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<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Mitglieder- und Kundenbetreuung</li><li>Regelmäßiges Erstellen und Aktualisieren von Trainingsplänen sowie Entwicklung neuer Kursformate</li><li>Durchführung von Probetrainings und Fitness-Checks</li><li>Durchführung von Leistungsdiagnostiken (z.B. Rumpfkraftmessung)</li><li>Mitwirkung und eigenverantwortliche Planung von Events</li><li>Unterstützung an unserer Theke sowie Übernahme administrative Aufgaben</li><li>Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Interesse an einem dualen Studium im Bereich Sportwissenschaft, Training, Sportökonomie oder Vergleichbares</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kunden</li><li>Eigenständige Arbeitsweise – allein und im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Wir bieten dir Einblicke und Hospitationsmöglichkeiten in ein vielschichtiges und modernes Gesundheitsunternehmen &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

f+p GmbH

Das ist was für Dich! - f+p im Allgäu sucht Mitarbeiter #wirbewegenwas #traumjob

Duales Studium im Bereich Sport oder Sportwissenschaften (m/w/d)

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für Fischen im Allgäu Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Je nach Abteilung: &nbsp;<ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</li></ul>-&nbsp;Frischetheke (Bedienungsabteilung): Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren, Käse-, Feinkost- und Fischartikel -&nbsp;Post: Annahme sowie Bearbeitung von Brief- und Paketsendungen, Verkauf von Postwertzeichen, Computertätigkeit Das bringen Sie mit: &nbsp;Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft o. ä.Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!Freude am Umgang mit unseren EinkaufsgästenGute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu könnenEngagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit Das bieten wir Ihnen: Bereich Laden mit Kasse: 25 - 35 Stunden pro Woche (frei wählbar)<ul><li>Bereich Frischetheke (Bedienungsabteilung): 25 - 35&nbsp; Stunden pro Woche (frei wählbar)</li></ul>-&nbsp;Bereich Post: 25 - 35 Stunden pro Woche (frei wählbar) &nbsp;<ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul> Bewirb dich jetzt &nbsp;Fischen im Allgäu, Berger Weg 5 Julia Rist <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Die Feneberg-Azubis: Verkäufer im Einzelhandel

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für Fischen im Allgäu

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und sind verantwortlich für: - Lohnverhandlungen (in Abstimmung mit der Abteilungs- und Personalleitung) - Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche - Organisation von Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Sie steuern die Personaldisposition über ein Software-Tool und sorgen für eine reibungslose Koordination</li><li>Sie bauen aktiv einen Mitarbeiterpool für unsere Betriebswohnungen auf und entwickeln diesen weiter</li><li>Sie kümmern sich um die Suche, Auswahl und vertragliche Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungen (AÜ) und Werkverträgen</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie o. ä.</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Personaldisposition oder -betreuung, vorzugsweise im Bau- oder Handwerksumfeld</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke, Empathie sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft für regionale Baustellenbesuche mit</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Personalreferent (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortübergreifende Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Eigenständige&nbsp;Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Mitwirken von Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Bereich Personalwesen und Erfahrung&nbsp;in den genannten Tätigkeiten, Kenntnisse in der Baubranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Kennenlernveranstaltung Gerne begrüßen wir dich bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.</li><li>Leben und Arbeiten Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

<h2>Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben

Hochland Natec GmbH

Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<h2>Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung</h2>Ihre Herausforderung:&nbsp;In dieser vielseitigen Einkäuferrolle begeistern Sie sich für digitale Technologien und Prozessoptimierungen und vereinen die Aufgaben der Ausschreibungsexpertise, und der Bedarfs- und Bestandsplanung. Sie sind verantwortlich für die effiziente und erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich der Bedarfsspezifikation sowie der Analyse der Angebote.&nbsp;Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Strukturierte und selbstständige Durchführung von Ausschreibungen und deren Dokumentation zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li><li>Langfristige Bedarfsplanung zur Kostenminimierung und Vermeidung von Überbeständen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und SCM</li><li>Kalkulationsbetreuung &amp; Pflege von Preislisten</li><li>Nutzung von Datenanalysen und Prognosetools zur genauen Erstellung von Bedarfsprognosen</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Ausschreibungsmanagement und / oder Bedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Unternehmensprozesse der Supply Chain</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen wie S4 Hana, Microsoft Office 365 und idealerweise Onventis</li><li>Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Eine teamorientierte, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung

Wir entwickeln seit 1972 über die vom Kunden gewünschte Funktion und vorgesehene Nutzung eine ansprechende Architektur und Konstruktion über alle Leistungsphasen. Durch immer aktuelles Know-how dem Bereich Gebäudeenergiegesetz und der Haustechnik gewährleisten wir einen gesamtheitlichen, wirtschaftlichen Projekterfolg. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Tragwerksplaner (m/w/d) übernehmen Sie die Tragwerksplanung im&nbsp; Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Sie erstellen statische Berechnungen und arbeiten Sondervorschläge sowie Detaillösungen aus</li><li>Sie begleiten das gesamte Leistungsspektrum der HOAI, Leistungsphasen 1 bis 8</li><li>Sie fertigen Ausführungs- und Konstruktionspläne an</li><li>Sie stimmen sich eng mit unseren internen Kunden, insbesondere dem Dobler Fertigteilwerk, ab</li><li>Sie koordinieren die Abläufe mit unserem eigenen Technischen Büro</li><li>Die Bauüberwachung rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Stahlbetonbau mit</li><li>Sie kennen die aktuellen DIN-Normen und setzen diese sicher um</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit gängiger Statik-Software</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und bringen gerne eigene Ideen ein Unser Angebot</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Tragwerksplaner (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Content Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die&nbsp;Übersetzung unserer Brandwerte in digitale In- und Outbound Content-Kampagnen</li><li>Sie optimieren bestehende Inhalte mit Fokus auf GEO- und SEO-Kriterien</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, auch zu fachlichen und technischen Themen</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Bilder und Texte mit den Programmen der Adobe Creative Suite</li><li>Sie betreuen&nbsp;eigenverantwortlich unsere Publikationsplattformen (CMS, Blog, Social Media, YouTube etc.)</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Kommunikationsagenturen und externen Dienstleistern zusammen</li><li>Trend- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie das Ableiten konkreter Maßnahmen daraus</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Design</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite und MS Office</li><li>Sie haben SEO-Know-how und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte</li><li>Sie zeichnen sich durch Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie&nbsp;selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten&nbsp;sowie Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Content Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)

<h2>Product Manager (m/w/d) Private Label</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

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