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Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Bardos People &amp; Culture Head of People &amp; Culture Missener Straße 18 87509 Immenstadt <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

This is Outdooractive

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Bardos People &amp; Culture Head of People &amp; Culture Missener Straße 18 87509 Immenstadt <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Starten Sie Ihr Praktikum bei uns im Sommersemester 2025!Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Ihre neuen Aufgaben <ul><li>Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit</li><li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberverwaltung sowie Active Sourcing gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die Termine für Telefoninterviews und Vorstellungstermine</li><li>Sie unterstützen bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems</li><li>Sie lernen den gesamten Prozess der Personalsachbearbeitung kennen, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Sie wirken bei der Planung und der Begleitung von internen Tagungen mit und unterstützen bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li><li>Ebenso unterstützen Sie bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen hier einzelne Projektphasen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie sind Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office auf</li><li>Sie haben Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit</li><li>Die Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab</li></ul> Unsere Leistungen <ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edona Shabanaj Recruiting Bürgermeister-Dürrheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen-Oberdorf <a href="mailto:bewerbungen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a> 08379 85633169

Charleston Holding GmbH

Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich! Das erwartet dich: <ul><li>Saubere Reinigung nach Plan</li><li>Reinigung folgender Bereiche: Produktionsräume und Produktionsanlagen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Reinigung in der Nacht von Samstag auf Sonntag</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Vorzugsweise mit Deutschkenntnissen</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Eine gestaltete Einarbeitungsphase mit Unterstützung durch das Team</li><li>Kollegiale Atmosphäre in angenehmer Arbeitsumgebung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem das Miteinander an erster Stelle steht</li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul> Wenn du zum Team gehören willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Rupp Lindenberg Produktions GmbHIsabell FlachsPersonalmanagementHauptstraße 71Tel. 08381/505-29588161 Lindenberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabell Flachs Personalabteilung Hauptstraße 71 88161 Lindenberg im Allgäu <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> 08381505295

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Produktionsreinigung (m/w/d) für eine geringfügige Beschäftigung in der Nacht von Samstag auf Sonntag

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest Du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich! Das erwartet Dich: <ul><li>Der Ausbildungsschwerpunkt liegt in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen</li><li>Du bist in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen tätig</li><li>Du führst regelmäßig Wartungen und Instandhaltungen von unseren Produktionsanlagen durch</li><li>Die fachgerechte Behebung von Störungen wird im Laufe deiner Ausbildung für Dich zum Kinderspiel</li><li>Die Reparatur defekter Baugruppen und Maschinenteilen erledigst Du im Team</li><li>Dabei ist die Anfertigung von Dreh- und Frästeilen unabdingbar</li><li>Bei den anfallenden Projekten im Bereich Technik wirkst Du mit</li><li>Qualitäts- und Hygienevorschriften werden von Dir mühelos umgesetzt</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>qualifizierender Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss</li><li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Interesse</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>sorgfältige Arbeitsweise und Teamplayerqualitäten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Betriebliche Ausbildung:<ul><li>3,5-Jährige IHK-zertifizierte Berufsausbildung</li><li>Standort in Lindenberg</li><li>Schnuppertage über die „Grenze“ in Hörbranz</li><li>Organisierte Lehrtage durch den Ausbilder vor Ort</li><li>hohe Übernahmechancen</li></ul>Berufsschule:<ul><li>Berufsschule in Lindau</li><li>1-2 Tage pro Woche</li><li>Abschlussprüfung Teil 1 nach der Hälfte der Lehrzeit, Teil 2 nach 3 ½ Jahren</li></ul> Wir punkten bei unseren Azubis durch: <ul><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie einen zugewiesenen Ausbilder</li><li>Immer ein offenes Ohr für Deine Angelegenheit und den Antrieb sich mit Dir gemeinsam stetig zu entwickeln um Deine Zukunft bei uns zu schreiben</li><li>Durch unsere internationalen Standorte können auch Auslandseinsätze durchgeführt werden</li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks</li></ul> Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung. Rupp Lindenberg&nbsp;Produktions GmbH&nbsp;Isabell FlachsPersonalmanagement&nbsp;Hauptstraße 71&nbsp;Tel. 08381/505-295&nbsp;e-mail: <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabell Flachs Personalabteilung Hauptstraße 71 88161 Lindenberg im Allgäu <a href="mailto:isabell.flachs@rupp.at" target="_blank">isabell.flachs@rupp.at</a> 08381505295

