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Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.<h2>Werkstudent (w/m/d)</h2><h3>für die Qualitätskontrolle im Digitalisierungsprozess am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf für 3&nbsp;Stunden pro Woche</h3>Das Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Qualitätskontrolle der digitalisierten Patientenakten</li><li>Abgleich der Papierakte und der digitalen Dokumente anhand festgelegter Kriterien</li><li>Dokumentation der Qualitätskontrolle</li><li>Meldung von Auffälligkeiten/Fehlern an die entsprechenden Abteilungen</li><li>Erteilung der Freigabe zur Datenvernichtung</li></ul>&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung des Aufgabenbereichs</li><li>Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li>Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Datenschutzhinweise:<a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank"> www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an&nbsp; LA-Regio Kliniken gKU&nbsp; Herrn Helmut Kerschreiter Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut&nbsp; Tel.: 0871/404-1632 E-Mail:<a href="mailto:helmut.kerschreiter@la-regio-kliniken.de" target="_blank">helmut.kerschreiter@la-regio-kliniken.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LA-Regio Kliniken

Werkstudent (w/m/d) für die Qualitätskontrolle im Digitalisierungsprozess 

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte Kita im Goethequartier (m/w/d)

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2>Du möchtest neue Wege gehen und Deine Zukunft aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft und zeigen Dir, was es bedeutet, in einem modernen, zugleich familiären Umfeld zu arbeiten. Bei uns erlebst Du das Beste aus beiden Welten: Professionalität und Nähe. Wenn Du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe hast und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Dich!<h2>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten</h2><ul><li>Du fungierst als Assistenz des GF-Büros</li><li>Du übernimmst alle Assistenzaufgaben der Geschäftsführung und unterstützt diese</li><li>Du stellst die Organisation und die Qualitäten aller Gremiensitzungen sicher. Dazu zählt die Abstimmung mit den Gremien, Terminfindung und -vereinbarung, die Fristensicherung, das Schreiben von Einladungen, der Versand und die Qualitätssicherung der Unterlagen, sowie das Nachverfolgen der formalen Anspruchsgrundlagen (Vollmachten, Zu- und Absagen, etc.)</li><li>Du steuerst und priorisierst eigenverantwortlich alle anfallenden Vorgänge</li><li>Du bereitest Inhalte und Termine vor und nach</li></ul><h2>Was uns von Dir überzeugt</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate</li><li>Du hast Interesse an Weiter- und Fortbildungen und forderst diese aktiv ein</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, gerne in der Immobilienbranche</li><li>Du bist eine freundliche Persönlichkeit, offen im Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen und trittst sicher auf. Außerdem zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus</li><li>Du arbeitest sehr genau und strukturiert</li><li>Dein hoher Anspruch an die Qualität deiner Ergebnisse zeigt sich in gutem Organisationsvermögen und Koordinationsgeschick sowie in deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, formulierst stilsicher und bist sprachgewandt</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.<h2>Kontakt</h2>Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.Bei Fragen stehen Dir&nbsp;Norbert&nbsp;Riffel&nbsp;oder&nbsp;Sophia&nbsp;Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;0234310367 gerne zur Verfügung.Bitte bewirb Dich nur online. Bewerbungen per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Landratsamt Miesbach sucht einen<h2>Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II</h2> &nbsp;Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.2 „Fallmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II.Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive begleiten möchte und unterstützen Sie leistungsberechtigte Kundinnen und Kunden dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten</li><li>Steuerung und Begleitung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling, Potenzialanalyse, Kooperationsplan sowie Nachhalten des Integrationsfortschrittes)</li><li>Beratung zur individuellen Integration von Kunden (m/w/d) mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>Auswahl von / Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen des SGB II und SGB III</li><li>Geeignete Dokumentation von Beratungsgesprächen, Datenpflege und Zahlungsabwicklungen im Fachverfahren</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium mit sozialer (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) bzw. Studium mit juristischer Ausrichtung oder ein anderes Studium (Master- oder Diplomabschluss) möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d)</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>hohe Beratungskompetenz und sehr gute rhetorische Fähigkeiten</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Verwaltung, SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Langzeitarbeitslosen</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues, die Fähigkeit zur Teamarbeit, lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz verbunden mit Ressourcenorientierung, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit der Zielgruppe</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der regionalen Strukturen und Netzwerke bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>gültiger Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Tschackert, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4121) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Empfang aller externen Kunden und Gäste&nbsp;</li><li>Planung, Bewirtung und Durchführung von internen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Telefonzentrale, Postein- und ausgang&nbsp;</li><li>Erfassen von Rechnungen und Gutschriften sowie die anschließende Rechnungsprüfung und Koordination im Konzern&nbsp;</li><li>Alle administrativen Aufgaben in der Büroorganisation, wie unter anderem die Materialbeschaffung und -ausgabe, das Digitalisieren sämtlicher Belege&nbsp;</li><li>Fuhrparkverwaltung und Stammdatenpflege&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Quereinsteiger&nbsp;</li><li>Erfahrungen am Empfangsbereich sowie mit digitalen Anwendungen (MS Office 365, MS Teams etc.)&nbsp;</li><li>Freundlich, aufgeschlossen und kommunikativ gegenüber unseren KundInnen und KollegInnen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Hands on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

SachbearbeiterIn Empfang / Verwaltung (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamtin Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Betreuung des Pass-, Ausweis- und Meldewesens (inkl. Kassengeschäften)</li><li>Beantragung, Weiterleitung und Abrechnung von Führungszeugnissen</li><li>Bearbeitung von Führerscheinanträgen</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken, z.B. Einwohnermeldestatistiken, Geburtstags- und Ehejubiläenlisten</li><li>Entgegennahme von Fundsachen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (z.B. Anlage und Pflege der Wählverzeichnisse, Briefwahlausstellung)</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I / BL I) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich des Melde-, Ausweis- und Passwesens wären wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen, Kenntnisse in Spezialprogrammen wie OK.EWO und OK.FIS wären wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis max. EG 6 TVöD.</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Amt 3, Herr Maximilian Göbel (Tel.: 08459 85–26) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459 85-32) gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit über 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt München sowie in den Landkreisen Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfelds sind unser Auftrag.Wir suchen zum 01.01.2026 oder später für unsere Geschäftsstelle in Vaterstetten&nbsp;in Teilzeit mit 29 Wochenstunden unbefristet eine/nMitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)&nbsp;Unser Angebot an Sie&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Zweier-Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 8 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass und Dienstradleasing mit Jobrad</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen der Wohn- und Betreuungsverträge</li><li>Elektronische Erfassung und Pflege der Klienten-Daten</li><li>Abrechnung der monatlichen Wohn- u. Betreuungskosten</li><li>Offene Posten Liste mit Klärung und Unterstützung Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Kostenträgern, Einrichtungen und Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bankkauffrau/-mann</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Spezialsoftware&nbsp;</li></ul>Kommunikationsstark und belastbar&nbsp;

