Energiemanager/in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften | Landratsamt Ostallgäu | 358 @import url("https://cs-assets.b-ite.com/landratsamt-ostallgaeu/templates/css/web_v1…"); .__bjp-logo-footer2{ display: block; width: 100%; max-width: 100px; } @media screen and (max-width: 568px) { .__bjp-logo-footer2{ margin-top:10px; } } Im Team für das Ostallgäu

Beim Landkreis Ostallgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Z 22 - Immobilien und kreiseigene Schulen - eine Stelle als

Energiemanager/in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften

zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sie sind verantwortlich für die Fortführung und Erweiterung des kommunalen Energiemanagements an den landkreiseigenen Liegenschaften:

• Weiterführung und Umsetzung des Konzeptes des PV-Strategiepapiers unter Einbeziehung der bestehenden PV-Anlagen
• Erhebung und Auswertung der Energiedaten (Strom, Wärme, Wasser, CO2-Emissionen)
• Erstellung von Maßnahmenkatalogen und Roadmaps zur Verbrauchsreduktion
• Mitwirkung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, insbesondere mit energetischem Fokus (z. B. LED-Umrüstung, Heizungsmodernisierung, PV-Anlagen)
• Recherche und Beantragung von Fördermitteln für Energieprojekte
• Entwicklung der Ladeinfrastruktur nach dem Gebäude-Elektromobilitätsinfrastrukturgesetz

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Energie- oder Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtungen
• Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik, erneuerbare Energien und Energieeffizienz
• Erfahrung mit Energiemanagementsystemen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• ausreichend aufgabenbezogene Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen und Energiecontrolling-Software sind von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Unser Angebot für Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
• Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
• Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus.

Bewerbungsschluss ist der 06.07.2025.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Arbeitsgruppenleiter Ernst Höbel (Tel. 08342 911-535) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) gerne zur Verfügung.

Standort: Landratsamt Ostallgäu