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Zeit das Basecamp zu wechseln?Komm zu uns als Availability &amp; Operations Manager (alle, 80-100%)Du unterstützt das Merchandise Management Team und arbeitest eng mit dem Inventury Management Team zusammen, um die optimale Warenverfügbarkeit zu sichern. Dafür initiierst Du Maßnahmen zur Optimierung, überwachst die verschiedenen Lagerbestände und bereitest Analysen und Standardreports auf. Ausserdem stehst Du in engem Kontakt mit den Sales Channels, um die Maßnahmen abzustimmen und nachzuverfolgen. Deine Aufgaben: <ul><li>Überwachung der&nbsp;Warenreservationen im ERP (Call orders, Reservationen etc.) inkl. Verkaufsmonitoring und pro-aktive Steuerung von Restbestellungen und Freigabeanfragen</li><li>Aktive Unterstützung des&nbsp;“Reserve &amp; Release» und «Order Book» Management in den unterschiedlichen Kanälen (DTC, B2B, Mitarbeiterbestellungen)</li><li>Behalten der&nbsp;Übersicht der Warenverfügbarkeit bei jeglichen Verkaufsaktivitäten/ Sonderaktionen und Pflege unserer Kanäle bei Verspätungen zu Lieferterminen etc.&nbsp;</li><li>Pflege unserer Standard-Reportings zum Überwachen der Warenverfügbarkeiten und Erstellung regelmäßiger&nbsp;Ad-hoc Analysen und Listen zum prüfen und kommunizieren dieser</li><li>Kommunikation und Koordination von Anfragen zu Verfügbarkeiten zwischen den Stakeholdern Merchandise Management, Inventory Management, Kanälen, Sales Operations etc.</li><li>Unterstützung beim dynamischen FOC Pricing Prozess</li><li>Unterstützung bei potentiellen Projekten im Bereich Sales Operations</li><li>Key User im ERP &amp; BI</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung / Studium, Vertiefungen im Vertrieb wünschenswert</li><li>ca. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Verkaufsverwaltung/ Backoffice</li><li>Eigenständiges arbeiten, interkulturelle Kompetenzen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP sind von Vorteil</li><li>Affinität für Zahlen und KPIs</li></ul> Bei Mammut: <ul><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li></ul> Jetzt bewerben Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Kontakt:Mammut Sports Group GmbH Mammut-Basecamp 1 D-87787 Wolfertschwenden Lisa-Maria Würfel @ <a href="mailto:lisa-maria.wuerfel@mammut.com" target="_blank">lisa-maria.wuerfel@mammut.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Maria Würfel <a href="mailto:lisa-maria.wuerfel@mammut.com" target="_blank">lisa-maria.wuerfel@mammut.com</a> +4983343620220

