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<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Sehr abwechslungsreiche stationäre Tätigkeit in einem Akutkrankenhaus&nbsp;</li><li>Intensive physiotherapeutische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Primär-Befundung und Befunddokumentation der Patientinnen und Patienten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und anderen Berufsgruppen</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne kannst Du Dich aber auch als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in bewerben</li><li>Positive Arbeitseinstellung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude am Umgang mit Patienten</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe</li><li>Umzugsbonus</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Regelmäßige Supervisionen</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

f+p GmbH

Das ist was für Dich! - f+p im Allgäu sucht Mitarbeiter #wirbewegenwas #traumjob

Physiotherapeut (m/w/d) Fachbereich Klinik für unser f+p-Team gesucht

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u.&nbsp;a.<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften<ul><li>Festlegen von Mess- und Prüf­methoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul></li><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben<ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von inter­disziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnitt­stellen­freien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24. August 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1333536. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Montage und Ablesung von Wärme- und Wasserzähler sowie Heizkostenverteiler</li><li>Montage von Datensammlern</li><li>Montage und Wartung von Rauchwarnmelder gemäß DIN 14676</li><li>Durchführung von Legionellen Beprobungen</li><li>Aufnahme von Heizanlagen</li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus einem der folgenden Bereiche: Anlagenmechaniker, Installateur Sanitär/Heizung, Schlosser</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul><li>Hochwertiges Werkzeug</li><li>Kein Notdienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE &nbsp;

Allgäu Messpartner GmbH

Anlagenmechaniker (M/W/D)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie deren termingerechte Vorbereitung (Stammdatenpflege)</li><li>Verwaltungsmanagement von Verträgen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Telefonischer und schriftlicher Ansprechpartner bei Kunden Fragen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- oder Messdienstbranche</li><li>Eigenständiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE

Immobilienkauffrau/-mann (M/W/D)

Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für geistig, körperlich und psychisch behinderte Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Beeinträchtigung aktuell nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.&nbsp;Wir unterstützen diese Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden!Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;<h2>Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)</h2>in Vollzeit, für KaufbeurenDiese Aufgaben erwarten SieAls Gruppenleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Individuelle Begleitung &amp; Förderung: Betreuung und Anleitung der Beschäftigten in der Schreinerei</li><li>Arbeitsorganisation &amp; Auftragsmanagement: Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Produkt-qualität und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Entwicklung von Hilfsmitteln: Erstellung und Bereitstellung von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Beschäftigten</li><li>Pädagogische Arbeit: Erstellung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen&nbsp;</li><li>Teamwork &amp; Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Gruppen, Fachkräften sowie externen Partnern</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen</li><li>Interesse an einer berufsbegleitenden sonder-pädagogischen Weiterbildung</li><li>Empathie für und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Gestaltungswillen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Sicherheit &amp; Planbarkeit:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit:&nbsp;Arbeit in einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Teamkultur: Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung und weiteren Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Erholung &amp; Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li></ul>Ihr KontaktNicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a>

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. WAS ERWARTET DICH IN DER AUSBILDUNG &nbsp;Eine fundierte und sehr abwechslungsreiche AusbildungSehr gute Praxisnähe in einem spannenden und dynamischen UmfeldStarke Einbindung in ProjektarbeitenEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem engagierten Team DAS BRINGST DU MIT &nbsp;Mind. einen guten QA oder Realschulabschluss (Gute Noten in Deutsch / Mathematik / Englisch)Ein absolviertes Praktikum in diesem Berufsfeld von VorteilSpaß an der Arbeit mit PC und entsprechend gute Kenntnisse mit MS-OfficeInteresse und Fähigkeiten zum wirtschaftsbezogenen Denken und VerhandlungsgeschickTechnisches VerständnisKreativität, Selbstständigkeit und schnelle AuffassungsgabeGute Umgangsformen und kommunikative Stärke WIR BIETEN &nbsp;Familiengeführtes UnternehmenEine interessante und abwechslungsreiche AusbildungEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturSonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldBetriebseigene KantineBetriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Herr Andreas Rist Gewerbestraße 4, 86879 <a href="mailto:Wiedergeltingenbewerbung@huber-kunststoff-technik.de" target="_blank">Wiedergeltingenbewerbung@huber-kunststoff-technik.de</a> Telefon: <a href="https://tel/9673-19" target="_blank">08241/9673-19</a> &nbsp;

Huber Kunststoff & Technik GmbH

Kundenstimmen: Pfanzelt

Imagefilm Huber Kunststoff & Technik GmbH

Huber Kunststoff & Technik GmbH, Wiedergeltingen

Auszubildender für Industriekaufmann (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. WAS ERWARTET DICH IN DER AUSBILDUNG &nbsp;Eine fundierte und sehr abwechslungsreiche Ausbildung (3,5 Jahre)Sehr gute Praxisnähe&nbsp; in einem&nbsp; spannenden und dynamischen Umfeld DAS BRINGST DU MIT &nbsp;Guter Real- oder MittelschulabschlussRäumliches VorstellungsvermögenTechnisches VerständnisHandwerkliches Geschick und exakte ArbeitsweiseLogisches Denken und vorausschauendes sorgfältiges VorgehenGute Umgangsformen und kommunikative Stärke WIR BIETEN &nbsp;Familiengeführtes UnternehmenEine interessante und abwechslungsreiche AusbildungEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturSonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldBetriebseigene KantineBetriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

Auszubildender zum Technischen Modellbauer (m/w/d)

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE&nbsp;Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.IHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Be- und Entladen des Fahrzeugs</li><li>Bearbeitung der Frachtpapiere mit modernem Scan-System</li><li>Sichere, reibungslose, termingetreue Belieferung auf Baustellen oder zu den Handwerksbetrieben</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN<ul><li>Führerscheinklasse für LKW bis 7,5 t inkl. Schlüssel 95.</li><li>Verantwortungsvoller Umgang sowie serviceorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in&nbsp;Wort und Schrift, Sprachniveau mind. C1</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit zukunftssicherem Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreie Bereitstellung der Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Vertrauensvolles und gutes Betriebsklima</li><li>Planbare Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr</li><li>Moderner Fuhrpark</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf.&nbsp;Bewerbungen an:<h3>Thomas Bauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-370" target="_blank">+49 8331 935-370</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

Gienger Memmingen KG

LKW-FAHRER (w/m/d) BIS 7,49 T

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE&nbsp;Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.Gesucht: Organisationstalent mit Diesel im BlutMeister der&nbsp;Routen, Lenker der Logistik - wir suchen einen Disponent (m/w/d) der die Kunst der LKW-Tourenplanung beherrscht und unsere Flotte sicher und effizient durch das Labyrinth der Transportwege navigiert. Wenn Sie bereit sind, den Kompass der Logistik in die Hand zu nehmen und die Puzzleteile unserer Transportaufgaben zu einem harmonischen Ganzen zu verbinden, dann sind Sie genau der Disponent, den unser Team sucht.Darum geht es konkret:Kurz gesagt:<ul><li>Tourenplanung unserer Fahrzeuge und Koordination des Tagesgeschäfts</li><li>Einteilung der Fahrer&nbsp;</li><li>Überwachung der Verladearbeiten sowie Kontrolle der Fahrzeuge auf Sauberkeit</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen</li><li>Erstellung von unterschiedlichen Kalkulationen und Statistiken&nbsp;</li></ul>Sie haben Interesse: Dann lesen Sie weiter:&nbsp;Sie übernehmen die Disposition unserer firmeneigenen Fahrzeuge&nbsp;mit welchen wir unsere Kunden beliefernGekonnt planen Sie Lieferaufträge anhand unseres FuhrparkmanagementsystemsDank Ihnen werden die Touren laufend optimiert und aktualisiert, Besonderheiten besprechen Sie im Detail mit den jeweiligen Fahrern und der FuhrparkleitungEbenso kommunizieren Sie vertrauensvoll mit Kunden und dem LagerpersonalDie Verwaltung und Kontrolle von Fahrzeugen, Fahrzeugterminen, Reparaturaufträgen und Schadensregulierungen wissen wir bei Ihnen in den besten HändenWir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Disponent im Speditionsbereich insbesondere in der Tourenplanung&nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen (MS Office 365, Tourplansoftware)</li><li>Sie sind ein Nachtschwärmer und arbeiten gern von ca. 22:00 - ca. 06:30&nbsp;Uhr (inkl. Pause)&nbsp;&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Führerscheinklasse für LKW bis 7,5 t inkl. Schlüssel 95.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachniveau mind. C1</li></ul>CHANCE ERGREIFEN Sie möchten mit uns Vollgas geben?&nbsp;Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf.&nbsp;Bewerbungen an:<h3>Thomas Bauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-370" target="_blank">+49 8331 935-370</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

DISPONENT (w/m/d) FÜR DIE LKW-TOURENPLANUNG

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Katrin Salzgeber</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-281" target="_blank">+49 8331 935-281</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

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