field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen in der Abteilung für Städtebauliche Entwicklungsprojekte eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Erneuerbare Energien.Die Abteilung für städtebauliche Entwicklungsprojekte im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin steuert und leitet ämterübergreifende, besonders bedeutsame und große Zukunftsprojekte in der Stadt Regensburg. Aktuell die Entwicklung des Innovationsquartiers in der ehemaligen Prinz-Leopold-Kaserne und deren angrenzende Areale. Eine der herausforderndsten Zielsetzungen ist die Versorgung dieses neuen Quartieres mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien und Umweltwärme ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen.Wir suchen einen motivierten, technisch interessierten neuen Kollegen (m/w/d) für die Oberbauleitung unserer externen Partner auf der Baustelle, für Qualitätskontrolle und Abnahmen. Weitere Informationen zur Konversionsfläche Prinz-Leopold-Kaserne finden Sie auf der Projekthomepage:&nbsp;<a href="https://www.regensburg.de/rathaus/regensburg-plant-und-baut/prinz-leopold-kaserne" target="_blank">www.regensburg.de/rathaus/regensburg-plant-und-baut/prinz-leopold-kaserne</a>Stellenausweisung: EG 11 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung von besonders bedeutsamen technischen Entwicklungsprojekten, die durch Verfügung direkt im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin angesiedelt sind</li><li>Mitwirkung und Beratung in Vergabeverfahren gem. städtischen Dienstanweisungen für europaweite Verfahren (z.B. Wärme aus Abwasser, Geothermie, PV-Anlagen, Wasserstofftechnologie)</li><li>Koordination bzw. Oberbauleitung bei der Umsetzung der neuen technischen Entwicklungsprojekte</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] bzw. Bachelor oder Diplom [Univ.] bzw. Master) aus dem Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren aufgabennahen Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Das schwierige, vielseitige und innovative Aufgabengebiet erfordert ein fundiertes Fachwissen sowie Initiative, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität.</li><li>Die Stelle erfordert ein überdurchschnittliches Maß an fachlicher und zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbarer Energien sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau sowie Verwaltungserfahrung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Tobias Ruf, Tel. (0941) 507-1041, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. DB1.7-01:3441 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien

Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales steht für eine etablierte, hochwertige und umfassende Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis. Mit knapp 500 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten, 541 Pflegeheimplätzen, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuten Seniorenwohnanlagen, Medizinischen Versorgungszentren, einer Berufsfachschule für Pflege sowie Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir ein breites Portfolio aus Gesundheitsdienstleistungen. Unser Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung von wohnortnahen ambulanten und stationären Leistungsangeboten, modernen Einrichtungen sowie persönlicher Atmosphäre. Zahlreiche Kooperationspartner ergänzen zudem unser Leistungsspektrum. Das macht uns zu einem erfolgreichen Gesundheitsdienstleister in der Region.Das Alb-Donau Klinikum verfügt über 410 Betten an drei Standorten mit mehreren Fachabteilungen und zusätzlich einer geriatrischen Rehabilitationsklinik. Wir versorgen jährlich rund 17.000 Patienten stationär sowie rund 55.000 ambulant und zählen mit unseren über 1.700 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum ist Teil der Unternehmensgruppe ADK GmbH für Gesundheit und Soziales, die vielfältige Leistungen im ambulanten, stationären und rehabilitativen Medizin- und Pflegebereich erbringt.Die Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Rheumatologie, Allgemeine Innere Medizin und Akutgeriatrie kann über 80 Patienten stationär versorgen .&nbsp;<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Versorgung von Patienten von der ambulanten Abklärung in der Notaufnahme bis hin zur hochspezialisierten stationären Diagnostik und Therapie entzündlich-rheumatischer Erkrankungen</li><li>Leitung der ASV-Rheumatologie Alb-Donau/Ulm</li></ul><h2>So helfen Sie uns:</h2><ul><li>&nbsp;Betreuung der ambulanten und stationären Patienten</li><li>Erfahrung Notfallambulanz/Notarztdienst/IMC</li><li>Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li><li>Oberärztliche administrative Aufgaben (u.a. QS/MDK-Anfragen)</li></ul><h2>So verstärken Sie uns:</h2><ul><li>Zusatzbezeichnung klinische Akut-/Notfallmedizin /&nbsp;Intensivmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Engagiert, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst - mit Freude an patientenorientierter Arbeit und selbständigem Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Flexibilität, menschlich-soziale Kompetenz</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>So überzeugen wir Sie:</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TV-Ärzte/VKA)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios sowie unseren Restaurants und Cafés</li><li>Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spezielle Programme für Führungskräfteentwicklung für alle Berufsgruppen</li><li>Unternehmensneuigkeiten und –informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Dr. Steffen BriemChefarzt07345 891-3480

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin

Die Lauterbacher Mühle liegt in der naturgeschützten, märchenhaften Landschaft der Osterseen. Die Philosophie der Lauterbacher Mühle ist ganzheitlich. Sie richtet sich an Menschen in Krisensituationen, die ihr Leben wieder neu und kreativ gestalten wollen. Nach Herzinfarkt oder Operation. Bei Erschöpfung, zur Prävention oder in Zeiten der Veränderung. Auf der Grundlage moderner Medizin und Diagnostik entwickelte sich ein lebendiges Gesamtkonzept, in dessen Mittelpunkt der einzelne Mensch mit seinem Wunsch nach Gesundheit und Lebensfreude steht. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben in der Spätschicht ab 14:00 Uhr: &nbsp;Sachgemäße, sorgfältige Reinigung des Restaurants und der VerwaltungsräumlichkeitenReinigungsaufgaben nach AuftragAufbereiten der ReinigungstücherTelefondienst für unsere Patienten und GästeSie haben die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;Erfahrungen als Zimmermädchen oder Reinigungskraft (m/w/d)Dass Sie sich im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln gut auskennenDass Sie Liebe zum Detail und einen hohen Qualitätsanspruch mitbringenDass Sie sich gerne in ein engagiertes Team einbringen und Verantwortung übernehmenDass Sie Interesse haben, Neues zu lernen und sich weiterentwickeln wollen Das werden Sie bei uns schätzen: &nbsp;Familiär geführte KlinikStilvolle, hochwertige ArbeitsumgebungTransparente, wertschätzende VergütungZulagen für Spätschicht und das Arbeiten an Sonn- und FeiertagenUmfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-BenefitsArbeiten in einem motivierten und kollegialen TeamStrukturierte und enge Unterstützung in der EinarbeitungsphaseMitarbeiterrestaurant mit Verpflegung in Bioqualität zu vergünstigten Preisen Interesse geweckt?

Lauterbacher Mühle | Privatklinik am Ostersee

Mitarbeiter im Housekeeping (m/w/d) für Spätschicht

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Mülllader/-in (m/w/d).Die Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe des&nbsp;Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement&nbsp;ist unter anderem verantwortlich für die Leerung der Restmüll-, Papier- und Biomülltonnen im gesamten Stadtgebiet.Hier arbeiten ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.&nbsp;Wir regeln die Entsorgung!Stellenausweisung: EG 4 TVöDBefristung: vorerst befristet für ein JahrArbeitszeit: 39 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung der Tonnenleerung für Restmüll, Papier und Bioabfälle; turnusmäßige Rotation über die Abfallfraktionen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung, z. B.<ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Mitarbeit als Beifahrer auf dem Lkw bzw. beim Leeren und Säubern der Grüngutsammelstellen</li><li>Reinigung von Containerstandplätzen</li><li>Entfernen illegaler Müllablagerungen</li><li>Straßensammlung von Alteisen und Elektrogroßgeräten</li></ul></li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gutes Einprägungsvermögen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-14:3437 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Mülllader /-in (m/w/d)

Die radiologische Diagnostik spielt eine zentrale Rolle für die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine qualifizierte Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA), die Freude an moderner Technik, Teamarbeit und patientenorientiertem Arbeiten mitbringt.<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 47.000 € und 63.000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle.&nbsp;</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2026.</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Flexibilität: Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienste ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Röntgenassistenten (m/wd) mit aktuellem Fachkundenachweis</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Konventionelle Röntgendiagnostik</li><li>Knochendichtemessung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Computertomographie</li></ul><h2>Gemeinsam machen wir den Unterschied</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp;Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.Über uns - so arbeiten wir<ul><li>Versorgung von akuten Patientinnen und Patienten in der Notaufnahme bis hin zu einer hochspezialisierten stationären Diagnostik und Therapie in einem breiten Gebiet der Inneren Medizin, insbesondere von entzündlich-rheumatischen Erkrankungen</li><li>Regionale Versorgung in den Schwerpunkten Rheumatologie und spezieller Schmerztherapie sowie Akutgeriatrie</li><li>Leitung der ASV-Rheumatologie Alb-Donau/Ulm</li></ul><h2>Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "MTRA (Medizinisch-Technische-Röntgenassistenz), Langenau (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Dr. med. Steffen BriemChefarzt Innere MedizinTelefon:07345 891-3480

