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Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz </li> <li> Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden </li> <li> Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements </li> <li> Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt </li> <li> Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden </li> <li> Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung auf </li> <li> Fach- &amp; Führungsebene </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Kurze Entscheidungswege &amp; </li> <li> Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  Mitarbeitervorteile </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

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IT-Projektmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für Objekte &amp; Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort </li> <li> Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen </li> <li> Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben </li> <li> Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> Objektbegehungen &amp; Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektleiter:in (m/w/d) technisches Facility Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Bankkaufmann/-frau </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finance oder Accounting - bevorzugt mit Kenntnissen im Cash Management, Bankkonten- oder Liquiditätsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern die tägliche Bankkontendisposition und erstellen den Liquiditätsstatusbericht </li> <li> Sie eröffnen, verwalten und kontrollieren alle Bankkonten für unsere Konzerngesellschaften in Deutschland </li> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr für nationale und internationale Gesellschaften sowie Arbeitsgemeinschaften ab </li> <li> Sie sind interner Ansprechpartner für Fragen rund um das Liquiditäts- und Bankkontenmanagement sowie den Zahlungsverkehr </li> <li> Sie stehen im Austausch mit unseren Bankpartnern und kümmern sich um regulatorische Anforderungen (z. B. KYC) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung </li> <li> Sie übernehmen die Erstellung und Abgabe der monatlichen AWV-Meldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Finanzteam </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lohr
Siegburgerstr. 241
50679 Köln
+49 221 824-4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Treasurer (m/w/d) Schwerpunkt Cash Management

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektronik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen </li> <li> Fehlerdiagnose und  -behebung  bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte </li> <li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gehälter </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> IT Leasing </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

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Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) im Außendienst

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mechanik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen </li> <li> Fehlerdiagnose und  -behebung  bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte </li> <li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gehälter </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> IT Leasing </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Beteiligungscontrolling </li> <li> Abgeschlossenes Studium:  Studium der Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachbereichs oder mehrere Jahre fundierte praktische Erfahrung </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Analytische Fähigkeiten:  Starkes Zahlenverständnis und analytisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke:  Teamorientierte und interkulturelle Kommunikation </li> <li> Eigenverantwortung:  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation </li> <li> Reisebereitschaft:  Bereitschaft zu ca. 20 % Reiseanteil </li> <li> Technische Skills:  Sehr gute Excel-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finanz-Controlling:  Verantwortung für die Finanzanalyse und  -überwachung  der internationalen Tochtergesellschaften </li> <li> Berichtswesen:  Organisation und Koordination des monatlichen und jährlichen Berichts- und Planungsprozesses </li> <li> Globale Zusammenarbeit:  Intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften der Tochtergesellschaften weltweit </li> <li> Betriebswirtschaftliche Bewertung:  Vorbereitung von Analysen und Bewertungen für die Geschäftsleitung </li> <li> Interne Kontrollen:  Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und deren kontinuierliche Optimierung </li> <li> Sonderprojekte:  Übernahme von Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> IT Leasing </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung / Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestanforderung ist ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Straßen- und Verkehrsplanung (Diplom FH, Bachelor) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen für die Planung und den Bau von Verkehrsanlagen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Planungssoftware BriesCAD/AutoCAD </li> <li> Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office). </li> <li> Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Koordinierungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft den privaten Pkw gegen entsprechende Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Straßenplanungen von der Vor- bis zur Entwurfsplanung inklusive Kostenberechnung </li> <li> Begleitung und Prüfung von externen Planungen und Verkehrsgutachten </li> <li> Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauvoranfragen, Bebauungsplänen sowie zu verkehrsrechtlicher Gestattung u. a. </li> <li> Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern, Anwohnern, Architekten, Investoren </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Bürgerversammlungen </li> <li> Interne Abstimmung, fachbereichsübergreifende Koordinierung im Rahmen der Nachbereitung von Bürgerbeteiligungen </li> <li> Fertigung von Vorlagen für die Beschlussgremien und Teilnahme an den Sitzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Mauksch (Tel. Nr.: 0208/ 825-2035).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Bauingenieur/in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen im Wirtschaftsstrafrecht. </li> <li> Dialogfähigkeit, Konflikt- aber auch Kompromissfähigkeit prägen Ihren Arbeitsstil. </li> <li> Neben Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick verfügen Sie über die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen, einschließlich Leistungserbringern, (Ermittlungs-)Behörden und Mitarbeitenden. </li> <li> Sie handeln nach modernen Führungsgrundsätzen. Führung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für Sie wichtige, tatsächlich gelebte Größen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten Sie als Beauftragter den Fachbereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen (§ 197a SGB V, 47a SGB XI) unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten und stellen Sie dabei die unmittelbare Informationspflicht gegenüber dem Vorstandsvorsitzenden sicher. </li> <li> Gehen Sie internen und externen Hinweisen, die auf Unregelmäßigkeiten deuten, von Amts wegen nach und leiten Sie entsprechende Maßnahmen, zu denen insbesondere die Einschaltung der Strafverfolgungsbehörden, die Schadensregulierung und die Einleitung statusrechtlicher Maßnahmen gehören, ein. </li> <li> Üben Sie Ihre Funktion im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung in den Landesteilen Westfalen-Lippe und Schleswig-Holstein aus und arbeiten Sie mit den in § 197a Abs. 3b SGB V genannten Stellen sowie den kassenärztlichen und kassenzahnärztlichen Vereinigungen vertrauensvoll zusammen. </li> <li> Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben stellen Sie die enge Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der AOK NordWest sicher. </li> <li> Führen und Fördern Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Fachbereich. </li> <li> Sie übernehmen verantwortungsvolle und bedeutende Aufgaben in der AOK NordWest. Diese herausgehobene Tätigkeit wird der Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend dotiert. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit  | eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Arbeitsumgebung  | ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich auf Sie. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Kirsten Höltermann
0800 2655-504373
Recruiter:
Kristina Hohmann
0800 2655-504119<br><br>AOK NordWest

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