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<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Sozialarbeiterinnen/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen</strong> mit diesem Profil befassen sich mit der Prävention, Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie beraten und betreuen einzelne Personen bis zum Jugendalter, deren Familien oder bestimmte Personengruppen (z.B. Schülerinnen und Schüler) in schwierigen Situationen. Natürlich gehört auch ein großer theoretischer Anteil und das Kennenlernen von Verwaltungsarbeit zum dualen Studium. Einsatzfelder finden sich z.B. in der Schulsozialarbeit, bei der Durchführung von Freizeiten, der Organisation von Events und als Beschäftigte in Jugendhäusern.</p>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Praktikum Bachelor of Arts – Kinder und Jugendhilfe

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p>Dieses duale Studium vermittelt wirtschaftswissenschaftliches und praktisches Grundlagenwissen in Sozialer Arbeit und Sozialwirtschaft, um dann als <strong>Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder Sozialpädadogin/Sozialpädagoge</strong> tätig zu werden.<strong> Betreuungsschwerpunkte sind </strong>einzelne Personen, Familien oder bestimmte Personengruppen in schwierigen Situationen. Dazu gehört vor allem die Beratung und praktische Unterstützung im Alltag oder bei problematischen Verhältnissen, sowie die dazugehörige Verwaltungsarbeit.</p>

Bachelor of Arts – Sozialmanagement

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p>Entwicklungs- und Bildungsprozesse begleiten, gruppenpädagogisches Handeln, Teamarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern, Organisation und Verwaltung einer Tageseinrichtung – all das gehört zu den Aufgaben von <strong>Erzieherinnen und Erziehern</strong>. Sie betreuen und fördern Kinder, überwiegend in der vorschulischen Lebensphase, aber auch Jugendliche und junge Erwachsene in der Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung. Sie kommen in Kindergärten, Kinderkrippen, Horten und Kindertagesstätten, in Kinderheimen, betreuten Jugendwohngruppen, in Familienberatungsstellen, in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung und in Erholungs- und Ferienheimen zum Einsatz.</p>

Praktikum Erzieher/-in (Praxisintegrierte Ausbildung PIA und Anerkennungsjahr)

<h2>Arbeiten in einer Kindertageseinrichtung</h2><p>Sie haben Spaß am Umgang mit Kindern und könnten sich vorstellen, in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten?</p><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h2>Voraussetzung</h2><p>Wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen haben, gelten Sie als <strong>Pädagogische Fachkraft</strong> nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes und können sich daher sofort bewerben:</p><ul><li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) sowie staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung</li><li>Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d) von Fachhochschulen, Pädagogischen oder sonstigen Hochschulen</li><li>Staatlich anerkannte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Diplompädagogen, Diplom-Erziehungswissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung (m/w/d)</li><li>Personen mit der Befähigung für das Lehramt an Grundschulen, Grund- und Hauptschulen sowie Sonderschulen (m/w/d)</li><li>Staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Personen mit einem Studienabschluss der Heilpädagogik (m/w/d)</li><li>Personen mit einem Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li></ul><p>Aber auch als <strong>Quereinsteiger:in</strong> sind Sie uns herzlich willkommen, wenn Sie einen der nachfolgenden Berufe erlernt haben und zusätzlich eine - ggf. berufsbegleitende - Weiterbildung im Umfang von 25 Tagen im Bereich Pädagogik der Kindheit/Entwicklungspsychologie oder ein einjähriges Berufspraktikum nachweisen können:</p><ul><li>Personen (m/w/d), die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben</li><li>Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hebammen, Entbindungspfleger, Haus- und Familienpfleger, Dorfhelfer (m/w/d)</li><li>Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten, Logopäden (m/w/d)</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Komm ins beste Team!</h2><p>IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen! </p><p>Wir bei BAGHUS sind ein kleines Team das für die IT lebt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in München, Murnau oder Augsburg.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung und Betrieb von Unified Endpoint Management Lösungen unter Baramundi und Microsoft Intune&nbsp;&nbsp;</li><li>Verwaltung und Wartung von Servern, Desktop-PCs und mobilen Endgeräten sowie Konfiguration und Pflege von Betriebssystemen&nbsp;</li><li>Endpoint- und Clientmanagement inklusive Softwareverteilung und -paketierung sowie Patch-Management und Security-Updates&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der Systeme &amp; Prozesse&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Kunden im Hinblick auf Security- und Compliance-Themen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p>Gut zu wissen:<br>Das Clientmanagement-Team erledigt seine Arbeiten während der Servicezeiten (8-17 Uhr) remote für die Kunden, wir haben keine Bereitschaften.&nbsp;</p><p>Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung&nbsp;</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Clients und Servern&nbsp;</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit Baramundi und idealerweise auch Intune – falls du bisher nur eines der beiden Tools kennst lernst du bei uns das andere eben kennen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus</li><li>Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>BAGHUS bietet dir:</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Hört sich gut an?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h2>

BAGHUS GmbH

Systemadministrator / Consultant Endpoint Management (Baramundi/Intune)

<h2>Komm ins beste Team!</h2><p>IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen!&nbsp;</p><p>Wir bei BAGHUS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fantastisches Team in München, Murnau oder Augsburg.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Wartung und Optimierung der Netzwerklandschaft (LAN, WLAN, VPN, Firewall, Routing, Switching)&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Incidents und Service</li><li>Requests im täglichen Betrieb, z.B. Anpassung von Firewallregeln, Konfigurationsanpassungen an Firewalls und Switchen, Upgrade von Firewalls und Switchen, Troubleshooting</li><li>Routinetätigkeiten in Form von Systemcheck- und Upgrades</li><li>Regelmäßige Mitarbeit an Projekten&nbsp;&nbsp;</li></ul><p>Gut zu wissen:<br>Unser Netzwerkteam erledigt seine Arbeiten remote während der Servicezeiten (8-17 Uhr), wir haben keine Bereitschaften.</p><p>Einsätze vor Ort beim Kunden finden im Notfall oder bei Wartungsarbeiten statt. Die Bearbeitung von Notfällen oder auch turnusmäßige Patchinstallationen können auch außerhalb der Servicezeiten anfallen, werden aber selbstverständlich dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.</p><p>Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Administration von Netzwerk-Komponenten (z.B. Barracuda, Cisco, HPE Aruba, Extreme Networks)</li><li>Kenntnisse im Bereich NAC (z.B. macmon) sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>BAGHUS bietet dir:</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Hört sich gut an?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h2>

Netzwerk-Administrator (m/w/d)

<h2>Komm ins beste Team!</h2><p>IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen!&nbsp; Wir bei BAGHUS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fantastisches Team in München, Murnau oder Augsburg.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In unserem Microsoft-Team bist Du für den reibungslosen Betrieb sowohl unserer On-Premise-Infrastrukturen (Windows-Server, Active Directory, Remote Desktop Services) als auch für die&nbsp;&nbsp;Cloud-Services (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Cloud-To-Cloud-Backup)&nbsp;&nbsp;zuständig</li><li>Du arbeitest an Projekten zur Einführung von Microsoft 365 Core-Services bei unseren Kunden mit und begleitest Migrationsprojekte</li><li>Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden, erarbeitest entsprechende Lösungen und setzt diese um Ggf. unterstützt Du unseren Vertrieb bei Presales-Terminen</li></ul><p>Gut zu wissen:<br>Das Windows-Serverteam erledigt seine Arbeiten während der Servicezeiten (8-17 Uhr) remote für die Kunden, wir haben keine Bereitschaften.&nbsp; Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Server-Administration&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in der Microsoft 365-Produktpalette, insbesondere Azure, SharePoint, Teams, Exchange und OneDrive sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von M365-Migrationsprojekten würden uns sehr freuen&nbsp;Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>BAGHUS bietet dir:</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Hört sich gut an?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h2>

Administrator / Consultant Microsoft & M365 (m/w/d)

