Head of Human Resources (m/w/d)

eit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

Darauf darfst du dich freuen:

• Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
• Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen
• Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, -bindung und -gewinnung
• Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse
• Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team

Das bringst du mit:

• HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Rahmen eines modernen HR-Business-Partner-Modells sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Vorarlberger Arbeitsmarkt
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir überzeugen durch:

• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzendem, teamorientiertem Arbeitsklima
• Kostenloses Training in unserem firmeneigenen Fitnessstudio (24/7 geöffnet)
• E-Ladestationen mit kostenfreier Nutzung für dein Elektrofahrzeug
• 13. und 14. Monatsgehalt gemäß österreichischem Kollektivvertrag
• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel auf deinem Arbeitsweg
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Jubiläumsleistungen als Anerkennung deiner Betriebszugehörigkeit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Deine Ansprechperson für diese Position:

Patrick Schäfer