HR Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Payroll & Administration: termingerechte Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdaten und HR-Systemen pflegen
• Recruiting & Onboarding: Rekrutierung, Bewerbermanagement, Onboarding
• Betriebsrat: enge Zusammenarbeit unter Mitbestimmungsrechten
• Beratung: arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Trennungsprozesse: Offboarding gemäß Vorgaben
• HR-Projekte: Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change Management

Dein Profil:

• Studium im Bereich Personalwesen/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre generalistische HR-Erfahrung in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie
  Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systeme, sowie SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fließend in Deutsch und Englisch

Wir bieten Dir:

• Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen
• Freundliches und strukturiertes Unternehmen
• Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops & Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.
• Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen

Haben wir Dein Interesse geweckt?