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Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Spezialist Systementwicklung &amp; Projekte im Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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Sie möchten die Zukunft des Qualitätsmanagements aktiv mitgestalten und bringen Leidenschaft für Systementwicklung und Prozessoptimierung mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im QM-Bereich eines Lebensmittelunternehmens.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Technische Weiterentwicklung des IMS-Systems, inkl. Prozessmodellierung, Dokumentenmanagement (DMS), Auditsoftware und Workflowmanagement</li><li>Pflege und Ausbau des digitalen Managementsystems ConSense, inklusive Systemkonfiguration und Optimierung</li><li>Schulung und Betreuung von ConSense-Key-Usern sowie Durchführung von Trainings und Weiterbildungen</li><li>First-Level-Support für ConSense-Anwender/innen;&nbsp; schnelle und lösungsorientierte Unterstützung bei Systemfragen</li><li>Entwicklung agiler Steuerungstools wie Dashboards, Feedbackschleifen und Maßnahmenverfolgung zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Betreuung der internen Kommunikation im Kontext des Qualitätsmanagements und der Systementwicklung</li><li>Datenanalyse und Reporting zur Bewertung der Systemleistung anhand von KPIs und KVP-Indikatoren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling und operativen Einheiten zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse der QM-Standards und -Systeme wie IFS Food, ISO 9001 und HACCP</li><li>Sicherer Umgang mit QM-Software, idealerweise mit ConSense</li><li>Begeisterung für Automatisierung, digitale Datenstrukturen und benutzerfreundliche Systemlösungen</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Weiterbildung zum QMB (Qualitätsmanagementbeauftragten) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Spezialist Systementwicklung & Projekte im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>(Senior) Demand Planner &amp; Forecast Analyst (m/w/d)</h1>

<h2>FMCG / Controlling</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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In einem dynamischen FMCG-Umfeld übernehmen Sie als Demand Planner (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Prognose, Analyse und Optimierung unserer Absatzprozesse. Mit analytischem Scharfsinn, strategischem Weitblick und enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain schaffen Sie neue Strukturen und gestalten die Zukunft unserer Demand Planning Prozesse aktiv mit.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Erstellung und Pflege präziser Absatzprognosen unter Berücksichtigung historischer Daten, Markttrends und Vertriebseingaben</li><li>Bewertung und Management von Risiken im Zusammenhang mit Absatzprognosen und -strategien sowie Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Absatzplanung und -prozesse</li><li>Durchführung von detaillierten Datenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain zur Optimierung des S&amp;OP-Prozesses</li><li>Analyse von Prognose-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung</li><li>Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Demand Planning Prozesse in einem dynamischen FMCG-Umfeld</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Vertriebscontrolling oder Supply Chain Forecasting, idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittelindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse über Absatzprozesse, Marktmechanismen, Produktlebenszyklen und S&amp;OP-Strategien</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP ERP (SD), SAP BW, SAP IBP und anderen Forecasting-Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit dynamischen Marktbedingungen und kurzfristigen Bedarfsänderungen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit, Grenzen zu erkennen und zu setzen, sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

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<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

(Senior) Demand Planner & Forecast Analyst (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns innovative Lehre als<h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Hochschuldidaktik</h2>Das Bayerische&nbsp;Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die&nbsp;Bündelung&nbsp;von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort&nbsp;Bayern signifikant gestärkt.&nbsp;Sie arbeiten am Standort München des BayZiel&nbsp;in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung.Ihre Aufgaben<ul><li>Empirische Bedarfsanalysen im Kontext der neuen Personengruppe von Nachwuchswissenschaftler an den bay. HAW's und TH's und Transferanalyse in Bezug auf das Semesterprogramm des BayZiel</li><li>Empirische Transferanalyse und davon abgeleitet die Entwicklung und Schaffung neuer Lernformate</li><li>Durchführung und Begleitung einzelner Lernformate am BayZiel</li><li>Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen sowohl national als auch international</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Drittmittelanträgen mit und beteiligen sich aktiv an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung sowie an der strategischen Weiterentwicklung des BayZiel.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) bevorzugt im Bereich der Bildungswissenschaften</li><li>Fundierte Kenntnisse in empirischer Sozialforschung, insbesondere in der Entwicklung und Auswertung qualitativer und quantitativer Erhebungen</li><li>Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit sowie Interesse an hochschuldidaktischen Fragestellungen</li><li>Kreativität, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke (Deutsch C1 und Englisch B2), Teamfähigkeit auf, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Homeoffice</li><li>Bis zu 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld &amp; sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. EG 13 nach TV-L in.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis einschließlich&nbsp;11.11.2025.Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).<a href="https://www.bayziel.de/" target="_blank">www.bayziel.de</a>Fragen gerne an: Sarah Mols +49 841 9348-5057<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerbungsportal ein.Die Anstellung erfolgt über die Technische Hochschule Ingolstadt für den BayZiel-Verbund.Die Tätigkeit wird am Bayerischen Zentrum für Innovative Lehre mit Standort im Werksviertel in München-Ost ausgeübt.

