HR Manager (m/w/d) Recruiting

Über Uns

Bei der Geiger FM Dienstleistungsgruppe arbeiten Menschen für Menschen. Als eines der TOP 20 Facility-Management-Unternehmen Deutschlands bringen wir täglich Services rund um Hygiene, Gebäude, Technik und Lebensqualität auf den Punkt. Mit rund 12.900 Mitarbeitenden an bundesweiten Standorten verbinden wir die Stärke eines etablierten Familienunternehmens mit einem modernen Recruiting-Mindset. Wir wachsen weiter – und suchen Persönlichkeiten, die Lust haben, Talente zu finden, Teams zu stärken und gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.

Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) Recruiting.

Deine Tätigkeiten

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von zielgruppengerechten Stellenanzeigen über Bewerbermanagement bis hin zu einer überzeugenden Candidate Experience
• Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien, Kampagnen und neue Talent-Kanäle und baust nachhaltige Talentpools auf
• Du stärkst aktiv unsere Arbeitgebermarke durch modernes Personalmarketing, starke Netzwerke und Kooperationen mit externen Partnern
• Du planst und gestaltest Schulungen, Workshops sowie digitale Lernformate und entwickelst unser internes Weiterbildungsangebot weiter
• Du betreust und optimierst Recruiting- und Learning-Tools sowie relevante Kommunikationsformate intern und extern
• Du arbeitest eng mit anderen Personal- und Fachbereichen zusammen und treibst bereichsübergreifende HR-Projekte und Prozessverbesserungen voran

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Personalwesen im Bereich Recruiting mit
• Erfahrung: Du bist sicher in der Benutzung eines Personalmanagementsystems (idealerweise rexx systems) im Bereich Recruiting und/oder hast bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Arbeitskräften sammeln können
• Kenntnisse: Du weist gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf
• Persönlichkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kommunizierst gerne und sicher
• Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, kreativ und eigenverantwortlich

Deine Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & Gleitzeit
• Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub ab Eintritt
• Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events
• Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)
• Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche
• Über unser Bikeleasing-Angebot kannst Du Dein Wunschfahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt leasen – für den Arbeitsweg und die Freizeit

Deine Ansprechpartnerin

Wir bitten Personaldienstleister und Vermittlungsagenturen ausdrücklich und freundlich, von jeglicher Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.

Bei Fragen melde Dich gerne bei

Carolin Geiß

Leitung Akademie & Recruiting

08374 2323-298