Mammut Sports Group GmbH

Availability & Operations Manager (alle, 80-100%)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Leading the establishment and implementation of Enterprise Architecture Management (EAM) at MSC, including the communication of future IT applications and innovations</li><li>Identifying architectural areas of action based on IT and business strategies as well as MSC-specific requirements; designing and documenting the MSC target architecture</li><li>Recognizing the need for adjustments within the architecture landscape and initiating and managing appropriate architecture projects, with a focus on scalability, flexibility, and sustainability in a dynamic global environment</li><li>Acting as IT Demand Manager for the MSCs: in addition to architectural evaluations, overseeing the end-to-end management of IT demand—from requirements gathering with local IT teams to the handover to domain architects</li><li>Advising key IT projects with significant architectural impact; promoting EAM principles, standards, and methodologies through posts, newsletters, and webinars</li><li>Providing support and coaching to EA stakeholders within the MSCs, while representing their interests in the EA Board and related committees</li><li>Collaborating closely with Enterprise and Domain Architects across all Liebherr divisions and with Liebherr-IT Services GmbH (LIS)</li><li>Planning and facilitating architecture and target architecture workshops with MSCs; conducting architectural maturity assessments</li><li>Facilitating knowledge transfer from IT projects and aligning new IT demands with changes driven by major IT programs</li><li>Modeling and ensuring the quality of the central EA repository; onboarding new user groups, and evaluating and reporting key architectural metrics</li><li>Contributing to the design and implementation of group-wide processes, including the IT demand process and software selection procedures</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Degree in (business) informatics, information technology, information management or a comparable qualification</li><li>At least 3 years of relevant professional experience as an Enterprise Architect in an international corporate environment or larger medium-sized companies - alternatively professional experience as a Domain Architect in more complex / heterogeneous environments and projects</li><li>Comprehensive methodological knowledge in the field of Enterprise Architecture Management. Proficient with EA frameworks such as TOGAF (incl. appropriate certification)</li><li>Ideally additional knowledge in classic and common IT topics such as cloud technologies, ERP processes and applications, integrations &amp; interfaces, IT infrastructures, identity management, etc.</li><li>Solution-oriented and pragmatic way of working and strong communication skills in English, optional knowledge of German</li><li>Willingness to travel internationally and interact directly with global teams</li><li>Strong communication skills and a confident manner, both in interaction with stakeholders and in presentations and workshops.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Enterprise Architect for the Liebherr mixed sales and service companies (MSC) (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Leading the establishment and implementation of Enterprise Architecture Management (EAM) at MSC, including the communication of future IT applications and innovations</li><li>Identifying architectural areas of action based on IT and business strategies as well as MSC-specific requirements; designing and documenting the MSC target architecture</li><li>Recognizing the need for adjustments within the architecture landscape and initiating and managing appropriate architecture projects, with a focus on scalability, flexibility, and sustainability in a dynamic global environment</li><li>Acting as IT Demand Manager for the MSCs: in addition to architectural evaluations, overseeing the end-to-end management of IT demand—from requirements gathering with local IT teams to the handover to domain architects</li><li>Advising key IT projects with significant architectural impact; promoting EAM principles, standards, and methodologies through posts, newsletters, and webinars</li><li>Providing support and coaching to EA stakeholders within the MSCs, while representing their interests in the EA Board and related committees</li><li>Collaborating closely with Enterprise and Domain Architects across all Liebherr divisions and with Liebherr-IT Services GmbH (LIS)</li><li>Planning and facilitating architecture and target architecture workshops with MSCs; conducting architectural maturity assessments</li><li>Facilitating knowledge transfer from IT projects and aligning new IT demands with changes driven by major IT programs</li><li>Modeling and ensuring the quality of the central EA repository; onboarding new user groups, and evaluating and reporting key architectural metrics</li><li>Contributing to the design and implementation of group-wide processes, including the IT demand process and software selection procedures</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Degree in (business) informatics, information technology, information management or a comparable qualification</li><li>At least 3 years of relevant professional experience as an Enterprise Architect in an international corporate environment or larger medium-sized companies - alternatively professional experience as a Domain Architect in more complex / heterogeneous environments and projects</li><li>Comprehensive methodological knowledge in the field of Enterprise Architecture Management. Proficient with EA frameworks such as TOGAF (incl. appropriate certification)</li><li>Ideally additional knowledge in classic and common IT topics such as cloud technologies, ERP processes and applications, integrations &amp; interfaces, IT infrastructures, identity management, etc.</li><li>Solution-oriented and pragmatic way of working and strong communication skills in English, optional knowledge of German</li><li>Willingness to travel internationally and interact directly with global teams</li><li>Strong communication skills and a confident manner, both in interaction with stakeholders and in presentations and workshops.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Praktikant (m/w/d) Sales DevelopmentDu möchtest spannende Einblicke in die Welt von Marketing, Vertrieb und Marktforschung erhalten? Als Praktikant im Bereich Sales Development unterstützt Du unser Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und unsere Marktposition zu stärken. Deine Arbeit liefert die Basis für strategische Kundenprojekte und sorgt dafür, dass wir immer den richtigen Überblick über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen haben. Ohne Dich würden uns wichtige Insights fehlen – und genau deshalb suchen wir Dich! IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Aktualisierung und Pflege von Marktforschungs-Reportings: Du arbeitest mit bestehenden Daten und sorgst dafür, dass unsere Verkaufsunterlagen immer auf dem neuesten Stand sind</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen: Du hilfst den Category &amp; Insights Managern, aussagekräftige Unterlagen für Kundentermine und Projekte zu erstellen</li><li>Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbern: Mithilfe unserer Marktforschungs-Tools (nach entsprechender Einarbeitung) erstellst Du eigenständig Analysen und beantwortest Ad-hoc-Fragen aus Marketing und Vertrieb</li><li>Organisation und Verwaltung: Du übernimmst organisatorische Aufgaben, wie die Nutzerverwaltung unserer Analysetools, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Eigene Ideen: Du hast die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten in Projekten einzusetzen und innovative Ansätze zu entwickeln</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit einem analytischen Schwerpunkt</li><li>Ein versierter Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen Programme, insbesondere Excel – fortgeschrittene Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Du zeigst Interesse an der Lebensmittelindustrie, möchtest mehr über den Lebensmitteleinzelhandel erfahren und bist neugierig auf die Branche</li><li>Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen hast Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und Deine Ergebnisse strukturiert aufzubereiten</li><li>Eigeninitiative und Begeisterung zeichnen Dich aus, indem Du selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß daran hast, mit Deiner Motivation und Kreativität einen echten Unterschied zu machen</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Praktikant (m/w/d) Sales Development

Group Account Manager (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Als Group Account Manager sind Sie für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu einem unserer Hauptkunden verantwortlichSie erstellen und setzen kundenspezifische Sales-Konzepte, Kundenentwicklungspläne und -budgets umDabei entwickeln, implementieren und kontrollieren Sie kunden- und vertriebsspezifische MaßnahmenSie analysieren die Geschäftsentwicklung und heben Absatz- und Gewinnpotentiale der von Ihnen betreuten Kunden&nbsp;In Ihrer Rolle bereiten Sie Jahres- und Quartalsgespräche vor, führen diese durch und verhandeln dabei Konditionen&nbsp;Sie kümmern sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Key Account Managers und sind Teil des Führungsteams SalesZudem koordinieren und stimmen Sie alle kundenspezifischen Maßnahmen mit den relevanten internen Abteilungen ab.Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und nehmen an Marketing- und Vertriebspatenschaften teil IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management mit nachweisbaren Erfolgen mitSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH)Sie sind mit den modernen Instrumenten des Vertriebs vertraut und zeichnen sich durch Verkaufsstärke und Verhandlungssicherheit ausIhr ausgeprägtes, analytisch-strategisches Denken und Handeln hilft Ihnen, komplexe Situationen zu meisternSie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und exzellente KommunikationsfähigkeitenAls Teamplayer arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Group Account Manager (m/w/d)

Die Triebel Waffenwerkzeuge GmbH – Präzision, die weltweit geschätzt wird. Wir sind Europas führender Hersteller von Spezialwerkzeugen für Waffenwerkstätten. Unsere Präzisionswerkzeuge sind ein Garant für höchste Qualität und werden von Polizeibehörden, Jagd- und Sportwaffenherstellern sowie zahlreichen Beschussämtern auf der ganzen Welt geschätzt. Auch international erfolgreiche Sportschützen verlassen sich auf unsere Produkte: Sie ermöglichen die präzise Fertigung und exakte Prüfung ihrer Sportwaffen – stets nach höchsten Standards. Zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse suchen wir eine/n Engineering &amp; Operations Manager/in (m/w/d) Als Engineering &amp; Operations Manager/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und technischen Leitung unserer Produktion. Sie steuern interne Produktionsprozesse, setzen neue Technologien um und arbeiten eng mit dem Sales Management zusammen, um innovative Produktideen aus Kundenfeedback und Marktanforderungen erfolgreich in die Serienfertigung zu überführen. Darüber hinaus gewährleisten Sie, dass auch externe Produktionsprozesse reibungslos und termingerecht ablaufen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Produktion unserer Präzisionswerkzeuge effizient, innovativ und zukunftssicher – und leiten gleichzeitig unser qualifiziertes Team fachlich wie organisatorisch. Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Fertigungsabteilungen mit Verantwortung für effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte Produktionsprozesse.Produktentwicklung: Entwicklung und technische Umsetzung neuer Produktideen – von der Konzeptphase bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Management.Strategische Verantwortung: Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich Technik und Produktion durch die Optimierung bestehender Prozesse und die Einführung zukunftsorientierter technischer Lösungen.Prozessoptimierung und Technologieentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Produktions-, Mess- und Prüfprozesse, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Waffentechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: staatlich geprüfter Techniker/in mit vertiefter technischer Erfahrung im Bereich Jagd-, Sport- und Behördenwaffen. </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Standards (z. B. ISO, VDI/VDE) im Bereich der Messtechnik. </li><li>Führungserfahrung in der Präzisionsfertigung, idealerweise im Bereich Waffentechnik oder einer vergleichbaren Branche. </li><li>Vertiefte Kenntnisse in CNC-Bearbeitung sowie modernen Fertigungs- und Prüftechnologien. </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams. </li><li>Begeisterung für Präzision und innovative Produktentwicklung.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine Schlüsselposition mit Verantwortung für die technische und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens </li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte mitzuwirken und die Produktionsprozesse zukunftssicher zu gestalten </li><li>Ein familiäres und dennoch spezialisiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Gesellschafter und Geschäftsführung </li><li>Die Chance auf eine attraktive erfolgsbasierte Vergütung </li><li>geregelte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Möglichkeit zum Fahrtkostenersatz </li><li>ISO 9001 zertifiziertes Management-System </li><li>Jobrad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung als Jahresbrutto und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Michael Triebel Wagnergasse 4, 87677 Stöttwang<a href="mailto:St%C3%B6ttwangmichael@triebel-guntools.de" target="_blank">michael@riebel-guntools.de</a>

