HG GRIMME SysTech GmbH als Arbeitgeber

Wer wir sind!

Als marktführendes innovatives Unternehmen sind wir stetig auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei angenehmer Arbeitsatmosphäre bieten wir interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit langfristigen Perspektiven. Zudem fördern wir gerne Ihre Bereitschaft und Eigeninitiative zur stetigen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse.

Wofür wir stehen…

Werte – sind wichtig bei HG GRIMME. Sie sind der Index, nach dem wir hier im Unternehmen arbeiten und den Umgang miteinander pflegen. Sie geben das vor, was wir sein möchten und sind: ein guter Arbeitgeber, ein innovatives Unternehmen, ein Mittelständler mit Perspektive.

Familiär

Wir sind ein Familienunternehmen in erster und zweiter Generation. Das spiegelt sich im persönlichen, familiären Umgang wider und erleichtert das tägliche Business. Bei HG GRIMME herrschen flache Hierarchien vor, hier unterstützt man sich gegenseitig, hier fühlt man sich aufgehoben und anerkannt.

Wertschätzung

Bei ca. 70 bis 80 Mitarbeiter kennt jeder Jeden. Das ist wertvoll und das macht den Mensch hinter dem Arbeitnehmer interessant. Wir bringen einander eine besondere Wertschätzung entgegen. Wir wissen, dass jeder Einzelne seinen Beitrag leistet, damit das Unternehmen erfolgreich sein kann.

Beständigkeit

Seit über 30 Jahren liefert HG GRIMME Maschinen zu Kunden auf der ganzen Welt. Über 1000 Maschinen, davon viele bereits über 20 Jahre alt, sind beim Kunden im Einsatz. Das zeigt: wir setzen auf Beständigkeit. Das gilt für die Maschinen selbst, wie auch für unsere Mitarbeiter, die teils länger als 20 Jahre bei uns beschäftigt sind. Im Durchschnitt gehören sie mehr als 10 Jahre zum HG-GRIMME-Team.

Qualität

Qualität wird bei uns großgeschrieben. Es ist der höchste Anspruch an unsere tägliche Arbeit, der unsere Produkte zu dem macht, was sie sind: eine Top-Güteklasse. Dies ist der Schlüssel zum Erfolg, um im Wettbewerb mit großen Maschinenbauunternehmen am Markt bestehen zu können.

Verantwortung

In kleinen Teams mit ca. 10 Mitarbeitern, darf und muss jeder Mitarbeiter seinen Teil an Verantwortung übernehmen. Untertauchen gibt es bei uns nicht. Jeder ist wertvoll, jeder bringt sich ein, jeder trägt Verantwortung. Ganz nach dem Motto: Nicht einer unter Vielen. Sondern einer von Wenigen.