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Sie sind Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Ambulanten OP-Zentrum (AOZ) des Klinikums Konstanz. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte MFA /Operationstechnische Assistenz OTA für das Ambulante OP-Zentrum (m/w/d)</h1> 
für das Ambulante OP-Zentrum (AOZ) am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe sowie Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Unterstützung am Empfang des AOZ (mit geringem Stellenanteil)</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Operationstechnische:r Assistent:in</li>
<li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung mit</li>
<li>Sie haben Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und sind offen für digitale Prozesse</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienste, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizinische Fachangestellte MFA /Operationstechnische Assistenz OTA für das Ambulante OP-Zentrum (m/w/d)

Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben und Terminmanagement innerhalb der Personalabteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Bis zu 37,5 Stunden / Woche möglich</li><li>Gleitzeit</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d)

Wir, KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH ,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer Hand!In unserer Verwaltung bieten wie eine spannende AUSBILDUNG zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau (m/w/d) ab 01.09.2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Was macht man in diesem Beruf?Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen bearbeiten.Ausbildungsdauer und Bereiche:3 Jahre (Verkürzung auf 2 ½ Jahre mögl.) / Sämtliche Abteilungen im Betrieb sowie Berufsschule. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Dein&nbsp;Profil:<ul><li>mind. Realschulabschluss in der Wahlpflichtfächergruppe II (Wirtschaftlicher Zweig)</li><li>Betriebswirtschaftliche Interessen</li><li>teamfähig</li><li>zielstrebig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige Zusatzleistungkostenfreie ParkplätzeAufstiegsmöglichkeitenÜbernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:KLAUS Hoch - und Tiefbau GmbHz.Hd.: Herrn SandkuhlWaldstr.1886517 WehringenTelefon:08234 8001-219E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

AUSBILDUNG Industriekaufmann/ Industriekauffrau (m/w/d) ab 01.09.2026

Du möchtest die spannende Welt der Krankenhauspharmazie kennenlernen und wissen, wie unsere Zentralapotheke im Klinikalltag arbeitet? Du bist neugierig darauf, wie Medikamente hergestellt, geprüft und für Patient:innen bereitgestellt werden? Du hast Lust, in einem kollegialen und hilfsbereiten Team zu arbeiten und in Deiner Ausbildung von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen? 
Starte mit uns stark in die Zukunft mit einer 
<h1>Ausbildung PTA / Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d)</h1> 
in der Zentralapotheke am Klinikum Konstanz
Unsere <a href="https://www.glkn.de/glkn/gesundheitsverbund/verbundweite-bereiche/departement-fuer-pharmazie/departement-fuer-pharmazie-startseite.php" target="_blank">Zentralapotheke am Klinikum Konstanz</a> verfügt über neue und moderne Räumlichkeiten und versorgt täglich mehr als 3.000 Patient:innen an 13 Krankenhäusern und 5 Rehabilitationseinrichtungen mit Arzneimitteln, Chemotherapien, parenteraler Ernährung und dem gesamten medizinischen Sachbedarf. Klingt spannend?<h3>Was Dich erwartet:</h3>
Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum PTA im Rahmen des zweiten Prüfungsabschnitts ab. Die schulische Ausbildung zum PTA wird an den Medizinischen Fachschulen angeboten und dauert 2 Jahre. Nach erfolgreicher Absolvierung kannst du 3 Monate Deiner Praktikumszeit bei uns in der Klinikapotheke absolvieren. Bei uns lernst Du die verschiedenen Strukturen einer modernen Klinikapotheke kennen und bekommst einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen. Als vollwertiges Teammitglied mit erfahrenen Apotheker:innen und PTAs an Deiner Seite, sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen.&nbsp;
<ul>
<li>Lerne in unseren Reinräumen spannende Inhalte zum Thema Chemotherapien, parenterale Ernährung und Lösungen zur patientengesteuerten Analgesie kennen</li>
<li>Stelle zusammen mit unseren PTAs Rezepturen und Defekturen her</li>
<li>Unterstütze uns bei der Logistik in der Arzneimittelausgabe</li>
<li>Erhalte Einblick in die neue Unit Dose Abteilung</li>
<li>Erweitere dein Beratungswissen in unserem Personalverkauf</li>
</ul>
Anhand eines detaillierten Ausbildungsplans begleiten wir Dich durch die praktische Ausbildung.&nbsp;<h3>Du passt zu uns, wenn Du:</h3>
<ul>
<li>... Deine schulische PTA-Ausbildung bereits erfolgreich absolviert hast</li>
<li>... einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife, einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erworben hast&nbsp;</li>
<li>... eine flexible, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit besitzt</li>
<li>... Freude an der Arbeit hast, gerne mit anpackst und auch bei Arbeitsanfall den Überblick und die Ruhe bewahrst</li>
<li>... Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude mitbringst</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Dein Einsatz verdient mehr: Es erwartet Dich eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst(TVAöD)</li>
<li>Mit Perspektive: Dich erwartet eine krisensichere Ausbildungsstelle mit guter Chance auf Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Gut begleitet: Freu Dich auf geregelte Arbeitszeiten, eine gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Teamgeist erleben: Du wirst Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams, das Dich willkommen heißt und unterstützt</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutze die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket für eine entspannte Anfahrt zur Arbeit</li>
<li>Gesund &amp; günstig: Profitiere von preiswerten Menüs in unserer Kantine, unserer Kooperation mit Hansefit und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li>
</ul>
 
