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<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Aktive Mitarbeit an der monatlichen Entgeltabrechnung, der Erfassung und der Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Erfassung e-AU und der daraus resultierenden Vor- und Nacharbeiten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Verträge für Beovelo (Fahrradleasing), Hansefit</li><li>Kündigungen, Zeugnissen, Bescheinigungen</li><li>Erstellung von Meldungen an die Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Rückstellungen und Statistiken, Jahresmeldungen</li><li>Betreuung des Zeiterfassungs-Systems sowie Prüfung und Pflege der Arbeitszeitdokumentation</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Einfühlsamkeit</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen und bringen Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuer- Arbeitsrecht mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und haben Erfahrung in der Arbeit mit einem Lohnabrechnungsprogramm, idealerweise DATEV</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK Tarifvertrag</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe bei einem leistungsstarken Sozialverband</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Menschen mit Behinderung wenden sich gerne mit ihren individuellen Fragen bzgl. einer Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung unter <a href="mailto:sbv@drkkn.eu" target="_blank">sbv@drkkn.eu</a>Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@drkkn.de" target="_blank">Bewerbung@drkkn.de</a>07732 - 94600

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Mitarbeiter (m|w|d) in der Personalverwaltung in Teilzeit 50%

Das ambulante Leistungsmanagement der Krankenhaus GmbH ist als Dienstleister und Schnittstelle neben dem Erlösmanagement auch für weitere Aufgaben bei Patientenangelegenheiten zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als "Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)".<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG6). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 42.000€ und 51.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische Fachangestellte/MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM und der ASV Abrechnung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Orbis und SAP</li><li>Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Zuverlässige Abrechnung: Sie verantworten die ambulante Endabrechnung Ermächtigung/Notfallambulanz über KV und AOP</li><li>Endabrechnung ASV – Direktabrechnung mit den Krankenkassen nach §116b SgB V</li><li>Strukturierte Datenprüfung: Sie klären Versicherungsverhätnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität</li><li>Interdisziplinäre Kommunikation: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kaufmannischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp; Nadia KochLeitung Ambulantes Leistungsmanagement 07391 586-5946

