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<p>Bewerbungsfrist: 11.01.2026<br>An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung <strong>IT &amp; Digitalisierung</strong> zum Einstieg in eine Fachkarriere im Bereich IT &amp; Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<br></p>
<h2><strong>Trainee IT &amp; Digitalisierung (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2>
<p>in <strong>Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche)</strong> zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur <strong>erstmaligen Beschäftigung</strong> an der KHM bzw. beim <strong>Land NRW</strong> für die Dauer von <strong>2 Jahren</strong>.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Vergütung und Sicherheit</strong>: Gehalt bis <strong>Entgeltgruppe 9b TV-L</strong>, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30–20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li><strong>Urlaubsregelung</strong>: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li><strong>Attraktiver Standort</strong>: Modernes Gebäude mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt</li>
<li><strong>Arbeitsausstattung</strong>: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher)</li>
<li><strong>Kreatives Umfeld und Entwicklung</strong>: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li>
</ul>
<h2>Das Traineeprogramm</h2>
<p>Das Traineeprogramm ist konzipiert für den Berufseinstieg von Hochschulabsolventen (w/m/d) und beinhaltet ein individuell auf Sie abgestimmtes Entwicklungsprogramm mit Weiterbildungs-angeboten und praktischen Unterweisungen. Der Einsatz erfolgt mit dem Schwerpunkt in der Abteilung IT &amp; Digitalisierung. Darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit zu einer Rotation durch verschiedene Bereiche der KHM um Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen noch weiter auszubauen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der KHM sowie Analyse und Dokumentation bestehender Hochschulprozesse<br>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erhebung von Anforderungen und der Ableitung von Digitalisierungsbedarfen</li>
<li>Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Software<br>Planung und Durchführung von Workshops sowie strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>Begleitung von Veränderungs- und Einführungsprozessen im Rahmen des Change-Managements, z. B. in Form von Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung neuer Software Lösungen</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie Hospitationen in weiteren Verwaltungsbereichen im Rahmen des Traineeprogramms</li>
<li>Unterstützung der Projektgruppe KI@KHM als Community Manager bei Events &amp; Wissensaustausch</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar),<br>idealerweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Public Management/Administration, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Interesse und Fähigkeiten zur Mitgestaltung der digitalen Transformation an der Schnittstelle zwischen moderner IT, Organisationsentwicklung und öffentlicher Verwaltung an einer Hochschule</li>
<li>Grundverständnis für digitale Prozesse und IT-Anwendungen: Eine tiefgehende technische Ausbildung ist nicht erforderlich, aber die Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-bezogene Themen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Erwünscht</strong></p>
<ul>
<li>Grundlagenwissen im Prozessmanagement</li>
<li>Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit KI Tools</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im öffentlichen Sektor, Projektmanagement und/oder Digitalisierungsprojekten (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten)</li>
</ul>
<h3><em>Ihr persönliches Profil</em></h3>
<ul>
<li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Neugier</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten</li>
<li>Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten – auch bei mehreren parallelen Aufgaben</li>
<li>Systemisches Denken und Blick für Optimierungs- und Veränderungsbedarfe sowie innovative, pragmatische Ansätze</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Motivation, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.</p>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Bewerben Sie sich bis zum <strong>11.01.2025 online</strong> mit</p>
<ul>
<li><strong>Motivationsschreiben</strong></li>
<li><strong>Lebenslauf</strong></li>
<li><strong>entsprechenden Zeugnissen</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Kontaktieren Sie Frau Pakusch unter <a href="tel:+4922120189253" target="_blank">0221-20189-253</a> oder per Mail an <a href="mailto:janina.pakusch@khm.de" target="_blank"><strong>janina.pakusch@khm.de</strong></a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Trainee IT & Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter*in Pädagogisches Team (m/w/d)</h2>                                           <p>             Stadtschulamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 10                					, ab 56.100 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Ab dem Schuljahr 2026/27 wird an Offenbacher Schulen der Rechtsanspruch auf Ganztag für Kinder im Grundschulalter sukzessive umgesetzt. Das Stadtschulamt Offenbach unterstützt die Schulen mit der Servicestelle Ganztag bei der Gestaltung dieses Prozesses.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung/Steuerung von Prozessen, pädagogischen Konzepten und Angeboten im Bereich Ganztag &nbsp;</li><li>(Fach-)Beratung von Schulleitungen, externen Fachkräften sowie Multiplikator*innen zur Umsetzung von Ganztagskonzepten und -angeboten gemäß gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und städtischer Beschlusslagen &nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen, Fortbildungen zu den Themen Ganztagsbildung und Ganztagskonzeption &nbsp;&nbsp;</li><li>Beratung und Information in Gremien und Ausschüssen</li><li>Mitarbeit bei der Ermittlung und Bereitstellung von Ganztags-Daten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Sozial-/Erziehungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von Ganztagskonzepten und Ganztagssystemen an Schulen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der aktuellen pädagogischen und gesetzlichen Vorgaben und Regelungen im Bereich Ganztagskonzepte und -angebote</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement &nbsp;</li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf die praktische Umsetzung pädagogischer Erkenntnisse und Konzepte im Bereich Ganztag, speziell von Grundschulkindern</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Kund*innenorientierung</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 56.100 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Kai Seibel unter&nbsp;<a href="mailto:kai.seibel@offenbach.de" target="_blank">kai.seibel@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2615.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 06.02.2026.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Pädagogisches Team (m/w/d)

<p>             Vermessungsamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                                     / A 8 HBesO							, ab 46.700 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Die Geschäftsstelle fungiert als wichtiges Bindeglied zwischen der Leitung und den drei Abteilungen des Amtes.</p>

Mitarbeiter*in Geschäftsstelle / Geschäftszimmer (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter*in Vergabe- und Vertragswesen (m/w/d)</h2>                                           <p>             Stadtschulamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 9b                					, ab 51.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Ab dem Schuljahr 2026/27 wird an Offenbacher Schulen der Rechtsanspruch auf Ganztag für Kinder im Grundschulalter sukzessive umgesetzt. Das Stadtschulamt Offenbach unterstützt die Schulen mit der Servicestelle Ganztag bei der Gestaltung dieses Prozesses.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Koordination und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungen innerhalb des Stadtschulamtes</li><li>Ansprechperson für die gesamte Abwicklung im Hinblick auf die Vorbereitung, Begleitung und Bearbeitung des Vergabeprozesses</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vertragsunterlagen sowie Festlegung von Vergabearten und -verfahren zzgl. relevanter Eignungs-, Wertungs- und Zuschlagskriterien</li><li>Prüfung, Bewertung und Auswertung von Angeboten und Bewerbungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Bieter*innen und Schulen während des gesamten Vergabeprozesses</li><li>Einholung von Vergabebeschlüssen sowie Vorbereitung von Vertrags- und Vereinbarungsunterzeichnungen inkl. Zuschlagserteilungen</li><li>Abwicklung des Berichtswesens</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine abgeschlossene juristische Ausbildung (z. B. zum*zur Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Vergabe-, Beschaffungs- und Vertragswesens</li><li>Kenntnisse des europäischen, nationalen und kommunalen Vergaberechts</li><li>Erfahrungen in der Abwicklung von Vergabeverfahren im öffentlichen Bildungssektor sind darüber hinaus von Vorteil &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein</li><li>Hohe Kund*innenorientierung sowie ein adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit in Verbindung mit einer hohen Detailorientierung und einem wirtschaftlichen und kostenbewussten Denken und Handeln</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 51.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Kai Seibel unter&nbsp;<a href="mailto:kai.seibel@offenbach.de" target="_blank">kai.seibel@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2615.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 09.02.2026.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter*in Vergabe- und Vertragswesen (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen eine hoch motivierte Fachkraft (100 %) für unseren Reitstall ab 01.03.2026.</strong></p><p><strong>Du bist Pferdewirt*in oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Erfahrung. Dich begeistert die Idee, eine reitpädagogische Hofanlage unter ökologischen, ökonomischen, ästhetischen und pädagogischen Aspekten für die Zukunft zu gestalten.</strong></p><p><strong>Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!</strong></p><p><br><strong>Das erwartet Dich!</strong></p><p>Unsere reit- und tierpädagogische Abteilung gestaltet Angebote für Kinder und Jugendliche unserer stationären Gruppen gemeinsam mit unseren Pferden, unserem Kamel, unseren Alpakas, Lamas, Ziegen und Hunden.</p><p>Werde Teil dieses Teams und übernehme die Hauptverantwortung für die Haltung unserer Tiere sowie für die technischen und landwirtschaftlichen Anlagen.</p><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li><i><strong>Faire tarifliche Bezahlung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</i></li><li><i><strong>Förderung von Talenten</strong> und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</i></li><li><i><strong>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</strong> sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</i></li><li><i><strong>Die Möglichkeit, am JobRad&nbsp;</strong>teilzunehmen, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub</i></li><li><i><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</i></li><li><i><strong>Gesundheitsmanagement</strong> sowie hochwertige, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</i></li></ul><p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p><p><i><strong>Du bist verantwortlich&nbsp;</strong>für die Pflege, Fütterung und Haltung unserer Tiere</i></p><p><i><strong>Du koordinierst und führst&nbsp;</strong>die notwendigen Arbeiten im Stall und in den Weideanlagen durch</i></p><p><i><strong>Du wartest&nbsp;</strong>die dazugehörigen technischen Maschinen und Anlagen</i></p><p><i><strong>Du kooperierst&nbsp;</strong>mit landwirtschaftlichen Unternehmen in der Nachbarschaft</i></p><p><i><strong>Du unterstützt&nbsp;</strong>die tierpädagogischen Fachkräfte in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen</i></p><p><i><strong>Du entwickelst&nbsp;</strong>mit Deinem Team unseren Reitstall handwerklich weiter</i></p><p><br><strong>Das bringst Du mit!</strong></p><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</p><p>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</p><p><br><strong>Darauf kannst Du Dich freuen!</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!</strong></p><p>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</p><p>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</p><p>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</p><p>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</p><p>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</p><p>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</p><p>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</p><p>Gesundheitsmanagement</p><p>Fahrrad-Leasing: JobRad</p><p>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</p><p>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><p>betriebliche Altersvorsorge</p><p>Weihnachtsgeld</p><p>EDV–gestützte Dokumentation</p><p>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</p><p>Jobticket oder Urban Sports</p><p><br>Neugierig geworden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!</p><p>Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christine delle Fave<br>Bereichsleitung<br><br>Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp;<br><a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a><br>02133 505 979<br>&nbsp;</p>

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Pferdewirt*in

<h2>IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n IT-Netzwerkadministrator*in. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Betreuung und Optimierung von LAN-/WAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks und Cisco</li><li>Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von WLAN-Systemen der Marken Extreme Networks und Unifi, einschließlich Sicherstellung der Netzabdeckung, Leistungsoptimierung und Troubleshooting</li><li>Betrieb, Pflege und Optimierung zentraler Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und NTP</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheits-Team</li><li>Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site-to-Site sowie Firmennetzwerke an anderen Standorten)</li><li>Planung aktiver und passiver Netzwerkstrukturen sowie Umsetzung von Projekten inkl. Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von IT-Verfahren und -Anwendungen (z. B. RZ-Failover, WLAN)</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen</li><li>Beauftragung von Dienstleistungen, fachliche Betreuung der Fremdfirmen sowie Abnahme der Arbeitsergebnisse</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation und Integration innovativer Netzwerktechnologien und -lösungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Netzwerkadministration</li><li>Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -architekturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

<h2>Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n Expert*in für IT-Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall- und Proxysysteme und SDN-Architekturen</li><li>Steuerung und Überwachung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements, inklusive Analyse und Behebung von Sicherheitslücken</li><li>Planung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen (HW, SW, z. B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI)</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden (Sensibilisierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen etc.) sowie Funktion als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung bei internen und externen IT-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation neuer Sicherheitslösungen und Einleitung innovativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur</li><li>Unterstützung des*der internen Informationssicherheitsbeauftragten in sicherheitsrelevanten Fragestellungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Absicherung von IT-Netzen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Security, insbesondere Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien (Firewalls, VPNs, SDN), Verschlüsselungstechnologien und Authentisierungsverfahren</li><li>Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)

<p>             Amt für Planen und Bauen         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                                     / A 8 HBesO							, ab 46.700 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;</p><p>Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Die Referate Verkehrswegebau und Ingenieurbauwerke sowie Freiraumplanung und Stadtgrün sind unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Herstellung und grundhafte Erneuerung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Ingenieurbauwerken. Gemeinsam liegt in den Referaten die Verantwortung für die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem insgesamt siebzehnköpfigen Team engagieren wir uns kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.</p>

Techniker*in / Meister*in Tiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<p>Motiviert, aufgeschlossen, teamorientiert und bereit, etwas zu bewegen? Dann starte Deine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum&nbsp;<strong>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</strong> bei der Handwerkskammer zu Köln – <strong>Beginn: 01.09.2026.</strong></p>
<p></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du durchläufst in Deiner <strong>dreijährigen Ausbildung</strong> verschiedene Abteilungen&nbsp;innerhalb unserer Zentrale am Heumarkt sowie unseres CampusHandwerk in Köln-Ossendorf. Dabei erhältst Du&nbsp;<strong>die Chance, in unterschiedliche und spannende Arbeitsfelder hineinzuschauen</strong>&nbsp;und ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten kennenzulernen.</li>
<li>Du erhältst vielseitige Einblicke in die&nbsp;<strong>handwerksspezifischen Aufgaben&nbsp;einer Kammer</strong> – etwa welche rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit ein Betrieb den Schritt in die Selbstständigkeit gehen kann.</li>
<li>Außerdem lernst Du, wie&nbsp;<strong>Ausbildungsverträge</strong>&nbsp;korrekt abgeschlossen werden und bekommst Einblicke in weitere zentrale Aufgabenbereiche einer Handwerkskammer – darunter&nbsp;<strong>Öffentlichkeitsarbeit, interne Verwaltung, Beratungstätigkeiten und das Prüfungswesen.</strong></li>
<li>Du lernst bei uns alle Grundlagen in der&nbsp;<strong>Büroorganisation &amp; -koordination.</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li><strong>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss,</strong> mit soliden Leistungen in&nbsp;Deutsch und Mathematik</li>
<li>Eine sichere&nbsp;<strong>mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</strong></li>
<li>Grundlegende&nbsp;<strong>MS-Office-Kenntnisse</strong>&nbsp;(Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Eine&nbsp;<strong>offene, freundliche und kommunikative Art</strong></li>
<li><strong>Teamfähigkeit</strong>&nbsp;sowie Freude daran, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Sehr gute&nbsp;<strong>Übernahmemöglichkeit</strong>&nbsp;nach erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Vielfältige&nbsp;<strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li>
<li>Möglichkeit eines mehrwöchigen&nbsp;<strong>Auslandspraktikums</strong></li>
<li>Möglichkeit zur&nbsp;<strong>Verkürzung der Ausbildung</strong></li>
<li>Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong>, betriebliche <strong>Krankenzusatzversicherung</strong>, bezuschussten Firmenmitgliedschaft bei <strong>Urban Sports,</strong> finanziell unterstützten<strong> Jobticket</strong>, <strong>Jahressonderzahlung</strong>, <strong>Unterstützung der psychischen Gesundheit, vermögenswirksame Leistungen, rabattierten Einkaufsmöglichkeiten</strong>&nbsp;und&nbsp;weitere attraktive Benefits</li>
</ul>

Auszubildende Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) Büromanagement

<h2>Quereinstieg mit Dualem Studium der Rechtspflege (m/w/d)</h2>
<p>Jura war eigentlich schon immer Dein Ding, aber das Studium war Dir viel zu lang und trocken? Jetzt machst Du etwas Anderes, aber Dein Traum lässt Dich nicht los? Du bist noch keine 39 Jahre alt?</p>
<p>Worauf wartest Du noch? Justiere Dich neu und starte bei unseren Gerichten mit einem Dualen Studium im Bereich Rechtspflege durch!</p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entscheidungen, bei denen Du nur an Recht und Gesetz gebunden bist.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit während des Studiums.</li>
<li>Beamtenstatus schon im Studium, maximale berufliche Sicherheit auch danach.</li>
</ul>
<h2>Mehr Details gefällig? Deine Aufgaben in der Rechtspflege.</h2>
<p>Bei Gerichten übernehmen Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger Aufgaben mit besonderer Verantwortung für ein gerechtes Zusammenleben, zum Beispiel:</p>
<ul>
<li>Versteigerung von Grundstücken und Gebäuden&nbsp;</li>
<li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li>
<li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von gerichtlich bestellten Betreuer(n)/-innen</li>
<li>Erteilung von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li>
<li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li>
</ul>
<p>Bei Staatsanwaltschaften sind sie unter anderem zuständig für die Vollstreckung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen.</p>
<h2>Was wir Dir zusätzlich zur Erfüllung Deines Traums noch bieten.</h2>
<ul>
<li>Während des Studiums 1.555,68€ brutto/Monat (Stand Feb. 2025) – aufgrund des Beamtenstatus geringere Abgaben und Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung</li>
<li>Nach dem Studium flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides arbeiten</li>
<li>Sichere Zukunftsperspektive und gute Vorsorge (Pensionsanspruch und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub (plus freie Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>iPad für die Studienzeit</li>
<li>Nach bestandener Prüfung und Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe verdienst Du mindestens 3.326,45€ brutto (Stand Feb. 2025), bei förderlicher beruflicher Erfahrung auch mehr</li>
<li>Der ADFC hat uns für unsere Maßnahmen mit dem goldenen Siegel als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</li>
<li>Wir sehen und schätzen unsere Beschäftigten, die für ihre Familien und Angehörigen Pflegeverantwortung übernehmen. Daher haben wir die Charta des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf &amp; Pflege“ unterzeichnet.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Dein Traum von einer Tätigkeit im juristischen Umfeld</li>
<li>Weil wir Dich zu Beginn des Studiums direkt auf Widerruf verbeamten, ist es wichtig, dass Du
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit (gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes) mitbringst und</li>
<li>zu Beginn des Studiums noch keine 39 Jahre alt bist (Ausnahmen gelten bei Schwerbehinderung, vorangegangenen Erziehungs- oder Wehrdienstzeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Du suchst mehr Infos? Findest Du <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">hier</a>. Bewirb Dich jetzt!</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>

309 Vollzeit Jobs in 56 Koblenz, Deutschland