<p><strong>Abteilung: </strong>Marktfolge Aktiv</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (in Teilzeit ab 70% Arbeitszeit möglich)</p><p>Die Sparkasse Ingolstadt Eichstätt gehört mit einer Bilanzsumme von 7 Mrd. EUR zu den TOP-Sparkassen in Bayern. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.</p><h2><strong>Deine spannenden Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von<br>• privaten Kreditengagements<br>• Kreditsicherheiten<br>• Öffentlichen Programmdarlehen<br>• Bausparfinanzierungen<br>• Kreditauszahlungen u.v.m.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Baufinanzierungsberatern und anderen Abteilungen in der Marktfolge</li></ul><h2><strong>Damit begeisterst Du uns:</strong></h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann/-frau oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team macht dir Spaß</li><li>Das Aufgabengebiet reizt dich&nbsp;</li><li>Du baust gerne Fachwissen auf</li><li>Eigenverantwortung im Job kannst du dir vorstellen</li></ul><h2><strong>Unser Angebot für Dich:</strong></h2><ul><li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch interne Schulungen und Coachings am Arbeitsplatz sowie umfangreiche Förderungen von Weiterbildungen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren</li><li>Eine zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit attraktiven internen Karriere- und Aufstiegschancen</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine kostenlose Kontoführung, Zuschuss zum INVG-JobTicket, Fahrradleasing und weitere attraktive Konditionen</li><li>Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung sowie selbstständiges Arbeiten bei einer sehr erfolgreichen Sparkasse</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p><br>Bei Fragen sind wir gerne für dich da.</p><p><strong>Armin Pfahler</strong><br>Bereichsleiter Marktfolge Aktiv<br>Telefon: +49 841 304-4250</p><p><br><strong>Ulrike Kieser</strong><br>Abteilungsleiterin Marktfolge Aktiv Privat-, Gewerbe-, Geschäftskunden<br>Telefon: +49 841 304-4333</p><p><strong>Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.</strong></p>

Sparkasse Ingolstadt Eichstätt

Sachbearbeiter Marktfolge - Privatkunden

<h2>Besser zu d&amp;b: Als HR Business Partner (w/m/d) für kaufmännische Funktionen.</h2><p>Als HR Business Partner (w/m/d)&nbsp;für kaufmännische Funktionen bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Gut, dann zu deinen Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d) für kaufmännische Funktionen bei d&amp;b:</strong></p><p><br>&nbsp;</p><ul><li>Strategischer und operativer Ansprechpartner für Führungskräfte in den Ressorts Finanzen und Strategie und ausgewählten kommerziellen Funktionen</li><li>Proaktive Beratung in allen personalrelevanten Themen inkl. Initiierung und Umsetzung neuer HR-Initiativen insbesondere in den Themengebieten Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Organisations- und Prozessentwicklung</li><li>Unterstützung von Führungskräften bei Projekten, Change- und Transformationsprojekten teilweise mit internationalen Schnittstellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit internationalem Hintergrund sowie innerhalb des HR-Teams, anderen Querschnittsbereichen wie bspw. Legal und dem Betriebsrat</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.</strong></p><p>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management (Senior Leadership Team, Betriebsrat, HR,…)</li><li>Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch sowie in Englisch</li><li>Proaktives Mindset, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit interkultureller Kompetenz</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen?</strong></p><p>Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp;<br><br>Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.<br><br><strong>Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile</strong><br>Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.<br>&nbsp;</p><p><strong>Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:</strong></p><p><br>&nbsp;</p><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><br><strong>Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong><br>Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.</p>

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Als HR Business Partner (w/m/d) für kaufmännische Funktionen

<h2>Besser zu d&amp;b: Als HR Business Partner (w/m/d) für die Produktion.</h2><p>Als HR Business Partner (w/m/d) für die Produktion bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Gut, dann zu deinen Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d) für die Produktion bei d&amp;b:</strong></p><p><br>&nbsp;</p><ul><li>Strategischer und operativer Ansprechpartner für Führungskräfte in der Produktion</li><li>Proaktive Beratung in allen personalrelevanten Themen inkl. Initiierung und Umsetzung neuer HR-Initiativen insbesondere in den Themengebieten Performance, Motivation und Mitarbeiterbindung</li><li>Umfassende HR-Beratung entlang des Employee Lifecycles, inklusive Gestaltung von Schicht- und Arbeitszeitmodellen, Vertragswesen, arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie der verantwortungsvollen Umsetzung von Maßnahmen im Kontext von Konflikten, Regelverstößen und Fehlzeitenmanagement</li><li>Unterstützung von Führungskräften bei Projekten, Change- und Transformationsprojekten</li><li>Sichtbare Präsenz vor Ort in den Produktionsbereichen sowie Aufbau und Beziehungspflege zu Führungskräften und Mitarbeitenden im Bereich sowie enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams, anderen Querschnittsbereichen wie bspw. Legal und mit dem Betriebsrat</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.</strong></p><p>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</p><p><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder industriellen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten insb. im Schicht- und Produktionsumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften und Produktionsmitarbeitenden als auch mit dem Betriebsrat</li><li>Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Proaktives Mindset, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit interkultureller Kompetenz</li></ul><p><strong>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen?</strong></p><p>Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp;<br><br>Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.<br><br><strong>Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile</strong><br>Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.<br>&nbsp;</p><p><strong>Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:</strong></p><p><br>&nbsp;</p><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><br><strong>Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong><br>Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.</p>

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