204 Jobs für Veranstaltungstechniker (m/w/d) im Allgäu

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenUnterstützung der Produktionsleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themenstellungen Eigenständige Planung und Durchführung von umfangreichen Projekten Ausarbeitung und Detaillierung von neuen Konzepten Umsetzung und Implementierung der Konzepte Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams Moderation von Shopfloor Veranstaltungen und Workshops Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder ähnliches Erfahrung in der Projektkoordination im Produktionsumfeld Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​     StandortLiebherr-Aerospace Lindenberg GmbH  Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg Deutschland (DE) KontaktBernd Miller +49 8381 46 4628

Praktikum Regionalmanagement Praktikumszeitraum: Februar bis April 2025 Im Rahmen eines Praktikums, im Fachbereich Kreisentwicklung & Tourismus, beim Landratsamt Ostallgäu können Studierende einen Einblick in die vielfältigen Themenbereiche des Regionalmanagements erhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:Mitarbeit bei der Umsetzung der aktuellen Lokalen Entwicklungsstrategie 2023 – 2027 (u. a. Unterstützung, Koordination, Beratung, Vernetzung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms LEADER sowie beim Monitoring) Mitarbeit bei der Umsetzung von weiteren Projekten (z. B. Allgäuer Genusstage) Mitarbeit bei der Geschäftsführung des Vereins zur Regionalentwicklung, „bergaufland Ostallgäu e. V.“ Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Internetauftritt, Newsletter) Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen Teilnahme an Sitzungen, Netzwerktreffen, Besprechungen und weiteren Veranstaltungen Allgemeine Bürotätigkeiten Sie bringen mit:Studium im Bereich Regionalmanagement, der Geographie oder vergleichbare Studiengänge Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an den Prozessen und Strukturen der Regionalentwicklung sowie der Arbeit mit Fördermitteln Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Unser Angebot für Sie:Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten Möglichkeit, individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen Praxisnahe Tätigkeit direkt vor Ort und eigener Büroarbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Einblicke in die weiteren Bereiche der Kreisentwicklung (Wirtschaftsförderung, Klimaschutz und -anpassung, Staatlich anerkannte Öko-Modellregion, ÖPNV) sowie des Tourismus Bewerbungsschluss ist der 15.12.2024. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zech (Tel. 08342 911-349) gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenUnterstützung bei der Erstellung, Konzeption, Koordination und Abstimmung von Inhalten für digitale und analoge Plattformen Pflege von Inhalten in Datenbanken wie dem firmeneigenen Asset Management Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten nach Vorgaben Bildredaktion und Bildbearbeitung Mitwirkung bei der Konzeption von Kampagnen Unterstützung im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Präsentationsunterlagen Erstellung von CD-konformen Präsentationen mit Microsoft PowerPoint bzw. Qualitätssicherung oder CD-Checks von bestehenden Präsentationen Zusammenarbeit mit anderen Liebherr-Gesellschaften und externen Dienstleistern Administrative Tätigkeiten Stärken einbringen: Ihre QualifikationenLaufendes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsdesign, Marketing oder in vergleichbaren Studiengängen Erste Erfahrungen im Kommunikationsbereich auf Medien-, Agentur- oder Unternehmensseite von Vorteil Ein gutes Auge für Gestaltung, einen hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit in der Umsetzung und Darstellung von Inhalten Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, Kenntnisse in der gängigen DTP-Software und Figma von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Gute Englischkenntnisse von Vorteil Freiraum nutzen: Ihre VorteileEinstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Dennis Kohn. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.     StandortLiebherr-International Deutschland GmbH  Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach Deutschland (DE) KontaktDennis Kohn +49 (7351) 414412

Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Erzieher (m/w/d)    Ihre AufgabenIndividuelle Betreuung von Kindern im Bereich: Sprach- und Leseförderung, soziales Verhalten, motorische Entwicklung Konfliktmanagement und allgemeine Beratung in pädagogischen Bereichen Zusammenarbeit mit Eltern und sozialen Diensten Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Organisation von Informationsveranstaltungen und verschiedenen Ausflügen außerhalb des Kindergartens  Sonstiges:Entlohnung ab 16,50 Euro / Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Arbeitszeiten: 80-100% Stelle möglich  langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption   Unser Angebotexzellente persönliche Betreuung regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) attraktive Branchenzuschläge Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitergeschenke Corporate Benefit-Programm

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben      Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen     Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und anderen Veranstaltungen     Termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache     Planung und Organisation von Dienstreisen     Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten     Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern  Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation     Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise in der Geschäftsführung     Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise     Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit     Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen     Technisches Verständnis und Interesse an technischen Entwicklungen     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sigrid Jerusalem. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an  Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.​   StandortLiebherr-Electronics and Drives GmbH  Ernst-Ottenbacher-Straße 2 88400 Biberach Deutschland (DE) KontaktSigrid Jerusalem sigrid.jerusalem@liebherr.com

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenBearbeitung und Koordination von technischen Kundenanfragen zu Reparaturgeräten, technischen Problemen, Trainings etc. Bei Beanstandungen und Schadensfällen die Zusammenhänge und mögliche Ursachen analysieren Reparaturlösungen sowie Einbau- und Durchführungsanweisungen zur Beseitigung von Kundenbeanstandungen ggf. in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Versuch und Lieferanten ausarbeiten Unfall- bzw. Schadensberichte verfassen und Abarbeitung der Reklamationen steuern und überwachen Analyse von Ursachen bei Beanstandungen und Schadensfällen Vorbereiten und Präsentieren technischer Inhalte bei internen und externen Veranstaltungen Kunden und Lieferanten bei Schadensfällen beraten und Maßnahmen ausarbeiten Überarbeitung und Aktualisierung von technischen Schulungsdokumenten Technische Inhalte und Produktkenntnisse vermitteln Ausarbeiten von Schulungsangeboten sowie Koordination und Überwachung der Umsetzung Fachliche Beratung bei Problemstellungen für interne und externe Kunden Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Kundendienst von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (bis zu 25%) und Bereitschaft zur Übernahme einer Rufbereitschaft Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​     StandortLiebherr-Aerospace Lindenberg GmbH  Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg Deutschland (DE) KontaktMartina Brinz 08381 46 6864

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit für 10-13 Stunden in Kempten (Allgäu) spätestens zum 01.03.2025 für unsere Abteilung Personal gesucht In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Deine zukünftigen Aufgaben Organisieren von internen und externen Fortbildungen über unsere KBA-Akademie Korrespondenz mit internen und externen Referenten sowie administrative Tätigkeiten Du übernimmst das Management der Teilnehmer*innen: Seminaranmeldungen, Pflege der Teilnehmerlisten, zusammenstellen von Unterlagen, Erstellen von Teilnahmebescheinigungen und Feedbackbögen Fortbildungen betreuen: Raum vorbereiten, Begrüßen der Dozenten und Teilnehmer*innen, Organisation der Verpflegung, Ansprechpartner*in während der Veranstaltung, Feedback einsammeln und Raum aufräumen Prüfen und bearbeiten der Abrechnung von Fort- und Weiterbildungen Du unterstützt bei externen und internen Veranstaltungen wie Lehrstellenbörse, Onboardingveranstaltung oder Kunst im Park Du bringst als Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mitEine Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Personalarbeit oder Erwachsenenbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel als Analysetool Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Empathie Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamorientiert Uns zeichnet ausWir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig  In Kempten (Allgäu) bieten wir DirEine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur Ein sympathisches und eingespieltes 7-köpfiges Personalteam Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Mitarbeiter-Rabatte durch KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits  Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Bitte wende Dich an Sabrina Krebs unter Tel. 0171 8147222. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Ihre Zukunft. Das gestalten SieOrganisieren und Durchführen von Produkt- und Kommunikationstrainings im Vertrieb Selbstständiges Erstellen und Koordinieren von Trainingsinhalten und -unterlagen Entwickeln innovativer und zukunftsfähiger Trainingsformate für digitale, hybride und Präsenzveranstaltungen Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzen der Digital Learning Strategie im Sales Training Begeistern der Mitarbeitenden und Vertriebspartner im Sales Training für unsere Produkte Ihr Profil. Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung, ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Trainingsbereich von Vorteil Interesse an Baumaschinen, insbesondere an unserem Produktportfolio Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft des Sales Training mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits. Das sind Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz -  erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe   Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit  Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche   An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld   Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung  Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln  Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten   Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente   Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Schaller unter: Melanie.Schaller@liebherr.com.   Liebherr - One Passion. Many Opportunities. Das UnternehmenDie Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger und Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.​ StandortLiebherr-Hydraulikbagger GmbH Liebherrstraße 12 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland (DE) KontaktMelanie Schaller Melanie.Schaller@liebherr.com +49 7354 80-7673