Technische Hochschule Ingolstadt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Hochschuldidaktik

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>System Engineer (m/w/d) Endpoint Management</h2>in der Abteilung Zentraler IT-ServiceSoftware? Hardware? IT-Dienstleistungen? Die Abteilung Zentraler IT-Service (ZITS) ist der IT-Dienstleister der Technischen Hochschule Ingolstadt und somit die Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema IT. Gestalten Sie mit uns eine innovative leistungsfähige und serviceorientierte IT Infrastruktur und werden Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Anforderungsanalyse und Erarbeiten von Strategien und Lösungskonzepten im Bereich automatisiertes Clientmanagement für Windows-, MacOS- und Linux-Clients sowie Mobile Devices sowie Integration von M365-Diensten auf den Client-Systemen</li><li>Technische Implementierung des Microsoft Endpoint Managements mit SCCM und Intunes einschliesslich des Endpoint Security Managements</li><li>Analyse, Klassifizierung und Behebung von Systemstörungen im Zusammenhang mit Softwareverteilung, Windows-Betriebssystem und Anwendungsprogrammen.</li><li>Softwarepaketierung, Entwicklung von Testkonzepten für Clientkonfigurationen und Dokumentation</li><li>Störungsanalyse und -Behebung im Zuge des Incident- und Problem Managements im Rahmen des 1st- und 2nd-Level Supports</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Einschlägiges Bachelorstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar oder einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Themen Microsoft Endpoint Management, idealerweise mit Intune und SCCM), mobile Device Management, Windows Client- und Serversysteme sowie PowerShell</li><li>Analytische und strukturierte Vorgehensweise, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Kundenorientierung sowie Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse, vorhandener Aufenthaltstitel und gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie ein PKW-Führerschein</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10, die Möglichkeit zur Verbeamtung ist gegeben (Einstiegsamt A10).StandortIngolstadtBewerbungsfrist24.11.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1903Fragen gerne an: Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

System Engineer (m/w/d) Endpoint Management

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)</h2>Institut für neue Energie-SystemeErneuerbare Energien? Angewandte Energieforschung? Energiesysteme? Diese Themengebiete sind beim Institut für neue Energie-Systeme (InES) angesiedelt. Werden Sie Teil des Teams und entwickeln Sie mit uns zukunftsweisenden Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien!Details zu aktuellen Forschungsprojekten des InES im nationalen und internationalen Kontext finden Sie unter: <a href="http://www.thi.de/go/energie" target="_blank">http://www.thi.de/go/energie</a>.Ihre Aufgaben<ul><li>Management eines Technologietransfer-Projekts im Bereich innovative Wärmepumpen-Anwendungen an der Schnittstelle Forschung – Industrie - Handwerk</li><li>Strategische Umsetzung der Projektziele / Technologie- und Innovationsmanagement zusammen mit den beteiligten Unternehmen sowie den Fachexperten des InES</li><li>Gestaltung einer professionellen Transfer- und Innovationsplattform sowie Entwicklung, Durchführung und Evaluation der geplanten wissenschaftlichen Fachveranstaltungen</li><li>Konzeption und Umsetzung aktueller Methoden der Wissenschaftskommunikation</li><li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Projekts entsprechend der wissenschaftlichen Zielsetzungen der beteiligten Unternehmen und der Forschenden</li><li>Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Projektpartnern und dem fachlichen Projektbetreuer – einschließlich der Erstellung von Projektskizzen und Förderanträgen</li><li>Strategisches Projektcontrolling und Unterstützung der administrativen Abwicklung des Projekts sowie die inhaltliche Begleitung der Projekttreffen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung wie Management Erneuerbare Energien, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder einem verwandten Fachrichtung mit Bezug zu den Tätigkeiten</li><li>Interesse an technologischen Fragestellungen zur Nutzung von erneuerbaren Energien und die Bereitschaft zur Einarbeitung in diesen Fachbereich</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen wünschenswert</li><li>sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und gutes Organisationsvermögen</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 31.12.2028Bezahlungnach TV-L EG 13StandortIngolstadtBewerbungsfrist18.11.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung eine vollständige Bewerbung ein, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen.KontaktANR 1883Fragen gerne an: Sarah Mols <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5057Wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Doktorand (m/w/d) Driver Behavior Modeling</h2>im Institut CARISSMA Institute of Automated Driving (C-IAD)Verkehrssicherheit? automatisierte Fahrfunktionen? Umfallvermeidung? Das CARISSMA Institute of Automated Driving (C-IAD) rückt Entwicklung, Test und Absicherung automatisierter Fahrfunktionen in den Fokus um so die Verkehrssicherheit zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie mit uns die Mobilität der Zukunft sicherer!Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.thi.de/forschung/carissma/c-iad/" target="_blank">https://www.thi.de/forschung/carissma/c-iad/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung kognitiver Modelle zur Abbildung von Entscheidungsprozessen von Autofahrern und Vulnerable Road Users (VRUs) auf Basis psychologischer State-/Trait-Konzepte</li><li>Konzeption, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien (Simulator, MR/VR, Realverkehr) inkl. Erhebung von Eye-Tracking-, psycho-physiologischen und Bewegungsdaten (Motion Capturing)</li><li>Aufbau physischer Verhaltensmodelle von VRUs (z. B. Trajektorien, Körperhaltungen) und Integration kognitiver Faktoren zur Erstellung eines ganzheitlichen Modells</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Machine-Learning-/XAI-Methoden</li><li>Gestaltung, Implementierung und Evaluation innovativer Mensch-Maschine-Schnittstellen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Psychologie, Human Factors, Data Science/KI, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Sicherer Umgang mit Datenanalyse, ML-Methoden (z.B. PyTorch, TensorFlow) und Programmierung (z.B. C#, Python; R, SPSS); Interesse an XAI und HMI-Design wünschenswert</li><li>Erfahrung in empirischer Forschung, sowie Kenntnisse in der Anwendung/Verarbeitung psycho-physiologischer Sensordaten (EEG, EKG, SpO2, GSR)</li><li>Kenntnisse in kognitiven Modellen, menschlichem Verhalten im Verkehr oder (sozial-)psychologischen Konzepten von State/Trait von Vorteil</li><li>Selbstständige, interdisziplinäre Arbeitsweise, Interesse an Fahrzeugsicherheitsforschung (Human Factors und Fahrer-Fahrzeug Interaktion) sowie Freude daran, komplexe technische und menschzentrierte Fragestellungen zu verbinden</li><li>Sehr gute Englisch- (C1), sowie gute Deutschkenntnisse (B2)</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeit42 MonateBezahlungnach TV-L EG 13StandortIngolstadtBewerbungsfrist26.11.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Die Stellenausschreibung unterliegt der endgültigen Genehmigung der Mittel.KontaktANR 1893Fragen gerne an:Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Doktorand (m/w/d) Driver Behavior Modeling

<h2>Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>06.10.25</li></ul>Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2026!So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du bekommst einen Einblick in den Marketing &amp; E-Commerce Bereich unseres Unternehmens und lernst den täglichen Umgang mit unserem Onlineshop und allen Schnittstellen kennen</li><li>Du unterstützt bei der Gestaltung unseres Onlineshops</li><li>Du gestaltest Online-Marketing &amp; E-Commerce-Maßnahmen mit</li><li>Du analysierst und wertest das Kundenverhalten aus</li><li>Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen um einen umfassenden Einblick bei Bergzeit zu bekommen</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, in spannenden Projekten Eigenverantwortung zu übernehmen</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Du fühlst Dich sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li><li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark und möchtest Deine Kreativität ausleben</li><li>Du bist begeisterter Outdoorsportler</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip&nbsp;

Bergzeit GmbH

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>06.10.25</li></ul>Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2026!So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du bekommst einen tiefen Einblick in den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer gesamten modernen, cloud-basierten E-Commerce Plattform</li><li>Du unterstützt unsere Product Owner und Entwickler, z.B. beim Analysieren, Entwickeln, Dokumentieren und Testen von fachlichen Anforderungen</li><li>Durch kleine, eigene Programmier-Projekte (python, javascript, go) lernst Du die echte Praxis kennen und tauchst direkt ein in unsere agile Denk- &amp; Arbeitsweise</li><li>Du erhältst die Möglichkeit nach Deiner Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Du hast Interesse an Informatik, Programmierung und mathematisch-analytischem Denken</li><li>Du bringst erste IT-Erfahrung aus dem schulischen oder privaten Bereich mit</li><li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit</li><li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

DAS KRANZBACH ist ein einzigartiges Wellnesshotel &amp; Refugium in den bayerischen Alpen, das unseren Gästen höchsten Komfort und exklusive Erholung bietet. Mit Leidenschaft und Engagement kümmern wir uns um das Wohl unserer Gäste – und das beginnt bei unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich als engagierten HR Allrounder (m/w/d) Schwerpunkt Sachbearbeitung. AUFGABEN &nbsp;Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühltBetreuung unserer Auszubildenden: Du begleitest und unterstützt unsere Nachwuchskräfte durch ihre AusbildungBetreuung der Mitarbeiterhäuser/-zimmer und Mitarbeiterspinde: Du bist verantwortlich für die Unterbringung und Ausstattung unserer MitarbeitendenUniformausgabe: In Zusammenarbeit mit dem Housekeeping koordinierst Du die Ausgabe und Rücknahme der ArbeitskleidungMitwirkung bei der Einstellung von Mitarbeitenden: Du unterstützt aktiv im Recruiting-ProzessTerminkoordination und Korrespondenz: Du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie: Idealerweise hast du eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und bereits Erfahrung im Personalbereich gesammeltBerufserfahrung im Personalwesen: Du bringst Erfahrung in der Betreuung von MitarbeitendenKommunikativ und engagiert: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Begeisterung für Deine Aufgaben mitBelastbar und flexibel: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und passt dich schnell an neue Herausforderungen anSicherer Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher und effizientEs trifft nicht jeder Punkt auf Dich zu? Dann bewirb Dich trotzdem! WIR BIETEN &nbsp;Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche, 5 Wochen UrlaubErmäßigte&nbsp;Mitarbeiterunterkünfte in drei MitarbeiterhäusernErmäßigte&nbsp;Verpflegung im MitarbeiterrestaurantKostenübernahme bei WeiterbildungModerne Arbeitsplätze und ArbeitsmittelElektronische ZeiterfassungVorteilsportal für Mitarbeiterangebote mit dauerhaften Preisnachlässen bei Top-AnbieternKostenlose Bereitstellung der Uniform sowie deren ReinigungKostenfreie ParkplätzeHighspeed Internetanschluss in den MitarbeiterhäusernBenützung der Hotel-Freizeiteinrichtungen wie z.B. Pools, Sauna, Fitnessraum, Mountain-BikePrämie für Vermittlung von MitarbeiternMitarbeiterleitfadenUnser Standort – eine gute Stunde von München entfernt – bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Familien – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, wir sind bei der Wohnungssuche behilflich. Wenn Dein/e Partner/in bzw. Freund/in ebenfalls eine neue Position finden möchte, sind wir gerne behilflich – gemeinsame Arbeitsplätze im selben Betrieb bieten Vorteile: Gemeinsamen Urlaub, gemeinsame Freizeitaktivitäten und freie Tage sowie aufeinander abgestimmte Arbeitszeiten. Wir bemühen uns, dass die Arbeit und das Privatleben von Paaren oder Freunden optimal koordiniert werden.ÜBER UNSDer unabhängige Wellness-Tester Relax Guide hat uns wiederholt mit 20 Punkten und 4 Lilien – der höchstmöglichen Bewertung – ausgezeichnet. Beim Connoisseur Circle 2023 haben wir in der Kategorie „Hideaways mit Flair“ den zweiten Platz belegt, beim Falstaff Hotel Guide haben wir 98 von möglichen 100 Punkten erhalten. 2023 wurde KRANZBACH von GEO SAISON unter den TOP 100 Hotels in Europa empfohlen. Das Kranzbach wurde 2022 in den Kreis der Schlummer Atlas TOP 50 Hoteliers aufgenommen. Unsere Gäste empfehlen uns auf HolidayCheck zu 99% weiter (5,9 von 6 Punkten) und bewerten uns mit 4,5 von 5 Punkten auf TripAdvisor. &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format). &nbsp;

