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Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 240 Mitarbeiter.Initiativbewerbung (m/w/d) Stellen Sie möchten gerne in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mitarbeiten, es ist aber keine passende Stelle bei unseren Ausschreibungen für Sie dabei?&nbsp; Profil Dann bewerben Sie sich gerne bei uns initiativ - wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie einmal pro Woche einen frischen Obstkorb</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Zeig uns Deine Energie und starte durch bei PRÄG!

Initiativbewerbung (m/w/d)

Zeig` uns Deine Energie und komm` zu PRÄG! Wir sind ein Energieunternehmen mit einem jungen Team, das die Energiewende mitgestalten möchte. Unser Hauptsitz in Kempten (Allgäu) verfügt über coole Räumlichkeiten mit viel Platz für neue, kluge Köpfe. Unser Business? Wir beraten unsere Kunden in allen Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab, wie bspw. E-Ladestationen, Wärmeerzeugung, Stromlieferung und -speicherung. Und hier sind wir bei den kleineren Unternehmen in Deutschland mit rund 275 Mitarbeitern ganz "groß".&nbsp;Zum 01. September 2025 suchen wir für unser Niederlassung in Kempten eine/nAzubi (m/w/d) alsKauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Das lernst Du bei uns: <ul><li>Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Disposition</li><li>Marketing und Kommunikation</li><li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT</li><li>Tankstellenmanagement, -technik und -abrechnung</li><li>Einkauf und Logistik</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Du hast Dich an der Wirtschafts-, Real- oder Fachoberschule nicht ganz dumm angestellt</li><li>Du möchtest gerne mit Kunden in Kontakt kommen</li><li>Du bist gut in Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Du hast Lust im Team zu arbeiten, bist kommunikativ, begeisterungsfähig und zielstrebig</li><li>Du kennst Dich schon etwas mit MS-Office aus</li></ul> Das gibt`s bei uns: <ul><li>Eine echt gute Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li><li>Wir sind hier öfter mal zusammen unterwegs</li><li>Unsere Chefs haben offene Ohren und freuen sich über Deine Ideen und Impulse</li><li>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel - bei uns darf man auch mal früher gehen oder später anfangen</li><li>Coole, moderne Arbeitsplätze&nbsp;&nbsp;</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-9924 zur Verfügung.

Azubi (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Das Festspielhaus Neuschwanstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach AbspracheServicekräfte (m/w/d)Engagierte Menschen für ein tolles Team gesucht!Zur Unterstützung unseres aufgeschlossenen und leidenschaftlichen Teams suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Begeisterung und Charme unser Haus repräsentieren. Wenn Sie gern in einem jungen und hochmotivierten Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Als Servicekraft sind Sie dafür verantwortlich, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung und Mitwirkung bei allen anfallenden Serviceaufgaben</li><li>Betreuung unserer Gäste</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Events und Tagungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes</li></ul> Ihr Profil: Mit Ihrer offenen und herzlichen Art sind Sie Gastgeber und sorgen zusammen mit Ihren Kollegen und Kolleginnen dafür, dass der Besuch unserer Gäste an einem der schönsten Fleckchen Bayerns gegenüber vom Schloss Neuschwanstein für diese zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Darüber hinaus bewahren Sie auch in Stress-Situationen einen kühlen Kopf.An Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Gastgeber mit Leib &amp; Seele und haben</li><li>Kommunikatives Geschick und Organisationstalent</li><li>Teamgeist und „Hands on“ – Mentalität</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Einen eigenen hohen Qualitätsanspruch und eine offene, herzliche Art</li><li>Für Sie sind Loyalität und Diskretion ebenso selbstverständlich wie gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen ein berufliches Zuhause, einen Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung direkt am See mit hohem Freizeitwert</li><li>angemessene Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation </li><li>mitarbeiterorientierten Führungsstil</li><li>ein kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima </li><li>Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.</li><li>Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich – Wohnungen in Festspielhausnähe vorhanden!</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Coaching</li></ul> Jetzt bewerben! Einfach über den "jetzt bewerben" Button ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, per email unter <a href="mailto:karriere@das-festspielhaus.de" target="_blank">karriere@das-festspielhaus.de</a> oder per Post an Festspielhaus Management GmbH, z.Hd. Personalabteilung, Im See 1, 87629 Füssen. Wir freuen uns auf Sie!

Festspielhaus Management GmbH

Image Trailer Festspielhaus Neuschwanstein 2023

Servicekräfte (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Schneidetechniken</li><li>Verarbeitung&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li><li>Speisen- und Menükunde</li><li>Fachbegriffe und Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Kochen von Menüs und Buffets</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Alpenhotel Ammerwald

Ausbildung Koch (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.&nbsp;<ul><li>das Restaurant</li><li>die Bar&nbsp;</li><li>die Küche&nbsp;</li><li>die Rezeption</li><li>den Einkauf</li><li>die Buchhaltung</li><li>die Direktion</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Wir suchen DICH in Teilzeit oder als Aushilfe auf Minijob Basis zur Betreuung unseres Hotelobjekts ! #HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>Kenntnisse der Haustechnik</li><li>Betreuung / Überwachung der nachfolgenden Anlagen</li><li>Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, Abwasseranlage, RLT Anlage,&nbsp; AufzugsanlageElektroanlage, Hygiene Klimatechnik</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer technischen Anlagen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Ausführung kleinerer Instandsetzungen von Anlagen</li><li>Technische Rundgänge&nbsp;</li><li>Überwachung und Dokumentation der Arbeit von externen Dienstleistern</li><li>Gartenarbeiten nach Absprache</li><li>allgemeine Hausmeisterarbeiten</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen im ganzen Hotel</li></ul> #SIE <ul><li>Vorkenntnisse in einem handwerklichen Beruf sind erforderlich</li><li>Grundkenntnisse im Gewerk Elektro sowie weitere Kenntnisse rund um das Thema Gebäudemanagement.</li><li>Umgang mit den gängigen MS-Office-Werkzeugen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten, soweit notwendig</li></ul> #ANGEBOT <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einer, noch kleinen, privaten Hotelkette.</li><li>Vertrauen für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Wertschätzung Ihres Einsatzes und Ihrer Arbeit</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>Schulungen und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Vorteile einer internationalen Hotelkooperation</li><li>ein tolles Team, in dem einer für den anderen da ist</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung...... Wenn Du Teil dieses Teams sein möchtest,&nbsp; dann sende uns gerne eine Nachricht.

Best Western Plus Parkhotel Maximilian Ottobeuren

Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob

Die Landbäckerei Sinz in Durach gehört zu den modernsten Bäckereien im Allgäu. Täglich backen der Betriebsleiter und seine Mitarbeiter frische Brote und Kleingebäck – wie Semmeln, Brezen, Krustis – dazu Kuchen und Süßgebäck. Diese werden jeden Tag frisch an die Sinz-Filialen sowie die Filialen der Feneberg Lebensmittel GmbH geliefert. Insgesamt beschäftigen wir ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Produktion sowie in 15 Sinz-Filialen. Seit 2011 haben wir uns dazu entschieden, nur noch natürlich zu backen. Im Klartext: auf künstliche Zusatzstoffe wie Emulgatoren, Stabilisatoren oder Phosphate zu verzichten und nur noch die Zutaten zu verwenden, die tatsächlich in unsere Backwaren gehören. Also Mehl, Wasser, Hefe, Sauerteig und Gewürze.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.VERKÄUFER / FACHVERKÄUFER / QUEREINSTEIGER W/M/D FÜR UNSERE LANDBÄCKEREI-FILIALE IN FÜSSEN IN TEIL- ODER VOLLZEIT Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden sowie Kassieren an unseren modernen Kassen</li><li>Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer Brot- und Backwaren sowie Frühstück, Snackartikeln und Mittagstisch</li></ul> <ul><li>Falls Sie auf der Suche nach einem Nebenjob (geringfügige Beschäftigung bis 520,00 €/Monat) sind, dürfen Sie sich gerne direkt in der Filiale bewerben!</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul> Füssen Bianca Schindele <a href="https://recruiting.feneberg.de/r/z10jis7dt9mj7i6/Verk%C3%A4ufer++Fachverk%C3%A4ufer++Quereinsteiger+wmd+f%C3%BCr+unsere+Landb%C3%A4ckerei-Filiale+in+F%C3%BCssen+in+Teil-+oder+Vollzeit/87629/www.landbaeckerei-sinz.de" target="_blank">www.landbaeckerei-sinz.de</a>

Landbäckerei Sinz GmbH

Sinz NaPur-Spot 2016

VERKÄUFER / FACHVERKÄUFER / QUEREINSTEIGER W/M/D FÜR UNSERE LANDBÄCKEREI-FILIALE IN FÜSSEN IN TEIL- ODER VOLLZEIT

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Führung und Mitarbeit bei unseren Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle im Team</li><li>Selbstständiges planen, organisieren und koordinieren der Arbeitsabläufe</li><li>Schulung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Teams</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Qualitätskontrollen und Dokumentationen nach betrieblichen Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung/im Holzbau oder Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Eine selbständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Teamleiter (m/w/d) Produktion Holz | Holzsystembau

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR Kaufbeuren Ihre Aufgaben: <ul><li>Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Fehlerdiagnose (u.a. computergestützte Kfz-Diagnose)</li><li>Reparatur der Bordelektronik und mechanischen Bauteilen</li><li>Einbau und Nachrüsten von technischem Zubehör und Zusatzausstattung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in, arbeiten eigeninitiativ und zielorientiert.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>WIR ZAHLEN DIE AUSBILDUNG ZUM SERVICETECHNIKER</li></ul> Jetzt bewerben Wenn Sie&nbsp; einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

​Autohaus Haeberlen GmbH

Serviceberater bei Haeberlen Automobile

Ausbildung zum Automobilkaufmann bei Haeberlen Automobile

Servicetechniker bei Haeberlen Automobile

Haeberllen Automobile | Starte bei uns Deine Ausbildung zum KFZ - Mechatroniker

KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D)

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR FÜSSEN Ihre Aufgaben: <ul><li>Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Fehlerdiagnose (u.a. computergestützte Kfz-Diagnose)</li><li>Reparatur der Bordelektronik und mechanischen Bauteilen</li><li>Einbau und Nachrüsten von technischem Zubehör und Zusatzausstattung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in</li><li>arbeiten eigeninitiativ und zielorientiert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>WIR ZAHLEN DIE AUSBILDUNG ZUM SERVICETECHNIKER</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie&nbsp; einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

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