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Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp; &nbsp; Für unsere Kita Zwergenstübchen suchen wir ab 01.08.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit im Kindergarten-Bereich (3 - 6 Jahren).&nbsp; &nbsp; Kurz über uns: Das Team betreut insgesamt 40 Kinder, im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt Platz, um gemeinsam die große und weite Welt zu entdecken. Wir nehmen jedes Kind als einzigartiges Individuum und unverwechselbare Persönlichkeit wahr. Unser Bild vom Kind spiegelt die Ansicht wider, dass Kinder neugierig sind und sich aus intrinsischer Motivation die Wirklichkeit selbst aneignen und die Welt verstehen wollen. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Bist du bereit für deine Heldentat? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!&nbsp;&nbsp;Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich! &nbsp;

Pro-Liberis GmbH

Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Kita Zwergenstübchen KA-Durlach

Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp; &nbsp; Für unsere Kita Weltenbummler suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit mit 80% - 85%.&nbsp; &nbsp; Kurz über uns: Das Team betreut insgesamt 40 Kinder, im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt Platz, um gemeinsam die große und weite Welt zu entdecken. Wir nehmen jedes Kind als einzigartiges Individuum und unverwechselbare Persönlichkeit wahr. Unser Bild vom Kind spiegelt die Ansicht wider, dass Kinder neugierig sind und sich aus intrinsischer Motivation die Wirklichkeit selbst aneignen und die Welt verstehen wollen. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Bist du bereit für deine Heldentat? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!&nbsp;&nbsp;Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich!

Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Kita Weltenbummler KA-Durlach

Das historische&nbsp;Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einemder Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen undpersönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Saison 2025 suchen wir für unser kleines und stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Frühstücksmitarbeiter Frühstücksservice (m_w_d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul><li>Betreuen der Gäste mit Freundlichkeit, die von Herzen kommt</li><li>Vorbereiten und liebevolles Anrichten unseres a la carte Frühstückes</li><li>Reibungsloser und gästeorientierter Serviceablauf beim Frühstück</li><li>Schneiden von Frischobst, Wurst- und Käsewaren</li><li>Zubereitung von kleinen warmen Eierspeisen</li><li>Ein,-Ab und Nachdecken der Tische</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum</li><li>Check-in und Check-out der Hotelgäste</li><li>Ordentliche Rechnungslegung (Vorkenntnisse bei der Bedienung einer Hotelsoftware vorteilhaft)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausreichende Praxiserfahrung im Frühstücks- oder Servicebereich</li><li>Rezeptionserfahrungen von Vorteil aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Perfekte Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.6:00- 14:00)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee.</li><li>Jahresstellung nach 2. Saison (bei Eignung und Qualifikation) möglich</li><li>Einstellungsdatum: ab April / Mai 2025&nbsp;nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Hotel Montfort-Schlössle

Frühstücksmitarbeiter für Frühstücksservice mit Rezeptionkenntnissen  (m_w_d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das historische&nbsp;Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einemder Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommersaison April bis Oktober 2025 suchen wir für unser kleines und stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d) in Teilzeit oder Minijob Geeignet auch für Studenten, volljährige Schüler die bereits Erfahrung in der Gastronomie haben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützen der Frühstücksvorbereitung in der Küche</li><li>Zubereiten von einfachen Eierspeisen, Kaffee &amp; Tee</li><li>Liebevolles Anrichten des Frühstückes mit regionalen Produkten</li><li>Spülen von Geschirr und Besteck, Bedienen der Spülmaschine</li><li>Hygienische Sauberkeit und Ordnung halten im Küchenbereich halten</li><li>Qualitätsorientierte und vorausschauendes Arbeitsweise</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- &amp; Reinigungsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>&nbsp; Erfahrung im gastronomischen Küchenbereich</li><li>&nbsp; Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>&nbsp;&nbsp;Gute Deutschkenntnisse</li><li>&nbsp; Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>&nbsp;&nbsp;Detail- und Gästeorientiertes Arbeiten</li><li>&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (ca. 7:30- max 11:00 Vormittag)</li><li>Mitarbeiter Getränke und Snacks</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Überstundenausgleich ( Arbeitszeitkonto) in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li><li>&nbsp;Einstellungsdatum: ab April / Mai 2025 nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d)  Minijob

