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Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. Oktober oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit rund 24 Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) &nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig &nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen (Einstellungspaket)</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge,...) und forderst ggf. zur Aktualisierung auf &nbsp;</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht &nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein &nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung<ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumgeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li></ul>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenVerbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht &nbsp;<ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Personalreferent*in (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, 

innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des 

Bürgermeisters 

 • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen 

 • Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen sowie von 

Jubiläen und Geburtstagen 

 • Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Bürgerinnen und Bürgern 

sowie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

 • Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung und Dokumentenmanagement 

 • Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz 

 • Vertretung der Assistenztätigkeiten für den Ersten Beigeordneten 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, 

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für 

Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich 

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten 

 • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und 
Einsatzbereitschaft 

 • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden 
Aufgabenstellungen 

 • Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am 
Umgang mit Menschen 

 • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von MS Office sowie in der 
strukturierten Verwaltung digitaler Dokumente 
 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung nach EG 08 TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Dirk Oestringer, unter 07156 205 – 7124, sowie die 

Haupt- und Kulturamtsleiterin Frau Hoffmann-Heer, unter 07156 205 – 7105, gerne telefonisch zur 

Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 

31.08.2025. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu 

finden.

Stadt Gerlingen

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum 1. September 2026Auszubildende zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung.Du&nbsp;hast Spaß an der Arbeit mit und für Menschen?Du möchtest im öffentlichen Dienst Verantwortung für das Wohl unserer Stadt und ihrer Bürgerinnen und Bürger übernehmen?Dann bist Du bei uns genau richtig!Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) ist ein zukunftssicherer Beruf mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten.Sowohl die schulische als auch die überbetriebliche Ausbildung sind in Berufsschulblöcke beziehungsweise Volllehrgänge gegliedert. Vermittelt werden dabei Kenntnisse in Fächern wie zum Beispiel Staatsrecht, Kommunalrecht und Personalwesen.In den Praxisphasen durchläufst Du alle Ämter und Dienststellen der Stadtverwaltung wie zum Beispiel die Personalverwaltung, das Einwohnermeldeamt, die Bauverwaltung, die Finanzverwaltung oder das Ordnungsamt. So kannst Du das Erlernte direkt umsetzen und bekommst einen Einblick in alle interessanten und spannenden Bereiche der Kommunalverwaltung.Wir bieten Dir<ul><li>eine sehr abwechslungsreiche, spannende und interessante Ausbildung in der Verwaltung</li><li>einen krisensicheren und modernen Ausbildungsplatz</li><li>eine individuelle Betreuung durch unsere kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort</li><li>eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie ein motiviertes und engagiertes Team in einem angenehmen Betriebsklima</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss oder ein sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Interesse an öffentlichen Aufgaben</li></ul>Was Du noch wissen solltest<ul><li>Ausbildungsdauer: drei Jahre</li><li>wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Kalenderjahr</li><li>Ausbildungsvergütung:</li></ul>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr: 1.418,20&nbsp;€3. Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;€ Willst Du Teil unseres Teams werden?Dann zeig uns wer Du bist und bewirb Dich bis zum 14. September 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Bei Fragen steht Dir Eva Brandstetter (08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Dich!

Stadt Schrobenhausen

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Wie Sie hier Stadt machen:</h3><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten die Abteilung Verwaltung</li><li>Sie übernehmen Führung: Im Leitungsteam vertreten Sie die Amtsleitung und koordinieren die Verwaltungsaufgaben des Amtes, in deren Abwesenheit leiten Sie das Amt eigenverantwortlich</li><li>Sie gestalten Prozesse – im Tagesgeschäft und auch langfristig:&nbsp; Strukturierung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben setzen sie gerne um, ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien und das Projektmanagement&nbsp;in Ihrem Bereich</li><li>Sie legen unsere Verwaltungsbasis: Sie kümmern sich um die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Gestalten das Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem Haupt- und Personalamt (Personalplanung, Personalmanagement etc.) und das Haushaltswesen (Budgetplanung und Budgetkontrolle) des neuen Amtes</li><li>Sie führen und arbeiten teamorientiert: Sie leiten die Abteilung mit den drei Bereichen Sekretariat, Zentrale Dienste und Pacht, Verträge und Genehmigungen, entwickeln ihr Team weiter und sind auch Teamplayer in der Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der anderen Abteilungen und allen Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Sie sorgen für gute Ordnung: In ihrer Aufgabengebiet fällt auch das Erstellen und Überprüfen von Verträgen, Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Verwaltung von Liegenschaften</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten<h3>Was Sie ausmacht:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, B.A. oder M.A. Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Personalmanagement und Controlling Führungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang in EDV-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Wie für Sie gemacht:</h3><ul><li>Eine Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. eine vergleichbare Eingruppierung im TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 – Herr Bürgermeister Wolf&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 – Frau Konrad

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d) für das Grünflächen- und Tiefbauamt

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.&nbsp; Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Im Stadtgebiet Ludwigsburg wird in 17 Schulmensen das Essen für die Schülerinnen und Schüler ausgegeben. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer Schul-Mensa mit Vertretungsbedarf. Die Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von ca. 11 bis 15 Uhr. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in diesem Zeitrahmen. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Essensausgabe in der Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt. Alle anderen Ferien sind arbeitsfrei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung mit Verpflegungssystemen (Warmanlieferung, Cook&amp;Chill, etc.) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 165-25) bis spätestens 17.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 15.09.2025 eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Lembergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 8 Vertragsstunden pro Woche, die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4, S 8a TVöD-SuE bewertet ist. Der Einsatz erfolgt in der Schulzeit von Montag bis Mittwoch in der Zeit von 11.50 Uhr und 14.00 Uhr. und donnerstags von 10.30 Uhr bis 14. Uhr. Hinzu kommt die Teamsitzung und der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche und der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag festgelegt. Die Ferien sind bis auf den Einsatz in einer Ferienwoche im Jahr arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Die Lembergschule ist eine Halbtagsgrundschule mit 173 Schulkindern. Im Rahmen der verlässlichen Grundschule werden insgesamt 102 Schülerinnen und Schüler von der 1. bis zur 4. Klasse betreut. Die Betreuung erfolgt vor und nach dem Unterricht in der Zeit von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Außerdem wird eine Nachmittagsbetreuung von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr angeboten, die von 40 Schulkindern besucht wird. 86 Schulkinder nehmen am Mittagessen teil. Die drei Betreuungsräume und die Mensa sind Im Alten Schulhaus untergebracht. Entsprechend den Interessen der Kinder sind in den Gruppenräumen Bereiche zum Bauen, für Rollenspiele, Kreativität und Ruhe vorhanden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4, S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 162/25) bis spätestens 10.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Lembergschule (m, w, d)

Wir suchen für unser Belegungsmanagement/ Klientenverwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint eine Verwaltungskraft (m/w/d) in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit mit 20 - 39 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Datenpflege und&nbsp; &nbsp;Rechnungsstellung unserer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leistungen an die Leistungsträger der Sozialversicherung und an Selbstzahler</li><li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li><li>Überwachung und Bearbeitung der Forderungsübersichten</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuern</li><li>Abrechnung der Verwahrgelder</li><li>Unterstützung in der Abrechnung der Werkstattlöhne</li><li>Beratungstätigkeiten für Angehörige und Betreuer*innen in Bezug auf das BTHG</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationsgeschick</li><li>Freude an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Kontaktfreudiges und emphatisches Wesen als Anlaufstelle für unsere Fachkräfte und Klient*innen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht der Pflege und Eingliederungshilfe wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Verwaltungskraft (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 15.09.2025&nbsp;<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Schlößlesfeldschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64&nbsp; % (10 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf&nbsp;Montag von 10.00 Uhr bis 13.30 Uhr, Dienstag bis Donnerstag von 11.25 Uhr bis 13.30 Uhr und Freitag von 12.25 Uhr bis 14.30 Uhr.&nbsp;Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Die Schlößlesfeldschule ist eine Ganztagsgrundschule in gebundener Form. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule in der Zeit von 11.30 Uhr bis 13.30 Uhr die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 353 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis&nbsp;8.00 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15.00 Uhr bis&nbsp;17.00 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht von 11.30 Uhr bis 17.00 Uhr an.&nbsp;Das Schulprofil beinhaltet eine umfassende, ressourcenorientierte Persönlichkeitsbildung. Neben der individuellen Förderung kognitiver Fähigkeiten, körperbezogener Kompetenzen (Sport/Gesundheit) und der sozial emotionalen Entwicklung, liegt ein wichtiger Schwerpunkt auf der Förderung musisch-kreativer Fähigkeiten. Eine enge Kooperation zwischen Schule, Schulkindbetreuung, Schulsozialarbeit und anderen am Schulleben Beteiligten bildet die Grundlage für das Gelingen des Schulkonzeptes.&nbsp;Der aktiven Auseinandersetzung beim Spiel mit Gleichaltrigen wird in der Schlößlesfeldschule viel Raum gegeben. Durch die Rhythmisierung der Unterrichtsstunden und der Ganztagsstruktur durch Bewegungspausen, Phasen des freien Spiels in den modernen, lichtdurchfluteten Funktionsräumen und der Möglichkeit, Entspannung in Ruheräumen zu finden, kann den Bedürfnissen der Kinder Rechnung getragen werden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie das Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 158-25) bis spätestens 10.08.2025. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Schlößlesfeldschule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 15.09.2025 eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Oßweil (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 24,36 % (9,5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag von 11.15 Uhr bis 14.00 Uhr, Dienstag bis Donnerstag von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr und am Freitag von 11.45 Uhr bis 14.00 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 15 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Vorort Oßweil befindet sich die Grundschule Oßweil. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr angeboten wird. 159 Schulkinder besuchen die Kernzeitenbetreuung. In der Nachmittagsbetreuung sind 74 Schulkinder angemeldet. Die vier Betreuungsräume sind als Funktionsräume eingerichtet (Bauzimmer, Atelier, Ruhezimmer, Spiel- und Hausaufgabenraum).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 157-25) bis spätestens 10.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Oßweil (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 5,8 Vertragsstunden pro Woche in der Schulzeit und eine Woche Ferienbetreuung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 12.10 Uhr bis 13.40 Uhr. Hinzu kommt die Teamsitzung am Dienstag von 13.30 Uhr bis 14.40 Uhr. Eine Beschäftigung im Rahmen eines Minijobs ist möglich. Bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr hinzu. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, ebenso wie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 179 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 8 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15 Uhr bis 17 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht bis 17 Uhr an. Die Betreuung findet in den drei Betreuungsräumen und auf dem Schulhof statt. In der Mensa nehmen die Ganztagsschulkinder ihr Mittagessen ein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie die Kinder beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kreativ</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 161-25) bis spätestens 10.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.DWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

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