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<h2><strong>Product Manager (m/w/d) Private Label</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Product Manager (m/w/d) Private Label

<h2><strong>Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul><p><br>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND<br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul><p><br>Jetzt bewerben<br>&nbsp;</p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)

<p>Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Content Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die&nbsp;Übersetzung unserer Brandwerte in digitale In- und Outbound Content-Kampagnen</li><li>Sie optimieren bestehende Inhalte mit Fokus auf GEO- und SEO-Kriterien</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, auch zu fachlichen und technischen Themen</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Bilder und Texte mit den Programmen der Adobe Creative Suite</li><li>Sie betreuen&nbsp;eigenverantwortlich unsere Publikationsplattformen (CMS, Blog, Social Media, YouTube etc.)</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Kommunikationsagenturen und externen Dienstleistern zusammen</li><li>Trend- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie das Ableiten konkreter Maßnahmen daraus</li></ul><p><br><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Design</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite und MS Office</li><li>Sie haben SEO-Know-how und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte</li><li>Sie zeichnen sich durch Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie&nbsp;selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten&nbsp;sowie Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken</li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank"><strong>www.dobler.de/karriere</strong></a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch<br><strong>+49 8341 71-234</strong></p>

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Content Marketing Manager (m/w/d)

<h2><strong>Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung</strong></h2><p>Ihre Herausforderung:&nbsp;In dieser vielseitigen Einkäuferrolle begeistern Sie sich für digitale Technologien und Prozessoptimierungen und vereinen die Aufgaben der Ausschreibungsexpertise, und der Bedarfs- und Bestandsplanung. Sie sind verantwortlich für die effiziente und erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich der Bedarfsspezifikation sowie der Analyse der Angebote.&nbsp;</p><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li>Strukturierte und selbstständige Durchführung von Ausschreibungen und deren Dokumentation zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li><li>Langfristige Bedarfsplanung zur Kostenminimierung und Vermeidung von Überbeständen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und SCM</li><li>Kalkulationsbetreuung &amp; Pflege von Preislisten</li><li>Nutzung von Datenanalysen und Prognosetools zur genauen Erstellung von Bedarfsprognosen</li></ul><p>Ihr Erfolgsrezept:</p><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Ausschreibungsmanagement und / oder Bedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Unternehmensprozesse der Supply Chain</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen wie S4 Hana, Microsoft Office 365 und idealerweise Onventis</li><li>Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Eine teamorientierte, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke</li></ul><p>Ihre Vorteile bei Hochland:</p><p><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Sandra Trischitta</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung

<h2><strong>Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p>Jetzt bewerben</p>

Hochland Natec GmbH

Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><h3><strong>Aufgaben bei Geiger</strong></h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige&nbsp;Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken von Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3><strong>Darauf freuen wir uns</strong></h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung&nbsp;in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3><strong>Gute Gründe für Geiger</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><ul><li><strong>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen </strong>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Mobile Arbeitsplätze </strong>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li><strong>Erfolgreiches Familienunternehmen </strong>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li><strong>Kennenlernveranstaltung </strong>Gerne begrüßen wir dich bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.</li><li><strong>Leben und Arbeiten </strong>Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten </strong>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2><strong>Die Geiger Gruppe.</strong><br><strong>Mach was draus.</strong></h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><p><br><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Mario Fischer</strong><br>Personalreferent<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-102</strong></p>

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Personalreferent (m/w/d)

<p>Wir entwickeln seit 1972 über die vom Kunden gewünschte Funktion und vorgesehene Nutzung eine ansprechende Architektur und Konstruktion über alle Leistungsphasen. Durch immer aktuelles Know-how dem Bereich Gebäudeenergiegesetz und der Haustechnik gewährleisten wir einen gesamtheitlichen, wirtschaftlichen Projekterfolg.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Tragwerksplaner (m/w/d) übernehmen Sie die Tragwerksplanung im&nbsp; Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Sie erstellen statische Berechnungen und arbeiten Sondervorschläge sowie Detaillösungen aus</li><li>Sie begleiten das gesamte Leistungsspektrum der HOAI, Leistungsphasen 1 bis 8</li><li>Sie fertigen Ausführungs- und Konstruktionspläne an</li><li>Sie stimmen sich eng mit unseren internen Kunden, insbesondere dem Dobler Fertigteilwerk, ab</li><li>Sie koordinieren die Abläufe mit unserem eigenen Technischen Büro</li><li>Die Bauüberwachung rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul><p><br><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Stahlbetonbau mit</li><li>Sie kennen die aktuellen DIN-Normen und setzen diese sicher um</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit gängiger Statik-Software</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und bringen gerne eigene Ideen ein<br><br><strong>Unser Angebot</strong></li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank"><strong>www.dobler.de/karriere</strong></a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch<br><strong>+49 8341 71-234</strong></p>

Tragwerksplaner (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Agiles Projektmanagement zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von neuen Webapplikationen im Bereich unserer zentralen Kundenplattform MyLiebherr mit einem Fokus auf digitale Dienstleitungen</li><li>Fachliche Prüfung von Anforderungen, die über definierte Demand-Prozesse kommuniziert werden und Mitarbeit an der Erstellung von Konzepten</li><li>Steuerung des Produkt-Backlogs und Überführung von Produktanforderungen an die Entwicklung in Form von Epics, Stories etc.</li><li>Steuerung von internen und externen Software Entwicklungs-Partner:innen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.Ä., sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Product Management</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Software-Projekten im Web-Bereich</li><li>Erfahrung im agilen Projektmanagement (bspw. Scrum)</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Product Owner Customer Portal (m/w/d)

<p>Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und sind verantwortlich für:<br>- Lohnverhandlungen (in Abstimmung mit der Abteilungs- und Personalleitung)<br>- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche<br>- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Sie steuern die Personaldisposition über ein Software-Tool und sorgen für eine reibungslose Koordination</li><li>Sie bauen aktiv einen Mitarbeiterpool für unsere Betriebswohnungen auf und entwickeln diesen weiter</li><li>Sie kümmern sich um die Suche, Auswahl und vertragliche Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜ) und Werkverträgen</li></ul><p><br><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie o. ä.</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Personaldisposition oder -betreuung, vorzugsweise im Bau- oder Handwerksumfeld</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke, Empathie sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft für regionale Baustellenbesuche mit</li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank"><strong>www.dobler.de/karriere</strong></a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch<br><strong>+49 8341 71-234</strong></p>

<h4><strong>Du hältst unseren Berufsalltag am Laufen.</strong><br>Als erste Anlaufstelle unterstützt du Kolleg:innen an allen Standorten und im Homeoffice bei Hardware-, Software- und Account-Themen. Du sorgst dafür, dass Geräte schnell einsatzbereit sind, Störungen rasch gelöst werden und alle produktiv arbeiten können.</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Single Point of Contact für Hard- &amp; Softwareanfragen (Tickets, Chat, Telefon).</li><li>Einrichtung, Rollout, Wartung &amp; Austausch von Laptops, Desktops, Mobilgeräten &amp; Peripherie.</li><li>User- &amp; Lizenzverwaltung (z.B. Microsoft 365, AD, Identity/SSO).</li><li>Standardsoftware ausrollen, zentrale Updates steuern, Berechtigungen pflegen.</li><li>Basis-Fehleranalyse bei Netzwerk- oder Systemproblemen; Eskalation an Infrastrukturteam.</li><li>Erstellung kurzer How-tos, FAQ-Artikeln &amp; Self-Service-Guides.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) oder einschlägige Praxis.</li><li>Gute Windows-/Microsoft-365-Kenntnisse; Linux-Basiskenntnisse von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Netzwerken (IP, DHCP, WLAN, VLAN, VPN).</li><li>Freude im direkten Kontakt mit User:innen, Geduld, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Option.</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Teamspirit.</li><li>Strukturierte &amp; persönliche Einarbeitung.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Mitarbeiterevents, Benefits &amp; Vergünstigungen, gute Öffi-Anbindung &amp; Parkmöglichkeiten.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<br>Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole Tödling gerne unter der Telefonnummer&nbsp;<a href="tel:+435677535318" target="_blank">+43 (0) 5677 53 53 - 75&nbsp;</a>&nbsp;zur Verfügung.</p><p>Gerne unterstützen wir dich im Falle eines erforderlichen Ortswechsels bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung!</p>

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