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Wir hätten da einen Job für Sie in Ammerbuch. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Reinigungs-Team.Bei uns, dem führenden Hersteller von UV-Schlauchlinern für die grabenlose Kanalsanierung und damit systemrelevanten Unternehmen, stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung unserer Büroräume sowie der SanitäranlagenArbeitszeit Montag bis Freitag, ab 16 Uhr, nach Absprache flexibel planbar.Stundenzahl pro Woche: täglich 2 Stunden Was Sie mitbringen &nbsp;Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweiseausreichende Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten &nbsp;Langfristige BeschäftigungCorporate Benefits, Mitarbeiter-Events und Mitarbeiter-Appgute Verkehrsanbindungkostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich jetzt - Join our team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203 &nbsp;

IMPREG GmbH

iMPREG GmbH

Reinigungskraft

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/" target="_blank">Hanne-Landgraf-Haus</a> liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Pflegehilfskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50-100%, befristet auf ein Jahr 
 
 Kennziffer: 0001_000724 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen</li> 
 <li>Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme</li> 
 <li>Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50-100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

IHRE AUFGABEN<ul><li>Installation, Wartung und Aufrüstung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Planung von IT-Infrastruktur und -Anwendungen.</li><li>Beaufsichtigung des Lebenszyklusmanagements der Infrastruktur, einschließlich Wartung, Patching, Updates und Upgrades für mehrere Systeme und Plattformen.</li><li>Verwalten der Standardbetriebsumgebung (SOE) für Server, Endbenutzer und Geräte, einschließlich Patch- und Softwareverwaltung.</li><li>Koordinieren und Verwalten von Backup Plänen</li><li>Sicherstellung aller Wiederherstellungsverfahren inklusive der Dokumentation und Testing</li><li>Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der IT-Prozesse</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Informationssystemen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration&nbsp; mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und ein umfassendes Verständnis von Netzwerkkomponenten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Technologien:</li></ul><ol><li>Microsoft Server (2016-2025), einschließlich aller Kerndienste.</li><li>HPE Blade- und SAN-Verwaltung und -Entwurf oder ähnliches (z. B. Dell EMC/Cisco UCS usw.) SAN/NAS-Speicherverwaltung.</li><li>Fortinet-Bereitstellung und Firewall-Konfiguration oder vergleichbare SDWAN-Plattformen Hyper-V, Clustering und VMware-Konfiguration/Administration.</li><li>Erfahrung mit Veeam-Backup</li><li>Azure- und Office 365-Verwaltung</li></ol><ul><li>Nachgewiesene Erfahrung mit IT-Architektur, Migrationen, Implementierungen und Fehlerbehebung, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit Service-Desk-Plattformen (z. B. ServiceNow) ist von Vorteil.</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li></ul>

Nuvisan GmbH

IT Infrastructure Specialist (m/w/d)

AUFGABEN<ul><li>Administration von EDR-Systemen (Endpoint Detection and Response) zur Gewährleistung der Netzwerk- und Endgerätesicherheit.</li><li>Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle, führen detaillierte Untersuchungen durch und implementieren Maßnahmen nachhaltig.</li><li>Durchführung von Schwachstellenbewertungen und Definition von Prozessen zur Risikominderung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien zum Schutz vor potenziellen Bedrohungen.</li><li>Überwachung des Netzwerkverkehrs und Analyse von Security-Events, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT- und Securityteams, um sicherzustellen, dass entsprechende Security Prozesse vorhanden sind.</li><li>Sie verfolgen stets die neuesten Securitytrends, Technologien und Best-Practises.</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachbereich Informatik/ Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Security Operations, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in Linux- und Microsoft Windows-Umgebungen.</li><li>Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Routing und Switching.</li><li>Kenntnisse in Python-Skripting.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind von Vorteil.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Security Operations Analyst (m/w/d)

As a Marketing Sepcialist at Nuvisan, you will be responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote our brand and services with focus on digital channels (incl. website &amp; Linkedin) and Nuvisan´s volunteer recruitment efforts. You will play a major role in enhancing brand awareness and patient recruitment within the digital space as well as driving website traffic and acquiring leads/volunteers/customers. As a strong communicator, you are in constant exchange and close alignment with other functions, in particular with our volunteer recruitment and business development teams.&nbsp; This role requires a high level of creativity, attention to detail, flexibility to support a variety of other activities in the marketing/communication space (e.g. offline, content creation, communication), when needed, and project management skills.RESPONSIBILITIES<ul><li>Develop and execute comprehensive (digital) marketing strategies to achieve business goals, with focus on volunteer recruitment</li><li>Manage and oversee various digital marketing channels, with focus on volunteer recruitment, including (study-specific) SEO/SEM, email marketing, newsletters, social media, content marketing, and display advertising campaigns (Facebook/Instagram/Google)</li><li>Measure and report on the performance of all (digital) marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).</li><li>Identify trends and insights, and optimise spend and performance based on the insights.</li><li>Collaborate with internal teams to optimise patient recruitment efforts</li><li>Utilise strong analytical ability to evaluate customer and volunteer experience across multiple channels and touchpoints.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, information management/corporate communication, business or a related field.</li><li>Proven working experience in digital marketing, preferably within a similar role.</li><li>In-depth knowledge of various digital marketing tools and techniques.</li><li>Strong understanding of current online marketing concepts, strategy, and best practices.</li><li>Hands-on experience with SEO/SEM, Google Analytics, and CRM software.</li><li>Proficiency in managing social media platforms and tools.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytical skills and data-driven thinking.</li><li>Ability to multitask and manage multiple projects in a fast-paced environment.</li><li>Creative mindset with the ability to think outside the box.</li><li>Great communicator with hands-on &amp; team-focused mindset</li><li>Business fluent in German and English</li><li>Enthusiasm and initial experience in the pharmaceutical or medical environment desirable &nbsp;</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>After approx. 1-2 months of training, the work can be fully remote (in Germany)&nbsp;</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Lease-a-bike, Corporate Benefits, Free parking spaces directly on site and a canteen in-house</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Marketing Specialist (m/f/d) with digital focus - Clinic

IHRE AUFGABEN<ul><li>Windows Serverinstallation und -Administration (inklusive Qualifizierung und Dokumentation)</li><li>Administration und 2nd Level Support von GXP- Systemen bzw. Applikationen der Fachbereiche</li><li>Backup-Administration &nbsp;und -Monitoring</li><li>Harmonisierung, Mitwirken und Umsetzen der globalen Backup- Strategie und -lösungen sowie "Disaster-Recovery" an allen Standorten</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen (Systemkonfigurationen, Netzwerkarchitekturen etc.)</li><li>Lizenz Verwaltung, Neubeschaffung &amp; Update-Verwaltung</li><li>Administration von M365-Applikationen und -Umgebungen</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT und unseren Laboren im regulierten Umfeld (GxP-relevante und alle nicht-GxP)</li><li>Bearbeitung von User Anfragen/Probleme inklusive Dokumentation der durchgeführte Tätigkeiten</li><li>Audit-Betreuung (Schwerpunkt Backup)</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration&nbsp; mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Server 2019</li><li>Gute Kenntnisse in Scripting Bsp. Powershell / Cmdlets&nbsp;</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit IT-Architektur, Migrationen, Implementierungen und Fehlerbehebung, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung mit Service-Desk-Plattformen (z. B. ServiceNow, ServiceDesk Plus) ist von Vorteil.</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft an unsere verschiedenen Standorte</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li></ul>

IT Administrator (m/w/d)

Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung&nbsp;sowohl ambitionierte Berufseinsteiger&nbsp;die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne&nbsp;erfahrene Ärzte!AUFGABEN<ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I&nbsp;und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche</li><li>Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam</li><li>Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt</li><li>Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen</li><li>Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung</li><li>Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden</li><li>Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung)</li><li>Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Arzt (m/w/d) Clinical Services Phase 1-2a

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Kindergartenleitung (w/m/d)

Beatrix Zimmermann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-32

Katrin Schwager 

Kita-Leitung

07728 / 862

Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit abwechslungsreichem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg .

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

â Zusatzqualifikation (Fachwirt in Organisation und Führung oder eine 

vergleichbare Fortbildung) wäre von Vorteil

Die Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in

Niedereschach sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Elternzeit der 

Stelleninhaberin , in Vollzeit mit 60 % Leitungsfreistellung

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Kindergartenleitung (w/m/d)

Beatrix Zimmermann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-32

Corinna Moosmann 

Kita-Interimsleitung

07722 / 7662

Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit abwechslungsreichem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung in 3 Kindergarten- und 1 Krippengruppe(n)

Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach

den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg und dem Infans-Konzept.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

â Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung oder vergleichbare 

Fortbildung) wäre von Vorteil

Die Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin in

Tennenbronn sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit mit 60 % 

Leitungsfreistellung

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-stgeorgen-tennenbronn.de/pfarrei-tennenbronn/kindergarten-maria-koenigin/" target="_blank">https://www.kath-stgeorgen-tennenbronn.de/pfarrei-tennenbronn/kindergarten-maria-koenigin/</a>
<a href="https://www.kath-stgeorgen-tennenbronn.de/pfarrei-tennenbronn/kindergarten-maria-koenigin/" target="_blank">https://www.kath-stgeorgen-tennenbronn.de/pfarrei-tennenbronn/kindergarten-maria-koenigin/</a>
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Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin in Tennenbronn

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kinder- und Jugendarbeit eine/n<h2>Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule)</h2><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern und Lehrkräften in akuten Krisensituationen sowie konkrete Einzelfallhilfe an der Friedrich-Hölderlin-Schule (Grundschule mit Ganztageskonzept in Wahlform)</li><li>die Mitgestaltung des Sozialcurriculums</li><li>die Durchführung von sozialen Trainings in Schulklassen</li><li>die Organisation und Durchführung von attraktiven Präventionsprojekten in enger Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Asperger Jugendhauses und der Stadtjugendpflege</li><li>die systemische, schulübergreifende Gemeinwesenarbeit im Rahmen der städtischen Kinder- und Jugendarbeit &nbsp;</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kinder- und Jugendarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen und Kooperationspartnern</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke</li><li>Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und eine Begeisterung für kreative Projekte &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. &nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 06.07.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail: <a href="mailto:v.gramlich@asperg.de" target="_blank">v.gramlich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>. &nbsp;Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail: <a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

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