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie gestalten die Entwickung&nbsp;und Implementieren von Automatisierungsprogrammen bei Kundenprojekten innerhalb unseres Maschinenportfolios</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen&nbsp;komplexe Steuerungssysteme: Parametrierung und Programmierung der Steuerungskomponenten, Konfigurieren von Bus/Netzwerksystemen, Erstellung von sicherheitsgerichteten SPS-Programmen</li><li>Sie übernehmen sie die Erstinbetriebnahme der Software sowie Test der Funktionen im Haus Natec sowie die Inbetriebnahme unserer Maschinen und Schulung der Bedienung bei Kunden weltweit</li><li>Erarbeiten&nbsp;Sie innovative Lösungen, die die Effizienz und Produktivität unserer Automatisierungssysteme steigern und so die Produktionsprozesse unserer Kunden maßgeblich verbessern&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Untersützung und Expertise sind&nbsp;Sie die Schlüsselperson für unseren Second-Level-Support bei Softwareanfragen und helfen Sie unserem Kundenservice, Lösungen zu finden</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben das technische Wissen und die praktische Erfahrung, um in dieser Rolle glänzen zu können. Ihr Fachwissen hilft Ihnen dabei, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit TIA-Portal sowie Antriebssystemen, Steuerungen und HMI-Geräten von Siemens</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit: Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und mit interdisziplinären Teams zu kooperieren</li><li>Weltweite Reisebereitschaft von ca. 20% und Interesse an anderen Kulturen</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeld</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Krug <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Natec GmbH

Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d)

Die Rupp Austria GmbH ist weltweit führend in der Herstellung von hochwertigen Käseprodukten. Unsere Food Service Marke vereint das Beste aus allen Rupp-Werken und liefert innovative Käselösungen für die Gastronomie. Unser Fokus liegt darauf, Märkte in Europa, Asien und dem Nahen Osten zu erobern.&nbsp; Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du übernimmst das Ordermanagement und bist Ansprechpartner:in für Lieferanten</li><li>Dabei sorgst du für die Abstimmung von Lieferterminen, Preisverhandlungen und die Verwaltung von Qualitätsdokumenten</li><li>Du analysierst und bereitest Marktdaten und Statistiken auf, pflegst Stammdaten und sorgst für die Aktualität der QM-Daten</li><li>Du prüfst Rechnungen und gibst sie zur Zahlung frei</li><li>Du stellst Anfragen, bereitest die Ergebnisse entscheidungsreif auf und unterstützt bei der Projektbearbeitung sowohl lokal als auch international</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse, inklusive sicherer Umgang mit Excel und Grundverständnis von ERP-Systemen</li><li>Erfahrung im Einkauf oder in der Lebensmittelbranche wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Ivic <a href="mailto:Anastasia.ivic@rupp.at" target="_blank">Anastasia.ivic@rupp.at</a> 0043 5573 8080141

Rupp Austria GmbH

Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement

Werden auch Sie Teil einer Erfolgsgeschichte!Um Betrieb und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln zu können sind wir stetig auf der Suche nach Profis - oder denen die es werden wollen. Für unser Produktionswerk in Roßhaupten suchen wir ab sofort:Maschinenführer im CNC-Abbund (m/w/d) Was Sie tun müssen? <ul><li>Bestückung und Bedienung unserer hochmodernen 5-Achs-Bearbeitungsanlage für Massivholzplattenabbund</li><li>Maschinenüberwachung, Einrichtung von Werkzeugen und Programmen, Maschinenwartung</li><li>Qualitätskontrolle und ggf. kleinere Nacharbeiten an Bauteilen</li><li>Verladung von fertigen Projekten auf LKW</li></ul> Was Sie mitbringen sollten? <ul><li>Idealerweise Ausbildung im Holzhandwerk als Zimmerer/Schreiner, oder ähnlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, idealerweise im Bereich Abbund</li><li>Gespür für Material und Maschine, Erfahrungen im Umgang mit Hallenkran und Stapler</li><li>Sorgfalt, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit &amp; Motivation auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li></ul> Was Sie erwarten dürfen? <ul><li>Interessante, vielseitige Tätigkeit und ein Arbeitsplatz an einer der europaweit größten und modernsten Maschinen ihrer Art</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung &amp; leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modernes Produktionswerk &amp; ein junges, engagiertes Team</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:mail@ars-starkholz.de" target="_blank">mail@ars-starkholz.de</a>.Sollten Sie vorab bereits Fragen haben, beantworten wir diese natürlich ebenfalls gerne unterTel. 0 88 61 – 690 24 70.Unser Team freut sich auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Schamper Werkleitung <a href="mailto:christian.schamper@ars-starkholz.de" target="_blank">christian.schamper@ars-starkholz.de</a> 08861 6902470

ARS Starkholzplatten GmbH

ARS Starkholzplattenproduktion

Maschinenführer im CNC-Abbund (m/w/d)

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich! Das erwartet dich: &nbsp;Du bist für die Leitung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse der Fertigungslinien in der eigenen Schicht verantwortlichBei der Optimierung der Prozess- und Produktionsabläufe sowie Koordination und Unterstützung von Störungsbehebungen bist du der erste AnsprechpartnerDie Einhaltung der Herstellungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften führst du versiert durchFachliche und disziplinarische Personalführung- und Entwicklung von aktuell 30 Mitarbeitern sowie deren fachgerechte Ausbildung führst du herzlich und routiniert durchDu bist die Ansprechperson für die Segmentleitung und arbeitest bei der aktiven Zusammenarbeit im Führungsteam mit Das bringst du mit: &nbsp;Abgeschlossene techn. Ausbildung oder eine abgeschl. Ausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswertErste Führungserfahrung von Vorteil sowie hohe Sozialkompetenz und DurchsetzungsstärkeOffenheit für die Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und CharakterenGute MS Office KenntnisseHohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Wir überzeugen durch: &nbsp;Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnetEine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwartenGroße Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und AufgabenbereichGenieße 30 Urlaubstage pro JahrGesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den EnergiekickZusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOPTritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die PedaleNutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern Wenn du zum Team gehören willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Rupp Lindenberg Produktions GmbHIsabell FlachsPersonalmanagementHauptstraße 71Tel. 08381/505-29588161 Lindenberg

Schichtleiter (m/w/d)

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen in Memmingen, ab sofort einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) &gt;&gt;Du bist zuverlässig, hast Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, Dann bewirb dich jetzt! Staplerfahrer (m/w/d) ab 18,50€ /Std. <ul><li>Be- und Entladen von LKW und Containern mittels Gabelstapler</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien</li><li>Ein- und Auslagern von Gütern im Lager</li><li>Kommissionierung von Aufträgen</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leistungsfähigkeit</li><li>Tagschicht, 2-Schichtbereitschaft</li></ul> Perspektiven: <ul><li>Eine langfristige Beschäftigung mit geplanter Übernahme in einem stabilen Unternehmen</li><li>Angenehmes&nbsp;Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Vergütung ab 18,50 € /Std.,&nbsp;je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Vorschüsse&nbsp;- optimieren die finanzielle Planung</li><li>Eine&nbsp;Prämie&nbsp;von&nbsp;bis zu 600 EUR wird für die erfolgreiche&nbsp;Empfehlung&nbsp;eines neuen&nbsp;Mitarbeiters&nbsp;vergeben</li><li>Exklusive&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche&nbsp;Unterstützung&nbsp;durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

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