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h3><h2>Hausmeister (m/w/d)</h2><h4>in&nbsp; Teilzeit (70%)</h4>Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH und der DRK-Seniorenreisen gGmbH. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Hausmeister für unsere Verwaltung in Ravensburg. &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Zuschlagszahlungen für Sonderqualifikationen (Brandschutzbeauftragter, etc.) sowie eine Jahressonderzahlung&nbsp; Gehaltsspanne von 2.900,00 bis 3.385,00 € je nach Qualifikation</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>wöchentliche Teambesprechungen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Dienstfahrzeug (ohne Eigennutzung)</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung, VWL und Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie Kitazuschuss in Höhe von 50 Euro</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, Tankrabatt usw.</li><li>Gesundheitsförderung (Well-Pass) und Business-Bike</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick, vorzugsweise mit Berufsabschluss im technischen Bereich, gerne erste Erfahrungen in der Hausmeistertätigkeit</li><li>Grundkenntnisse Elektrotechnik, Heizungstechnik, Sanitärtechnik</li><li>Gerne auch fachlich versierte und motivierte Quereinsteigern (m/w/d) mit gutem technischem Verständnis</li><li>Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion, sowie Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B/III</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung der technischen Anlagen, Einrichtungen und Geräte, inkl. Wartung und Reparatur, Veranlassung und Kontrolle der notwendigen Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Feststellung baulicher Schäden, Mängel an Einrichtungsgegenständen und Außenanlagen</li><li>Unterhaltsarbeiten und Reparaturen am Inventar</li><li>Pflege der Außenanlagen und Winterdienst</li><li>Fahrdienste und Unterstützung des Fuhrparkmanagements</li><li>Unterstützung der Einrichtung bei Veranstaltungen</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheit-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften anhand ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen</li><li>Zusammenarbeit mit Vereinen gestalten, die das Gebäude mitnutzen</li><li>Koordination und Überwachung des Hausmeisterteams (Vertretung)</li><li>Beauftragung und Überwachung der Leistungserbringung von Fremdfirmen</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herrn Christian Neusch Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-68 Telefax 0751/ 56061-1168 <a href="mailto:christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Hausmeister (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung u. Straßenbau, Grünflächen, Vermessung (VGV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)</h2>Vollzeit, unbefristetMit knapp 190.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Universitäts- und Wissenschaftsstadt Ulm gemeinsam mit der&nbsp;benachbarten Stadt Neu-Ulm eines der länderübergreifenden Doppelzentren Deutschlands. Als wirtschaftliches und kulturelles&nbsp;Oberzentrum zwischen Stuttgart und München verbindet Ulm urbane Dynamik mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.Die Abteilung Verkehrsplanung ist für rund 500 Kilometer Straßen und Wege im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Sie übernimmt die strategische, planerische und&nbsp;wirtschaftliche Betreuung des Verkehrsnetzes, trägt aktiv zur Verkehrs- und Mobilitätswende bei und entwickelt die Stadt Ulm als lebenswerte und attraktive Stadt&nbsp;weiter.Das Auswahlverfahren wird durch die externe Personalberatung zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung begleitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich dazu einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an das zfm weitergeleitet werden.Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">&nbsp;Entgeltgruppe 14 TVöD</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A15</a>.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>verantwortungsvolle Leitung und zielorientierte Steuerung der Abteilung Verkehrsplanung</li><li>strategische, technische und zukunftsgewandte Weiterentwicklung der Bereiche Verkehrswegeplanung, -technik, -ordnung und Straßenverwaltung</li><li>konzeptionelle Verantwortung für eine nachhaltige Verkehrsplanung und Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und konsensfähigen Lösungen</li><li>motivierende und zielgerichtete Führung der aktuell 38 Mitarbeitenden der vier Sachgebiete</li><li>professionelle Vertretung verkehrsplanerischer Themen in politischen Gremien, gegenüber Bürger*innen sowie in Verhandlungen&nbsp;</li></ul>Eine Weiterentwicklung der Aufgaben sowie Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Verkehrsplanung oder -technik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten</li><li>fundierte Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen, einschließlich nachhaltiger Verkehrsformen, bevorzugt im kommunalen Kontext</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer großen Organisationseinheit</li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Engagement für die Verkehrs- und Mobilitätswende und Motivation, federführend an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken</li><li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit sowie Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li></ul> &nbsp; &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li><li>ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeberin-neu" target="_blank">und vieles mehr</a></li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Herr Jung, Hauptabteilungsleiter (VGV), Tel.: 0731/161-6649. Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 11.12.2025 statt. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10392-abteilungsleiter-in-verkehrsplanung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Interne Dienste (Beschaffung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Sachbearbeiter*in Vergabe und Beschaffung (m/w/d)</h2>Vollzeit, unbefristetDie Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>formale Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV/GWB und UVgO für Liefer- und Dienstleistungen ab einem Nettoauftragswert von 25.000 €</li><li>Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen zur UVgO</li><li>Erarbeitung von Rahmenvorgaben für die Durchführung von Vergaben nach VgV/GWB und UVgO (bspw. Leitfäden und Dienstanweisungen)</li><li>Organisation und Durchführung&nbsp;interner Schulungen zum Vergaberecht</li><li>Bereitstellung und Pflege von&nbsp;Informationen im Intranet rund um das Thema Vergabe</li><li>Beratung und Unterstützung der städtischen Abteilungen und Eigenbetriebe bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (z. B. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts – Public Management oder ein gleichwertiger Abschluss)</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen und digitalen Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit den&nbsp;MS-Office-Programmen</li><li>analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gepaart mit&nbsp;Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich aktiv in innovativen Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse einzubringen</li><li>persönliches Engagement, Flexibilität und Freude an serviceorientierter Arbeit</li></ul> &nbsp; &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wichtigen Querschnittsbereich der Stadtverwaltung</li><li>Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereichs</li><li>eine strukturierte Einarbeitung und ein offenes, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Herr Felk, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-1130. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende November 2025 statt. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10414-sachbearbeiter-in-vergabe-und-beschaffung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter*in Vergabe und Beschaffung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für das Sachgebiet Stadtkasse der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / Haushalt und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Sachbearbeiter*in für die Ausgabebuchhaltung (m/w/d)</h2>Teilzeit, unbefristetDer Stellenumfang beträgt 19,50 Wochenstunden (50%).Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD.</a><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>digitale Erfassung, Prüfung und Validierung von Rechnungen im eRechnungseingangsworkflow</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Ausgabebuchhaltung, einschließlich Prüfung, Buchung sowie digitale Erfassung von Auszahlungsanordnungen, Verrechnungen und Daueranordnungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Erteilung von Auskünften im Bereich der Ausgabenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung und Verwaltung der täglichen Posteingänge der Stadtkasse</li></ul>Die endgültige Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)</li><li>strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung</li></ul> &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>umfassende Einarbeitung durch das erfahrene Team der Buchhaltung</li><li>Möglichkeit, Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zu übernehmen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Frau Arz, Teamleiterin Buchhaltung, Tel.: 0731/161-2236 und Frau Reger, Sachgebietsleiterin Stadtkasse, Tel.: 0731/161-2230. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10405-sachbearbeiter-in-fuer-die-ausgabebuchhaltung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter*in für die Ausgabebuchhaltung (m/w/d)