Hotel & Wellness-Refugium Das Kranzbach

HR Allrounder (m/w/d) Schwerpunkt Sachbearbeitung

Neben unseren Gästen sollen sich auch unsere Mitarbeiter im Hotel Kranzbach wohlfühlen. Uns ist wichtig, dass die Arbeit Freude bringt. An einem besonderen Platz mitten in der Natur und in einer Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Kollegialität gewürdigt werden. Teamplayer, die ihrem Job mit Leidenschaft nachgehen und gerne Teil der Kranzbach-Familie in unserem 5-Sterne-Superior-Hotel sein möchten, sind bei uns herzlich willkommen. Als Verstärkung für unser 50-köpfiges Restaurantteam suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/einen Stv. Restaurantleitung (m/w/d) Mit dem Restaurantleiter und dem Stv. Restaurantleiter bilden Sie zusammen eine 3er-Spitze. Sie versuchen unseren anspruchsvollen Gästen ein wunderschönes Erlebnis in unserem Restaurant zu ermöglichen. AUFGABEN <ul><li>Mitverantwortlich für ein Team mit ca. 50 Mitarbeitern</li><li>Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung für das gesamte Restaurantteam sowie Bar und Poolbistro</li><li>Umfassende Beratung und Betreuung unseres anspruchsvollen Gästeklientels</li><li>Kassensystem Tipos</li><li>Erstellen von Tischplänen und einteilen der Servicemitarbeiter</li><li>Begrüßen und Platzieren unserer Gäste</li><li>Mitverantwortlich bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Bestellungen und Warenanforderungen</li><li>Inventuren</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufs in den Bereichen Restaurant, Bar und Terrasse</li><li>Beachtung des Qualitätsstandards</li><li>Falls erforderlich, aktive Mitarbeit im Service</li><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungslegung sowie Abrechnung aller Mitarbeiter/innen</li><li>Sicherstellen einer stets reibungslosen Zusammenarbeit mit der Küche</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Effektive und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Natürliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Engagement und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Leidenschaft für den Beruf</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche, 5 Wochen Urlaub</li><li>Weihnachts- + Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Ermäßigte&nbsp;Mitarbeiterunterkünfte in drei Mitarbeiterhäusern</li><li>Ermäßigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenübernahme bei Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Trainings</li><li>Lohnzuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage</li><li>Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel</li><li>Elektronische Zeiterfassung</li><li>Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt</li><li>Mitarbeiter-Rabatte in unseren Partnerbetrieben sowie Kooperationsbetrieben</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote mit dauerhaften Preisnachlässen bei Top-Anbietern</li><li>Kostenlose Sprachkurse</li><li>Ermäßigungen auf Behandlungen und Produkte im Wellnessbereich</li><li>Kostenlose Bereitstellung der Uniform sowie deren Reinigung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Highspeed Internetanschluss in den Mitarbeiterhäusern</li><li>Benützung der Hotel-Freizeiteinrichtungen wie z.B. Pools, Sauna, Fitnessraum, Mountain-Bike</li></ul>Unser Standort – eine gute Stunde von München entfernt – bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten (Sport) und ein gutes Umfeld für Ihre Familie – z.B. Schulen. Eine Sofortunterkunft ist vorhanden, zudem helfen wir auch bei der Wohnungssuche. Wenn Ihr/e Partner/in bzw. Freund/in ebenfalls eine neue Position finden möchte, sind wir gerne behilflich – gemeinsame Arbeitsplätze im selben Betrieb bieten Vorteile: Gemeinsamen Urlaub, gemeinsame Freizeitaktivitäten und freie Tage sowie aufeinander abgestimmte Arbeitszeiten. Wir bemühen uns, dass die Arbeit und das Privatleben von Paaren oder Freunden optimal koordiniert werden ÜBER UNSDer unabhängige Wellness-Tester Relax Guide hat unser 5* Superior Refugium wiederholt mit 20 Punkten und 4 Lilien – der höchstmöglichen Bewertung – ausgezeichnet. Das Kranzbach wurde 2022 in den Kreis der Schlummer Atlas TOP 50 Hoteliers aufgenommen. Beim Connoisseur Circle 2021 haben wir in der Kategorie „Hideaways mit Flair“ den ersten Platz belegt, beim Falstaff Hotel Guide haben wir 92 von möglichen 100 Punkten erhalten. 2019 wurde KRANZBACH von GEO SAISON zum „schönsten Wellnesshotel Europas“ gekürt.Unsere Gäste empfehlen uns auf HolidayCheck zu 99% weiter (5,9 von 6 Punkten) und bewerten uns mit 4,5 von 5 Punkten auf TripAdvisor. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format).

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