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Schneider Digital ist ein global agierender Anbieter und Hersteller professioneller 3D-Hardware mit weitverzweigten Technologiepartnerschaften zu hunderten Softwareherstellern in unterschiedlichsten Branchen &amp; Märkten. Als Markführer im Bereich passiver Stereo-Monitore bietet Schneider Digital weltweit Unternehmen und staatlichen Organisationen umfassende Hardwarelösungen für die Konstruktion, sowie die Visualisierung, Simulation und Analyse von komplexen 3D Modellen. Zu den Marken von Schneider Digital zählen der „3D PluraView“ und „3D GlobeView“ in Verbindung mit ihren komplexen „PULSARON“ und „CENTURON“ Workstations und der innovativen 3D-Großbildwand „smart-VR Wall“. Im E-Commerce erreicht Schneider Digital B2B und B2C Kunden über die beiden Webshops <a href="https://shop.schneider-digital.com/" target="_blank">https://shop.schneider-digital.com</a> und <a href="https://grafikkarten.com/" target="_blank">https://grafikkarten.com</a>.Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zum 1.11.2025 eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Teilzeit, die – unterstützt durch unsere Bilanzbuchhalterin – für den reibungslosten Ablauf der Finanzen sorgt.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Mitarbeit in der gesamten Finanzbuchhaltung</li><li>Kontrolle, Kontierung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen</li><li>Einstieg in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, verteilt auf 5 Tage pro Woche – mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Ihren individuellen Stärken und Interessen</li><li>Ihr Aufgabenbereich wächst mit Ihren Talenten und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind gerne auch Wiedereinsteiger nach Elternzeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einem ähnlichen Berufsbild</li><li>Sicherer Umgang mit geltenden Rechtsvorschriften bezüglich Bilanzierung und Steuerrecht</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie DATEV</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global tätigen Unternehmen in der IT-Branche</li><li>Ein digital ausgerichteter Arbeitsplatz mit Dokumentenmanagementsystem (DMS) und klarer Ausrichtung auf ein papierloses Büro</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM Wellpass Firmenfitness</li><li>Firmenradleasing</li><li>Kostenlose Kaffeebar und Mineralwasser</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung mit allen obligatorischen Unterlagen, gerne auch per E-Mail direkt an <a href="mailto:bewerbung@schneider-digital.com" target="_blank">bewerbung@schneider-digital.com</a>. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Josef Schneider telefonisch unter 08025 9930-221.&nbsp;

Schneider Digital GmbH

Steuerfachangestellte/n (m/w/d) - Teilzeit

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prozess- und Arbeitsverteilungsanalysen (load balancing, Yamazumi Charts, Standard-Arbeitsblätter etc.)&nbsp;</li><li>Ableiten von Handlungsempfehlungen nach Lean Prinzipien</li><li>Problemanalysen mit gängigen Lean Methoden wie A3 Report, „5 Times Why“ etc.</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen</li><li>Mitarbeit in Lean Projekten zur Optimierung der Wertschöpfungskette im Bereich Produktion und Logistik.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Immatrikulierter Studierender (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Industrial Engineering oder vergleichbar</li><li>Sie möchten neben Ihrem Studium Berufserfahrung sammeln und haben 14-20 Stunden Zeit in der Woche&nbsp;</li><li>Optimalerweise haben Sie schon erste praktische Erfahrungen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Lean Management / OPEX (Operational Excellence) / Production &amp; Operations Management</li><li>Kenntnisse in Six Sigma von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Individuelle Betreuung durch unsere DreBo-Fachkräfte</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Vielfältige, abwechslungsreiche und attraktive Projekte in einem starken Team</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf&nbsp;<a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Werkstudent Continuous Improvement (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR / Controllingin der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des städtischen Vermögens, insbesondere die Unterstützung der Fachabteilungen bei der Klärung von fachlichen, d. h. bewertungsrelevanten Fragestellungen und Erstellung einer umfassenden Dokumentation&nbsp;</li><li>Aufbau und Unterstützung einer flächendeckenden Anlagenbuchhaltung und Verknüpfung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Konzeptionierung, Pflege und Vollzug der Kosten-Leistungs-Rechnung in verschiedenen städtischen Bereichen einschl. Überprüfung und Freigabe von Verrechnungssätzen sowie Vornahme von Folgekosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ermittlung von Kennzahlen für Betriebsvergleiche und Benchmarking, Berechnung von Verwaltungskostenbeiträgen</li></ul>Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) bzw. der Abschluss als Verwaltungsfachwirt (BL II) alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung (FH oder Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 15.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Finanzen und Steuern, Herr Stöckl (Tel. 08131/ 75 - 244), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR / Controlling

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum 01. Januar 2026 erweitern und sucht dazu eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) oder Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Katastrophenschutz und PSNV – Servicebereich Lehre.Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.Der Servicebereich Lehre ist zentraler Dienstleister für alle Fachbereiche der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried in Bezug auf Ausstattung mit Lehr- und Lernmitteln und Vorbereitung der Lehrsäle. Darüber hinaus obliegt dem Servicebereich die Verantwortung für die Lehrbibliothek sowie für die Dienstkleidung und Schutzausrüstung der Lehrkräfte und Mitarbeiter.&nbsp; &nbsp;Aufgaben im Servicebereich Lehre<ul><li>Druckservice für alle Lehrbereiche, Vorbereitung und Verteilung von Druckerzeugnissen</li><li>Vorbereitung der Lehrsäle mit Unterrichtsmaterialien für die Durchführung von Lehrveranstaltungen</li><li>Instandhaltung und Bereitstellung der Planspielplatten und -modelle</li><li>Vorbereitung von Sonderveranstaltungen</li><li>Erstellung von grafischen Erzeugnissen (Plakate, Pläne)</li><li>Betreuung der Schulbibliothek</li><li>Foto- und Videoservice</li><li>Bekleidungskammer: Beschaffung, Inventarisierung, Verwaltung und Ausgabe der Dienstkleidung und Schutzausrüstung</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (vormals AL I) ODER eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>ODER: eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Anwenderprogramme</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>handwerkliches Geschick und Kreativität sowie technisches Verständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit,Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Belastbarkeit und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Servicebereich Lehre mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in Entgeltgruppe 6 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Eibl – Abteilung 4 (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.09.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348857" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348857</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO</a>&nbsp; &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d) für den Servicebereich Lehre

Kath. Kita-Verbund Tegernseer Tal 
 

Kindergarten St. Quirinus, Tegernsee 
Kindergarten St. Josef, Rottach-Egern 
Kindergarten Maria Himmelfahrt, Bad-Wiessee 
Kinderkrippe Maria Himmelfahrt, Bad Wiessee 
 


Bürokraft / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) 
Teilzeit · 8–15 Wochenstunden · Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt · Bad Wiessee 
 
Über uns 

Das Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt in Bad Wiessee ist Teil des Kath. Kita-Verbundes Te-
gernseer Tal. In unserem modernen Neubau bieten wir Platz für vier Kindergartengruppen 
und bis zu fünf Krippengruppen. 
Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für Familien – mit einem motivierten Team, das 
mit Herz und Organisationstalent täglich dazu beiträgt, Kindern eine wertvolle Entwicklungs-
zeit zu ermöglichen. 
Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de" target="_blank">www.kitaverbund-tegernsee.de</a>. 
 
 

Ihr Profil – das zeichnet Sie aus 

 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), idealerweise auch mit Verwaltungs-

programmen im Kita-Bereich 
 • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
 • Wertschätzung für unsere christlichen Werte und Offenheit, diese gemeinsam mit 

uns zu gestalten 
 

Das bieten wir Ihnen 

 • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Verwaltung 

 • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (8–15 Wochenstunden) 

 • Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team 

 • Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) inkl. Berücksichtigung Ihrer Berufser-
fahrung 

 • Unterstützung durch Wohnungsangebote der Gemeinde Bad Wiessee 

 • Zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Mitarbeiterra-
batte u.v.m.) 

 • Auf Wunsch spirituelle Begleitung sowie Besinnungstage 
 

Ihre Bewerbung 

Klingt das nach der passenden Aufgabe für Sie? 
Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! 
 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:HBlume@kita.ebmuc.de" target="_blank">HBlume@kita.ebmuc.de</a> 
oder per Post an: Kath. Kita-Zentrum Maria Himmelfahrt 

z.Hd. Frau Heike Blume 
Sanktjohanserstraße 40 
83707 Bad Wiessee 
 

Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Blume (Einrichtungsleitung) unter 08022 / 705180 gerne 
zur Verfügung. 
 

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt. 


Kath. KiTa-Verbund Tegernseer Tal, Trägerin: Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Quirinus, Tegernsee 
Seestr.23, 83684 Tegernsee Tel.: 08022/859919-17 

<a href="http://www.kitaverbund-tegernsee.de/" target="_blank">http://www.kitaverbund-tegernsee.de/</a>
<a href="mailto:HBlume@kita.ebmuc.de" target="_blank">mailto:HBlume@kita.ebmuc.de</a>

Katholischer KITA-Verbund Tegernseer Tal

Bürokraft / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für das Sachgebiet 54 – Asylwesen - einen 

 
Leiter (m/w/d) 
für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Leitung des Fachbereichs mit derzeit 8 Mitarbeitern (m/w/d) 

ï· Koordination der Unterbringung und Versorgung der Asylbewerber 

ï· Widerspruchssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz 

ï· Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und der Asylsozialberatung 

ï· Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde 

ï· Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern 

ï· Mittelplanung und –bewirtschaftung nach BayHO 

ï· Besichtigung von Wohnraum im Rahmen von Neuanmietungen 

ï· Statistiken 

ï· EDV-Keyuser für das Sachgebiet 
ï· Vertretung des Sachgebietsleiters 

 
Wir erwarten: 
ï· Befähigung für die Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene in der Fachlauf-

bahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwal-
tungsdienst 
- oder - 

ï· Erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwal-
tungsschule 
- oder - 

ï· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder 
Zweiter Juristischer Staatsprüfung 

ï· Ein breit gefächertes und fundiertes Fachwissen für den gesamten Aufgabenbe-
reich wäre von Vorteil 

ï· Eine lebensnahe Aufgeschlossenheit gegenüber der Asylthematik, sowie Inte-
resse und/oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Migrationshintergrund 
sowie generelles Verständnis für soziale Belange 

ï· Wirtschaftliches Verständnis und Denken 
ï· Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert 
ï· Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähig-

keiten 
ï· Organisationsgeschick, Interesse an selbstständigem Arbeiten verbunden mit Ent-

scheidungsfreude sowie eine hohe Flexibilität und Verantwortungs- und Leistungs-
bereitschaft 

ï· Grundkenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache 


2 
 

ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten 
ï· Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen 
ï· Kompetente Gesprächsführung, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise 
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für 

den öffentlichen Dienst (TVöD) 
ï· Im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung 

bis max. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis 
A 12 BayBesG) 

ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 

ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeits-

zeitorganisation sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit oder Homeoffice 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistun-

gen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebens-

jahres 
ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 

 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzen-
den Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeit-
verteilung mit anzugeben. 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewer-
ber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 15.09.2025 mit vollstän-
digen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeits-
zeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder pos-
talisch zu bewerben beim 


Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 


3 
 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 

zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 

In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den stv. Sachgebietsleiter Asylwesen 
Herrn Florian Rowold (Tel.: 08041 / 505-594).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. &nbsp;In unserem Medical Park-Cluster im Tegernseer Tal arbeiten rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die gastronomischen Angebote in unseren drei Rehakliniken im Tegernseer Tal&nbsp;</li><li>Zuständigkeit für die Abteilungen Patientenrestaurant, Cafe, Shop, Kosmetik, Housekeeping, Rezeption, Exklusivpatientenbetreuung und unsere exzellente Küche</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen operativen und administrativen Ablauf im Hospitality-Bereich</li><li>Sie sind verantwortlich für ein abwechslungsreiches F&amp;B-Angebot inkl. Einkauf, Warenhaltung, Planung und Preiskalkulation</li><li>Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind Motivator für Ihr Team</li><li>Sie behalten den Überblick über Personaleinsatzplanung und Dienstpläne</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hospitality- oder Servicebereich, idealerweise im Gesundheits- oder Reha-Bereich&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Ketten- bzw. Konzernhotellerie mit hoher Standardisierung&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Motivation</li><li>Erfahrung im Budgetmanagement&nbsp;</li><li>Umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde</li><li>Teamspirit mit echter Führungspersönlichkeit und Vorbildfunktion</li><li>Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, mehrere Standorte zu betreuen und aktiv die Servicequalität zu verbessern&nbsp;</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Anders als in der Hotellerie bieten wir überaus familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die Leiter Hospitality der weiteren Medical Park Kliniken</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Arbeitsgruppe Hospitality&nbsp;</li><li>Bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Herr Florian Fiedor (Geschäftsführer), Tel. +49 8022 843 502 und Frau Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Leitung Hospitality (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding&nbsp;</li><li>Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen&nbsp;und der IHK</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen &nbsp;</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat&nbsp;</li><li>HR-Reporting und Analysen &nbsp;</li><li>Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Ausbildereignungsprüfung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht &nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

Personalreferent (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden&nbsp;</li><li>Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-Benefits&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen Personalakte&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-Reports&nbsp;</li><li>Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>IT-affin und Spaß an Digitalisierungsthemen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen, Change Prozesse mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung unserer privatgeführten Wohn- und Gewerbeimmobilien.&nbsp; Mit Organisationstalent und einem hohen Verantwortungsbewusstsein sorgen Sie von den administrativen Aufgaben einer Hausverwaltung bis zur technischen Koordination für reibungslose Abläufe.&nbsp;Sie kümmern sich eigenverantwortlich um den gesamten Schriftverkehr, die Pflege aller relevanten Stammdaten und Objektunterlagen in unserem Hausverwaltungsprogramm sowie auf internen Laufwerken, Übergaben und Besichtigungstermine inkl. Schlüsselverwaltung als auch die Durchführung von Jour-Fixe Terminen mit dem Inhaber.&nbsp;Im kaufmännischen Bereich verantworten Sie die Mieterdaten bzw. das Vertragswesen, Mietenbuchhaltung inkl. Verwaltung der Mietkautionen, Betriebskostenabrechnungen, den Zahlungsverkehr inkl. Mahnwesen, Versicherungsmanagement bei Schadensmeldungen sowie das Leerstandsmanagement.&nbsp; In enger Abstimmung mit dem Steuerbüro übernehmen Sie die vorbereitende Buchhaltung.Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Koordinierung der Termine mit dem Facility Service sowie Handwerkern, das Einholen und Besprechen von Angeboten für Reparaturen sowie die Aufnahme von Mängelmeldungen der Mieter.&nbsp;Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass die Wohn- und Gewerbeimmobilien jederzeit optimal betreut, instand gehalten und effizient verwaltet werden.&nbsp;<h3>Ihre Voraussetzungen:</h3>Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Hausverwaltung mit.&nbsp;Sie überzeugen durch Organisationstalent sowie die Fähigkeit, administrative und technische Abläufe effizient zu koordinieren.&nbsp;Ein souveränes Auftreten, Verlässlichkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.&nbsp;Sie kommunizieren sicher mit Mietern, Eigentümern sowie Dienstleistern und tragen aktiv zu einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit bei.&nbsp;Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Genauigkeit aus.&nbsp;

667 Verwaltung Jobs in 87 Aitrang, Deutschland