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LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraussichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 155-25

Jobs aus der Region

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Wir quirligen Kita-Kinder suchen......kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen...neue Naturfreunde/innen...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!* ...für unsere Kindertageseinrichtungenim U3-Krippenbereich jeweils in Vollzeitsowie Teilzeit mit- mind. 70% (27,3 Stunden in der Woche)für VÖmE von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr und- mind. 60% (23,4 Stunden in der Woche)für GT von 7 Uhr bis 15 Uhr. Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen darunter unsere Krippe in der Eichendorffstraße 21. Diese ist ein Ort des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und suchen dafür Zum nächstmöglichen Zeitpunktmehrere staatl. anerk. Erzieher/innen - staatl. anerk. Kinderpfleger/innen oder Personenmit einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung (m/w/d) Die unbefristeten Stellen werden nach dem TVöD und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S8a pädagogische Fachkraft / S4 Kinderpfleger/in. ) Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klassefl Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum Donnerstag, 28.08.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstr. 14, 71739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen stehen • zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>, • bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon 07042 81996-15 - od. 22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@bk-kita.de" target="_blank">plaenich@bk-kita.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher/in

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich</h1>für Baden-Württemberg<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD gestalten Sie Zukunft – für junge Menschen, für gesellschaftlichen Zusammenhalt und für ein Bildungssystem, das niemanden zurücklässt. Als Fundraiserin oder Fundraiser bringen Sie Menschen zusammen: engagierte Unterstützerinnen und Unterstützer, Unternehmen, Stiftungen und unsere vielfältigen Bildungs- und Sozialangebote. Dabei gestalten Sie nicht nur Fundraising-Prozesse, sondern echte Beziehungen – und schaffen Wirkung, die bleibt.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten das CJD als engagierte Botschafterin oder Botschafter, knüpfen aktiv neue Kontakte und bauen ein starkes Netzwerk zu Spenderinnen, Spendern, Stiftungen und Unternehmen auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen vor Ort zusammen, um Geschichten mit Wirkungspotenzial zu identifizieren und gezielt für Förderanfragen aufzubereiten.</li><li>Sie entwickeln kreative Strategien, um neue Förderpartnerschaften zu gewinnen und größere Finanzierungen zu ermöglichen.</li><li>Sie sind Teil eines bundesweit vernetzten Fundraising-Teams mit regelmäßigem fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Fundraising mit – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Großspendern oder Unternehmenspartnerschaften.</li><li>Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder beratungsintensiven Vertrieb – und möchten Ihre Kompetenzen künftig in einer sinnstiftenden Rolle einsetzen.</li><li>Sie treten überzeugend auf, kommunizieren klar und verbindlich – persönlich, bei Veranstaltungen oder schriftlich.</li><li>Sie denken strategisch, handeln eigenverantwortlich und entwickeln gern neue Ansätze zur Gewinnung von Förderpartnern.</li><li>Sie sind mobil in Baden-Württemberg und gern in der Region unterwegs.</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 5.111,00 € bis 5.375,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart oder Ebersbach/Fils liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
7439Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.Für unsere RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilien-Management GmbH suchen wir baldmöglichst einenAbteilungsleiter Technik (m/w/d). Auf diese spannenden Aufgaben dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen sowie fördern und weiterentwickeln</li><li>Personal- und Zielvereinbarungsgespräche führen</li><li>Kapazitätsplanungen in einem dynamischen Umfeld überwachen und steuern</li><li>Abteilung RMIM (Technik) eigenverantwortlich operativ leiten und steuern</li><li>Strategische Entscheidungen der Geschäftsführung mitentwickeln und umsetzen</li><li>Kennzahlensystem für die Messung und Steuerung der Abteilung entwerfen</li><li>Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen</li><li>Prozesse identifizieren, optimieren und standardisieren</li><li>Arbeitsinhalte der Gruppenleitungen planen und überwachen</li><li>Instandhaltungspläne mit den Gruppenleitungen entwerfen und weiterentwickeln</li><li>Verantwortlich für die Wirtschafts- und Budgetplanung</li><li>Sitzungsvorlagen für den Aufsichtsrat und Kreistag erstellen</li><li>Abteilungsbetreffende Jahresabschlussarbeiten einleiten und überwachen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern pflegen</li></ul> Mit diesen Qualifikationen punkten Sie bei uns:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im kommunalen oder wohnungswirtschaftlichen Bereich</li><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem vergleichbaren technischen Bereich)</li><li>Bautechnische Fachkenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht VOB/B und C, HOAI und LBO</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Interesse an Zukunftsthemen und Technologien</li><li>Entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationskompetenz und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen</li><li>Organisation und Lösung komplexer technischer Probleme</li><li>Fähigkeit zur Etablierung von Strukturen und Prozessen und deren Weiterentwicklung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Ein Arbeitsumfeld, das Sie überzeugen wird:<ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung</li><li>50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilen-Management GmbHPersonal und OrganisationMayenner Straße 5571332 Waiblingen<a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore <a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> 07151 95900 583 &nbsp;

DIE KREISBAUGRUPPE

Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Apothekenalltag?&nbsp;Rezeptabrechnung, Verträge wälzen, mit Zahlen, Daten, Fakten jonglieren- und das alles an Deinem ruhigen Büroarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – wie hört sich das für Dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team&nbsp;</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Rezeptabrechnung von Hilfsmitteln, Verbandstoffen, Trink- und Sondennahrung etc.</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li><li>Vertragsmanagement im ständigen Austausch mit Krankenkassen und Berufsverbänden</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (M/W/D)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fortgeschrittene EDV- Kenntnisse (Word, Excel), aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

inocura GmbH

PTA (M/W/D) Rezeptabrechnung im Innendienst in Vollzeit gesucht in Vollzeit gesucht

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Die Stadt Ulm sucht im Fachbereich Bildung und Soziales zum 01.03.2026 eine*n
<h1>Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Stadt Ulm steht für eine lebendige und innovative Bildungslandschaft, die sich den wachsenden Anforderungen der Gegenwart und Zukunft aktiv stellt. Die Abteilung Bildung und Sport übernimmt die umfassende Führungsverantwortung für rund 480 Mitarbeitende (266 VZÄ) und steuert die vielschichtigen Aufgabenbereiche eines modernen städtischen Schulträgers, wirkt gestaltend an der Bildungs- und Sportlandschaft der Stadt Ulm mit und prägt sie nachhaltig.
Die Abteilung versteht sich als Dienstleisterin für eine heterogene und breit gefächerte Zielgruppe – darunter Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Vereine, Verbände, politische Gremien und die Verwaltung. Sie übernimmt eine Schlüsselrolle im kontinuierlichen Dialog mit und zwischen diesen Anspruchsgruppen. Durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie einen konstruktiven Austausch werden strategische Konzepte entwickelt und die qualitativ hochwertige Umsetzung der vielfältigen Aufgaben gewährleistet.

Die Stelle wird bis Besoldungsgruppe B2 bzw. entsprechend übertariflich vergütet.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Steuerung der Abteilung Bildung und Sport mit Budget- und Personalverantwortung</li>
<li>strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung</li>
<li>Verantwortung für Schulbaubedarfsplanung, Ganztagsbetreuung, Mittagstischverpflegung, Schulverwaltung, Bildungsbüro, Stiftungen und das Kreismedienzentrum Ulm/Alb-Donau</li>
<li>Fortschreibung und Umsetzung des Sportentwicklungsplans mit Fokus auf Sportinfrastruktur, Sportförderung und Verwaltung städtischer Sportanlagen</li>
<li>Ansprechpartner*in für alle am Schulleben Beteiligten, Sportvereine, Sportverbände sowie für kommunale und politische Partner*innen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen, Verbänden sowie benachbarten Kommunen und dem Land</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zum Tätigkeitsfeld</li>
<li>mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung</li>
<li>ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten</li>
<li>hervorragendes Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Affinität zur Weiterentwicklung der dynamischen Schul- und Sportlandschaft</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft und Effizienz in dynamischen Arbeitsumgebungen</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein engagiertes, aufgeschlossenes und verlässliches Team</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Bürgermeisterin Iris Mann bei Fragen zu den Arbeitsinhalten und zum Auswahlverfahren, E-Mail: <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> - Fragen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06./10. Oktober 2025 statt. Die Vorstellung und Wahl im Gemeinderat ist für den 19. November 2025 vorgesehen.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9917-leiter-in-der-abteilung-bildung-und-sport-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Praxisalltag?&nbsp;Abrechnung, Verträge wälzen, mit Zahlen, Daten, Fakten jonglieren- und das alles an Deinem ruhigen Büroarbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – wie hört sich das für Dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team&nbsp;</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Rezeptabrechnung von Hilfsmitteln, Verbandstoffen, Trink- und Sondennahrung etc.</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li><li>Vertragsmanagement im ständigen Austausch mit Krankenkassen und Berufsverbänden</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (M/W/D)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fortgeschrittene EDV- Kenntnisse (Word, Excel), aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

MFA (M/W/D) Rezeptabrechnung im Innendienst in Vollzeit gesucht

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Pflegealltag?&nbsp;Kundenbetreuung ist dein Ding? Wirtschaftliche Denkweise ist dir in die Wiege gelegt? Wie hört sich das für dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Weiterbildung im Bereich Palliative Care, Intensivpflege oder vergleichbar</li><li>aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post oder telefonisch – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst in Vollzeit

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - raus aus dem Praxisalltag?&nbsp;Kundenbetreuung ist dein Ding? Wirtschaftliche Denkweise ist dir in die Wiege gelegt? Wie hört sich das für dich an?Wir sind ein familiengeführtes Homecare Unternehmen in Rudersberg und suchen Unterstützung für unser wundervolles Team.&nbsp;Was können wir Dir bieten?&nbsp;<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliches Gehalt ist für uns selbstverständlich</li></ul>…und noch Vieles mehr!Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt- Vertrauen- Motivation- Freude&amp; Spaß: danach versuchen wir jeden Tag auf ein Neues unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich? Wir freuen uns auf jeden Fall, Dich kennenzulernen.&nbsp;Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post, telefonisch oder direkt über das Portal – was für Dich am besten passt.&nbsp;<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

MFA (M/W/D) im Homecare Außendienst in Vollzeit

<h2>Sachverständiger Krane (m/w/d)</h2>AugsburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071142-02<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfälle vorbeugen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung von erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen bzw. prüfpflichtigen Änderungen nach DGUV V52 / Betriebssicherheitsverordnung an Kranen verantwortlich</li><li>Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten sowie Zustandsbewertungen</li><li>Eingehende Aufträge planen und kalkulieren Sie gekonnt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang oder vergleichbarer Abschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Anerkennung als Sachverständiger nach DGUV V52 bzw. Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Kranen und Hebezeuge wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung sowie den einschlägigen Normen und DGUV-Vorschriften</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Systematische, selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li><li>Eine Anerkennung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

4.648 Vollzeit Jobs in 73 Essingen, Deutschland