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Aufgaben:<ul><li>Hotlineaufgaben (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li><li>Störungsannahme / Rufannahme / Vermittlung in IT-Abteilung</li><li>Ticket Vermittlung in die Zuständigkeiten der IT (Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung)</li><li>Überwachung der Tickets hinsichtlich Termin und Qualität</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Lösungsansätzen und wiederkehrenden Aufgabenstellungen in der Wissensdatenbank</li><li>Mit- und Weiterentwicklung des Ticketsystems und zugehöriger Organisation</li><li>Abarbeitung von Tickets im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen</li></ul>Kenntnisse:<ul><li>Kenntnisse Windows-Clients</li><li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Ticketsystemen wären wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Mitarbeiter IT-Helpdesk / Dokumentation (m/w/d)

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.&nbsp;Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern&nbsp;beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche): &nbsp;HR Assistent (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination</li><li>Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft in unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss</li><li>Koordination und Planung von PraktikantInnen in Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern</li><li>Zuständigkeit für Termineinhaltungen, wie z. B. Probezeiten, Befristungen</li><li>Ggf. Mitwirkung in der Personalentwicklung und anderen Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagment) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal&nbsp;</li><li>zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute&nbsp;kommunikative Fähigkeiten</li><li>Umsetzungsstärke und Kreativität</li><li>Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0

Julius Zorn GmbH

HR Assistent (w/m/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.09.2025 eine<h1>stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall Center (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE bewertet ist. Die Stelle bringt eine berufliche Perspektive für Sie mit, in den nächsten drei bis fünf Jahren auf die Stelle als Einrichtungsleitung gezielt vorbereitet zu sein.&nbsp; In der Kindertageseinrichtung Marstall-Center, die in der Ludwigsburger Stadtmitte liegt, werden Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert.&nbsp;Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:30 bis 15:00 Uhr an. In einem offenen Konzept mit unterschiedlichen Bildungsräumen werden Kinder mit verschiedener Herkunft und Muttersprache ganzheitlich in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und gefördert. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen dabei die intensive Sprachförderung, das Stärken der Lebens- und Sozialkompetenzen, regelmäßige Bewegungsangebote und eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen</li><li>Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie ein ca. 10-köpfiges Team zusammen mit der Einrichtungsleitung und gestalten eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin</li><li>Eine Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) wäre von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in diesem Themenfeld sowie vorhandene Führungseigenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und zu handeln</li><li>Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Susanne Waibel, Telefon 07141 2991954, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 128-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall Center (m, w, d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beurkundung von Geburten und Sterbefällen, jeweils inkl. Mitteilungsverfahren und Gebührenerhebung</li><li>Besondere Beurkundungen (Namensklärungen, Vaterschaftserklärungen, u. ä.)</li><li>Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Prüfung der Ehefähigkeit nach deutschem und ausländischem Recht</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen&nbsp;</li><li>Fortschreibung des Personenstandsregisters und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li><li>Stellvertretung der Leitung des Sachgebietes</li><li>Bearbeitung des städtischen Friedhofswesens</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, des Beschäftigtenlehrgang I, eine vergleichbare Ausbildung oder einen Beamten der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Idealerweise den erfolgreichen Abschluss des Standesamtslehrgangs</li><li>Tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im Bereich Personenstandwesen</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Eine selbstständige und fachlich fundierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, entsprechend unserer hauseigenen Regelungen, mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den die tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Vorgaben, sowie den persönlichen Voraussetzungen.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) gerne zur Verfügung.<h3>Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 18.07.2025&nbsp;an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schongau

Sachbearbeiter für das Sachgebiet I/4: Standesamt und Friedhofsverwaltung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Bildungsregion </h2> (Kennziffer 25/51/07) unbefristet, 50 %, EG 6 TVöD Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Stadt Reutlingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)

LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Bußgeldverfahren und Schwertransporte</h2> <ul><li>Sie genehmigen Großraum- und Schwertransporte und erstellen die dazugehörigen Abrechnungen</li><li>Sie bearbeiten Verkehrsordnungswidrigkeiten und stehen im Austausch mit Bürger*innen und Behörden</li></ul> Vollzeit unbefristet ab sofort Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> Stadt Metzingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für Bußgeldverfahren und Schwertransporte

Die Huba Control AG ... ist ein führender Hersteller von Komponenten zur Erfassung der physikalischen Grössen Druck und Strömung. Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag zur Prozessoptimierung von Systemen und Anlagen. Als stark expandierendes Unternehmen verbinden wir Innovation mit hoher Qualität und marktgerechten Lösungen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Teamgeist kennzeichnen unsere Firmenkultur. Verstärken Sie unser Team in der Niederlassung Waldorfhäslach als <h2>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2> Ausgehend von einem geregelten Arbeitstag in einer 40 Stunden Woche, haben Sie bei der vorliegenden Position die Möglichkeit, in einem kleinem Team eine sehr vielschichtige Aufgabe zu übernehmen. Kurze Entscheidungswege sowie ein angenehmes Arbeitsklima sind gegeben. Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li><li>Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Wahrnehmen der Schnittstelle zwischen Kunde, Außendienst und dem Innendienst bzw. dem Headquarter </li><li>Unterstützung der Kollegen im Vertriebsaußendienst</li><li>Technische Beratung der Kunden am Telefon</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Erstellung und technische Prüfung von Angeboten</li><li>CRM Pflege</li><li>Auftragsbearbeitung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Huba Control AG Niederlassung Deutschland Schlattgrabenstraße 24 72141 Waldorfhäslach Tel.: 07127/239300 Gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:info.de@hubacontrol.com" target="_blank">info.de@hubacontrol.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
Um unser Team der Verwaltungsbetreuung zu verstärken suchen wir&nbsp;ab sofort eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) –&nbsp;in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 65%).
Die Verwaltungsbetreuung unterstützt die Verwaltungen unserer Seniorenheime bei allen organisatorischen, abrechnungsbezogenen und softwaregestützten Prozessen. Dabei sind wir Ansprechpartner*innen für Fragen rund um die Verwaltungsabläufe und sorgen für eine einheitliche und effiziente Umsetzung vor Ort.
Sie sind zuküftig für definierte Seniorenheime im Gebiet Schwaben zuständig.&nbsp;
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Key-User*in im Abrechnungsprogramm Vivendi NG inkl. firmeninterner Weiterentwicklung der Nutzbarkeit.</li>
<li>Unterstützung der Verwaltungen/Leitungen der stationären Altenhilfe bei allen verwaltungsspezifischen Tätigkeiten.</li>
<li>Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeiter*innen.</li>
<li>Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen.</li>
<li>Unterstützung und Kontrolle der Heimkostenabrechnung.</li>
<li>Korrespondenz mit Kostenträgern.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung z.B. zur Überwachung der offenen Posten Liste.</li>
<li>Unterstützung/Ausarbeitung von Maßnahmen zur Digitalisierung.</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement,&nbsp;oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.</li>
<li>Berufserfahrung in einer Verwaltung des Gesundheitswesens</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Vivendi NG</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Kitas in der Nähe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, aktiv die Ausbildung im Pflegebereich zu gestalten</li>
</ul>
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Katja Malcher Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2025 für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg, eineBetreuende Kraft (m/w/d), 70%&nbsp;Kennziffer 84 / 25 / 13Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung der Kinder nach Anleitung durch die Lehrkraft</li><li>Begleitung bei Lerngängen</li><li>Gewährleistung der Grundversorgung</li><li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung der Kinder im Alltag&nbsp;</li><li>Aufsicht währen der Spiel- oder Schlafgruppe</li><li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen&nbsp;</li><li>psychische als auch körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise/Kontaktaufnahme&nbsp;</li><li>wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bettina Bauer, Kindergartenleiterin des Schulkindergartens Paul-Aldinger-Schule in Steinheim-Kleinbottwar, Tel.:07148-1618902 (Die Kindergartengruppen des Schulkindergarten PAS werden im Schuljahr 2025/2026 in den Räumlichkeiten der Schule am Favoritepark betreut)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Betreuende Kraft (m/w/d) für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung 

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine / n : Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d) in Wehringen<ul><li>in Teilzeit ab 25 Stunden oder auch in Vollzeit</li></ul> Aufgaben und Verantwortungsbereiche gemeinsam im TEAM<ul><li>Debitoren / Kreditoren / Rechnungseingangsbuch</li><li>Bank / Kasse</li><li>Bilanzierung</li><li>Controlling / Monatsreporting</li><li>Logistik</li><li>Sonderaufgaben</li><li>Energiemanagement</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>sorgfältige Einarbeitung im kollegialen Arbeits- und Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>freiwillige Zusatzleistungen</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

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