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2> Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen &nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen &nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen an den Betriebsrat</li><li>Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen&nbsp;</li><li>Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen &nbsp;</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Projekten&nbsp;</li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!<h2> Das haben wir zu bieten:</h2>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Gym Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m. Mit Vielfalt zum Erfolg &nbsp;Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.&nbsp;So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp;Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Personalreferent*in

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung aller Besucher</li><li>Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Buchung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen</li><li>Einkauf, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterial</li><li>Übernahme allgemeiner Back-Office-Aufgaben</li><li>Koordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie</li><li>Berufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder Verwaltungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir, das Autohaus L. Brodmann, führen unser Unternehmen mittlerweile in der vierten Generation und beschäftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion.&nbsp;In diesem Jahr feiern wir unser 99-jähriges Firmenjubiläum. Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Professionalität. Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens. Als Mobilitätsdienstleister für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, über Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, über Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. Unsere Branche ist starken Veränderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten wollen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:Serviceassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Terminvereinbarung für Beratungsgespräche</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie</li><li>Rechnungserläuterung</li><li>Ersatz- und Leihwagendisposition</li><li>Unterstützung der Kollegen im Service</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung</li><li>Ausbildung und Prüfung zum Serviceassistent (m/w/d) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li><li>Bike-Leasing</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li><li>Gesundheitsangebote (Hansefit)</li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort.Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.&nbsp;

Autohaus Ludwig Brodmann

Serviceassistent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Singen suchen wir Sie als Leiter Fahrermanagement (w/m/d) TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Ihre Rolle bei TRANSCO <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals</li><li>Enge Abstimmung und gemeinsame Zielverfolgung mit den Abteilungen Disposition und Werkstatt</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme der Schicht- und Einsatzplanung inkl. Erstellung der Jahresurlaubsplanung</li><li>Organisation von Schulungsmaßnahmen wie z.B. Ladungssicherung, ADR etc.</li><li>Kontaktpflege zu Behörden, Ämtern, der IHK und weiteren Weiterbildungsanbietern</li><li>Berechnung und Abbau der Standtage des Fuhrparks</li><li>Bedarfsermittlung und Rekrutierung von Kraftfahrer*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche</li><li>Kenntnisse der Ausbildungsinhalte „Berufskraftfahrer“ und des BKrFQG sowie Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und -typen und der Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Fachkenntnisse im Bereich GGVS und Ladungssicherung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweisen aus und besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ, belastbar und haben ein sicheres Auftreten.</li><li>Vielfältige Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Worauf warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button.

TRANSCO GmbH

Leiter Fahrermanagement (w/m/d)

Unsere PhilosophieWir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können.Unsere Philosophie ist es, die Anzahl der Auszubildenden gering zu halten (2 je Lehrjahr), um allen nach der Ausbildung eine Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unserem Unternehmen anbieten zu können. Dies ist uns in den letzten 3 Jahrzehnten gut gelungen. Das erwartet Dich Als Auszubildender durchläufst Du alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens. Du erfährst z.B. wie das Beschaffungswesen das Material einkauft, das Auftrags- und Planungszentrum die Bestellungen erfasst und für die Produktion vorbereitet, der Vertrieb Kundenanfragen bearbeitet, kalkuliert und Angebote erstellt, das Rechnungswesen alle Zahlen verarbeitet und die Personalabteilung Mitarbeiter findet und verwaltet. Du lernst alle betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Industriebetriebes kennen.Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit einen Einblick in unsere anderen Werke in Villingen und Hausach zu bekommen. Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Freude an der Arbeit am PC</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>sorgfältige Arbeitsweise, hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>wirtschaftliches und kaufmännisches Denken</li></ul> Deine Benefits! Wir bieten Dir eine sichere Ausbildungsstelle, bei der alle notwendigen Fachkenntnisse praxisnah vermittelt werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima und gut qualifizierte Ausbilder und Kollegen. Natürlich profitierst auch Du als Auszubildender von all unseren Firmenbenefits. Zusätzlich bieten wir für unsere Azubis weitere Goodies wie z.B. gemeinsame Ausflüge.Unsere Firmenbenefits<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

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