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin sucht ab dem 01.06.2026 bzw. später, unbefristet, mehrereStadtinspektorinnen und Stadtinspektoren (m/w/d) auf Probe - Jahrgang 2026Besoldungsgruppe: A9&nbsp;Stellenbezeichnung: Stadtinspektor/in auf Probe Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Gesucht werden Bewerbende, die nach ihrem erfolgreichen Studienabschluss mit Laufbahnbefähigung in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen werden wollen oder bereits Regierungsinspektor/in auf Probe sind.<h4>Ihre Aufgaben&nbsp;</h4>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung in einer kommunalen Behörde zu beginnen und fortzuführen. Durch die Ausrichtung der jeweiligen Abteilungen gibt es vielfältige Aufgabenbereiche im allgemeinen nichttechnischen Dienst der Verwaltung. Mit der Ordnungs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung werden perspektivisch Aufgabeninhalte geboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr berufliches „Steckenpferd“ zu finden. Das Bezirksamt betreibt eine aktive Ausbildungspolitik, die Sie dabei unterstützt, Ihre individuellen Stärken zu erkennen, gezielt weiterzuentwickeln und Einsatzbereiche zu finden, in denen Sie diese optimal einbringen können. Mögliche Bereiche wären hierfür z. B. das Standesamt, der Finanz- und Personalbereich sowie die Widerspruchsbearbeitung.Die einzelnen Einsatzzeiträume innerhalb der dreijährigen Probezeit werden dabei bedarfsgerecht zwischen 6 bis 12 Monaten liegen. Bitte teilen Sie uns Ihre persönlichen Wunscheinsatzbereiche gern bei Ihrer Bewerbung im Bereich Präferenzen mit.&nbsp;Bereits am Anfang Ihrer Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Können aktiv in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen. Bei persönlicher Eignung und Interesse ist die spätere Übernahme von Führungsverantwortung möglich.Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h4>Ihr Profil&nbsp;</h4><ul><li>Zum Einstellungstermin abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom):<ul><li>Öffentliche Verwaltung(swirtschaft), Recht für die öffentliche Verwaltung oder &nbsp;Verwaltungsinformatik (ab WS22/23) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) nach § 8 Laufbahngesetz (LfbG) i.V.m. § 15 Abs. 1 Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD) oder</li><li>mit dem Schwerpunkt "Öffentliche Verwaltung" eines anderen Bundeslandes mit einschlägiger Laufbahnbefähigung gem. § 10 Laufbahngesetz (LfbG) i.V.m. § 15 Abs. 2 LVO-AVD oder</li><li>in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, &nbsp;rechts-, sozial-, politik- &nbsp;und wirtschaftswissenschaftlichem Inhalt und einer danach ausgeübten hauptberuflichen Tätigkeit innerhalb des öffentlichen Dienstes von mind. 1 Jahr, die den fachlichen Anforderung sowie nach ihrer Art und Bedeutung der Tätigkeit dem ersten Einstiegsamt entspricht. Zusätzlich bedarf es der entsprechenden Laufbahnbefähigung (Einzelfallprüfung) oder</li><li>sind Beamtin/Beamter auf Widerruf des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe &nbsp;2 des &nbsp;allgemeinen Verwaltungsdienstes. &nbsp;&nbsp;</li></ul></li><li>Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li><li>Ihre Abschlussnote ist „befriedigend“ bzw. (im arithmetischen Mittel) 3,49 (oder entsprechende Punktzahl) und besser.</li><li>&nbsp;Sie besitzen die allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe oder befinden sich bereits in einem bestehenden Beamtenverhältnis auf Probe in der oben genannten Laufbahngruppe.</li></ul><h4>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h4>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,</li><li>das Studienabschlusszeugnis mit Nachweis der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. einen Nachweis über die aktuell erzielten Credit Points bzw. Leistungspunkte im Bachelor-Studium,</li><li>Nachweise Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse und ggf. Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren.</li></ul>Auskünfte: Personalmanagement: Frau Paulson, 030-90294 2092 und Frau Weber, 030-90294-2091Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion&nbsp;und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte&nbsp;sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden&nbsp;schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie&nbsp;Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Im Rahmen des Auswahlverfahrens sind Beurteilungen bzw.&nbsp; Arbeitszeugnisse einzureichen.Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Stadtinspektor-in-mwd-auf-Probe-Jahrgang-2026-de-j62693.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Stadtinspektor/-in (m/w/d) auf Probe - Jahrgang 2026

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
&nbsp;
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, im Dezernat Studierendenservice, Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten im Sachgebiet Einschreibungswesen eine:n
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Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)
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Der Bereich Zulassung International des Sachgebiets Einschreibungswesen&nbsp;betreut ausländische Studieninteressierte und Studierende zum Thema Bewerbung, Zulassung und Einschreibung.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten ausländische Studieninteressierte und Studierende.</li>
<li>Sie erteilen Auskünfte zu Zulassungsangelegenheiten (Durchführung von Zulassungsverfahren einschließlich der Zulassung zu Sprachkursen).</li>
<li>Sie bewerten ausländische Bildungsnachweise, insbesondere auch bei Promotionen, Einstellungen wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Einstufungen ins höhere Fachsemester.</li>
<li>Sie erledigen die Einschreibung ausländischer Studierender.</li>
</ul>
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<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>vorzugsweise Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (A I-Lehrgang) bzw. Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>fundierte und umfangreiche DV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung mit dem System HISinOne, sowie stellenbezogene Berufs- und Verwaltungserfahrung sind erwünscht</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich mit internationalen Kontakten</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
&nbsp;
Besetzungszeitpunkt:&nbsp;schnellstmöglich
Vertragsdauer:&nbsp;befristet bis zum 10.12.2026 (Vertretung)
Arbeitszeit:&nbsp;50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:&nbsp;03.02.2026
&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 673-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Riemann (Telefon <a href="tel:+492011834006" target="_blank">0201-183-4006</a>, E-Mail: <a href="http://pascal.riemann@uni-due.de" target="_blank">pascal.riemann@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Johanna Kaufmann (Telefon <a href="tel:+492011832227" target="_blank">0201-183-2227</a>, E-Mail: <a href="http://johanna.kaufmann@uni-due.de" target="_blank">johanna.kaufmann@uni-due.de</a>).
&nbsp;
Informationen über das Sachgebiet Einschreibungswesen und die ausschreibende Stelle finden Sie unter <a href="http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/" target="_blank">http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/</a>

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.&nbsp;&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

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