Unser Team freut sich auf Dich!&nbsp;
Gerne kannst Du uns vorab über einen Schnuppertag oder ein Praktikum kennenlernen.
Gerne steht Dir für nähere Auskünfte Frau Dr. Claudia Kostka, Leiterin der Zentralapotheke, unter Tel. 07531 801-1062 oder die stellvertretende Apothekenleiterin Frau Monika Lexow unter Tel. 07531 801-1078 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Ausbildung PTA / Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Du hast Organisationstalent und bist sorgfältig</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.<ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026

Sie sind OTA, OP-Pflegekraft oder haben eine Fachweiterbildung im OP-Bereich – und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Zentral-OP des Klinikums Konstanz.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)</h1> 
für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (kein 12/12-Dienstmodell!) – wir setzen auf faire und planbare Dienstzeiten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent:in (OTA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und</li>
<li>Krankenpfleger:in (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für den OP erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlich im OP: Im Family Plus OP-Saal bieten wir Eltern planbare und garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 und 13:00 Uhr – ideal, um Familie und Beruf zu vereinen</li>
<li>Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Thomas Riehn, OP-Leitung unter Tel. 07531 801-1172 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)

Die HBH-Service GmbH ist unsere Servicegesellschaft und erbringt an den Standorten Singen, Konstanz und Engen wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen Küche, Service und Reinigung. Als Bindeglied zwischen Dienstleistung und Klinikbetrieb sorgen wir täglich für eine hochwertige Versorgung – verlässlich, effizient und mit Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden.
Zur strategischen und operativen Leitung unserer Servicegesellschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Know-how und einem ausgeprägten Gespür für Organisation und Menschlichkeit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Betriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)</h1> 
für unsere Servicegesellschaft mit Standorten in Singen, Konstanz und Engen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche und operative Steuerung der Servicegesellschaft</li>
<li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Küche, Reinigung und Service</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li>
<li>Personalverantwortung inkl. Personalplanung, -entwicklung und -führung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Verantwortungsebenen an den Klinikstandorten</li>
<li>Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Vergaben und Ausschreibungen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Facility Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich mit – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe und in der Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben</li>
<li>Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive außertarifliche Vergütung&nbsp;</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Bernd Ulrich, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Betriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Seniorenheime Schwabmünchen und Bad Wörishofen suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Seniorenheime Neu-Ulm und Weißenhorn suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Erfolg ist nur möglich mit einem Team von zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter/ innen!&nbsp;Unsere Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzlei zeichnet sich durch Kompetenz, Erfahrung, flache Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsverhältnis aus.&nbsp;Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:&nbsp;Steuerfachangestellte (w/m/d)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Selbständige und Gesellschaften aller Rechtsformen&nbsp;</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen</li><li>sowie aller unternehmensrelevanten&nbsp;Steuerarten </li><li>Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum&nbsp;<ul><li>Steuerfachangestellten Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in&nbsp;</li><li>DATEV (Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Die Motivation mit Ihren Teamkollegen Prozesse zu optieren und die Digitalisierung weiter voran zu treiben&nbsp;</li><li>Wir sind offen sowohl für Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch für Berufseinsteiger/innen</li></ul>Wir erwarten keinen(n) perfekten Mitarbeiter(in), sondern legen&nbsp;Wert auf einen motivierten und freundlichen Mitarbeiter(in), die/der Spaß an der Arbeit und dem direkten Umgang sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit den anderen Mitarbeitern hat und den Wunsch besitzt, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.&nbsp; Das&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;erwarten: <ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Laufende Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, mit denen Sie Ihr Arbeits- und Privatleben unter einen Hut bringen können&nbsp;</li><li>Freundliche und helle Büroräume, sowie ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Ein sympathisches und kollegiales Team, das Sie nicht nur in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt&nbsp;</li><li>Kultur der offenen Türen bei empathischen und menschlichen Arbeitgebern&nbsp;</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner sind Herr Jens Lorenz und Frau Förster-WeinreichHeiligenbreite 52 in 88662 ÜberlingenT:&nbsp;07551/92210F: 07551/922110E-Mail: <a href="mailto:info@kanzlei-flw.de" target="_blank">info@kanzlei-flw.de</a>

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