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d) für den Studienbeginn 2026

<h2>31.19/2025 - Sachbearbeiter (w/m/d) bei der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten</h2>in unserem Amt für Verkehr und Mobilität, Sachgebiet StraßenverkehrswesenMit moderner Technik Raser stoppen und für Sicherheit sorgen.Die Stelle soll zum 1. Februar 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet für 2 Jahre, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für die Feststellung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten auf Grund des Ordnungswidrigkeitengesetzes, der Straßenverkehrsordnung und des Bußgeldkatalogs zuständig.</li><li>Sie führen Geschwindigkeitskontrollen mittels stationärer, semistationärer und mobiler Messtechnik durch. Hierbei fahren Sie die verschiedenen Messstellen im Alb-Donau-Kreis an, nehmen die Messstellen in Betrieb bzw. bauen die Messtechnik auf und überwachen den Verkehr.</li><li>Sie werten die erfassten Bilder aus und ermitteln den verantwortlichen Fahrzeugführer.</li><li>Sie setzen Verwarnungs- bzw. Bußgelder fest und vollstrecken Fahrverbote.</li><li>Sie bearbeiten Einspruchsverfahren und vertreten das Landratsamt vor dem Amtsgericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation; von Vorteil sind Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, einschließlich dem Verwarnungs- und Bußgeldverfahren</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art. Sie stehen unseren oft kritischen, manchmal aufgebrachten Kunden freundlich aber bestimmt gegenüber.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen und stehen dem Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung offen gegenüber.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. November&nbsp;2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1590.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

31.19/2025 - Sachbearbeiter (w/m/d) bei der Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten

Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit SeeblickFrühstücksmitarbeiter Frühstücksservice mit Rezeption Kenntnissen &nbsp;(m_w_d) in Teilzeit &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuen der Gäste mit Freundlichkeit, die von Herzen kommt</li><li>Vorbereiten und liebevolles Anrichten unseres a la carte Frühstückes</li><li>Reibungsloser und gästeorientierter Serviceablauf beim Frühstück</li><li>Schneiden von Frischobst, Wurst- und Käsewaren</li><li>Zubereitung von kleinen warmen Eierspeisen</li><li>Ein,-Ab und Nachdecken der Tische</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum</li><li>Check-in und Check-out der Hotelgäste</li><li>Ordentliche Rechnungslegung (Vorkenntnisse bei der Bedienung einer Hotelsoftware vorteilhaft)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausreichende Praxiserfahrung im Frühstücks- oder Servicebereich</li><li>Rezeption Erfahrungen von Vorteil aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Perfekte Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.6:00- 12:30)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee.</li><li>Jahresstellung nach 2. Saison (bei Eignung und Qualifikation) möglich</li><li>Einstellungsdatum: ab April 2026&nbsp;nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: &nbsp;Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Hotel Montfort-Schlössle

Frühstücksmitarbeiter für Frühstücksservice mit Rezeption Kenntnissen (m_w_d) in Teilzeit

In der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhalten Sie bei TeleData Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens. Sie verbinden dabei Ihre Leidenschaft für IT mit Ihrem kaufmännischen Geschick. Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete &amp; unterschiedliche Arbeitsabläufe</li><li>Kennenlernen der Bereiche Auftragsmanagement, Finanzen &amp; Controlling, Privat- wie auch Geschäftskundenvertrieb, Marketing und Eventmanagement</li><li>Unterstützung des Auftragsmanagement in der Abwicklung und Überwachung von Zahlungs- und Servicevorgängen</li><li>Unterstützung des Kundenvertriebs durch Neukundenanlage</li><li>Stammdatenpflege und Kundenberatung</li></ul> Das sind Sie &nbsp;<ul><li>Realschulabschluss, Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li><li>Der sichere Umgang mit den MS-OfficeProdukten ist vorhanden</li><li>Du bist zuverlässig, arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und operieren stets kundenorientiert</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Das bieten wir &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>Erfahrene Fachkräfte die Ihnen stets mit Wissen, Erfahrung und Engagement zur Seite stehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)</li><li>Gute Übernahme- und Entwicklungschancen bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Sozialleistungen wie Jobrad, Vergünstigungen bei Bahn/Bus-Tickets, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima</li></ul> interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit – als PDF, per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@teledata.de" target="_blank">bewerbung@teledata.de</a>. &nbsp;

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