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Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Betonsanierungs- und Beschichtungsarbeiten</li><li>Abdichtung von Betonbauwerken wie z. B. Tiefgaragen und Brücken</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li><li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft sowie Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Montagearbeit - wobei wir die Organisation und die Kosten für eine ordentliche Pension oder Ferienwohnung übernehmen</li><li>Führerschein der Klasse B/BE</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Ganzjährige BeschäftigungUnsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.</li><li>Weiterbildungen im TrainingscenterIndividuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</li><li>AuslöseBei deinen überregionalen Einsätzen zahlen wir dir Verpflegungsmehraufwendungen gemäß steuerlichen Richtlinien.</li><li>Zukunftsorientierter ArbeitsplatzUnsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Constanze Krumbacher Personalreferentin Telefon +49 8322 18-140

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Facharbeiter und Bauhelfer (m/w/d) | Bauwerksanierung

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Teamleiter Personaladministration & HR Business Partner (w/m/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Kfz-Meister (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik Aufgaben bei Geiger <ul><li>Reparaturannahme sowie Auftrags- und Angebotserstellung</li><li>Planung der zeitlichen Abläufe und Anleiten von Mitarbeitenden</li><li>Durchführen von Prüf- und Diagnosearbeiten sowie Festellung und Behebung von Störungen in der Elektrik/Elektronik</li><li>Durchführen von gesetzlichen Prüfungen wie AU/Fahrtenschreiber</li><li>Qualitätssicherung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten</li><li>Aufbau unserer Kompetenzen im Bereich Elektrofahrzeuge</li></ul> Wir freuen uns auf <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) sowie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B/C</li><li>Kenntnisse in PC/Office-Programmen und Diagnosesoftware</li><li>Problemlösefähigkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Freundliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Faszination für Fahrzeugtechnik und Elektro/Elektronik</li></ul> Freue dich auf <ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Leben und ArbeitenDas Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li>Weihnachts- und UrlaubsgeldUm deine Liebsten – oder auch dich selbst – an Weihnachten zu beschenken und dich im Urlaub zu verwöhnen, möchten wir dir hierfür einen Zuschuss geben.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li></ul> Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Kfz-Meister (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung Aufgaben bei Geiger <ul><li>Sie konzipieren, planen und realisieren spannende und abteilungsübergreifende Digitalisierungsprojekte, die unsere Prozesse vereinfachen und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten papierlos gestalten.</li><li>Sie erheben, analysieren und priorisieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in Lösungsansätze in unserer Softwarelandschaft.</li><li>In enger Abstimmung mit der IT und den Fachabteilungen verantworten Sie die Einführung sowie die Weiterentwicklung einer neuen Software (translogica) und stellen als Experte nach Einführung einen reibungslosen Betrieb sicher.</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung jeweils mit entsprechendem Schwerpunkt (Informatik, Digitalisierung, Projektmanagement, o.ä.) und einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie konnten unter Anwendung geeigneter Methoden und Instrumente bereits Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in einem produzierenden Unternehmen sammeln.</li><li>Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf, während sie interdisziplinär arbeiten und verschiedene Interessen moderieren.</li><li>Sie haben ein Händchen für den Umgang mit Daten und können daraus gewinnbringende Informationen ableiten.</li><li>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und haben dabei die Trends im Blick.</li><li>Mit feinem Gespür für Veränderungsprozesse im Unternehmen und Ihrem Engagement unterstützen Sie unsere digitale Transformation.</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Moderne ArbeitsmittelDas Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>30 Tage UrlaubWer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung

Wir – das sind wir alle. Wir sind eine Gruppe. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein. Wir gehen gemeinsam unseren Weg. Wir sind wir. Und genau das macht uns stark!Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau | Umweltsanierung Aufgaben bei Geiger <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau&nbsp;im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</li><li>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</li><li>Motivierende Führung des Baustellenteams</li><li>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</li><li>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>FirmenwagenDu erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li><li>Vielfältige KarrierechancenDer Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Zukunftsorientierter ArbeitsplatzUnsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

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