MTRA (Medizinisch-Technische-Röntgenassistenz), Langenau (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und an drei Hauptstandorten sowie weiteren Zweigpraxen vertreten. Mit den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Urologie bieten wir ambulante Versorgung auf höchstem Niveau. Jährlich behandeln wir knapp 95.000 Patientinnen und Patienten und zählen mit über 100 Mitarbeitenden zu den größten Arztpraxen in der Region.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Ihr Einsatz zählt – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns – so arbeiten wir</h2><ul><li>Fachübergreifende Versorgung – Wir decken ein breites Spektrum ab: Allgemeinmedizin, Anästhesie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie, Orthopädie / Unfallchirurgie und Urologie.</li><li>Medizin auf höchstem Niveau – Wir führen ambulante Operationen und stationsersetzende Eingriffe im Rahmen qualitätsgesicherter Leistungen durch.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive – Je nach Standort und Fachgebiet sind wir als Weiterbildungsstätte zugelassen und fördern gezielt die fachliche Entwicklung unserer Ärztinnen und Ärzte sowie der Medizinischen Fachangestellten.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Terminplanung, Koordination und Terminvergabe</li><li>Empfang und Betreuung der Patienten</li><li>Assistenz, Begleitung der Sprechstunde&nbsp;</li><li>Medizinische Korrespondenz</li><li>Dokumentation sowie Patientenabrechnung</li><li>Laborarbeiten</li><li>Datenschutz und Datensicherheit</li><li>Vertretung der Praxismanagerin</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der Endoskopie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft die Endoskopieassistenz in vollem Umfang zu erlernen und umzusetzen</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten</li><li>Medizinische Nomenklatur</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte mit einem Gehalt bei Volltätigkeit zwischen 2972,19€ und 3721,98€.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche kostenfreie Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Medizinische Fachangestellte über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Katrin Lasar Bereichsleitung MVZ 07391 586-5965

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Harting und das Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße.In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen:<ul><li>Kindertagesstätte Harting</li><li>Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße</li></ul>Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-41:3444 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Harting und Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-42:3448 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

Für unsere Niederlassung in Neumarkt suchen wir ab sofort &nbsp;Ausfahrer (m,w,d) in Vollzeitfür Kfz-Ersatzteile und Zubehör Ihre Aufgaben: &nbsp;Ihre Aufgaben:Ausfahren von KFZ-Teilen an bestehenden Kundenstamm mit festen TourenWarenkontrolle vor AuslieferungFreundlicher und gepflegter Umgang mit unseren Kunden Ihr Profil: &nbsp;Führerschein Klasse B (3) ﻿Flexible, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise ﻿ZuverlässigkeitEin Staplerführerschein wäre wünschenswert. Wir bieten Ihnen &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt - vorzugsweise über dieses Portaloder&nbsp;per&nbsp;E-Mail - bei:<a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">c.koller@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Christian Koller - Niederlassungsleiter

Johann Schirmbeck GmbH

Ausfahrer (m,w,d) für Kfz-Ersatzteile und Zubehör

<h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Funktionsdienst Anästhesie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit! &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung gem. §1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) oder Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d)</li><li>Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie-Funktionspflege u/o eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege</li><li>Sie besitzen methodisch-technisches Geschick und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen</li><li>Sie zeichnet kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen aus</li><li>Sie denken und handeln ganzheitlich, sindselbstständig, belastbar und innovativ</li><li>Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohesoziale Kompetenz</li><li>Sie haben den Willen zur aktiven Mitgestaltung und zur Identifikation mit den Zielen unserer Klinik</li><li>Sie sind flexibel und besitzen eine hohe physische und psychische Belastbarkeit und die Möglichkeit, Bereitschaftsdienste zu leisten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><ul><li>Sven Steppat</li><li>Pflegedirektor</li><li>+49 8026 393 2750</li><li>Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a></li></ul>

6.852 Vollzeit Jobs in Aichach-Friedberg, Deutschland