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Fuhrparkmanagement-Teams Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des globalen Fuhrparkmanagements unserer Firmengruppe Beratung und Mitarbeit bei der Ausarbeitung bzw. Anpassung der Dienstwagenrichtlinie unserer Firmengruppe und Betreuung der Gesellschaften, insbesondere hinsichtlich Budgetierung sowie gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen Verwaltung der Fahrzeugflotten einzelner Liebherr-Gesellschaften Beschaffung und Wiederverkauf von Dienstwagen und Fahrzeugen unserer Flotten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Fahrzeugherstellern, national und international Steuerung und Betreuung eigener Kfz-Werkstätten unserer Liebherr-Gesellschaften, sowie Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit externen Reparaturwerkstätten Verantwortung, Steuerung und ständige Optimierung der Prozesse und Tools unseres globalen Fuhrparkmanagements (z.B. Buchung und Verwaltung von Pool-Fahrzeugen, Plattform zum Schadensmanagement etc.) Leitung diverser Sonderprojekte, z.B. Shuttle-Service bei Großveranstaltungen etc. Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/kauffrau oder bevorzugt abgeschlossenes Studium im Automotive Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams Umfassendes technisches Verständnis Kenntnisse in den gängigen Fuhrparkmanagement-Tools und -Softwares von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und gute Kontaktfreudigkeit Freiraum nutzen: Ihre VorteileFlexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Widmann. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.     StandortLiebherr-Purchasing Services GmbH  Liebherrstraße 12 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland (DE) KontaktNicole Widmann +49 (7351) 41 2202

Die Zukunft. Das erwartet DichBring Schwung in unsere Trainings - Organisiere und leite spannende Produkt- und Kommunikationstrainings im Sales für den Bereich Erdbewegung Gestalte die Zukunft des Sales Training - Sei maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Digital Learning Strategie beteiligtSei der kreative Kopf - Erstelle und koordiniere eigenständig fesselnde Trainingsinhalte und -materialien Innovativ und vielseitig - Entwickle zukunftsweisende Trainingsformate für digitale, hybride und Präsenzveranstaltungen Inspiration pur - Begeistere unsere Mitarbeitenden und Vertriebspartner im Sales Training für unsere innovativen Produkte Das Profil. Das bringst Du mitFundierter Background - Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Trainingsexperte - Du bringst praktische Erfahrung im Trainingsbereich mit Produktbegeistert - Du hast sogar bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Branche gesammelt, falls nicht: Dann bringst du echtes Interesse an Baumaschinen bzw. an unserem Produktportfolio mit Digital Native - Der Umgang mit digitalen Medien ist für dich selbstverständlich Motivierter Macher - Du hast Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft des Sales Trainings aktiv mitzugestalten Kommunikationstalent - Du bist kommunikativ stark und arbeitest selbstständig sowie strukturiert Sprachgewandt - Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Benefits. Das sind Deine VorteileSicherer Arbeitsplatz -  erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Schaller. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.     StandortLiebherr-Hydraulikbagger GmbH Liebherrstraße 12 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland (DE) KontaktMelanie Schaller melanie.schaller@liebherr.com +49 7354 80 7673

