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Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Dornstadt einen engagiertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäfts</li><li>Betreuung von Kunden und Kommunikation mit dem Bäckereigroßhandel</li><li>Auftragserfassung und -überwachung</li><li>Preispflege und Bonusabrechnungen</li><li>Planung und Durchführung von Messen</li><li>Planung von Vertriebstagungen und Erstellung von Tagungsunterlagen</li><li>Erstellung von Angeboten und Rahmenaufträgen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung und Betreuung der Außendienstmitarbeiter</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Verkauf</li><li>Organisationstalent</li><li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Versierte schriftliche und mündliche Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und Word</li><li>Kenntnisse von MS Dynamics Navision wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir inszenieren mit Herzblut einmalige Momente, die in Erinnerung bleiben. Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d) Die Eventbranche und der Sportinteressieren Dich? Du hast Lust auf Live-Kommunikation und die Umsetzung spannender Events?&nbsp; Dann warten wir auf Dich!&nbsp;Wir sind eine im Süden Münchens ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing – Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp; Das bringst Du mit: <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sportökonomie/Sportmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaft oder Tourismusmanagement</li><li>Affinität zum Sport, gute Kommunikations-fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Spontanität, Offenheit</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Umsetzung von Sportevents in ganz Europa</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein junges, offenes, dynamisches und sportliches Team</li><li>Teamevents, Teamkochen und leckeren italienischen Kaffee</li><li>Eine faire Vergütung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsunterlagen bitte per&nbsp;E-Mail an Frau Deissenberger&nbsp; <a href="mailto:p.deissenberger@communico-event.com" target="_blank">p.deissenberger@communico-event.com</a>

Communico GmbH

Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsTechniker (m/w/d) im Hochbauin der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Technisches Immobilienmanagement (insbesondere Planung und Bau von Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen eigener und gemieteter Gebäude, Bauherrenleistungen in Anlehnung an § 31 HOAI inklusive Projektleitung und -steuerung, Kostenkontrolle, Auftragsabwicklung)</li><li>Laufender Gebäudeunterhalt (Begehung und Instandhaltung von Gebäuden und Denkmälern einschließlich aller damit verbundenen technischen Anlagen, Betrieb und Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden mit Schwerpunkt elektrische Systeme, Schaltungen, Steuer- und Regelungstechnik, Netzwerktechnik, Sicherstellung erforderlicher regelmäßiger Wartung und Instandhaltung elektrischer Schalt- und Verteilanlagen, Ansprechpartner für den Bereich Haustechnik)</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Dokumentation und Koordination (insbesondere Aktualisierung, Digitalisierung und Pflege der Bestandsunterlagen und Pläne, Identifikation und Realisierung von Energiesparpotentialen und fachtechnische Konzeption, Erstellen und Pflegen von Elektro-CAD-Plänen sowie As-Built-Dokumentationen, Weiterführung des computerunterstützten technischen Immobilienmanagements)</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik, alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten vorrangig als Meister/in Elektronik/ Elektrotechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li></ul>Erfahrung mit elektrischer Schalt‑ und Verteiltechnik, Elektro‑CAD und CAFM ist wünschenswert.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.11.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Scherf (Tel. 08131/75 164), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Techniker (m/w/d) im Hochbau

<h2>Initiativbewerbung sozialer Bereich</h2>Folgende Ämter bieten Stellen im sozialen Bereich an:<ul><li>Jugendhilfe</li><li>Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau</li><li>Soziale Dienste, Familienhilfe</li><li>Versorgung</li><li>Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen</li><li>Zentrale Dienste, Sozialplanung</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li><li>Sozialarbeiter (w/m/d)&nbsp;(FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li><li>Sozialpädagoge (w/m/d)&nbsp; (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung sozialer Bereich

<h2>Initiativbewerbung Verwaltung</h2>Alle unsere Ämter bieten Stellen im Verwaltungsbereich an.Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li></ul>

Initiativbewerbung Verwaltung

Oberbayern mitgestalten 


Für das Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm 

suchen wir zum nächstmöglichn Zeitpunkt eine/-n 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich 

Fahrerlaubnis 
in Vollzeit 

Ihre neuen Aufgaben: 

 • Überprüfung der Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen bezüglich Alkohol- 

und Drogenkonsum, verkehrsrechtlicher/strafrechtlicher Delikte, sowie 

Aggressionsdelikten die nicht im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr 

stehen 

 • Rechtliche Prüfung von ausländischen EU-Führerscheinen 

(Führerscheintourismus) 

 • Prüfung von Ausnahmen, bspw. hinsichtlich des Mindestalters 

 • Anordnungen zur Eignungsüberprüfung von Führerscheinbewerbern und 

Führerscheininhabern 

 • Besprechung mit Führerscheinbewerbern und –inhabern bei negativem 

Gutachten 

 • Maßnahmen bezüglich des Führerscheines auf Probe sowie basierend auf dem 

Fahreignungs-Bewertungssystem 

 • Erstellung von Bescheiden bei Ablehnung bzw. Entzug der Fahrerlaubnis 

 • Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren 

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: 

 • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in 


(m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung 

 • ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) 

(Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren 

Verwaltung 

 • ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer 

Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor 

in Public Management/Administration 

 • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. 

spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung) 


Darüber hinaus wünschen wir uns: 

 • Zuverlässige, selbständige und gut organisierte Arbeitsweise 

 • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit 

 • aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten 

 • Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreude 

 • Teamfähigkeit 

Wir bieten: 

 • für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgrup-

pe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätig-

keitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwick-

lung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden 

Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> 

 • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 

 • Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

 • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten. 

 • Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame 

Leistungen. 

 • Einen krisensicheren Arbeitsplatz. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.01.2026. Diese richten Sie bitte 

ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. 


Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Reisner, Tel.: +49 8441-27-5090; Informatio-

nen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Müller, Tel.: +49 8441 27-269. 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter +49 89 2176-3669 zur Verfü-

gung. 

<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1380724" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1380724</a>

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in 

Vollzeit gesichert ist. 

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

(m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller 

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbe-

rinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher 

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Regierung von Oberbayern 

Sachgebiet Z2.1-31 

Maximilianstraße 39 

80538 München 

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO 

<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf</a>

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) 

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf, unser Verwaltungsbüro in Münsing.Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Deine Unterstützung!&nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Erlernen von kauf­männischen Prozessen und deren Zusammenhängen</li><li>Aktive Mitarbeit unter anderem in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Marketing&nbsp;</li><li>Eigenständige Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und Prozessen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Gute abgeschlossene Schulausbildung (Allgemeine- oder Fachhochschulreife/ Mittlere Reife)</li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Spaß am Umgang mit dem PC</li><li>Aufgeschlossenheit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Ausbildung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Job-Rad, steuerfreier Sachbezug und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen, welches eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt</li><li>Hilfestellung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co. KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: <a href="https://08171-9084-899" target="_blank">08171-9084-899</a> · E-Mail: <a href="https://agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a>

AGROBS GmbH & Co. KG

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d). Unsere Natur und Umwelt bilden die Grundlage für ein gesundes und nachhaltiges Leben. Das Team „Umwelt- und Naturschutzrecht“ trägt mit seinen Aufgaben maßgeblich zum Schutz von Lebensräumen, zur Erhaltung der Artenvielfalt und zur Förderung nachhaltiger Entwicklungen bei. Für die Leitung dieses bedeutenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Arbeit mit Leidenschaft und Tatkraft gestaltet. Wenn Sie den Umwelt- und Naturschutz aktiv voranbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Vollzug des Immissionsschutzrechts: Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- bzw. Änderungsgenehmigungsverfahren, Prüfung von Anzeigen, Überwachung genehmigungsbedürftiger bzw. nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Immissionsschutz</li><li>Vollzug des Naturschutzrechts: Rechtliche Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Schutz von einzelnen Bestandteilen der Natur und Landschaftsschutzgebieten, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Naturschutz. Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene</li><li>Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen mit</li><li>Rechtskenntnisse in den relevanten bayerischen und bundesweiten Verwaltungs- und Umweltvorschriften sowie der EU-Industrieemissionsrichtlinie, darunter BayVwVfG, BImSchG, BImSchV, BayImSchG, UVPG, BayUIG, BNatSchG, BayNatSchG und zugehörige Verordnungen sind von Vorteil</li><li>Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 (entwicklungsfähig bis A12) BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 11.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Neubert vom Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 - 3301) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d)

Die Gemeinde Waakirchen mit ca. 6.000 Einwohnern im Landkreis Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) für das Bauamtin VollzeitIhr Aufgabengebiet umfasst u.a.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Bauleitplanung</li><li>gemeindlicher Hoch- und Tiefbau</li><li>Bauantragsbearbeitung mit Vorlage in den Gremien</li><li>Sitzungsdienst&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Grundstücksangelegenheiten</li><li>allgemeines Bauplanungsrecht</li><li>Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros und Baufirmen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirt FH (m/w/d)) bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Beschäftigte (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;oder&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) mit der Bereitschaft, einen der erstgenannten Abschlüsse (Laufbahnbefähigung 3. QE bzw. Fachprüfung II) zeitnah zu erwerben</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen / Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>freundliches, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>grundsätzlich flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitregelungen</li><li>Besoldung / Vergütung nach dem BayBesG bzw. TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 8. Januar 2026 mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Waakirchen, Personalamt, Tegernseer Str. 7, 83666 Waakirchen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:s.link@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">s.link@gemeinde-waakirchen.de</a> richten. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Bauamtsleiter, Herr Marcher (Tel. 08021-902821 oder <a href="mailto:c.marcher@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">c.marcher@gemeinde-waakirchen.de</a>) und unser Geschäftsleiter, Herr Liebl (Tel. 08021-902823 oder <a href="mailto:m.liebl@gemeinde-waakirchen.de" target="_blank">m.liebl@gemeinde-waakirchen.de</a>) gerne zur Verfügung.Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich des Datenschutzes wird garantiert. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet.&nbsp;Unseren Informationspflichten zum Datenschutz (DSGVO) im Bewerbungsverfahren kommen wir mit dem auf unserer Homepage <a href="http://www.waakirchen.de" target="_blank">www.waakirchen.de</a> unter Rathaus / Impressum / Datenschutzerklärung bereitgestellten Informationsblatt nach.

Gemeinde Waakirchen

Leitung (m/w/d) für das Bauamt

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z1 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d).Wir freuen uns auf eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, Leidenschaft und Gestaltungsfreude die Weiterentwicklung unserer Personalgewinnung sowie unserer Qualifizierungs- und Gesundheitsangebote vorantreibt.Der Fachbereich Z1 „Personal“ ist die zentrale Adresse für alle personellen und organisatorischen Themen im Landratsamt. Unser Team Z 1.2 „Personalgewinnung und -entwicklung“ macht die Beschäftigten mit modernen Methoden fit für die Arbeitswelt von morgen. Wir begleiten die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte, sichern die Gewinnung neuer Talente und verantworten professionelle, transparente Rekrutierungsprozesse. Darüber hinaus gestalten wir das Themenfeld „Gesundheit am Arbeitsplatz“ – inklusive Arbeitsschutz – aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Personalgewinnung, -entwicklung und Gesundheit“ mit den Schwerpunktbereichen Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Personalgewinnung, Personalbindung, Talentmanagement sowie zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des Landratsamtes</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Recruiting, Onboarding, der Qualifizierung sowie der übergeordneten Personalentwicklung</li><li>Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung, Zusammenarbeit und Organisationskultur</li><li>Verantwortliche Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inklusive übergeordneter Steuerung der relevanten Maßnahmen und Standards – mit einem angemessenen Fokus auf Wirksamkeit und Integration in die Personalstrategie</li><li>Sicherstellung der organisatorischen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz in enger Kooperation mit internen und externen Fachstellen – ohne eigene nachgelagerte Sachbearbeitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes geistes-/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschafts-/Personalmanagement) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal insbesondere Personalentwicklung – idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Motivationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner IT- und HR-Mittel; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereichsleitung Z1 "Personal" (08025 / 704 - 8101) und Frau Cecco-Stark, Teamleitung Z 1.2 "Personalgewinnung und -entwicklung" (08025 / 704 - 8121) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

549 Verwaltung Jobs in Kreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland