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Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Veranstaltungskaufmann/-frau&nbsp;(m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Raum- und Veranstaltungsmanagement in Teilzeit (26 Wochenstunden)</h3>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Sie konzipieren und organisieren zielgruppengerecht Veranstaltungen der Stadt Landsberg am Lech, wie z.B. den Süddeutschen Töpfermarkt, die Flohmärkte, Teilprojekte des Christkindlmarkts und den Wochenmarkt.</li><li>Zudem sind Sie für den problemlosen Ablauf der Veranstaltungen vor Ort verantwortlich.</li><li>Die Kostenkalkulation und die Bearbeitung aller kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung bis hin zur Erfolgskontrolle der Projekte gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich.</li><li>Sie beraten Teilnehmende und Besuchende kompetent in allen Fragen rund um die Veranstaltung und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Auch eine enge Abstimmung mit den technischen Mitarbeitenden, dem Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Im Historischen Rathaus übernehmen Sie Aufgaben im Servicebereich und die Betreuung von Veranstaltungen, Kunden und Besuchern (der Dienst im Rathaus findet zu durchschnittlich 5 Wochenstunden, vorwiegend abends oder am Wochenende statt).</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie haben&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur&nbsp;Veranstaltungskaufmann/-frau&nbsp;(m/w/d).&nbsp;</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch am Abend und am Wochenende zu arbeiten.</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ein freundliches, vorbehaltloses und zuvorkommendes sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern, Veranstaltenden, Künstlerinnen und Künstlern und Gästen.</li><li>Erfahrungen im gastronomischen Bereich sind von Vorteil.</li><li>Sie sind zudem zuverlässig und loyal und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisations- und Problemlösefähigkeit.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis 31.08.2027 mit Vergütung, abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 07.08.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-479489" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-479489</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–571&nbsp;oder der Fachbereich unter 08191/128-535 gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Zentrale in München-Pasing ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Personalerfassung über kitaspezifische Online-Portale und Softwares</li><li>Ermittlung des Personalbedarfs für unsere Kitas</li><li>Vertretung und Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Korrespondenz, Prüfen von Bescheiden sowie Mitwirkung bei der Endabrechnung mit den Landesverbänden</li><li>Beantragen von Personalzustimmungen inkl. der Erstellung von Personalmeldungen</li><li>Reporting und Controlling der Personalstunden, Erstellen und Pflege von Personal-Übersichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kita-Leitungen</li><li>Qualifikationsprüfung von Bewerber*innen anhand ihrer eingereichten Unterlagen</li><li>Vornehmen einer korrekten Eingruppierung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen unter Voraussetzung wichtiger Kriterien</li><li>Recherche und Verwaltung von Fördermöglichkeiten und Förderprogrammen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringst vorzugsweise Kenntnisse der gesetzlichen Förderrichtlinien und Verordnungen für Kitas mit</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Bei uns sorgst Du vor: Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter Vadim Meringer:<a href="mailto:jobs-ressourcenmanagement@academedia.de" target="_blank">jobs-ressourcenmanagement@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür ein, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage &nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 31.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde 

Sie sind OTA, OP-Pflegekraft oder haben eine Fachweiterbildung im OP-Bereich – und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Zentral-OP des Klinikums Konstanz.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)</h1> 
für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (kein 12/12-Dienstmodell!) – wir setzen auf faire und planbare Dienstzeiten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent:in (OTA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und</li>
<li>Krankenpfleger:in (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für den OP erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlich im OP: Im Family Plus OP-Saal bieten wir Eltern planbare und garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 und 13:00 Uhr – ideal, um Familie und Beruf zu vereinen</li>
<li>Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Thomas Riehn, OP-Leitung unter Tel. 07531 801-1172 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner

<h1>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)*</h1>

<h2>Start September 2026</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.09.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21777/apply">
 
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 </a>


Du bist die Person, die für Freunde und Familie die Planung übernimmt, egal ob es um einen gemeinsamen Ausflug oder eine Geburtstagsfeier geht? Außerdem hast Du kein Problem damit den Hörer in die Hand zu nehmen und auch im Wirtschaftsunterricht hast Du immer eine passende Antwort parat?Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!<h1>Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:</h1>Als Industriekaufmann (m/w/d) lernst du das gesamte Unternehmen kennen und entdeckst, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten. - Du wirst zu einem richtigen Networker, der immer weiß, an wen er sich wenden kann!Dein theoretisches Wissen erlernst Du 1-2 mal die Woche an der Berufsschule in Donauwörth. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen, über die Beschaffung unserer Monte Becher bis zum Verkauf unserer Produkte, ist hier alles mit dabei. Hier ist Abwechslung garantiert!Was erwartet Dich?Während deiner Ausbildung wirst Du alle 3-4 Monate eine neue Abteilung erkunden. Unter anderem erwarten dich folgende Abteilungen und Aufgaben:<ul><li>Personal: Bewerbungen sichten und Weiterbildungen mitorganisieren</li><li>Verkaufsservice: Bestellungen von Supermärkten erfassen</li><li>Supply-Chain: Planung der Abfüllung unserer Joghurts</li><li>Einkauf: Materialmängel beim Lieferanten melden</li><li>Buchhaltung: Rechnungen managen und Zahlungen überprüfen</li><li>Controlling: Preisberechnung unserer Produkte verstehen</li><li>Marketing: Mitwirkung bei Werbekampagnen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:</h1><ul><li>Du schließt die Schule mit der mittleren Reife ab</li><li>Du überzeugst uns von Deinem wirtschaftlichen Verständnis</li><li>Du kannst Dich stetig auf&nbsp;neue Herausforderungen und Kolleg/-innen&nbsp;einstellen</li><li>Du schließt durch Deinen aktiven Einsatz die Ausbildung erfolgreich ab&nbsp;</li></ul>

&nbsp;


	
		
			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 3 Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn: 01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss: Mittlere Reife&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule:&nbsp;Donauwörth - Tageweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3.Lehrjahr: 1.729€
		
	
<h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.<li>Zahlreiche Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Umfangreiche Vorsorge</li>Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Ausgewogenes Gesundheitskonzept</li>Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.&nbsp;<li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.<li>Langfristige Sicherheit</li>Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.<li>Moderne Ausstattung</li>Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.<li>Stetige Innovation</li>Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Zott SE & Co. KG

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)*

Wir bieten zum&nbsp;1. Oktober 2026&nbsp;einen Praxisplatz für ein&nbsp;Duales Studium Steuer- und Prüfungswesen (B.A.) der DHBW Villingen-SchwenningenMan lernt nie aus. Auch wir als Arbeitgeber nicht. Mit knapp 50 Teammitgliedern ist es eine spannende Herausforderung, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen. Doch genau das macht unser Team aus: Wir hören einander aktiv zu, nehmen uns bewusst Zeit füreinander und gestalten so eine starke Basis für ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander. Hinter dem „wir“ steht awi, eine mittelständische und innovative Kanzlei mit Schwerpunkten in den Leistungsbereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Ob vor Ort an unserem schönen Standort in Augsburg oder in der Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Mandanten, wir leben unseren awi-Spirit und arbeiten jeden Tag daran, Menschen bei deren Zielen zu unterstützen. Perspektiven. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten. &nbsp;Irgendwas mit Steuern? Ein duales Studium bei awi hat nichts mit Erbsen zählen und Akten sortieren zu tun. Bei uns baust du steuerliches Fachwissen auf und lernst, dieses mit betriebswirtschaftlichem Verständnis zu kombinieren. Das Studium an der Hochschule Villingen-Schwenningen läuft i. d. R. im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase. In deiner Praxisphase bei uns vor Ort im Herzen Augsburgs kannst du dich auf folgende Entwicklungsbereiche freuen.&nbsp;<ul><li>Finanzbuchhaltung für Unternehmen unterschiedlicher Branchen</li><li>Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften&nbsp;</li><li>Betriebliche und private Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Mandanten und dem Finanzamt&nbsp;</li></ul>Informationen zum Studiengang RSW-Steuern und Prüfungswesen (B.A.) findest du bei der&nbsp;DHBW Villingen-Schwenningen unter folgender URL: <a href="https://www.dhbw-vs.de/hochschule/portrait/duale-studiengaenge/fakultaet-wirtschaft/rsw-steuern-und-pruefungswesen.html" target="_blank">https://www.dhbw-vs.de/hochschule/portrait/duale-studiengaenge/fakultae…</a> Teamwork makes the dream work. Was wir uns von dir wünschen. &nbsp;Wir erwarten nichts Unrealistisches von dir. Du solltest jedoch den Anspruch mitbringen, dich kontinuierlich Weiterentwickeln zu wollen. Mit einem praxisorientierten dualen Studium kannst du die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Neben Ehrgeiz sind dabei auch andere Stärken wichtig, die du idealerweise mitbringst:<ul><li>Unter Digitalisierung verstehst du mehr als nur auf dem Smartphone zu tippen&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Du bist zielstrebig und ziehst Dinge durch&nbsp;</li><li>Die nötige Kompetenz bringst du durch dein bereits oder künftig abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder deine bereits oder künftig abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit&nbsp;</li><li>Du verfügst über sichere Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen&nbsp;</li></ul> Maßgeschneiderte Benefits statt maßgeschneiderter Anzüge. Wir bieten echte Entwicklungschancen. &nbsp;Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb kannst du dich auf spannende Tätigkeitsbereiche und vielschichtige Entwicklungschancen freuen, die auch wirklich zu dir passen. Natürlich sind auch unsere Benefits alles andere als 0815:&nbsp;<ul><li>Finanzielle Wertschätzung mit außerordentlichen Vergütungschancen</li><li>Nettolohnoptimierung und weitere Leistungen&nbsp;</li><li>Unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen persönlichen Mentor&nbsp;</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Mobilitätsvorteile und Dauerparkplätze im Zentrum Augsburgs&nbsp;</li><li>Beste Hard- und Softwareausstattung mit digitalen DATEV Prozessen</li><li>Regelmäßige kleinere und größere Teamevents</li></ul> Genug von uns – jetzt bist du am Zug. &nbsp;Dir gefällt, was du liest? Gut. Denn wir halten unser Wort. Überzeuge dich einfach selbst und bewirb dich bei uns online über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail (Unterlagen ausschließlich im PDF-, JPG- oder PNG-Dateiformat) an <a href="mailto:bewerbung@awi-treuhand.de" target="_blank">bewerbung@awi-treuhand.de</a>.Für Rückfragen steht dir Viviana Beltrani, Tel. +49(0)821 9064 30, gerne zur Verfügung.awi STEUERN WIRTSCHAFT RECHT | Melli-Beese-Straße 3b | 86159 Augsburg |&nbsp;<a href="http://www.meine-awi.de" target="_blank">www.meine-awi.de</a>

awi tax gmbh + co. kg steuerberatungsgesellschaft

Duales Studium Steuer- und Prüfungswesen (B.A.) DHBW Villingen-Schwenningen

Zur Entlastung unserer Verwaltung suchen wir für Dienstag Vormittag (5 Stunden) Verstärkung .Monatliche Vergütung während der Einarbeitung 400,00 €. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unterstützung bei der Personalverwaltung und Lohnabrechnung; Pflege der Daten im KibigWeb Voraussetzungen &nbsp;Berufserfahrung in LohnabrechnungGute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Sympathisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aktive MitgestaltungWertschätzung und Anerkennung für jeden einzelnen MitarbeiterAussicht auf eine Festanstellung Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über Augsburger <a href="http://Jobs.de" target="_blank">Jobs.de</a>, per Telefon oder per Email. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helga Fischer-Hufnagel Geschäftsführerin Ingrid Wurm Ernst-Lossa-Str. 2 86157 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de" target="_blank">ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de</a> 0821/455 774-0 &nbsp;

Kinderparadies im Park Gemeinnützige Betriebs-GmbH

Bürokraft m/w/d ab September

<h3>Mit uns in die Zukunft</h3>Die Fendt-Caravan GmbH in Mertingen ist eines der erfolgreichsten und renommiertesten Unternehmen in der Freizeitfahrzeug-Branche. Innovativste Technik, sowie hochwertigste Qualitätsmaterialien sind in unseren mehrfach prämierten Caravans vereint, um unseren Kunden ihre beste Zeit - ihren Urlaub - unvergesslich zu machen.<h3>Verstärken Sie unser Team als</h3><h3>Mitarbeiter IT-Helpdesk / Dokumentation (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Hotlineaufgaben (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li><li>Störungsannahme / Rufannahme / Vermittlung in IT-Abteilung</li><li>Ticket Vermittlung in die Zuständigkeiten der IT (Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung)</li><li>Überwachung der Tickets hinsichtlich Termin und Qualität</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Lösungsansätzen und wiederkehrenden Aufgabenstellungen in der Wissensdatenbank</li><li>Mit- und Weiterentwicklung des Ticketsystems und zugehöriger Organisation</li><li>Abarbeitung von Tickets im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Kenntnisse Windows-Clients</li><li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Ticketsystemen wären wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Mitarbeiter IT-Helpdesk / Dokumentation (m/w/d)

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.&nbsp;Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern&nbsp;beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche): &nbsp;HR Assistent (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination</li><li>Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft in unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss</li><li>Koordination und Planung von PraktikantInnen in Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern</li><li>Zuständigkeit für Termineinhaltungen, wie z. B. Probezeiten, Befristungen</li><li>Ggf. Mitwirkung in der Personalentwicklung und anderen Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagment) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal&nbsp;</li><li>zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute&nbsp;kommunikative Fähigkeiten</li><li>Umsetzungsstärke und Kreativität</li><li>Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0

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