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<h2><strong>Trainee (m/w/d) Vertrieb FMCG Marken</strong></h2><p>Ihre Herausforderung</p><ul><li>Als Trainee mit Schwerpunkt Sales werden Sie zum Experten wenn es um den Vertrieb unserer starken Consumer Brands geht: vom Category Management über das Key Account Management bis zum deutschlandweiten Vertrieb lernen Sie,&nbsp;wie Produkte und Marken der gelben Linie erfolgreich erfunden, weiterentwickelt und vertrieben werden</li><li>Daneben wirken Sie auch an Projekten mit, um z.B. Einblick in neue strategische Ausrichtungen zu bekommen</li><li>Optional können Sie ins Produkt- und Brandmanagement unserer Starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Hochland oder Gervais schnuppern</li><li>Sie werden intensiv auf Ihre Zielposition im Vertrieb vorbereitet - zum Beispiel im Sales Development - und unbefristet übernommen</li></ul><p>Ihr Erfolgsrezept</p><ul><li>Sie haben einen Masterabschluss im Umfeld Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten praktische Erfahrungen im Vertrieb und/ oder Marketing der FMCG-Branche sammeln</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft365&nbsp;sowie digitale Kenntnisse darüber hinaus erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, analytisch und kreativ ist, Freude an Perspektivwechseln hat und TEAMARBEIT groß schreibt</li></ul><p>Ihre Vorteile bei Hochland<br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik<br>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten<br>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Trainee (m/w/d) Vertrieb FMCG Marken

<h2><strong>Sales Manager (m/w/d) International Business Development</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie arbeiten im Team am Auf- und Ausbau internationaler Private Label Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Sie erschließen neue Märkte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement, Entwicklung und Produktion.</li><li>Dabei analysieren Sie Markttrends und das Wettbewerbsumfeld, leiten daraus Sortimentsstrategien ab und gestalten aktiv unser Angebot mit.</li><li>Internationale Kundentermine gehören ebenso dazu wie die Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen – alles in einem kleinen, agilen Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelbereich.</li><li>Mit analytischem Denkvermögen, einem Gespür für Kundenbedürfnisse und einer strukturierten Arbeitsweise machen sie Ihre Kunden glücklich.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, professionell und verbindlich – auch auf Englisch.</li><li>Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft und Freude am internationalen Austausch runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Sales Manager (m/w/d) International Business Development

<h2><strong>Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Export / operative Prozessoptimierung (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG:</strong></h3><ul><li>In Ihrer Hand liegt die gesamte logistische Abwicklung der Kundenaufträge -vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an unsere nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li><li>Konkret nehmen Sie als Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung oder Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Aufträge an sowie prüfen und erfassen diese im SAP-System; Sie übernehmen die Abstimmung zwischen Kunden, internen Stellen, Behörden und externen Logistikdienstleistern, erstellen Zoll- und Ausfuhrdokumente und bearbeiten (distributionsbedingte) Kundenreklamationen in der weltweiten Lieferkette</li><li>Sie betreuen unsere Export Digital-Kunden über unser Kundenportal hochland.io und sind in digitaler Interaktion zur Optimierung der Kundenerfahrung im digitalen Raum.&nbsp;</li><li>Mit wachem Auge haben Sie unseren Lieferservice im Blick und sind unseren Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für deren Fragen&nbsp;</li><li>Klar, dass Sie Schwachstellen in den logistischen Prozessen bemerken und mit eigenen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse oder internen Arbeitsabläufe beitragen&nbsp;</li><li>Besonders auch in KVP-Teams oder Projekten ist gefragt, dass Sie Ihre ganze Erfahrung einbringen, welche Sie aus der täglichen Arbeit gewinnen; so können Sie zudem Ihr konstruktives Netzwerk stetig erweitern.&nbsp;</li></ul><h3><strong>&nbsp;IHR ERFOLGSREZEPT:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse zu logistischen Prozessen in Lieferketten und haben idealerweise Erfahrung in der Zollabwicklung (z.B. GTS oder Atlas)&nbsp;</li><li>Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift – idealerweise dazu noch Französisch, um mit unseren internationalen Kunden einfach kommunizieren zu können&nbsp;</li><li>Neben guten Kenntnissen in MS-Office erleichtern Ihnen Erfahrungen in SAP den Einstieg&nbsp;</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus; ständiger Kundenkontakt ist Ihnen wichtig und in der Bearbeitung von Kundenreklamationen sehen Sie eine Herausforderung im positiven Sinne&nbsp;</li><li>An Ihnen persönlich ist uns neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit wichtig, dass Sie sich aufgrund Ihrer Flexibilität und Ihres Organisationstalentes gut auf wechselnde Aufgabenstellungen einstellen können und dass Sie TEAMARBEIT groß schreiben.&nbsp;</li></ul><p><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><br>Jetzt bewerben<br>&nbsp;</p><p>Noch Fragen?</p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Export / operative Prozessoptimierung (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unsere Kita Regenbogenhaus in Kempten suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine*n Kinderpfleger (m/w/d) in&nbsp; Vollzeit mit&nbsp; 38,50 Wochenstunden&nbsp;</p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten und Krippe Regenbogenhaus Kempten</p><p>Nermina Dzinic<br>Ludwigstraße 12<br>87437 Kempten</p><p>Telefonnummer: 0831 63217<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p>Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Du unterstützt aktiv das operative Tagesgeschäft der Personalentwicklung mit und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Du planst, koordinierst und evaluierst eigenständig interne und externe Trainings – von der Konzeption bis hin zur Nachbereitung</li><li>Du unterstützt bei täglichen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft &amp; Controlling</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.</p><p>Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<strong>Leistungsnachweis</strong>&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;<strong>Prüfungs- bzw. Studienordnung</strong>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte&nbsp;Lara Haisch.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 5</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lara Haisch</p><p><a href="mailto:lara.haisch@liebherr.com" target="_blank">lara.haisch@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Timemanagement (m/w/d)

<p>Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!</p><h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist der kreative Kopf bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen</li><li>Du gestaltest aktiv Ausbildungsprojekte und gemeinsame Aktionen in der Ausbildung mit</li><li>Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten - von der Stellenausschreibung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Austritt</li><li>Du betreust und gestaltest das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.</p><p>Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;<strong>Leistungsnachweis</strong>&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;<strong>Prüfungs- bzw. Studienordnung</strong>&nbsp;bei.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 5</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Lara Haisch</p><p><a href="mailto:lara.haisch@liebherr.com" target="_blank">lara.haisch@liebherr.com</a></p>

Praktikant im Bereich Ausbildung und Studium (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der industriellen Sicherheit<br><br></strong></p><p>Als Cybersecurity Architekt / Security Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung sicherer IT- und OT-Architekturen im Maschinenbauumfeld. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte und Systeme den wachsenden Anforderungen an Cybersecurity gerecht werden.<br><br></p><p><strong>Ihre Hauptaufgaben im Überblick:<br><br></strong></p><ul type="disc"><li>Konzeption, Bewertung und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen für IT- und OT-Systeme</li><li>Unterstützung bei Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Normen und Standards (z. B. IEC 62443, NIS2, ISO 27001, EU Cyber Resilience Act)</li><li>Beratung und Begleitung agiler Produktteams durch Security-by-Design, Threat Modeling, DevSecOps und Risikobewertungen</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen für industrielle Netzwerke und Systeme</li><li>Entwurf von Sicherheitswerkzeugen, Unterstützung bei der Härtung von Systemen und Anwendungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Automatisierung und externen Dienstleistern<br><br><br></li></ul><p><strong>Optional, aber wünschenswert:<br><br></strong></p><ul type="disc"><li>Entwicklung und Etablierung von Security-Governance-Modellen inkl. Schulungs- und Enablement-Formate, innerhalb von interdisziplinären Teams</li><li>Sicherstellen eines Secure Software Development Lifecycle unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen&nbsp;</li><li>Unterstützung und Beratung bei Incident Response und Business Continuity Maßnahmen im OT-Kontext</li></ul><p><br><br></p><p><strong>Ihr Profil – Das bringen Sie idealerweise mit:<br><br></strong></p><ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Affinität zu IT-/OT-Themen sowie ein tiefes Verständnis industrieller Systeme</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-/OT-Sicherheit, insbesondere in der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Anforderungen (IEC 62443, NIS2, CRA, ISO 27001)</li><li>Strukturierte und analytische Denkweise, Erfahrung in Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li><li>Bereitschaft, Sicherheitslösungen auch im Kontext von Kulturwandel und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten</li></ul><p><br><br></p><p><strong>Wir bieten:<br><br></strong></p><ul type="disc"><li>Anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung, Produktentwicklung und IT/OT-Sicherheit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation eines innovativen Maschinenbauunternehmens</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus IT, Engineering und Produktion</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektverantwortung</li></ul><ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul><p>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!</p><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Daniela Rüdrich&nbsp;</p><p>pester pac automation GmbH<br>Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;</p><p>Telefon: +49 (0) 8334/607-0</p><p><br><a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a></p>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Cybersecurity Architekt/ Security Expert (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br></p><p>Für unsere Tochterfirma, die Cooking friends GmbH Eat &amp; More, suchen wir in Mindelheim ab sofort Sie als Koch / Jungkoch/&nbsp; Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Vor- und Zubereitung warmer und kalter Speisen</li><li>Arbeiten nach Rezepturen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP</li><li>Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Küchenleitung während der Abwesenheit</li><li>Dienstplanung, Kostenkontrolle und Warenwirtschaftsplanung<br><br></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder Hauswirtschafter:in</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Großküchenbereich</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie haben Freude am Kochen und dem Umgang mit Lebensmitteln</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr.</li><li>Einstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>Tel.: 08374 2323-290</p>

Bio-Lifestyle GmbH

Koch / Jungkoch / Küchenleiter (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer IT als treibende Kraft der Transformation.</strong></p><p>Gemeinsam mit unseren Area Managern bauen Sie eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation auf – im Einklang mit den Zielen unserer internationalen Unternehmensgruppe. Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation, haben bereits große Teams von 100+ Mitarbeitenden geführt – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei Liebherr-IT Services GmbH genau richtig.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereich Implementation &amp; Development - bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Gestaltung und Umsetzung global einheitlicher Standards zur nachhaltigen Harmonisierung unserer Systemlandschaften</li><li>Analyse und Realisierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Service-Lebenszyklus durch gezielte Maßnahmen</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Development, IT-Implementation, IT-Service-Management, ERP- und Datenmanagement, Cloud- &amp; On-Prem-Infrastrukturen, sowie Prozessautomatisierung</li><li>Mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskraft schaffen Sie Veränderungen, die durch Menschen und Strukturen nachhaltig bestehen</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion sowie der Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit miteinander wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Hervorragende Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau - weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen, da die Position überwiegend vor Ort ausgeübt wird</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

Area Manager IT Development & Implementation Services (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für ein umfangreiches Projekt zur Konsolidierung und Neustrukturierung der Active Directory Landschaft.</li><li>Planung und Überwachung von Ressourcen, Zeitplänen und Budgets.</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und des Reportings gegenüber Stakeholdern.</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.&nbsp;</li><li>Steuerung und Koordination mehrerer Teilprojekte, darunter:</li><li>Migration von Usern aus Subdomains in die zentrale Rootdomain.</li><li>Vereinheitlichung und Optimierung von Gruppenrichtlinien (GPOs) über alle Subdomains hinweg.</li><li>Aufbau und Einführung einer neuen, übergeordneten Domain „liebherr.com“.</li><li>Identifikation und Umsetzung weiterer Maßnahmen zur Verbesserung der AD-Struktur und -Sicherheit.</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Infrastruktur- oder AD-Umfeld.</li><li>Kenntnisse in Active Directory, GPOs, Domain-Strukturen und Migrationstechniken von Vorteil.</li><li>Erfahrung mit komplexen IT-Projekten und der Koordination von interdisziplinären Teams.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder vergleichbare von Vorteil.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

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