Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal)
Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Sachgebiet 43
(„Schulpersonal“)
einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene,
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
oder
einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)
Wer sind wir?
Wir sind eine staatliche Behörde mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.
Ihre Aufgaben
Wirken Sie aktiv bei der Gestaltung der Schullandschaft im Regierungsbezirk Schwaben mit!
- Sie tragen dazu bei, dass ausreichend qualifizierte Lehrkräfte für den Unterricht unserer Kinder und Jugendlichen zur Verfügung stehen.
- Sie kümmern sich um die Personalangelegenheiten der Lehrkräfte und Fachlehrkräfte an den staatlichen Grund- und Mittelschulen sowie Förderschulen und beruflichen Schulen.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Schulen und Schulämtern im Regierungsbezirk Schwaben.
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Personalverwaltung wären wünschenswert
Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir
- selbständiges Handeln
- Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- sorgfältiges und präzises Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weitere Informationen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) nur in den Besoldungsgruppen A6 bis A8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.
Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 5 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist im Falle einer Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristet. Bei besonderer Bewährung besteht die Möglichkeit der anschließenden Entfristung.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:
Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Andrea Waßner, Tel. 0821/327-2560, für personalrechtliche Fragen Frau Tanja Hauke, Tel. 0821/327-2213.
Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 25.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter