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<h3>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</h3>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Vollzeit für alle Bahnen und Geschäftseinheiten im Unternehmen.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul>Verschiedene Benefits wie:<ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u. v. m.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Führen von Triebfahrzeugen und Lokomotiven, bzw. Zugbegleitung</li><li>Rangiertätigkeiten</li><li>Be- und Entladetätigkeiten im Rahmen von Versorgungs- und Transportfahrten</li><li>Aktive Gästebetreuung</li><li>Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten (z. B. Räumarbeiten, Ladetätigkeiten)</li></ul>Die Vermittlung der notwendigen Fachkenntnisse findet im Rahmen einer innerbetrieblichen Ausbildung statt.<h3> Dein Profil</h3><ul><li>Technisches Verständnis, möglichst technische Ausbildung</li><li>Erfahrungen aus dem Bereich Gästekontakt oder Bahnbereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibel in Arbeitszeit und Tätigkeit</li><li>Dienstleistungsorientiertes Handeln</li><li>Lernbereit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch und weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Sprenger Personalreferentin<a href="mailto:m.sprenger@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a> +498821 7979-0Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG Personalabteilung Olympiastr. 31 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1>Ihre Arbeit sorgt dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Grundlage dafür, dass wir als Diakonie verlässlich und zukunftsorientiert handeln können.
Zu Ihren Aufgaben gehören dabei: 
<ul>
<li>Sie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung – zuverlässig und unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.</li>
<li>Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Mandanten in allen Fragen rund ums Entgelt.</li>
<li>Auch bei Themen wie betrieblicher Altersvorsorge, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen oder Bescheinigungswesen stehen Sie beratend und lösungsorientiert zur Seite.</li>
<li>Sie pflegen unser Personalinformationssystem P&amp;I Loga und verantworten die Personalakten – sowohl digital als auch klassisch..</li>
<li>Monats- und Jahresabschlüsse, Betriebsprüfungen und Personalberichte gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag wie die Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen.</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit – idealerweise auch mit dem Tarifvertrag AVR-Bayern.</li>
<li>Sie konnten schon Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</li>
<li>Sie bringen Freude an Projektarbeit mit und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse..</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.</li>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen..</li>
<li>Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.</li>
<li>Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.</li>
<li>Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.</li>
</ul>
 
Auch wenn Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Marion Locher Personalsachbearbeitung St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 0831-54059130

Diakonie Allgäu e.V.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1>Bei uns gestalten Sie Entwicklung: Sie ermutigen Menschen, ihre Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und Schritt für Schritt zu wachsen – individuell und im Team. 
Zu Ihren Aufgaben gehören dabei: 
<ul>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit uns spannende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch im Alltag wirken.</li>
<li>Sie organisieren interne und externe Fortbildungen – und sorgen dafür, dass Lernen bei uns lebendig, praxisnah und verbindend bleibt.</li>
<li>Sie wirken aktiv an unserem Führungskräfteprogramm mit, übernehmen eigene Bausteine und geben unseren Führungskräften Impulse für ihr tägliches Handeln.</li>
<li>Sie begleiten Mitarbeitende und Teams in ihrer Entwicklung – individuell, wertschätzend und mit Blick auf ihre Potenziale.</li>
<li>Sie setzen Maßnahmen der Personalentwicklung praxisnah um und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie entdecken Talente, fördern deren Stärken und bauen mit uns einen Talentpool auf, der Zukunft gestaltet.</li>
<li>Sie arbeiten bei Bedarf mit externen Coaches zusammen und gestalten Entwicklung so passgenau wie möglich.</li>
<li>Sie entwickeln hilfreiche Konzepte (z. B. Stellenbeschreibungen, Qualifikationsmatrizen oder Nachfolgeplanungen), die Klarheit und Orientierung schaffen.</li>
<li>Sie organisieren im Team Onboarding-Events mit Herz – vom Azubi-Willkommenstag bis zur Schulklassen-Kooperation – und heißen neue KollegInnen herzlich willkommen.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem Bewerbermanagement und der Ausbildungskoordination zusammen, damit Übergänge nahtlos gelingen.</li>
<li>Sie bringen sich mit Ideen, Tatkraft und Freude in unsere HR-Projekte ein und tragen dazu bei, dass wir uns als Bereich stetig weiterentwickeln.</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation).</li>
<li>Sie bringen neben Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement auch gerne schon erste Erfahrung in Training oder Moderation mit (kein Muss!).</li>
<li>Sie begeistern durch Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.</li>
<li>Sie überzeugen mit Organisationstalent, analytischem Denken und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li>
<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office – idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit der Personalsoftware P&amp;I Loga.</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.</li>
<li>Sie gestalten aktiv mit: Ihre Ideen sind herzlich willkommen.</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.</li>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen..</li>
<li>Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.</li>
<li>Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.</li>
<li>Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.</li>
</ul>
 
Auch wenn Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Marion Locher Personalsachbearbeitung St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 0831-54059130

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Digitalisierung, Vertrieb Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kempten Beginn:ab sofort

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

Teamleitung digitales Lernen und Schulungsakademie (m/w/d)

H&amp;M Montagebau ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Bau- und Renovierungsarbeiten spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Handwerkskunst sind wir stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und Deine Fähigkeiten in einem freundlichen Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:Anlagenmechaniker SHK für Badsanierung und Heizung (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage Woche, 36 Stunden) Deine Tätigkeiten: &nbsp;Durchführung von Badsanierungen, einschließlich Planung und Installation neuer SanitäranlagenAbbau und Entsorgung alter Sanitäreinrichtungen und HeizungenReparaturen an Sanitären Anlagen und HeizungenBeratung der Kunden zu Design- und MaterialauswahlKoordination und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken mit unseren internen Verputzern und FliesenlegernSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Was Du mitbringen solltest: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Sanitärinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationMerhrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär und HeizungErfahrung in der Badsanierung ist wünschenswertKreatives Gespür für modernes BaddesignTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbständige und Verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGültiger Führerschein der Klasse B Was wir Dir bieten: &nbsp;4-Tage-Woche mit einer festen Arbeitszeit von 6:30 Uhr bis 16:30 Uhr (abzüglich 60 Minuten Pause)36-Stunden-WocheGroßzügige 30 Tage Urlaub pro JahrBezahlte Fahrzeit vom Lager zur BaustelleEigener Firmenwagen voll ausgestattet für SHK MontageÜbertarifliche Bezahlung&nbsp;Einsatzort innerhalb von ca. 50 km um MarktoberdorfSofortiger Einstieg möglich / unbefristetSchulungen und WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenEin attraktives, dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Trifft das auf Dich zu? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht: &nbsp;Starttermin ab sofortHerr Matthias Honisch<a href="mailto:kontakt@hmmontagebau.com" target="_blank">kontakt@hmmontagebau.com</a>Telefon: +49 151 64739329Iglauer Str. 1587616 Marktoberdorf &nbsp;

H+M Montagebau

Anlagenmechaniker SHK in Vollzeit (4 Tage Woche, 36 Stunden)

H&amp;M Montagebau ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Bau- und Renovierungsarbeiten spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Handwerkskunst sind wir stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und Deine Fähigkeiten in einem freundlichen Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:Fließenleger (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage Woche, 36 Stunden) Deine Tätigkeiten: &nbsp;Abbruch alter Fliesen/BadezimmerVerkleiden diverser Badobjekte mit Rigips oder PutzNivellieren von Böden und Abdichtung von BadezimmernVerlegen von Boden- und Wandfliesen, Verfugen und Silikonieren Was Du mitbringen solltest: &nbsp;Führerschein der Klasse BHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitAbgeschlossene Ausbildung im Handwerk, vorzugsweise als FliesenlegerBelastbarkeitErfahrung im Umgang mit der Verlegung von keramischen Belägen Was wir Dir bieten: &nbsp;4-Tage-Woche mit einer festen Arbeitszeit von 6:30 Uhr bis 16:30 Uhr (abzüglich 60 Minuten Pause)36-Stunden-WocheGroßzügige 30 Tage Urlaub pro JahrBezahlte Fahrzeit vom Lager zur BaustelleAttraktiver Stundenlohn&nbsp;Einsatzort innerhalb von ca. 50 km um MarktoberdorfSofortiger Einstieg möglichSchulungen und Weiterbildungen unserer Lieferanten Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul> Trifft das auf Dich zu? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht: &nbsp;Starttermin ab sofortHerr Matthias Honisch<a href="mailto:kontakt@hmmontagebau.com" target="_blank">kontakt@hmmontagebau.com</a>Telefon: +49 151 64739329Iglauer Str. 1587616 Marktoberdorf &nbsp;

Fließenleger in Vollzeit (4 Tage Woche, 36 Stunden)

Unterstütze uns im Starkverkehr - werde Postbote für Pakete und Briefe in Sulzberg!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst ab November 25 bis Januar 26&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe-Aushilfe Winter (Okt. 25-Dez.26) (m/w/d) in Sulzberg

Unterstütze uns im Starkverkehr - werde Postbote für Pakete und Briefe in Weitnau!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst ab November 25 bis Januar 26&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg &nbsp; &nbsp;

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe-Aushilfe Winter (Okt. 25-Dez.26) (m/w/d) in Weitnau

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Bauleiter (m/w/d) &nbsp;Bau-Schnelldienst übernehmen Sie die Durchführung von kleinen bis mittleren Hochbaumaßnahmen</li><li>Außerdem übernehmen Sie auch die Abwicklung von kleinen schlüsselfertigen Umbaumaßnahmen</li><li>Die Abwicklung der Akquise, Angebotserstellung und die Abrechnung unserer Baumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Kundenbetreuung sowie -beratung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind Maurer-/Betonbaumeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie sind offen im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit digitalen Medien zu arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter  (m/w/d) Bau-Schnelldienst 

Die integrative Inklusions-Kindertagesstätte Steingaden verfügt insgesamt über fünf Kindergartengruppen, zwei Waldgruppen und zwei Krippengruppen. Derzeit werden ca. 150 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 6 Jahren von rund 40 Beschäftigten betreut. Ab September&nbsp;2026 findet die Eröffnung des Neubaus der Kinderkrippe mit insgesamt 4 Krippengruppen (Erweiterung um zwei Krippengruppen) statt.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder aller Altersstufen der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen</li><li>Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung</li><li>Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder</li><li>Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung</li><li>Betreuung einer Waldkindergartengruppe bzw. Beschäftigung in der Krippe oder Kindergarten (ab 09/2026)</li><li>die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten / Beeinträchtigungen auszeichnen</li><li>die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten</li><li>mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Erzieher*innen und Therapeuten</li></ul>Unser Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern</li><li>kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine zunächst befristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist denkbar</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)</li><li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li><li>Übernahme der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage (in Vollzeit mit einer 5-Tage Woche)</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Steingaden, Krankenhausstraße 1, 86989 Steingaden, bzw. Ihre Onlinebewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:personal@vg-steingaden.de" target="_blank">personal@vg-steingaden.de</a>.Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden nach einem Fristablauf von 6 Monaten, sofern keine Abholung erfolgt, datengeschützt vernichtet.&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Patricia Moser, Tel.&nbsp;08862&nbsp;384 (E‑Mail: <a href="mailto:kita@gemeinde-steingaden.de" target="_blank">kita@gemeinde-steingaden.de</a>) oder der Geschäftsstellenleiter, Herr Peter Lutz, Tel. 08862 9101-26 (E-Mail: <a href="mailto:lutz@vg-steingaden.de" target="_blank">lutz@vg-steingaden.de</a>), zur Verfügung. &nbsp;

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