Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Dafür brauchen wir Sie

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Pflege und gestalten dessen Zukunft mit Leidenschaft und Weitblick.
• Sie stellen sicher, dass unsere KlientInnen und BewohnerInnen jederzeit bestmöglich betreut und in ihrer Würde respektiert werden.
• Sie begleiten, stärken und inspirieren Ihr Team – weil Sie wissen, dass echte Pflege nur mit motivierten und wertgeschätzten Mitarbeitenden möglich ist.
• Sie setzen Ressourcen vorausschauend ein und schaffen eine Balance zwischen Menschlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Sie sichern die Fachlichkeit und hohe Leistungsqualität im Pflegebereich und übernehmen Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen sowie Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für KlientInnen, BewohnerInnen und Mitarbeitende um.
• Sie vertreten den Pflegebereich überzeugend nach innen und außen, bauen Brücken zu Vorstand, Leitungsebenen und externen PartnerInnen und unterstützen bei wichtigen Verhandlungen.
• Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiterjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als verantwortliche Pflegefachkraft langjährige Leitungserfahrung (z.B. Einrichtungsleitung oder PDL) mit.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen.
• Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung – und setzen dieses praxisnah und verantwortungsvoll ein.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu gestalten.
• Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, die Menschen begeistern und mitnehmen kann.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken strategisch, handeln vorausschauend und haben Freude daran, Strukturen und Teams weiterzuentwickeln.
• Sie haben Ihre Leitungskompetenz bereits in verantwortungsvollen Positionen – etwa als Team- oder Einrichtungsleitung – erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit (z. B. Office 365, Euregon, Geocon) und arbeiten organisiert, lösungsorientiert und selbstständig.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie und sind Mitglied einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört (wünschenswert, aber keine Pflicht).

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.
• Sie gestalten aktiv mit: Ihre Ideen sind willkommen, und Sie haben viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.
• Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfsversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen.
• Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.
• Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.
• Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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Ihre Ansprechperson
Sabine Lipp
Bereichsleitung Personal
St.-Mang-Platz 12
87435 Kempten
Telefon 0831-54059130