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Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Privatkundenberater Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul> Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.11.2025 bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Privatkundenberater Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Juniorberater Wohnbau (m/w/d) in Vollzeit (100%) im AllgäuIhre Aufgaben<ul><li>Vertretung der Wohnbauberater und der Immobilienassistenz im gesamten Landkreis</li><li>Eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Fragen der Baufinanzierung unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner und öffentlichen Förderdarlehen</li><li>Akquisition von Neukunden im Baufinanzierungsbereich</li><li>Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditentscheidung</li><li>Unterstützung der Immobilienberater durch Immobilienassistenztätigkeiten wie der Erstellung von Verkaufsunterlagen und Exposés, Publikation von Objektanzeigen, Kundenterminorganisation, Daten – und Kontenpflege</li><li>Bearbeitung der Vermittleranfragen gemeinsam mit der Marktfolge Aktiv</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation – abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise bereits Abschluss zum/-r Bankfachwirt/in (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- bzw. Finanzierungsbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzgruppe und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit - Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 02.12.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

Juniorberater Wohnbau (m/w/d) in Vollzeit (100%) im Allgäu

<h2>Deine Aufgaben im Bereich Personal:</h2><ul><li>Schalten und aktive Verwaltung von Stellenanzeigen</li><li>Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen</li><li>Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen oder anderen personalbezogenen Verträgen</li><li>Koordination des Onboarding- und Offboarding-Prozesses</li><li>Organisation von Firmenfeiern</li></ul><h2>Deine Aufgaben im Bereich Buchhaltung:</h2><ul><li>Buchen von Rechnungen, Versicherer- und Vermittlerabrechnungen</li><li>Verbuchung von Kundenzahlungen im Maklerverwaltungsprogramm</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit DATEV</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen</li><li>Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei</li><li>Attraktive und faire Vergütung</li><li>Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung oder anderen Führungspositionen</li><li>Übernahme von Weiterbildungskosten, z. B. für Fachwirt, Bachelor oder Master</li><li>Aktive Mitgestaltung des Erfolgs der Unternehmensgruppe</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie kollegiales und freundschaftliches Umfeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing, Firmenevents, kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Es erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten. Haben wir dein Interesse geweckt? Großartig, dann sollten wir miteinander sprechen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse unter Angabe deines gewünschten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;BERNHARD ASSEKURANZMAKLER GMBH&nbsp; Franziska Ostertag&nbsp; Mühlweg 2b | 82054 Sauerlach bei München Tel. 08104 - 8916 566 <a href="mailto:jobs@bernhard-assekuranz.com" target="_blank">jobs@bernhard-assekuranz.com</a> | <a href="http://www.bernhard-assekuranz.com" target="_blank">www.bernhard-assekuranz.com</a>

Bernhard Assekuranzmakler GmbH

Kauffrau-/mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal und Buchhaltung (m/w/d)

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.<h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>15 % Personalrabatt&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>freie Sonn – und Feiertage&nbsp;</li><li>ausgewogene Work-Life Balance</li><li>die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)</li><li>Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad</li><li>vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant&nbsp;</li><li>vielfältige Karrierewege</li><li>wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams</li><li>wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage</li></ul><h2>Wer du bist:</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe</li><li>Du hast analytische Fähigkeiten und kennst dich gut mit Excel aus.</li><li>Dir liegt die Arbeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld und du magst den angeregten Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen im Einrichtungshaus, wie Logistik, Verkauf und Marketing.</li></ul><h2>So gestaltet sich dein Tag bei uns:</h2><ul><li>Du unterstützt den Sales &amp; Supply Support Manager dabei, die Warenverfügbarkeit zu sichern und erstellst Aktivitätspläne für verkaufsstarke Zeiten</li><li>Innerhalb deines Aufgabenbereiches arbeitest du mit den festgelegten Kennzahlen – dabei gilt dein Augenmerk besonders der hohen Warenverfügbarkeit bei geringstmöglichen Kosten.</li><li>Du erstellst Follow-Ups und wertest sie aus, damit wir gemeinsam noch besser werden.</li><li>Die Vorbereitung, Analyse und Auswertung der Inventur gehören auch zu deinem Arbeitsbereich.</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

Supply Chain Administrator (w/m/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Fachgerechte Demontage und Montage von Gelenkwellen für PKWs, LKWs und weitere Fahrzeugtypen</li><li>Durchführung des präzisen Zuschnitts von Rohren zur weiteren Verarbeitung</li><li>Bearbeitung von Bauteilen mittels Drehen, um die erforderlichen Passgenauigkeiten zu erreichen</li><li>Entfernung von Verunreinigungen durch Sandstrahlen, sowie das präzise Ausrichten der Gelenkwellen</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten zur Fixierung oder Reparatur von Bauteilen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich</li><li>Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmitteln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Metallbearbeiter / Montagemitarbeiter (m/w/d)

<h2>10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen</h2>für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen.Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.236,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.290,96&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.340,61&nbsp;€</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen  für das Ausbildungsjahr 2026

<h2>32.10/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Verwaltung und RechtDer Beruf für Menschen, die nicht nur Gesetze anwenden, sondern auch Projekte zeitnah umsetzen wollen.&nbsp;&nbsp;Im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz arbeiten 37 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen in drei Sachgebieten. Sie bearbeiten fachlich und rechtlich Themen des Arbeitsschutzes, des Schutzes vor Lärm, Luftschadstoffen und Gerüchen sowie des Boden- und Gewässerschutzes.&nbsp;&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben der Kleinfeuerungsanlagenverordnung.</li><li>Sie treffen Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts.</li><li>Sie arbeiten mit den technischen Kolleginnen und Kollegen zusammen und beraten diese in rechtlichen Fragen. &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind in der Lage komplexe Aufgaben klar zu strukturieren und größere Zusammenhänge zu erkennen.</li><li>Mit Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz können Sie mit Kunden und Vertretern öffentlicher Belange angemessen umgehen und Ihre Ziele umsetzen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. November 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

32.10/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)  in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Verwaltung und Recht

<h2>Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h2><h3>Über uns</h3>Willkommen bei Stahlbau Rieder. Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern im Süden von Augsburg.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Koordination der Produktionsabläufe</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten</li><li>Überwachung der Materialverfügbarkeit</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Einkauf</li><li>Erstellen von Laser- und Abkantprogrammen für unsere Belchbearbeitungsmaschinen</li><li>Terminüberwachung</li></ul><h3>Was wir suchen</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (erforderlich)</li><li>Metallbaumeister, Techniker, Technisch Zeichner, Produktdesigner, Bachelor Maschinenbau/Stahlbau o.ä.</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in CAD-Programmen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Warum Sie zu uns kommen sollten</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>VWL</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>Bikeleasing</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Firmenfeste</li><li>Parkplatz</li></ul><h3>Arbeitsort</h3><ul><li>Lagerlechfelder Str. 10, 86836 Untermeitingen</li></ul><h3>Wie Sie sich bewerben</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stahlbau-rieder.de" target="_blank">jobs@stahlbau-rieder.de</a>.

Stahlbau Rieder GmbH

Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie.&nbsp;Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden jährlich über 12.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.&nbsp;Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz. Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München. &nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Assistenzarzt bzw. Assistenzärztin (w/m/d) in Weiterbildung – Kardiologie in Voll- oder Teilzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Einsatz in den Schwerpunktbereichen Kardiologie (invasiv und nicht-invasiv) sowie ggf. Intensivmedizin (bei noch nicht absolvierter Rotation)</li><li>Tätigkeit in der Notaufnahme mit einem breiten Spektrum diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen zur Förderung der medizinischen Expertise</li><li>Mitwirkung in einer modern ausgestatteten Abteilung für Kardiologie der Inneren Medizin I mit umfassendem Leistungsspektrum</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie gültige deutsche Approbation</li><li>Interesse an einer fundierten Weiterbildung im Fachgebiet Kardiologie bzw. Innere Medizin und Kardiologie&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)</li><li>Berufseinsteiger:innen und Fortgeschrittene willkommen</li><li>Motivation, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Vergütung gem. TV-Ärzte VKA entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein strukturiertes Ausbildungskonzept mit klaren Lernzielen und fachlicher Begleitung</li><li>Finanzielle Unterstützung und Freistellung für externe Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche – Vermittlung eines Personalappartements möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Entlastung im Arbeitsalltag durch professionelle Dokumentationskräfte</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul>An Weiterbildungsermächtigungen können wir Ihnen bieten:<ul><li>Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (WBO 2004)</li><li>30 Monate Kardiologie</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Herr Chefarzt Prof. Dr. Hans Ulrich Kreider-Stempfle Innere Medizin I Tel.: 08041/5071221 E-Mail: <a href="mailto:u.stempfle@asklepios.com" target="_blank">u.stempfle@asklepios.com</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Asklepios Stadtklinik Bad Tölz Personalabteilung Schützenstr. 15 83646 Bad Tölz

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Arzt in Weiterbildung (w/m/d) Kardiologie

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im 3-Schicht-System.Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist,dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: &nbsp;im Schicht-System arbeitendas Material vorbereiten und bereitstellendie Produktionsanlagen einrichten, rüsten und anfahrendie Maschinen überwachen und Störungen behebendie Produktqualität prüfendie Prozesse überwachen und optimieren Das bringst Du mit: &nbsp;Deutschlevel B1, Englischlevel A1Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen BereichHandwerkliches GeschickSelbstständige Arbeitsweise Das bietet DIR GAPLAST: &nbsp;13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBetreuung durch den BetriebsarztSport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRadEssenszuschüsseCorporate-Benefits-RabatteParkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-AutosSommer- und WeihnachtsfeierArbeitskleidungUnbefristeter Arbeitsvertrag Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! &nbsp;Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a> &nbsp;

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