Beim Landkreis Ostallgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 22 - Soziale Entwicklung - eine Stelle als Ehrenamts-Beauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Wo. zu besetzen. Das Sachgebiet Soziale Entwicklung kümmert sich um die Weiterentwicklung der wichtigen sozialen Querschnittsbereiche Bildung, Ehrenamt, Inklusion, Senioren, Demenz und Pflege. Es hat den Auftrag bedarfsgerecht und bezogen auf alle Lebensphasen und Lebenslagen in der Fläche des Landkreises passgenaue und bürgernahe Angebote zu entwickeln und vernetzt und koordiniert hierfür die maßgeblichen Akteure vor Ort. Es stellt sich dabei aktiv den aktuellen Herausforderungen wie dem Demografischen Wandel und trägt dazu bei, den Landkreis als lebenswerten Ort zu erhalten und weiterzuentwickeln. Zudem erfüllt es die staatlichen Pflichtaufgaben als Betreuungsbehörde und Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA). Zu Ihren Aufgaben gehören:Koordination und Weiterentwicklung der Servicestelle EhrenAmt Beratung, Begleitung, Unterstützung und Wertschätzung der Ehrenamtlichen, die u.a. in mehr als 1700 Vereinen im Landkreis Ostallgäu tätig sind Entwicklung, Koordination und Moderation von Fortbildungen, bedarfsgerechten Angeboten und Netzwerken sowie Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Tagungen enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen (z. B. der Bildungsregion Ostallgäu) in Querschnittsbereichen (wie Freiwilligendienste oder informelle Bildung) Regelmäßige (Medien-)Berichterstattung über das ehrenamtliche Engagement im Landkreis sowie Vorträge vor Kreisgremien und inhaltliche Zuarbeit für das Büro der Landrätin und andere Stellen Sie bringen mit:Hochschulstudium, idealerweise mit Inhalten in den Bereichen Non-Profit-Management, Projektmanagement, Beratung/Coaching/Supervision oder vergleichbar relevante Berufserfahrung sowie möglichst bereits vorhandene Bezüge zum Ehrenamt im Landkreis Ostallgäu (etwa im Rahmen von Vorstandstätigkeiten in Vereinen) Freude und Interesse am Dienst für andere, sowie Begeisterung dafür, das Ehrenamt auf kommunaler Ebene weiterzuentwickeln selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit aus eigenen Impulsen und den Ideen anderer gemeinsam konkrete Projekte zu entwickeln und umzusetzen praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Moderation und Begleitung komplexer Entwicklungsprozesse fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlichster Akteure Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 und nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst. Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern. Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine kostenlose Parkmöglichkeit, sowie einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen im Haus. Bewerbungsschluss ist der 19.01.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Gerhard Stadler (Tel. 08342 911-435) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu
