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Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Erfahrung:  Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln. Gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Baubranche. </li> <li> Fachkompetenz:  Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel. </li> <li> Arbeitsweise:  Dich zeichnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhaltung </li> <li> Selbstständige Buchhaltung:  Du führst eigenständig die laufende Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe. </li> <li> Kontierung &amp; Buchung:  Du kontierst und buchst Geschäftsvorfälle. </li> <li> Abschlüsse:  Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. </li> <li> Prozessoptimierung:  Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Abläufen und bringst Ideen zur Verbesserung von Effizienz und Transparenz ein. </li> <li> Kommunikation:  Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner, z. B. Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>J. Rehms Gebäudetechnik GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Buchhalter (m/w/d)

Das Gertrudis-Hospital Westerholt ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Westerholter Krankenhaus verfügt über vier medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie eine geriatrische Tagesklinik. Fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Gertrudis-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von nahezu 4.000 stationären sowie beinahe 8.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit annährend 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li> <li> Eine Weiterbildung in manuelle Lymphdrainage wäre wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten </li> <li> Ein freundliches gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit stellen das Wohl des Patienten an erster Stelle </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: </li> <li> Sie unterstützen den Patienten durch Anwendung der entsprechenden physiotherapeutischen Techniken bei der Genesung </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeit, Therapiestände und Ziele </li> <li> Anwendung von Behandlungs-und Therapiekonzepten </li> <li> Betreuung von Patienten zur Prävention und Rehabilitation </li> <li> Beratung von Patienten und/oder Angehörigen </li> <li> Unterstützung rund um die Geburt </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Hochschulkooperation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Job: viele Extras &amp; Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte </li> <li> Pflege Angehöriger </li> <li> Krankenhausaufenthalt </li> </ul><br><br><br>Herr Wilfried Salber | Leiter der Physiotherapie
+49 209 6191-4819<br><br>Gertrudis-Hospital Westerholt

Physiotherapeut (m/w/d)

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Technischer Fachwirt, Industriemeister oder Techniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft. </li> <li> Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sammeln, vorzugsweise in einem revisionsnahen Fachgebiet. </li> <li> Du kannst bereits Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) vorweisen - kein Muss, aber definitiv ein Plus. </li> <li> Mit MS Office gehst du routiniert um und hast idealerweise auch erste Erfahrungen im SAP-Umfeld (SAP R/3 oder SAP S/4HANA). </li> <li> Neben deinem technischen Know-how verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. </li> <li> Analytisches Denkvermögen, ein sicheres Gespür für Zusammenhänge sowie Abstraktions- und Präsentationsstärke zeichnen dich aus. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel - auch wenn es einmal komplex wird. </li> <li> Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als technischer Revisor bist du für die selbstständige Durchführung unternehmensweiter Untersuchungen unter revisionsspezifischen Fragestellungen bei der Emscher Lippe Energie GmbH und der ELE Verteilnetz GmbH verantwortlich. Dein anspruchsvolles Aufgabenprofil umfasst dabei im Einzelnen: </li> <li> Du gestaltest unseren jährlichen, risikobasierten Prüfungsplan aktiv mit und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. </li> <li> Du planst und führst eigenverantwortlich Prüfungen durch - sowohl ex-post als auch ex-ante - mit Fokus auf technische Bereiche wie Bau- und Architekturleistungen, Investitionen, Instandhaltung, Ausschreibungen, Vergaben sowie Dienstleistungen rund um unser Strom- und Gasnetz. Auch das interne Kontrollsystem (IKS) gehört zu deinem Prüfumfeld. </li> <li> Du analysierst Prozesse ganzheitlich - hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. </li> <li> Du identifizierst fundiert Schwachstellen, analysierst Ursachen und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Empfehlungen zur Prozessoptimierung. </li> <li> Du erstellst strukturierte Prüfungs- und Abschlussberichte und koordinierst die Ergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen. </li> <li> Du übernimmst Sonderprüfungen außerhalb des regulären Prüfungsplans auf Anforderung der Geschäftsführung. </li> <li> Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aktiv, erstellst aussagekräftige Fortschrittsberichte und trägst so nachhaltig zur Weiterentwicklung der geprüften Organisationseinheiten bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z.&nbsp;B. Zuschuss zum Deutschlandticket und Strompreisrabatt. </li> <li> Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. </li> <li> Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance. </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Doreen Luck
T  +49 152 595 25292
Recruiting
Emscher Lippe Energie GmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Www.ele.de<br><br>Emscher Lippe Energie GmbH

Technischer Revisor (m/w/d)

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/-n oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenssachbearbeitung und in der Zwangsvollstreckung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise mit einem ERP-System wie SAP sowie mit einer Kanzleisoftware, z.B. Advoware </li> <li> Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein sicheres Auftreten </li> <li> Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen im Bereich Energieversorgung,    Netzbetrieb sowie im Verkehrssektor (ÖPNV) im Team mit erfahrenen Kolleg:innen </li> <li> Sachverhaltsklärung in Schadensfällen und Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Dritten und Versicherungen </li> <li> Kommunikation mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen, Versicherungen, Anspruchssteller:innen und ggf. Strafverfolgungsbehörden </li> <li> Digitale Aktenverwaltung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende </li> <li> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Breites Paket an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) </li> <li> Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical,  Veranstaltungen für die ganze Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li> Weitere: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine </li> </ul><br><br><br><br><br>Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen

Sachbearbeiter Schadensbearbeitung (m/w/d)

Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten? Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4. </li> <li> Abschluss : Ausbildung bzw. Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung  in SAP Success Factors und HCM-Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central </li> <li> Branchenerfahrung  und  Prozesskenntnisse  in einem Industrieunternehmen </li> <li> Erste Führungserfahrung  in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden </li> <li> Kommunikationssichere  Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU </li> <li> Team - und  Kooperationsfähigkeiten  sowie eine  selbstständige  und  eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien einzuführen? Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. </li> <li> Bring uns mit deinem Know-how voran  und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um - insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS. </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen und verantwortest die technische Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann GmbH

Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen </li> <li> Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast bereits ein größeres Team geführt </li> <li> Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung und als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li> Du hinterfragst bestehende Strukturen, förderst Innovation und handelst pragmatisch </li> <li> Du findest die Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe </li> <li> Du bist ein Vorbild - fachlich wie menschlich </li> <li> Du begleitest die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Coach, Berater:in und Trainer:in </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachbereich Personal verantwortest Du alle Services entlang des HR-Lifecycles - und darüber hinaus: </li> <li> Gestaltest Du Change- und Kulturprozesse aktiv mit </li> <li> Entwickelst Du unsere Organisation weiter und bringst neue Impulse ein </li> <li> Übernimmst Du Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin </li> <li> Koordinierst Du Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungen </li> <li> Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner:in für alle Personal- und Organisationsthemen </li> <li> Du führst ein Team von 17 Mitarbeitenden sowie unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute </li> <li> In der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften agierst Du souverän und lösungsorientiert </li> <li> Du vermittelst Deinem Team Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe - und zeigst, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhausder Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalenEinzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in derRegion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen </li> <li> In der manuellen Therapie </li> <li> In der manuellen Lymphdrainage </li> <li> Im sporttherapeutischen Bereich </li> <li> In der Triggerpunkttherapie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzunggeprägter Umgang mit den Patienten. </li> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Middendorf, Leiter Pysiotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 3685 zur Verfügung.<br><br>Evangelische Stiftung Tannenhof

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Dem Fachbereich Katholische Öffentliche Büchereien, Familienzentren &amp; Verbände obliegt als Teil des Bereichs Glaubensorte &amp; Verkündigung die fachliche Expertise für die 350 Katholischen Öffentlichen Büchereien (KÖB) im Erzbistum Köln. Gemeinsam unterstützen wir rund 4000 ehrenamtlich engagierten Mitarbeiter/innen. Unser Ziel ist es, die KÖBs an ihren jeweiligen Standorten als pastorale Bildungs- und Begegnungsorte zu etablieren, ihre bibliothekarische Arbeit zu stärken und ihnen Perspektiven für die Zukunft aufzuzeigen.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der Geisteswissenschaften </li> <li> Berufserfahrung im Bibliothekswesen oder in der Kultur-/Bildungsarbeit, ergänzt durch Erfahrung in Konzept- oder Strategieentwicklung </li> <li> Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenz </li> <li> Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu steuern und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media, Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil </li> <li> Innovationskraft sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategieentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit für die Katholischen Öffentlichen Büchereien und der rund 170 Netzwerke Katholischer Familienzentren im Rahmen der Entwicklung der Pastoralen Einheiten </li> <li> Betreuung, Beratung und Begleitung der Katholischen öffentlichen Büchereien, u.a. in Bezug auf Konzepte, EDV, Statistik sowie Controlling </li> <li> Unterstützung der ehrenamtlich Engagierten in den Netzwerken </li> <li> Planung und Umsetzung von Qualifizierungsangeboten für ehrenamtlichen Mitarbeitenden, z.B. Seminarprogramm, Diözesantag </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten, z.B. einen regelmäßigen Newsletters </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der katholischen Büchereiarbeit mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und pastorale Wirksamkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Zentrale Lage, </li> <li> Verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/aef18c6bf08671cc3296b4102a31fb9219bd520a?ref=aushang<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) für Katholische Öffentliche Büchereien

Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen - finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.
Wir wollen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen. Dafür befassen wir uns mit den zentralen Fragen unserer Zeit. Jede Herausforderung birgt Chancen - wir identifizieren Wege, sie zu nutzen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden wissenschaftliche Kompetenz mit zeitgemäßen Methoden der Zusammenarbeit und zukunftsfähigen Technologien - interdisziplinär, vernetzt und mit der Qualität, für die Prognos seit bald 70 Jahren steht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld vorweisen. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Virtualisierung und Cloud-Plattformen (z. B. AWS). Ergänzende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Docker und GitLab sind von Vorteil. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen im Bereich Datenbankentwicklung/Datenbankadministration sind von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team u. a. bei </li> <li> Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen </li> <li> Aufbau von DevOps-Infrastruktur und -Prozessen; Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern, Systemadministratorinnen und -administratoren und anderen Teams </li> <li> Mitwirkung an Kundenprojekten, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird - insbes. Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken; Beratung von internen Projektleiterinnen und -leitern zu IT-nahen Fragestellungen. </li> <li> Mitwirkung bei der Administration und Integration interner Geschäftsanwendungen (z. B. ERP-/Buchhaltungs-Software) sowie an Projekten zur Automatisierung von internen Geschäftsabläufen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: </li> <li> Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit </li> <li> Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li> BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li> Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li> Altersvorsorge und Versicherungen </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern - brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.<br><br>Kontaktieren Sie uns gerne.
Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement
Telefon: +49 211 913 16-501<br><br>Prognos AG - Wir geben Orientierung.

IT-Administrator / DevOps-Engineer (d/m/w)

Willkommen im Team der Prognos AG! Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen - finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.
Wir wollen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beitragen. Dafür befassen wir uns mit den zentralen Fragen unserer Zeit. Jede Herausforderung birgt Chancen - wir identifizieren Wege, sie zu nutzen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden wissenschaftliche Kompetenz mit zeitgemäßen Methoden der Zusammenarbeit und zukunftsfähigen Technologien - interdisziplinär, vernetzt und mit der Qualität, für die Prognos seit bald 70 Jahren steht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihr Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und können bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld vorweisen.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern, Virtualisierung und Cloud-Plattformen (z. B. AWS). Ergänzende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Docker und GitLab sind von Vorteil.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (z. B. PowerShell, Python, etc.). Erfahrungen im Bereich Datenbankentwicklung/Datenbankadministration sind von Vorteil.
Sie arbeiten gerne im Team, bringen proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen das Team u. a. bei
Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen und IT-Prozessen in unserem Unternehmen
Aufbau von DevOps-Infrastruktur und -Prozessen; Förderung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern, Systemadministratorinnen und -administratoren und anderen Teams
Mitwirkung an Kundenprojekten, in denen IT-Infrastruktur benötigt wird - insbes. Einrichtung von Servern, Schnittstellen und Datenbanken; Beratung von internen Projektleiterinnen und -leitern zu IT-nahen Fragestellungen.
Mitwirkung bei der Administration und Integration interner Geschäftsanwendungen (z. B. ERP-/Buchhaltungs-Software) sowie an Projekten zur Automatisierung von internen Geschäftsabläufen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:
Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit
Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
Altersvorsorge und Versicherungen</p><br>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern - brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.<br><br>Kontaktieren Sie uns gerne.
Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement
Telefon: +49 211 913 16-501<br><br>Prognos AG - Wir geben Orientierung.

1.762 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland