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Wir, KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH ,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer Hand!In unserer Verwaltung bieten wie eine spannende AUSBILDUNG zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau (m/w/d) ab 01.09.2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Was macht man in diesem Beruf?Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen bearbeiten.Ausbildungsdauer und Bereiche:3 Jahre (Verkürzung auf 2 ½ Jahre mögl.) / Sämtliche Abteilungen im Betrieb sowie Berufsschule. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Dein&nbsp;Profil:<ul><li>mind. Realschulabschluss in der Wahlpflichtfächergruppe II (Wirtschaftlicher Zweig)</li><li>Betriebswirtschaftliche Interessen</li><li>teamfähig</li><li>zielstrebig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige Zusatzleistungkostenfreie ParkplätzeAufstiegsmöglichkeitenÜbernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:KLAUS Hoch - und Tiefbau GmbHz.Hd.: Herrn SandkuhlWaldstr.1886517 WehringenTelefon:08234 8001-219E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

AUSBILDUNG Industriekaufmann/ Industriekauffrau (m/w/d) ab 01.09.2026

Der Bezirk Schwaben ist eine kommunale Gebietskörperschaft und in der Verfassung des Freistaates Bayern verankert (Öffentlicher Dienst). Die Bezirksverwaltung hat ihren Sitz in Augsburg. Er ist Träger psychiatrischer und neurologischer Fachkrankenhäuser, von Spezialkliniken, Fach- und Sonderschulen, Freilichtmuseen, des Tages- und Bildungszentrums Kloster Irsee, sowie überörtlicher Sozialhilfeträger (insb. Sozialhilfe für pflegebedürftige Senioren in stationären Pflegeheimen sowie Eingliederungshilfe für Behinderte). Zudem fördert er u.a. Kunst, Kultur und Brauchtum und unterhält überregionale MuseenDer Bezirk Schwaben in Augsburg bietet zum 01.09.2026mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungswirt/-in (2. QE) (m/w/d)&nbsp; - Verwaltungssekretäranwärter/-in<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Schulbildung: Mind. Abschluss der mittleren Reife bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für eines der Einstellungsjahre 2023 -2026 in der 2. Qualifikationsebene</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>jede Menge Begeisterung für das Arbeiten mit dem Gesetz</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen zweijährigen Vorbereitungsdient in der Bezirksverwaltung in Augsburg und Fachlehrgängen bei der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>ab Beginn der Ausbildung ein Beamtenverhältnis</li><li>ein attraktives Gehalt zzgl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>einen zukunftsorientierten und krisensicheren Ausbildungsplatz</li><li>sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit von Homeoffice nach der Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zertifiziert bei audit berufundfamilie</li></ul>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise, usw.) bis spätestens 13.10.2025 über unser Bewerberportal zukommen lässt.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für nähere Informationen zur Ausbildung bzw. zur Einstellung steht Ihnen Frau Zeitz&nbsp; (Tel. 0821/3101-237) zur Verfügung.Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungswirt/-in (2. QE) (m/w/d) - Verwaltungssekretäranwärter/-in

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Im Sachgebiet Projektmanagement und ‑steuerung fungiert die Stelle als zentrale Anlaufstelle für die digitale Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse aller Fachabteilungen der Stadt Ulm. Der Schwerpunkt liegt auf der end-to-end-Digitalisierung – sowohl für Bürger*innen als auch innerhalb der Verwaltung. Verantwortet werden dabei sowohl übergreifende IT-Projekte als auch spezifische Kundenprojekte zur bestmöglichen Unterstützung der Fachabteilungen.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung 
</li>
<li>
Beratung der Fachabteilungen bei Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus Servicequalität und Effizienz 
</li>
<li>
Bewertung von Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Nutzen 
</li>
<li>
Ressourcen- und Risikomanagement im Projektverlauf 
</li>
<li>transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts</li>
</ul>
Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium mit IT‑ oder Projektmanagement‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten 
</li>
<li>Erfahrung in Stakeholder-Management sowie service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
<li>
Flexibilität und Teamfähigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld 
</li>
<li>
logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und technische Affinität 
</li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Verwaltungsstrukturen von Vorteil </li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Zuverlässigkeitskompetenz
</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team 
</li>
<li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bei digitalen Projekten </li>
<li>
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach dienstlicher Möglichkeit 
</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen </li>
<li>
Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. internes Talent‑ oder Nachwuchsführungskräfteprogramm 
</li>
<li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche, Jahressonderzahlung (Angestellte)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Miller, Sachgebietsleiterin Projektmanagement und -steuerung, Tel.: 0731/161-1049, Mail: <a href="mailto:zsdit-personal@ulm.de" target="_blank">zsdit-personal@ulm.de</a>.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10101-it-projektmanager-in-mit-schwerpunkt-digitale-verwaltung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d)

Sie sind gut im Organisieren, Planen und Koordinieren?&nbsp; Sie telefonieren gerne und arbeiten gerne mit Menschen zusammen?&nbsp; Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent bei Home Instead Ravensburg.Als Disponent bei Home Instead sind Sie verantwortlich für die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für die Planung und Koordination aller Kundeneinsätze</li><li>Vermittlung zwischen Kunden und Betreuungskräften</li><li>Planen von Einsatzbegleitungen für Ihre Kollegen*innen</li><li>Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung auch durch ad-hoc Disposition</li><li>Im Team Entscheidungen treffen, um die Qualitätsstandards von Home Instead für Kunden und Betreuungskräfte stets zu gewährleisten</li><li>Anlegen von Mitarbeiter und Kundendaten und diese auf dem aktuellen Stand halten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>kaufmännische / medizinische Ausbildung oder gerne motivierte Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil</li><li>Freude am telefonieren mit unseren Kunden und Betreuungskräften</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>familienfreundliche planbare Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team und nette Kollegen*innen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>Haben Sie Fragen zur Aufgabe? Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt. SCHÖN SIE KENNENZULERNEN! Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg <a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

Kaufmann (Büro- oder Industrie) für Mitarbeiter- und Kundenplanung (m/w/d)

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater (m/w/d) gesucht in Blankensteinstraße 3, 83700 Rottach-Egern, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung sowie der Energieberatung. Seit 2015 kümmern wir uns um die Sanierung und den Neubau von Einfamilienhäusern, mittelgroßen Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten. Dabei ist unser Ansatz immer die ganzheitliche Beratung des Kunden und die Entwicklung innovativer Gebäudetechnik. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Energieberatung und Entwicklung von effizienten Energiekonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur ganzheitlichen Beratung</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen in der Sanierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (Meister, Techniker oder Geselle) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Energieberatung von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Projektabwicklung</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Zusammen feiern</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Fachliches Interview mit unserem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Südliche Hauptstraße 25, 83700 Rottach-Egern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Energietechnik Hagn GmbH

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater(m/w/d)

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.3 „Sozialhilfe und staatliches Versicherungsamt“ ab sofort, unbefristet und befristet (bis 30.04.2026), zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII.Ihre Aufgaben&nbsp; &nbsp;Die Aufgabenschwerpunkte für den Bereich Sozialhilfe (SGB XII) liegen in der:<ul><li>Umfassenden und qualifizierten Beratung im Sinne der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB XII</li><li>Selbständigen Bearbeitung der Ansprüche und Anträge bis zur Entscheidung im Bereich des 3.- 5.,&nbsp;8.- 9. Kapitels SGB XII außerhalb von Einrichtungen</li><li>Erlass verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide) in den o.g. Bereichen</li><li>Gewährung von einmaligen Bedarfen</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li></ul>Anforderungen<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse im SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)&nbsp;</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. EG 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stellen sollen bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;bis zum 05.10.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Fr. Berghammer, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4131) und Hr. Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung in Vollzeit eineProduktbereichsleitung (m/w/d)Hochbau- und GebäudeunterhaltungDas Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung und Steuerung der Handwerkerbereiche:<ul><li>Elektro-, Kommunikation- und Lichtsignalanlagentechnik</li><li>Maler- und Lackiererei</li><li>Bau- und Möbeltischlerei</li><li>Anlagentechnik Sanitär, Heizung, Klima</li></ul>Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) - bevorzugt in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Meisterausbildung in einem der zu verantwortenden Handwerkerbereiche.&nbsp;Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) möglichst über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 21.09.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltungen, Herr Beck, Tel. 07321 327-8300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Produktbereichsleitung (m/w/d) Hochbau- und Gebäudeunterhaltung

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum&nbsp;frühestmöglichen Zeitpunkt im Sonderbereich Rechnungsprüfung folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:Bautechnischer Prüfer (m/w/d)Die Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Durchführung der begleitenden Prüfung des gesamten Baubereichs der Stadt in allen Planungs-, Bau- und Abrechnungsphasen, insbesondere im Bereich von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauvorhaben, Verkehrsanlagen, technischen Ausrüstungen sowie im Grünflächen- und Landschaftsbau. Die Prüfung auf Wirtschaftlichkeit, Recht- und Zweckmäßigkeit umfasst die Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschlägen, Nachträgen, Auftragserteilungen, Bauausführungen, Abrechnungen von Leistungen und Schlussrechnungen</li><li>Durchführung von örtlichen Baustellenkontrollen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der Schwerpunktprüfungen; eigenständige Erstellung von zeitnahen Prüfungsberichten mit Hinweisen und Empfehlungen zu den vorgefundenen Fehlern und Mängeln bei den geprüften Bauprojekten und Ablaufprozessen; Vertretung der Prüfungsergebnisse nach innen und außen; Überwachung der Ausräumung der festgestellten Fehler und Mängel&nbsp;</li><li>Prüfung von Verwendungsnachweisen im Einzelfall und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>allgemeine Beratung und Unterstützung der technischen Bereiche sowie Beratung zum Umfang und der Gestaltung von Verträgen für Architekten- und Ingenieur- und sonstigen Planungsleistungen sowie für Gutachter- oder sonstige Beratungsleistungen; Prüfung der Verträge; Kontrolle der Honorarabrechnungen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen</li><li>Prüfung der Bewertung von Gebäuden, Straßen und Ingenieurbauwerken im Rahmen der Jahresrechnungen</li><li>Vertretung des Prüfungsbereichs „Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen“</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Master/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Vergabe- oder Baurecht</li><li>alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen im bautechnischen Bereich</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im bautechnischen Bereich</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Vergaberecht (GWB, VOB, UVgO)</li><li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im gesamten Bausektor (Bautechnik, Kalkulation, Abrechnung, HOAI)&nbsp;</li><li>hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Maß an Eigeninitiative</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (z. B. für die Erstellung von Prüfungsberichten)</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li><li>Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich ist von Vorteil</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem offenen und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 bzw. nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über&nbsp;unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Sonderbereichs Rechnungsprüfung, Herr Baamann, Tel. 07321 327-1040.

Bautechnischer Prüfer (m/w/d) im Sonderbereich Rechnungsprüfung 

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum&nbsp;frühestmöglichen Zeitpunkt im Sonderbereich Rechnungsprüfung folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:Verwaltungsprüfer (m/w/d)Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder die abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. eine mehrjährige Beschäftigung im Angestelltenbereich mit Schwerpunkt Personalwesen und die Bereitschaft zur Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt.Das Aufgabengebiet beinhaltet:<ul><li>Prüfung der Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns in sämtlichen Verwaltungsbereichen mit Schwerpunktprüfungen im Personalbereich</li><li>Prüfung der Stadtkasse, der Handvorschüsse und Zahlstellen</li><li>Eigenständige Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li><li>Überwachung der Beseitigung von festgestellten Beanstandungen</li></ul>Wir erwarten gute und fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, vor allem im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalrecht. Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit sind besonders wichtig. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (u. a. für das Erstellen von Berichten) setzen wir voraus.Das erwartet Sie:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem offenen und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 / gehobener Dienst&nbsp;bzw. nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über&nbsp;unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Sonderbereichs Rechnungsprüfung, Herr Baamann, Tel. 07321 327-1040.

Verwaltungsprüfer (m/w/d) im Sonderbereich Rechnungsprüfung 

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen<h2>Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 29. September 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

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