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Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche </li> <li> Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt </li> <li> Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland </li> <li> Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen </li> <li> Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit) </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> JobRad </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

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Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration </li> <li> Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen </li> <li> Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich </li> <li> Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs </li> <li> Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung </li> <li> Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb </li> <li> Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li> Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen </li> <li> Moderne Tools &amp; Technologien </li> <li> Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> JobTicket </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

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Wir sind eine international ausgerichtete mittelständische Firmengruppe. In  unserem unabhängigen Familienunternehmen profitieren unsere Mitarbeiter  von kurzen Entscheidungswegen und viel Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für unseren Standort in Herdecke (südlich von Dortmund) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Dame oder einen Herrn (m/w/d) mit Erfahrung in der<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit  möglichst mit Zusatzqualifikation zum staatl. gepr. Techniker/in oder Meister/in </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrungen im pharmazeutischen Umfeld unter Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie Erfahrungen im Betrieb von semi-automatischen Produktionsanlagen in Verkapselungs- und Konfektionierungsprozessen </li> <li> Nachweislich erbrachte Erfahrung in ersten Führungspositionen (Teamleitung oder Gruppenleitung), Erfahrungen in einzelnen Aspekten der Produktionsleitung sind ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, lösungsorientierter Pragmatismus und gute Reflexion und Lernfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Koordination der Produktionsabläufe in Abstimmung / Koordination mit anderen Abteilungen </li> <li> Eigenständige Personal und Urlaubsplanung sowie Organisation bei ungeplanter Abwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Durchführung von produktionsrelevanten Mitarbeitergesprächen </li> <li> Planung der Maschinenbelegung im Hinblick auf Kosteneffizienz und kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Produktionsabläufen </li> <li> Individuelle projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung bei neuen Investitionen) </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen, Herstellungsvorschriften, Schulungsprotokollen / Vernichtungsprotokollen </li> <li> Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Mitarbeiterschulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, wo Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich beruflich entfalten können. </li> <li> Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien eines Familienunternehmens,  hier kennt man sich. </li> <li> Ein Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung, attraktive kulturelle Angebote, große Schulauswahl und renommierte Universitäten in den benachbarten Städten, familienfreundliche Infrastruktur. </li> <li> Und natürlich Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. </li> </ul><br><br><br>Frank Rocholsberg
Leiter Personalwesen
Pharma-Zentrale GmbH
Loerfeldstraße 20
58313 Herdecke
Tel: +49 (0) 23 30 / 977-135
Fax: +49 (0) 23 30 / 977 - 697
E-Mail:  <a href="mailto:rocholsberg@pharma-zentrale.de" target="_blank">rocholsberg@pharma-zentrale.de</a>
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German Group of Companies<br><br>Pharma-Zentrale GmbH

Assistenz der Produktionsleitung

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium mit geeigneter kaufmännischer Vertiefung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem produzierenden internationalen Industrieunternehmen </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP R/3 SD, Erfahrung mit SAP BW von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten im internationalen Umfeld </li> <li> Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Proaktiver Businesspartner für das Management der Business Units in allen kaufmännischen und finanziellen Belangen </li> <li> Unterstützung der Business Units bei deren strategischer Ausrichtung und Steuerung (inkl. Life Cycle Management) </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung mehrjähriger Businesspläne inkl. Segment P&amp;Ls </li> <li> Unterstützung bei der Festsetzung von finanziellen Zielen, insb. Ableitung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität der Business Units </li> <li> Selbstständige Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung inkl. Reporting, Forecasting und Planung </li> <li> Durchführung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben </li> <li> Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen für den jeweiligen Business-Unit-Leiter </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Controllinginstrumente und -prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d) Rittal Business Units

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software und idealerweise bereits mit agilen Methoden wie SCRUM gearbeitet </li> <li> Du denkst gerne in Prozessen, hast eine hohe IT-Affinität und testest mit Leidenschaft und einem klaren Blick fürs Detail </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gerne im Team </li> <li> Du bringst idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung mit </li> <li> Du kommunizierst sicher auf Deutsch - schriftlich wie mündlich </li> <li> Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen. </li> <li> Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und durch kontinuierliche Verbesserung. </li> <li> Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst und führst manuelle sowie automatisierte Tests durch - und hast dabei immer die Qualität unserer Software im Blick </li> <li> Du analysierst Fehler, dokumentierst sie präzise und prüfst Korrekturen sorgfältig </li> <li> Du erstellst Test- und Anwenderdokumentationen und trägst dazu bei, dass unsere Lösungen verständlich und zuverlässig im Einsatz sind </li> <li> Du bringst dich in Reviews ein und unterstützt so unsere kontinuierliche Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Softwaretester (m/w/d)

In Bochum gefertigt, aus Bochum versendet - und das schon immer, seit über 70 Jahren. Als Brillenglasmanufaktur STRATEMEYER stehen wir für die individuelle und nachhaltige Fertigung von Qualitätsbrillengläsern. Unsere Produktion ist technisch und ökologisch auf höchstem Niveau. Wir investieren seit Jahren kontinuierlich in eine effizientere und nachhaltige Produktion unserer Brillengläser.
Wir stehen für Tradition und Qualität  Unser breites Sortiment beinhaltet eine große Auswahl an Materialien und Ausführungen - es bleiben keine Wünsche offen. Wir liefern dabei keine Massenware, sondern Produkte von allerhöchster Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikergesellen (m/w/d) </li> <li> Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Idealerweise Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsannahme von nationalen und internationalen Bestellungen </li> <li> Kundenbetreuung und Auftragsverfolgung </li> <li> Telefonische Beratung der Optiker/-innen </li> <li> Optische Berechnungen mittels spezieller Programme für unsere Produktion </li> <li> Technische Beratung und Hilfestellung </li> <li> Prüfung und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen </li> <li> Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein hochmotiviertes Team </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Eugen Stratemeyer GmbH &amp; Co. KG
Frau Jennifer Heger
Vierhausstr. 79 a+b
44807 Bochum
Tel.: 0234/50690-0
<a href="mailto:Bewerbung@stratemeyer.eu" target="_blank">Bewerbung@stratemeyer.eu</a>
Jetzt bewerben<br><br>Eugen Stratemeyer GmbH &amp; Co. KG

Augenoptiker (m/w/d) für unseren Kundenservice

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Datenschutz. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse der DSGVO mit. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz. </li> <li> Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung und/oder dem Bereich Marketing und Vertrieb sind von Vorteil. </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind Ihre Stärken. </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beraten Sie die Fachverantwortlichen in den Bereichen Kundenberatung, Marketing, Vertrieb, und Prävention bezüglich des Datenschutzes, inklusive Privacy by Design/Privacy by Default. </li> <li> Als erste/-r Ansprechpartner/-in zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie bei der Sicherstellung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und der Datenschutz-Folgenabschätzung. </li> <li> Arbeiten Sie mit den Aufsichtsbehörden, aber auch intern mit dem Datenschutzbeauftragten der AOK NordWest, bzw. mit dem Stab Datenschutzmanagement zusammen. </li> <li> Unterstützen Sie bei der Bewertung und dem Umgang mit Datenschutzrisiken, Datenschutzverletzungen, Rechten der betroffenen Personen und Definitionen der technischen und organisatorischen Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatzgestaltung  | Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv Prozesse und Entwicklungen im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. </li> <li> Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 57.000 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich), bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li> Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. </li> <li> Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits« bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern. </li> </ul><br><br><br>Bernd Engels
0800 2655-501532
Recruiter:
Kathrin Hanker
08002655 500363<br><br>AOK NordWest

Datenschutzkoordinator (m/w/d) im Bereich Kunde & Markt

HAVI is a global, privately owned company focused on innovating, optimizing and managing the supply chains of leading brands. Offering services in marketing analytics, packaging, supply chain management and logistics, HAVI partners with companies to address challenges big and small across the supply chain, from commodity to customer. Founded in 1974, HAVI employs more than 10,000 people and serves customers in more than 100 countries. HAVI's supply chain services are complemented by the customer engagement services offered by our affiliated company The Marketing Store. For more information, please visit  HAVI.com .<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain, Process Management or a similar field </li> <li> Residence and valid work permit for Germany are required </li> <li> Relevant certifications (e.g. SAP, Six Sigma, BPMN) are a plus </li> <li> Several years of experience in customer service, process management or customer relations </li> <li> Experience in international and cross-cultural projects, especially in standardization and process rollout </li> <li> Strong analytical skills along the Order-to-Cash process; able to identify automation and efficiency opportunities </li> <li> Able to balance strategic thinking with timely, high-quality execution - in line with our "Deliver the Promise" approach </li> <li> Hands-on, value-driven and pragmatic work style </li> <li> Fluent English skills and solid German knowledge </li> <li> Willing to travel internationally </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> This is a strategic individual contributor role (staff position) within the  Finance organization. The role has  no direct team responsibility  but offers strong cross-functional exposure and influence. The focus is on driving standardization, process improvement, and service excellence in customer-related operations. </li> <li> Analyze end-to-end processes to drive standardization, improve efficiency, and enable automation. </li> <li> Centralize and maintain all customer agreements across markets; identify synergies and areas for improvement. </li> <li> Define standard terms and service definitions for offerings; highlight non-standard requests in the Service Catalogue. </li> <li> Review and document customer-specific SOPs; identify and address cost-driving deviations from standard processes. </li> <li> Ensure quality and consistency in operational reporting. </li> <li> Provide analytical support for underperforming markets and strategic projects. </li> <li> Strategy &amp; Process Development </li> <li> Design and implement global best practices in customer service. </li> <li> Support development of short- and long-term strategies. </li> <li> Define and track KPIs, benchmark performance within HAVI and the wider logistics industry. </li> <li> Specify ERP capabilities required to support best-in-class customer service processes. </li> <li> Cross-Functional Collaboration &amp; Governance </li> <li> Enhance collaboration across departments and improve customer service effectiveness. </li> <li> Manage key projects focused on standards, safety, and service culture. </li> <li> Serve as the key contact for order management and customer service-related requests - including scoping, prioritization, and impact assessment. </li> <li> Coordinate global and regional meetings for Customer Service leadership. </li> <li> Participate in the rollout of global initiatives and ensure successful execution. </li> <li> Act as process owner for parts of the Order-to-Cash (O2C) process (e.g., order and claim management). </li> <li> Cost &amp; Performance Focus </li> <li> No direct cost or budget responsibility. </li> <li> Support efficiency targets such as orders processed per FTE and improvements to the Perfect Customer Order KPI (touchless, accurate, claim-free orders). </li> <li> Process &amp; Systems Responsibility </li> <li> Translate business needs into IT requirements and follow through implementation. </li> <li> Maintain process documentation using BIC (GBTEC) and publish materials via Talent LMS. </li> <li> Monitor key performance indicators and drive action plans in collaboration with markets. </li> <li> Deliver analytical support as needed for specific projects or underperforming regions. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>? Havi Logistics GmbH, 47228 Duisburg<br><br>Havi Logistics GmbH

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