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The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li><li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li><li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li><li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li><li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li><li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li><li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li><li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li><li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li><li>University degree in business informatics or a comparable field</li><li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li><li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li><li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li><li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li><li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li><li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li><li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.Our benefits:<ul><li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li><li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li><li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li><li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li><li>Company health management</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x)

The IT Service Portfolio Manager (m/f/x) is located within Corporate IT of the company group. This role focuses on managing and evolving the IT Service Portfolio to ensure strategic alignment, transparency, and efficiency in the delivery of IT services across the organisation.The IT Service Portfolio Manager is responsible for the structure, documentation and strategic alignment of the IT Service Portfolio, covering current, future and end-of-life services. The role ensures that the portfolio reflects business priorities, information security aspects, supports informed decision-making, and drives the evolution of our IT service landscape in line with corporate goals. In close cooperation with service owners, finance, information security, demand and catalogue management functions, the role fosters cross-functional collaboration and transparency across all levels of the organisation.Key aspects of this role include standardised, secure, reusable IT service tailoring, as well as measurable IT service delivery in line with business criticality on a cross-functional, global scale.&nbsp;<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Strategic responsibility for the alignment and continuous development of the IT Service Portfolio and its operability</li><li>Ensuring transparency and consistency across current, future, and end-of-life IT services</li><li>Defining and governing service design principles, structures, and documentation standards</li><li>Collaborating closely with financial management, IT controlling, demand management, service implementation and operations</li><li>Supporting budgeting, cost allocation models and service pricing mechanisms</li><li>Providing KPI based regular IT service portfolio reporting (e.g. SLA compliance, utilization, financials, performance) and risk management</li><li>Driving the maturity of IT service management across the organization</li><li>Engaging with service owners, catalogue managers, and other portfolio stakeholders</li><li>Participating in regular meetings and workshops with adjacent departments such as service implementation and IT operation</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Several years of experience in IT Service Mgt., Application Lifecycle Mgt., Portfolio or Catalogue Mgt.</li><li>University degree in business informatics or a comparable field</li><li>Practical experience in IT Service Mgt. frameworks such as ITIL and COBIT</li><li>ITIL Foundation certification (or higher), ideally complemented by COBIT certification</li><li>Strong analytical skills combined with a structured and quality-driven working style</li><li>Exceptional conceptual thinking and communication abilities</li><li>Experience in IT financial structures and service governance processes</li><li>Experience in the definition, negotiation and implementation of SLAs and further KPIs</li><li>Fluent English skills in written and spoken form (ideally C1 level), German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.Become part of our strong team and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.Our benefits:<ul><li>An exciting opportunity to lead in the convergence of technology and business strategy, shaping&nbsp;the future</li><li>The opportunity to be a part of a global leader in innovation</li><li>A dynamic and supportive work environment with opportunities for personal and professional&nbsp;growth</li><li>Shaping and supporting meaningful change within our IT world</li><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering&nbsp;</li><li>Company health management</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/d)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Mit 28&nbsp;Ferienparkanlagen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich und Deutschland ist Center Parcs Marktführer im Segment Familienkurzurlaub. Der Park Allgäu ist mit über 184 ha Gesamtfläche, 1.000 Bungalows, diversen gastronomischen Betrieben, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Pool-Landschaft, Wellness- und Business Bereich der größte Ferienpark in Deutschland.Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Verantwortung für die finanziellen, qualitativen und sozialen Ziele des Teams</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb seines Teams, um operationelle Ziele zu verwirklichen</li><li>Mitverantwortung &nbsp;für die Verkaufszahlen der Abteilung und Motivation der Floormanager und Mitarbeiter, um Ziele optimal zu erreichen und neue Verkaufschancen zu kreieren</li><li>Anwesenheit zu kritischen Gästezeiten, pro-aktive Rolle gegenüber den Gästen und Erreichbarkeit für die Gäste</li><li>Optimale Abwicklung von Gästebeschwerden innerhalb seiner Abteilung</li><li>Koordination der Zusammenarbeit und Überwachung der Leistung der externen Partner, die Teile des Sport- oder Entertainmentprogramms übernehmen</li><li>Verantwortung für die Personalplanung innerhalb der Abteilung, ggf. Maßnahmen hierzu vorzuschlagen</li></ul>Was wir suchen<ul><li>abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Touristik/Freizeit oder adäquate Studienrichtung</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Managementposition einer größeren Organisation im Bereich Touristik / Freizeit o.ä.</li><li>nachweisliche Erfahrung im Freizeit und Entertainmentbereich</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil</li><li>dienstleistungsorientiert, innovativ, proaktiv, teamfähig</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>hervorragende Gastgeberqualitäten, gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Souveränität</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen</li><li>ausgeprägtes Führungsverständnis und Gastgeberqualitäten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Assistant Operations Manager (m/w/d)

Sie haben erst mal genug in Vorlesungen gesessen? Dann wagen Sie Ihren ersten Schritt in die Arbeitswelt - mit Liebherr! Wir fördern Ihr technisches&nbsp;Talent nachhaltig: in einer erfolgreichen internationalen Firmengruppe mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in Beratungs- und Lean-Projekten in der Sparte Components (10 Standorte weltweit)</li><li>Unterstützung in Digitalisierungsinitiativen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory</li><li>Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Workshops</li><li>Eigenständige Bearbeitung von aktuellen Themen mit der nötigen Flexibilität zur Selbstgestaltung- und entfaltung</li><li>Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Kenntnisse im Bereich Produktionssystematik, Digitalisieurng und Lean Management von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Sie erwarten spannende Themen sowie ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und das Sie unterstützen wird. Wir bieten eine angemessene Vergütung im Rahmen eines Praktikantenvertrages. Bitte lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis Ihrer aktuellen Studienleistungen sowie die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung zukommen, in der die Praktikumsdauer geregelt ist.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Rebecca Wegele.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Rebecca WegeleTel.: +49 7351 41-3654

Praktikant im Bereich Operational Excellence Consulting & Smart Factory (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie mit klaren Standards und Prozessen zur Unterstützung einer konsistenten und effizienten Kommunikation innerhalb des SAP S/4HANA-Programms und gegenüber den Stakeholdern in der Firmengruppe Liebherr</li><li>Kommunikationsverantwortung über verschiedene Formate und Kanäle hinweg: Von Stakeholder-Analysen, maßgeschneiderten Botschaften und der Organisation von Stakeholder-Veranstaltungen bis hin zur redaktionellen Planung, Erstellung von Inhalten und Kanalmanagement</li><li>Förderung des Engagements und einer transparenten, zeitnahen Kommunikation zwischen verschiedenen Projektteams, wie z. B. IT, Business-Teams und externen Berater:innen</li><li>Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Kommunikationsbarrieren, um die gemeinsame Ausrichtung und Dynamik aufrechtzuerhalten</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Berichten für das Programme Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Programme Management, dem Transformation Lead, den Programme Directors und externen Berater:innen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsfunktion, vorzugsweise in technologieorientierten oder von Transformation/Change geprägten Umfeld</li><li>Fähigkeit, komplexe und technische Themen in klare, ansprechende Inhalte zu übersetzen, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind</li><li>Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit, mindestens sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg</li><li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich der obersten Führungsebene</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination und Steuerung von Kommunikationsaktivitäten innerhalb von IT-Projekten</li><li>Erfahrung mit SAP S/4HANA oder großen ERP-Projekten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Programme Communication Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen sowie ähnlichen technischen Dokumenten</li><li>Verfassen und Standardisieren leicht verständlicher Texte und Textmodule zur&nbsp;Beschreibung von komplexen technischen Inhalten &nbsp;</li><li>Bereitstellung aller dokumentationsrelevanten Unterlagen zur internen Maschinenabnahme und Maschinenauslieferung&nbsp;&nbsp;</li><li>Normenrecherche - Einhaltung der gängigen Normen und Richtlinien &nbsp;</li><li>Eigenständige und termingerechte Abwicklung von Aufträgen &nbsp;</li><li>Abstimmung und Koordination mit anderen Abteilungen wie Programmierung,&nbsp;Entwicklung, Projekt- oder Produktmanagement&nbsp;</li><li>Terminplanung der Übersetzungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Grafiken</li></ul>Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Redakteur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Sprache und Freude am Verfassen sowie Überarbeiten von Texten&nbsp;</li><li>Fähigkeit, technisch komplexe Sachverhalte gründlich zu recherchieren und&nbsp;einfach schriftlich darzustellen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Orthografie und der Grammatik der deutschen Sprache&nbsp;</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme&nbsp;</li><li>Adobe FrameMaker Kenntnisse, Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und&nbsp;Erfahrung mit einem Redaktionssystem sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Selbständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Louisa Messner&nbsp;pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Technischer Redakteur (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/910571-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 87629 Füssen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910571Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Thomas Kunkel oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li> &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910571)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

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Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/910560-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 86971 Peiting | Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910560Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Hess oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du pflegst, gestaltest und verkaufst unseren Blumen- und Pflanzenschmuck eigenverantwortlich.</li><li>Du sorgst für einen gezielten Einsatz verkaufsfördernder Maßnahmen und Werbung.</li><li>Du ermittelst den erforderlichen Bedarf und übernimmst die Warenbeschaffung.</li><li>Du kontrollierst die eingegangene Ware und gewährleistest eine optimale Warenlagerung.</li><li>Du führst eigenständig Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Florist:in</li><li>Deine ausgeprägte Kreativität und deine Ideenvielfalt</li><li>Deine Begeisterung und Leidenschaft für den Handel sowie dein Teamgeist</li><li>Dein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kund:innen</li><li>Dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine Dienstleistungsbereitschaft</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910560)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Florist (m/w/d)

Seit über 40 Jahren als Familienunternehmen sind wir mit sieben Niederlassungen im Allgäu und Oberbayern für unsere privaten- und gewerblichenKunden stets regional vor Ort ein verlässlicher Ansprechpartner für Autoteile, Zubehör und mehr.Mit unserem Team von etwas über 100 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden quer über das Sortiment, Waren in den unterschiedlichstenPreisbereichen, passend für den jeweiligen und individuellen Bedarf an. AUFGABEN &nbsp;Waren kommissionieren und für die Zustelltouren bereitstellenZustellung nach individuellen Terminzeiten unserer Kunden.Entgegennahme von Warenretouren beim KundenAusstellen von Warenrückscheinen für KundenReklamationsannahme zur Weiterleitung an die bearbeitende Stelle PROFIL &nbsp;PKW Führerschein Klasse Bkörperlich belastbarkundenorientierthilfsbereitfreundlich WAS WIR BIETEN &nbsp;Vollzeit: Montag - Freitag 8Std. tgl. 40Std. in d. WocheTeilzeit: Montag - Freitag 6Std. tgl. 30Std. in d. WocheUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab dem vollendeten zweiten ZugehörigkeitsjahrMitarbeiterrabatt und SonderzuwendungenFahrkostenzuschussUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven VergütungJobradKrisensicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeArbeitskleidungMitarbeiter-VeranstaltungenSchulungenin Voll- und Teilzeit möglichuvm. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Werde Teil der Sallmann - Autoteile - Familie Bewerbungslink:<a href="https://www.sallmann-autoteile.de/stellenanzeige-detailseite/zustellfahrer-mwd" target="_blank">https://www.sallmann-autoteile.de/stellenanzeige-detailseite/zustellfahrer-mwd</a>

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