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Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen </li> <li> Aufstellung der Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4952 werden bis 26.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4952" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Mohamed Abodahab
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 301
Beyza Tuncok
Recruiter*in
02261 / 89 206<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Bereich Sportstättenbau </li> <li> Personalführung unserer Baustellenteams </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung von Bauprojekten </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

Bauleiter:in im Sportstättenbau (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen </li> <li> Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe </li> <li> Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen </li> <li> Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich. </li> <li> Das Team fachlich und disziplinarisch führen </li> <li> Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten </li> <li> Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen </li> <li> Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze </li> <li> Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben </li> <li> Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Hermann Rottwinkel
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-31 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

Die Sionic Smart Glass GmbH ist ein junges Technologieunternehmen, das High-Tech Folien für Fenster und Glasfassaden zur intelligenten Steuerung von Sonnen- und Tageslicht entwickelt. Mit unserer Mikro- und Nanotechnologie revolutionieren wir den Sonnenschutz von Gebäuden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen weltweit. Aktuell setzen wir erste Pilotprojekte um - ein wichtiger Meilenstein in der Markteinführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Folierung, Glasveredlung, Werbetechnik oder einem vergleichbaren handwerklich-technischen Bereich </li> <li> Erfahrung mit großformatigen Folien (z.&nbsp;B. Sonnen-, Sicht- oder Fahrzeugfolien) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und präzises Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen (auch überregional) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechtes Aufbringen unserer High-Tech Folien auf Fenster und Glasfassaden </li> <li> Planung, Organisation und Umsetzung von Folierungsprojekten </li> <li> Abstimmung mit Gebäudeeigentümern, Facility Managern und Montageteams </li> <li> Qualitätssicherung und Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li> Einweisung und Schulung von Montageteams sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Technologieunternehmen </li> <li> Mitarbeit an einer weltweit einzigartigen Folientechnologie mit echtem Klimabeitrag </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Start-up-Spirit </li> </ul><br><br><br>Oliver Humbach
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@sionic.de" target="_blank">bewerbung@sionic.de</a>
Sionic Smart Glass GmbH
Joseph-von-Fraunhofer-Str. 20
44227 Dortmund
Https://<a href="http://www.sionic.de" target="_blank">www.sionic.de</a><br><br>Sionic Smart Glass GmbH

Folierer & Projektkoordinator (m/w/d)

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Gesundheitswesen, Versicherung, Verwaltung oder vergleichbar) </li> <li> Starkes Zahlenverständnis und eine strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Fördervoraussetzungen und Beantragung von Mitteln für soziale Projekte (z.B. Bundes-, Landes- und Stiftungsmittel) </li> <li> Erteilung von Förderzusagen, Auszahlung der Mittel und Kontrolle der zweckentsprechenden Verwendung </li> <li> Überwachung der Budgets und Fristen sowie Sicherstellung der Einhaltung </li> <li> Aufbereitung von Förderprogramminformationen und Kommunikation mit Mittelgebern, Mittelempfängern und internen Abteilungen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Bearbeitungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite:  <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  25.08.2025  über unser  Portal  oder per  E-Mail  zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Sachbearbeitung (m/w/d) Fördermittelmanagement

In über 70 Länder weltweit vermarkten wir von unserem Standort in Düsseldorf innovative Spezialdünger. Mit unseren bekannten Marken, WUXAL und COMPLESAL gehören wir weltweit zu den führenden Anbietern unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Chemikanten/-in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sammeln können. Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zum regelmäßigen Schichtdienst (auch Nachtschicht). </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten / zur Chemikantin </li> <li> Erste Berufserfahrung im Industrieunternehmen ist vorhanden </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zum regelmäßigen Schichtdienst (auch Nachtschicht) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehört das Formulieren und Abfüllen von Flüssig- und Suspensionsdüngern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> E6 im Chemie-Tarif bei unbefristetem Arbeitsvertrag und 37,5 Wochenstunden </li> <li> 13 Gehälter und Urlaubsgeld </li> <li> Bis zu 35 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Angebot eines Jobrads oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li> Pflegezusatzversicherung </li> </ul><br><br><br>Für erste Informationen steht Ihnen Herr Denis Stark unter 0211-5064 161 zur Verfügung.
Aglukon Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG  z.Hd. Herrn Denis Stark
Heerdter Landstraße 199  40549 Düsseldorf   <a href="mailto:jobs@aglukon.com" target="_blank">jobs@aglukon.com</a>
Aglukon.com<br><br>AGLUKON Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG

Chemikant/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner:in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert </li> <li> Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen (falls bisher nicht vorhanden) </li> <li> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher) </li> <li> Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Winterdienst und zu Sonderdiensten ( Hochwasser, Unwetter, Karneval etc.) </li> <li> Eigeniniative, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. über die normale Dienstzeit hinaus zu arbeiten </li> <li> Freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Sicherem Umgang mit Maschinen und Geräten (Heckenscheren, Freischneidegeräten, Rasenmäher, Motorsäge, etc.) </li> <li> Führerschein Klasse C1E </li> <li> Interkultureller Kompetenz </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li> Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Reinigung von Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen im Stadtgebiet Königswinter </li> <li> Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeuge für die Grünflächenpflege </li> <li> Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden, etc. sowie landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li> Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> Tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> Gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> <li> Einen modernen Fuhrpark und moderne Maschinen </li> <li> Eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung </li> </ul><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.groß@koenigswinter.de" target="_blank">michael.groß@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Königswinter

Gärtner:in

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über 30.000 Einwohnern, die  verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal  liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie  umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine  hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.
Innerhalb der Stadt Haan übernimmt das Gebäudemanagement mit seinen über 40  Mitarbeitern sämtliche Aufgaben aus den Bereichen »Hochbau und Projektsteuerung«  sowie dem Bereich »kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches  Gebäudemanagement«.
Neben der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Neu- und Umbauten, gehören  somit auch Maßnahmen der Instandhaltung und Instandsetzung sowie der Sanierung  und Modernisierung dazu. Diese Projekte bieten dabei die Chance bei  Einzelmaßnahmen in Form der klassischen Architektenleistungen nach HOAI sowie im  Rahmen von komplexen Großprojekten in der Projektsteuerung tätig zu werden. Gleichzeitig liegt die Organisation der Betreiberverantwortung der städtischen  Liegenschaften im Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der  Fachrichtung Architektur mit Bauvorlageberechtigung, Bauingenieurwesen,  Ingenieur für Gebäudetechnik, Projektmanagement (Bau) oder einer  vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und  Umsetzung von baulichen Projekten oder Maßnahmen </li> <li> Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der  Projektleitung, der Projektsteuerung oder dem Projektmanagement nach AHO </li> <li> Einschlägige Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) </li> <li> Ein gültiger Führerschein EU-Klasse B (alte Klasse 3) ist erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Ergebnisverantwortung für die Umsetzung von baulichen Projekten und  Maßnahmen durch Ihre Mitarbeiter; dies umfasst insbesondere die Bereiche  Kosten, Termine, Qualität </li> <li> Personalverantwortliche und fachliche Führung der Bauunterhaltung für die  städtischen Liegenschaften. </li> <li> Umsetzung von Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Instandsetzungen im  Rahmen eines Einzelprojektvolumens bis 75 Mio. Euro </li> <li> Notwendige Erledigung von Aufgaben in Form von Multiprojektmanagement </li> <li> Kapazitätsplanung und -steuerung der Mitarbeiter entlang eines  Multiprojektmanagement </li> <li> Fortlaufende Planung und Kontrolle von benötigten Projekt-Budgets im Rahmen  der Mittelanmeldung und Mittelsteuerung </li> <li> Ggf. Erledigung von operativen Aufgaben als erfahrener Projektverantwortlicher /  Projektleiter bei komplexen und komplex komplizierten Projekten zur Unterstützung  der Mitarbeiter </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der bauspezifischen und persönlichen  Managementkompetenzen Ihrer Mitarbeiter </li> <li> Entwicklung von Kennzahlen für die Abteilung technisches  Gebäudemanagement zur verbesserten Messbarkeit des Leistungsumfangs  innerhalb der Abteilung und dessen Sachgebieten </li> <li> Entwicklung und Implementierung einer Zukunftsvision für die Abteilung  technisches Gebäudemanagement in Bezug auf eine taktisch operative  Managementebene. </li> <li> Übergeordnete Sicherstellung und Organisation der im Fachbereich liegenden  Betreiberpflichten. Aufbau einer rechtskonformen Betreiberorganisation in Bezug  auf das technische Gebäudemanagement </li> <li> Amtsübergreifende Interessensgruppensteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem  Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung  berücksichtigt werden. </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten  Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein gutes und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können </li> </ul><br><br><br>Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau  Schumacher, Tel: 02129/911-130. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des  Gebäudemanagements, Herr Krause, Tel.: 02129/911-340.<br><br>Stadt Haan

Abteilungsleitung Hochbau, Projektsteuerung und Bauunterhaltung (w/m/d)

In Bonn arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. </li> <li> Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. </li> <li> Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. </li> <li> Auch bei hoher Arbeitsbelastung und in Krisensituationen bewahren Sie Ruhe und Überblick. </li> <li> Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen) </li> <li> Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar) </li> <li> ODER </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik oder Kommunikationselektroniker*in (oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes, aber nicht Elektrotechnische*r Assistent*in) </li> <li> Praktische, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik, Funksysteme oder Satellitensysteme </li> <li> (Hinweis: Bewerber*innen ohne Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in werden gemäß § 12 Absatz 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.) </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse der Funktechnik </li> <li> Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der  EU  oder  EFTA </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1 gemäß  europäischem Referenzrahmen ) </li> <li> Gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß  europäischem Referenzrahmen ) </li> <li> Wir freuen uns ergänzend über </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der Funkmesstechnik sowie deren Auswertung </li> <li> Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und IT-Grundschutz </li> <li> Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Weitverkehrsanbindungen </li> <li> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 9m bewerben. </li> <li> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Hochfrequenztechnik betreuen Sie modernste Satelliten- und Krisenfunktechnik sowie Krisenreaktionssysteme weltweit in einem hoch motivierten Team. Die Auslands-IT des Auswärtigen Amts sorgt für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service. Sie sind Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen an den Auslandsvertretungen rund um den Globus, insbesondere an Krisenstandorten. </li> <li> Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst die Schwerpunkte: </li> <li> Ausbau des weltweiten Krisenfunknetzes des Auswärtigen Amtes </li> <li> Anpassung, Konfiguration und Einmessung von Endgeräten und funktechnischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Funksysteme (Rollout) sowie deren Weiterentwicklung (z. B. Vernetzung) </li> <li> Beratende Tätigkeit als Funkspezialist*in in bereichsübergreifenden IT-Projekten </li> <li> Mitarbeit im sachgebiets-eigenen Funklabor </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Beauftragung von Firmen zum Einbau von Funkkomponenten in Dienst-Kfz (auch S-Kfz) </li> <li> Mitarbeit bei Beschaffungen und Ausschreibungen von Komplettsystemen </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen (auch Ausland) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals </li> <li> Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Schulungen an eingesetzten Geräten, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden </li> <li> Übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Grundsätzliche Verbeamtungsoption </li> <li> Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. </li> <li> Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets </li> <li> Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche. </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Wolfgang Feid (fachlich:  030 5000-4816 ,  <a href="mailto:127-70@auswaertiges-amt.de" target="_blank">127-70@auswaertiges-amt.de</a> ) und Verena Spaeth (organisatorisch:  030 5000-7663 ,  <a href="mailto:104-802@auswaertiges-amt.de" target="_blank">104-802@auswaertiges-amt.de</a> ).<br><br>Auswärtiges Amt

Funktechniker*in/Funkelektroniker*in für Krisenkommunikation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - du kennst dich mit Strom aus! </li> <li> Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit </li> <li> Motivation zur Weiterbildung (z.B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen) </li> <li> Führerschein der Klasse BE wünschenswert und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen </li> <li> Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur Strom Betrieb sorgst du dafür, dass unsere Stadt zuverlässig mit Energie versorgt wird - Tag für Tag, rund um die Uhr. Ob in Trafostationen, an Freileitungen oder bei der Montage moderner Messsysteme: Deine Arbeit hält Solingen am Laufen. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass der Strom fließt und niemand im Dunkeln steht. </li> <li> Du führst Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in Umspannanlagen, in Trafostationen, an Freileitungen, an Kabelanlagen, in der Gebäudetechnik, an Anlagen der Versorgungstechnik und an sonstigen elektrischen Anlagen durch. </li> <li> Du nimmst Schaltungen im 400V-Netz und im 10-kV-Netz vor. </li> <li> Mit der Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung sorgst du dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht. </li> <li> Du bist für die Montage von intelligenten Messsystemen bzw. Messsystemkomponenten wie Gateways, modernen Messeinrichtungen und Steuergeräten verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br>Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Nicoletta Musotto
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon: 0212 295-1315
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de" target="_blank">info@netze-solingen.de</a><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

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