Triebel Waffenwerkzeuge GmbH

Overview: Triebel German Reloading Dies

Triebel Guntools Image Film 2024

Engineering & Operations Manager/in (m/w/d)

E-Commerce Manager FMCG Food (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie entwickeln eine mittel- bis langfristige E-Commerce-Strategie für den Vertrieb unserer Käseprodukte (Marken sowie Private Label) auf den digitalen Plattformen des deutschen und europäischen Lebensmittelhandels&nbsp;</li><li>Sie bauen das Onlinebusiness weiter aus und ergreifen proaktiv Maßnahmen, um den Erfolg kontinuierlich zu steigern und tragen die Verantwortung für das profitable Wachstum im eCommerce Bereich einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen und der Optimierung von Verkaufsprozessen&nbsp;</li><li>Sie beobachten permanent den E-Commerce Markt und erstellen ein entsprechendes Reporting, analysieren die aktuelle Situation im Bereich des Onlinehandels, bewerten das bestehende Sortiment und identifizieren zusätzliche Potenziale &nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit den internen Teams aus Marketing, Sales, Category Management/ Sales Development und Digital Business zusammen, um aktuellen Handlungsbedarf, Spielfelder und Gewinn-/ Wachstumsmöglichkeiten für unsere Marken und das Private Label zu identifizieren&nbsp;</li><li>Sie bauen verlässliche Beziehungen zu Online-Playern wie Rewe Online, Flaschenpost, Picnic, Amazon fresh auf, verstehen&nbsp;deren Stärken und Herausforderungen und entwickeln&nbsp;Lösungen, die beiden Seiten nutzen</li><li>Dabei durchdringen Sie die Kunden und deren Strategien (Sortiment, Platzierung, Logistik etc.)&nbsp;</li><li>Sie entwickeln&nbsp;Business Cases, definieren&nbsp;Geschäftsziele in Übereinstimmung mit den Zielen für das Umsatzwachstum und setzen&nbsp;diese im operativen Daily-Business um&nbsp;</li><li>Sie bewerten&nbsp;E-Commerce-Initiativen und Investitionen hinsichtlich des ROI&nbsp;</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, IT oder Marketing oder Sie verfügen über nachweisliche Erfolge im eCommerce Bereich mit vergleichbarer Ausbildung mit Schwerpunkt im eCommerce und Kenntnissen in SEO und SEA&nbsp;</li><li>Ihre langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Sales, Retail Media, bei einem Online-Lebensmitteleinzelhändler oder im Konsumgüterbereich hebt Sie hervor, denn dort&nbsp;haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für digitales Marketing und umfassende Kenntnisse im E-Commerce erworben&nbsp;</li><li>Ihr Wissen über den deutschen Online-Handelsmarkt, die Schlüsselkunden, die Konsumenten und vorzugsweise den Kühlwarenmarkt erleichtert Ihnen den schnellen Einstieg in Ihre neue Rolle&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im digitalen Marketing (Performance und Content Marketing), bringen eine hohe Systemaffinität mit, sind versiert im Umgang mit Zahlen, haben eine starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Marketing- und Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Zudem liegen Ihre Stärken im Projektmanagement, in der Analyse und im operativen Business Development &nbsp;</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>TOLLE PRODUKTE, STA­RKE MAR­KEN, HOHE DYNAMIK</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

E-Commerce Manager FMCG Food (m/w/d)

Die Rupp Austria GmbH ist weltweit führend in der Herstellung von hochwertigen Käseprodukten. Unsere Food Service Marke vereint das Beste aus allen Rupp-Werken und liefert innovative Käselösungen für die Gastronomie. Unser Fokus liegt darauf, Märkte in Europa, Asien und dem Nahen Osten zu erobern.&nbsp; Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du bist eigenständig verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im deutschen LEH</li><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmäßige Besuche</li><li>Durch dauerhafte Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen bist du am Puls der Zeit und bringst dich aktiv in den Innovationsprozess ein</li><li>Du betreust deine Projekte von der Produktidee bis zur Markteinführung</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist im engen Austausch mit unserem Sales Service, Einkauf, Produktion, Entwicklung und Controlling</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG und/oder Private Label</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Key Accounts und im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen auf Entscheidungsträgerebene</li><li>Kenntnisse über den deutschen Handel und dessen Funktionsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Eigenmotivation</li><li>Strategisches Denken und Umsetzungsstärke</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich</li><li>Diverse Sport- und Gesundheitsangebote&nbsp;</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Rupp Austria GmbH

Senior Key Account Manager (m/w/d) Private Label – FMCG für den deutschen Lebensmittelhandel

(Senior) Key Account Manager FMCG Vertrieb (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie führen die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern fort und erweitern diese, indem Sie unsere Marken Almette, Patros, Grünländer, Gervais, SimplyV und Hochland nachhaltig positionieren</li><li>Um Umsatzpotentiale zu analysieren und zu maximieren, kreieren Sie strategische Vertriebskonzepte und kundenspezifische Entwicklungspläne</li><li>Sie betreuen Ihre Kunden mit Leidenschaft und bauen ein starkes Netzwerk im Markt auf</li><li>In Projekten sowie im Teamwork mit Marketing, Key Account Support und Sales Development bringen Sie innovative Ideen ein</li><li>Sie optimieren unser Produktportfolio hinsichtlich Profitabilität und anhand kaufmännischer KPI</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung (Key Account), idealerweise in der FMCG Branche und sind geübt in der Verhandlungsführung mit eigenen Kunden</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Wissen der Lebensmittelbranche, speziell im deutschen LEH</li><li>Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund durch Studium, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sie sind eine überzeugungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die intern als mutiger Sparringspartner agiert</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

(Senior) Key Account Manager FMCG Vertrieb (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung der Domäne Engineering in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu reduzieren</li><li>Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management innerhalb der Liebherr-IT Services GmbH (LIS) sowie der gesamten Liebherr Gruppe (Fokus ist die jeweilige Domäne). Zusammenarbeit mit den bestehenden Enterprise- und Domain Architects in den Sparten und der LIS</li><li>Spartenübergreifende Koordination der Domäne Engineering. Organisation von (Regel-) Terminen mit den Domain Architects der Domäne, sowie regelmäßiger Austausch mit Arbeitsgruppen und Business Vertreter:innen. Repräsentation der Mixed Sales Companies innerhalb der Domäne Engineering</li><li>Reifegrad-Ermittlung der Domäne Engineering. Identifikation von Harmonisierungspotentialen und strategischen Handlungsfeldern, Definition einer Ziel-Architektur der Domäne „Engineering“. Sicherstellen der Dokumentation in LeanIX</li><li>Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur Workshops innerhalb der Domäne mit Architekten:innen, IT-Kolleg:innen und Business Vertreter:innen</li><li>EAM-Onboarding von Solution Architects (der LIS) innerhalb der Domäne Engineering. Methodische Unterstützung &amp; Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise der jeweiligen Solution Architects. Beratung der Solution Architects und Business Vertreter:innen bei Architekturfragen</li><li>Teilnahme sowie Vorbereitung/Präsentation von Entscheidungsvorlagen in den Architektur-Gremien (Architecture Working Group, Enterprise Architecture Board)</li><li>Erarbeitung und Bewertung von Architekturkonzepten (Solution Proposals) unter Betrachtung aller Architektur-Ebenen (Business, Data, Application, Technology) im Rahmen des zukünftigen IT-Demand-Prozesses</li><li>Temporär: Übernahme der Rolle „IT-Demand Manager for Engineering“</li><li>Neben der o.g. Architekturbewertung wird auch das Management des IT-Demands durch den Domain Architect übernommen (von der Anforderungsaufnahme mit dem Fachbereich, bis zur Übergabe an das LIS PMO)</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Domain oder Enterprise Architect im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater:in im Bereich Engineering&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF Zertifizierung</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:Anja.Notz@liebherr.com" target="_blank">Anja.Notz@liebherr.com</a>

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