Das Praxissemester steht vor der Tür und du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Dann bewerbe dich gerne über unser Karriereportal! Für das Sommersemester 2025 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in als Verstärkung für unser engagiertes und starkes Team. Faszinierendes schaffen: deine AufgabenDu unterstützt unser HR Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unseren Recruitern über unsere Teamassistenz bis hin zu den HR Business Partnern Du unterstützt und übernimmst Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung unserer monatlichen Onboardingveranstaltung und weiteren Veranstaltungen wie z. B. Recruitingaktionen Du bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen Du begleitest uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z. B. Anträge etc. Du bringst deine Perspektive und Hilfe in der Vorbereitung und Durchführung in den verschiedensten HR-Projekten ein - dabei darfst du dir ein Projekt auswählen und gestaltest so dein eigenes HR-Projekt Stärken einbringen: deine QualifikationenImmatrikulierte:r Student:in im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Du hast mindestens 5 Monate Zeit für das Praktikum und machst dieses idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen Offene und freundliche Kommunikationsweise Freiraum nutzen: deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                 Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und Rabatte Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement  Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule / Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​     StandortLiebherr-Components Kirchdorf GmbH  St. Vitus 5 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktLara Haisch lara.haisch@liebherr.com

Bist du bereit, die besten IT-Talente zu entdecken und unser Team auf das nächste Level zu bringen? Wir suchen einen dynamischen und proaktiven IT Active Sourcing Spezialisten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Kreativität und modernsten Sourcing-Tools die besten IT Fachkräfte identifiziert und anspricht. Faszinierendes schaffen: Deine AufgabenProaktive Kandidatensuche: Du identifizierst und sprichst aktiv potenzielle IT-Talente über verschiedene Kanäle an – von sozialen Netzwerken über Jobbörsen bis hin zu Netzwerkveranstaltungen und Empfehlungen PreScreening: Du führst erste Screenings sowie Erstgespräche mit den Kandidat:innen auf Basis qualifizierter Briefing-Gespräche mit den Hiring Managern durch, um sicherzustellen, dass die Kandidat:innen perfekt zu unseren IT-Anforderungen passen Fortgeschrittene Suchtechniken: Du setzt kreative und fortgeschrittene Suchmethoden ein, um auch schwer auffindbare IT-Expert:innen für uns zu entdecken Netzwerkpflege: Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf, nutzt zielgerichtete Talent-Pools für schnelle Besetzungen in der Zukunft und pflegst ein starkes Netzwerk in der IT-Community Sourcingstrategien: Mit unserem Talent Acquisition Team entwickelt ihr gemeinsam maßgeschneiderte Sourcing-Strategien für verschiedenste IT-Rollen und schafft dadurch einen zuverlässigen und effizienten Prozess im Active Sourcing und in der Stellenbesetzung Markttrends im Blick: Du hältst dich durch kontinuierliches Markt-Screening über aktuelle (Technologie-)Trends, neue Kanäle und Social-Media-Plattformen auf dem Laufenden und sicherst so unsere Wettbewerbsfähigkeit Datengetriebenes Recruiting: Du entwickelst moderne Analysen und KPIs, um deine Sourcing-Strategien kontinuierlich zu optimieren Stärken einbringen: Deine QualifikationenErfahrung: Du hast bereits einige Erfahrungen im Active Sourcing, insbesondere im IT-Bereich, gesammelt und kennst dich mit den gängigen Plattformen und Suchtechniken aus IT-Know-how: Du bist mit den Fachbegriffen und Rollen im IT-Bereich vertraut und kannst Kandidat:innen auf Augenhöhe ansprechen Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit Deiner offenen Art und kannst Kandidat:innen für unser Unternehmen gewinnen Technisches Verständnis: Du arbeitest sicher mit Tools und Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager, Boolean Search und weiteren Systemen Proaktives Mindset: Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und entwickelst kreative Wege, um IT-Expert:innen zu finden  Freiraum nutzen: Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                      Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung  Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass  Machen Dir ein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube  und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.     StandortLiebherr-IT Services GmbH  St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktÜmit Arici uemit.arici@liebherr.com

Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Rahmen der Konzeption von zielgruppenspezifischen IT Trainings machen Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n IT Trainings Management Specialist (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität vor allem Trainings für unsere IT-Fachkräfte entwickelt. Faszinierendes schaffen: Deine AufgabenImplementierung und Integration von Traningsmanagement-Prozessen: Du bist dafür verantwortlich IT spezifische Trainings zielgruppenspezifisch zu konzeptionieren, die Fachbereiche zu beraten und bestehende Trainingsrichtlinien der Corporate HR einzuhalten oder für die IT zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und People Development: Du holst aktiv Feedback der IT Fachbereiche und dem People Development Team ein und stimmst Dich zu Trainingsbedarfen und -instrumenten speziell für die IT ab Beratung und Ansprechpartner:in: Du stehst den Fachbereichen und HR Business Partner:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite und berätst bei konzeptionellen sowie individuellen Fragestellungen rund um das Trainingsmanagement für IT-Mitarbeitende Bedarfsanalyse und Entwicklung von IT-Trainingsprogrammen: Basierend auf den Business Needs und Skill-Gap-Analysen leitest Du den Trainingsbedarf für die IT ab und entwickelst einen umfassenden Kompetenz- und IT-Skill-Trainingskatalog. Dies schließt alle Trainingsmethoden wie z. B. E-Learnings, on Premise Trainings, Train the Trainer Konzepte mit ein. Dabei begleitest Du auch die Aktualisierung bestehender Schulungsmaterialien Budgetverwaltung und Wirksamkeitsprüfung: Du überwachst die Einhaltung von Schulungsbudgets sowe -plänen und überprüfst die Wirksamkeit unserer IT Schulungsmaßnahmen auf deren Effizienz und Qualität auf Basis relevanter KPIs und Feedbacks Koordination von internen und externen Trainingsmaßnahmen: Du arbeitest eng mit externen Schulungsanbietern sowie Berater:innen zusammen und koordinierst in Abstimmung mit dem Training Administrator:innen interne und externe Schulungsveranstaltungen Förderung des selbstgesteuerten Lernens: Du entwickelst kontinuierlich innovative Lernmöglichkeiten für IT Mitarbeitende für selbstgesteuertes Lernen und begleitest so entlang von Karrierepfaden und individuellen Weiterbildungsplänen Stärken einbringen: Deine QualifikationenDu hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung in ähnlichen Aufgaben im Bereich Trainings Management für IT hast Du bereits verantwortet Vertiefte Kenntnisse im fachlichen IT-Kompetenzmanagement und Soft Skills Bereich zeichnen Dich aus Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und das Arbeiten im Netzwerk begeistert dich Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und denkst um die Ecke um so proaktiv kreative Lösungen zu entwickeln Freiraum nutzen: Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                      Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung  Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass  Machen Dir ein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube  und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Amelang. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.     StandortLiebherr-IT Services GmbH  St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktNicole Amelang nicole.amelang@liebherr.com

WE ARE ENTERTAINMENT! Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität. Wir suchen am Standort Höfen/Reutte: Financial Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Seit über 40 Jahren als Familienunternehmen sind wir mit sieben Niederlassungen im Allgäu und Oberbayern für unsere privaten- und gewerblichen Kunden stets regional vor Ort ein verlässlicher Ansprechpartner für Autoteile, Zubehör und mehr. Mit unserem Team von etwas über 100 Mitarbeitern Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden quer über das Sortiment, Waren in den unterschiedlichsten Preisbereichen, passend für den jeweiligen und individuellen Bedarf an.

Willkommen bei GARANT Immobilien Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Karriere im Bereich Immoblienvermittlung ? Wir suchen motivierte Immobilienmakler (m/w/d), die mit Leidenschaft und Spaß unser Team bereichern möchten.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Immobilienmarktes mit. Zur Verstärkung suchen wir im Raum Kempten, Oberallgäu, Ostallgäu, Unterallgäu, Memmingen, Kaufbeuren   Immobilienmakler / - berater (m/w/d) als freie Handelsvertreter  (Quereinsteiger - Vollzeit)

Die Gemeinde Westerheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - unbefristet.

Übernimm die Leitung unseres Frühstücksservices im Best Western Plus Parkhotel Maximilian und sorge dafür, dass unsere Gäste jeden Morgen mit einem Lächeln in den Tag starten. Als Leitung Frühstücksservice (m/w/d) bist du der Schlüssel zu einem reibungslosen Ablauf und einem unvergesslichen Frühstückserlebnis in unserem Hotel in Ottobeuren.

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 67 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

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