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Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Oberhausen und spezialisiert auf Flachdach- und Bauwerksabdichtungen im Hochbau. Unser Schwerpunkt liegt im Rhein-Ruhr-Gebiet - mit Projekten für Bürogebäude, Industriehallen, Hotels, Einkaufszentren und Parkhäuser. Zu unseren Auftraggebern zählen renommierte Generalunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Abdichter oder  Dachdecker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Auch als  Vorarbeiter  oder mit Führungsambitionen bist du bei uns willkommen </li> <li> Du arbeitest  sorgfältig, verantwortungsbewusst und teamorientiert </li> <li> Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke  und  Freude am Beruf  zeichnen dich aus </li> <li> Führerschein Klasse B  ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von  Flachdacharbeiten  und  Bauwerksabdichtungen  aller Art </li> <li> Durchführung von  Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten  an Dächern (fast ausschließlich Flachdächer) </li> <li> Mitwirkung bei der  Organisation und Koordination  von Baustellen (bei entsprechender Erfahrung als Vorarbeiter) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung  in einem etablierten, zukunftssicheren Handwerksunternehmen </li> <li> Spannende Bauprojekte  mit abwechslungsreichen Aufgaben - keine Baustelle wie die andere </li> <li> Kollegiales Team  mit flachen Hierarchien und einem offenen Umgang </li> <li> Raum für eigene Ideen  - wir fördern Mitdenken und Eigeninitiative </li> <li> Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung  - wir investieren in dich und deine Zukunft </li> <li> Betriebliche Benefits : Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze u.v.m. </li> </ul><br><br><br>ISO-BAU Oberhausen GmbH
Max-Planck-Ring 42
46049 Oberhausen
<a href="mailto:Bewerbung@isobau-oberhausen.de" target="_blank">Bewerbung@isobau-oberhausen.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br>ISO-BAU Oberhausen GmbH

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Dachdeckergeselle / Abdichtergeselle (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Ed. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund

Sekretär:in/Assistenz (m/w/d) Innendienst - Schwerpunkt Einkauf

Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse an der Arbeit im Laborumfeld </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hygienebewusstsein und Sinn für Ordnung </li> <li> Bereitschaft, sich mit Reinigungsprozessen und Glasgerätepflege vertraut zu machen </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, z.&nbsp;B. Drucken von Etiketten und Einscannen von Dokumenten </li> <li> Bereitschaft, einfache organisatorische Aufgaben wie Nachbestellungen im Kanban-System zu übernehmen </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sorgfältige Reinigung und Trocknung von Laborglas nach SOP, inklusive differenziertem Vorspülen mit verschiedenen Lösungsmitteln, um präzise analytische Ergebnisse zu gewährleisten. </li> <li> Einräumen und Entladen der Laborspülmaschine sowie Anwendung spezieller Trocknungstechniken (z.&nbsp;B. Druckluft bei Sieben), um fehlerhafte Testergebnisse zu vermeiden. </li> <li> Verwaltung der Glasgeräte durch regelmäßige Inspektion auf Risse und Korrosion sowie Planung und Initiierung von Nachbestellungen. </li> <li> Pflege und Instandhaltung der Laborspülmaschine, einschließlich Meldung von Störungen und Koordination mit Technikern. </li> <li> Drucken von Etiketten für den Laborbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Teamwork mit persönlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Chemie-Branche </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie attraktive Konditionen im Bereich Fitness &amp; Gesundheit </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen bin ich - Jan Strickrodt / Human Resources -  gerne für Sie da:  0251 2855-104
Haupt Pharma Münster GmbH  Member of the Aenova Group  Schleebrüggenkamp 15  48159 Münster<br><br>Aenova Group

Laborhilfe (w/m/d) Schwerpunkt Glasgerätepflege und Reinigung - 18,79EUR pro Stunde

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.ime-essen.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachlicher      Hintergrund:  Sie verfügen über ein      abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau,      Raumplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung:       Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der      Steuerung interdisziplinärer Teams mit </li> <li> Regelwerke:       Sie kennen sich in HOAI, AHO, VOB sowie im Planungs-, Bau- und      Vertragsrecht gut aus </li> <li> Kommunikation      &amp; Struktur:  Sie überzeugen durch eine      klare Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und eine selbstorganisierte,      strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Digital      &amp; mobil:  Sie beherrschen MS Office      sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Stadtentwicklungsprojekten mit Wirkung. </li> <li> Ganzheitliche      Projektverantwortung:  Sie verantworten      anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte im      Bereich Büro- bzw. Gewerbeimmobilien und im Wohnungsbau - von der      ersten Konzeptskizze bis zur Realisierung </li> <li> Steuerung      im Fokus:  Sie koordinieren externe      Planer, Architekten und Dienstleister - z.&nbsp;B. bei Architektur- und      städtebaulichen Wettbewerben sowie bei der Aufstellung oder Änderung von      Bebauungsplänen </li> <li> Projektleitung      mit Weitblick:  Sie verantworten das      Projektmanagement über alle Leistungsphasen hinweg und stellen Qualität,      Termine und Budgets sicher </li> <li> Bauherrenfunktion:       Sie vertreten unsere Interessen professionell gegenüber Projektpartnern,      Behörden und politischen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Ingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektsteuerer für Großprojekte und Standortentwicklung

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments - mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. EUR - und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.
Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert - dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Deinen Einstieg - idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei. </li> <li> Mit Anwaltssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen gehst Du routiniert um und setzt sie sicher in Deinem Arbeitsalltag ein. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, geprägt von Organisationstalent und Verlässlichkeit. </li> <li> Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick. Im Umgang mit vertraulichen Informationen handelst Du verantwortungsbewusst und diskret. </li> <li> Kolleg:innen und externe Partner erleben Dich als teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die offen und freundlich kommuniziert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Sorgfalt erstellst, bearbeitest und verwaltest Du juristische Dokumente wie Schriftsätze, Stellungnahmen, Verträge und interne Vermerke. </li> <li> Die Aktenführung liegt in Deinen Händen - sowohl elektronisch als auch in Papierform - und Du behältst jederzeit den Überblick über Termine und Fristen. </li> <li> Bei der Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und Fortbildungen zeigst Du Dein Organisationstalent. </li> <li> Dank Deiner genauen Arbeitsweise stellst Du die Qualitätskontrolle bei Schriftsätzen sowie bei Unterlagen für Vorstand und Gremien sicher. </li> <li> Auch bei der Einleitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und der Überwachung von Zahlungseingängen unterstützt und vertrittst Du die Rechtsfachwirtin zuverlässig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Sichere Arbeitgeberin </li> <li> Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Drei freie Tage plus </li> <li> Zentrale Lage im Herzen Kölns </li> <li> Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite  Mitarbeitervorteile . </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.
Carmen Wagner  - Personalreferentin
Telefon  +49 221 2031-168
LinkedIn-Profil
KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln<br><br>Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen - idealerweise in Konzernstrukturen </li> <li> Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung </li> <li> Ausgeprägtes Gespür für Raum, Organisation und Kultur </li> <li> Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bürokonzepte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafür notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen </li> <li> Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen </li> <li> Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks </li> <li> Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte </li> <li> Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen </li> <li> Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltend die Transformation eines internationalen und zukunftsorientierten Konzerns mitgestalten </li> <li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität und hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies </li> <li> Kurzer Freitag und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
0221 824 4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager:in (m/w/d) New Work

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund
Der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China
Und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur
Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum
Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Talentierten und motivierten </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Dieselmotoren oder der Integration von Dieselmotoren, bevorzugt in mobile Arbeitsmaschinen </li> <li> Spezifisches Know-how in den Bereichen Dieselmotor, Abgasnachbehandlung und Motorperipherie </li> <li> Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen </li> <li> Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation (z.B. über Projektleitung oder fachliche Leitung) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP </li> <li> Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist </li> <li> Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten </li> <li> Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen </li> <li> Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller </li> <li> Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik </li> <li> Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe (technisch &amp; regulatorisch) </li> <li> Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten </li> <li> Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit : Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum : Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive : Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung : Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur : Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen : Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres : Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

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Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Sie  spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen  anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen  mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer  Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein  Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit  Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster  und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz
Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes  Auftreten
Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie  selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien,  Baustoffhändlern und Architekten
Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche  Umsatzplanung
Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der  Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und  vermögenswirksamen Leistung
30 Tage Urlaub
38,0 h Woche
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
E Bike Leasing
Firmen Events</p><br><br><br>Interessiert?
Senden Sie Ihre Unterlagen an:
FeBa  Fensterbau GmbH
Carl-Benz-Str. 23
57299 Burbach
E Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feba.de" target="_blank">bewerbung@feba.de</a>
Www.feba.de
Jetzt bewerben<br><br>FeBa-Fensterbau GmbH

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Region Baden Württemberg (m/w/d)

Die  Kingspan GmbH  mit Sitz in Wesel ist Teil der gleichnamigen  Kingspan Gruppe . Das Unternehmen entwickelt energieeffiziente Dämm- und Gebäudelösungen für Projekte weltweit. Die Kingspan Gruppe ist mit über 22.000 Mitarbeitern in rund 80&nbsp;Ländern auf der ganzen Welt vertreten. Dynamische und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg unseres innovativen, schnell agierenden Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li> Freude an der Vertriebstätigkeit und der Kontaktpflege zum Kunden </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Bau- oder Metalltechnik von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau des zugeordneten Kundenstammes </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Angebotsnachverfolgung </li> <li> Erfassung und Bearbeitung eingegangener Aufträge in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Abteilungen </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Klärung offener Posten </li> <li> Erledigung aller mit den o. g. Aufgaben zusammenhängenden Korrespondenzen einschließlich Lieferterminabstimmung und -verfolgung zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsdurchlaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Bezahlung bestehend aus 34.000 EUR - 38.000 EUR Jahresbrutto / Fixgehalt und Bonus </li> <li> Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 5 Tage pro Monat) nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Eine spannende und herausfordernde Karrierechance in einem dynamischen und engagierten Team </li> <li> Du erhältst den eigenverantwortlichen Spielraum und kannst mit deiner Kreativität und deinem Engagement zum Erfolg der Kingspan Gruppe beitragen. </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterentwicklungen konzernübergreifend </li> <li> Eine Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Obst und Getränke </li> </ul><br><br><br>Kingspan GmbH  | Am Schornacker 2 | 46485 Wesel | <a href="http://www.kingspan.com" target="_blank">www.kingspan.com</a><br><br>Kingspan GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (w/m/d)

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, im besten Fall ein Masterstudium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Energiewirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Business Analytics </li> <li> Expertenkenntnisse und -fähigkeiten mit betriebswirtschaftlichen Methoden und Tools </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in mehreren Wertschöpfungsbereichen der Energiewirtschaft, </li> <li> Einschließlich der regulatorischen Besonderheiten (EnWG, EEG, ARegV, Strom- und GasNEV etc.) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie unternehmerischem Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in Business Controlling übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen und strategischen Steuerung unserer Geschäftseinheiten, einschließlich Unternehmensbeteiligungen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst durch fundierte Analysen und Beratung zur erfolgreichen Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. </li> <li> Das Aufgabengebiet umfasst: </li> <li> Übersetzung von Unternehmens- und Gruppenzielen in operative Zielsetzungen </li> <li> Aussteuerung von Zielkonflikten in und zwischen Geschäftseinheiten </li> <li> Bewertung der Zielerreichung und Ableitung von Optimierungspotenzialen </li> <li> Durchführung von Szenarien- und Sensitivitätsanalysen </li> <li> Erstellung von Benchmark- und Meta-Analysen, bspw. zur Prognosequalität </li> <li> Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen auf Basis von Business Cases </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Standards </li> <li> Entwicklung von Rechenlogiken und Tools zur Bewertung komplexer Business Cases </li> <li> Unterstützung und Anleitung der dezentralen Controlling-Einheiten bei strategischen und operativen Fragestellungen </li> <li> Qualitätssicherung bei Planungs-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen </li> <li> Durchführung von übergreifenden Kennzahlenanalysen und Kalkulationen </li> <li> Festlegung von gruppeninternen Verrechnungspreisen und -methoden </li> <li> Analyse und Kommentierung von Unterlagen für Gremiensitzungen der Unternehmensbeteiligungen </li> <li> Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Gremienvertreter*innen mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung </li> <li> Mitarbeit in konzernweiten Projekten und Arbeitskreisen </li> <li> Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Sprechpapieren für interne und externe Stakeholder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE INTEGRATION </li> <li> Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! </li> <li> Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! </li> <li> ENTWICKLUNGSCHANCEN </li> <li> Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch! </li> <li> ARBEITSUMFELD </li> <li> Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! </li> </ul><br><br><br>Sarah Migas
HR Business Partnerin<br><br>Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21

1.763 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland