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Tauche ein in die faszinierende Welt der Gastfreundschaft und gestalte unvergessliche Glücksmomente im exklusiven Spa &amp; Resort Bachmair Weissach am Tegernsee mit! Ab sofort suchen wir einen motivierte/n&nbsp;Rooms Division Management Trainee (m/w/d). Deine Aufgaben Im Rooms Division Management Traineeprogramm&nbsp;(m/w/d) erwartet dich eine vielseitige Palette von Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Rooms Abteilungen. Dazu gehören:<ul><li>Housekeeping: Koordination von Gästewünschen und direkte Interaktion mit Gästen, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Reservierung: Upselling und Cross-selling zur Umsatzsteigerung durch Zusatzverkäufe.</li><li>Front Office:Bescherdemanagement und Schaffung unvergesslicher Glücksmomente für unsere Gäste.</li><li>Guest Relation: Customer-Relationship-Management.</li><li>Buchhaltung: Rechnungsmanagement mit Verantwortung für korrekte Abrechnung und Verbuchung von Finanztransaktionen. </li></ul>Zudem wird während der Traineezeit eine eigenständige Projektarbeit durchgeführt, welche individuell auf sie abgestimt wird. Ziel ist es, das erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden um nach Abschluss des Programms in eine Junior Führungsposition einzusteigen. Deine Voraussetzungen Wir suchen engagierte Trainees,&nbsp;die sich leidenschaftlich für die Hotellerie begeistern und eine ausgeprägte Freude an der Gastfreundschaft mitbringen.Neben diesen Eigenschaften legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, präzises und sorgfältiges Arbeiten, Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.Ein zuverlässiges Umsetzen von Anweisungen ist für uns ebenso wichtig wie der Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Deine Vorteile als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen? Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="https://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>*nach Ende der Probezeit Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Lang Personalabteilung Wiesseer Straße 1 83700 Weissach <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a> +49 (0) 8022 278 555

Spa & Resort Bachmair Weissach

Rooms Division Management Trainee (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres qualifizierten Teams suchen wir ab sofort einen motiviertenLKW-Fahrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Lebendviehtransporteim Nahverkehr und nationalen Fernverkehr. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Lebendviehtransporte&nbsp;im Nahverkehr und nationalen Fernverkehr</li></ul> Erforderlich sind <ul><li>die Führerscheinklasse CE (wir helfen beim Erwerb des FS)</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li><li>Freude an unserer Arbeit.&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul> Viehfahren lernt man bei uns! Lust darauf, uns bei dieser wertvollen Arbeit zu unterstützen und immer etwas Besonderes zu transportieren?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen schriftlich oder per E-Mail an <a href="mailto:info@viehtransporte-kuchler.de" target="_blank">info@viehtransporte-kuchler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Josefa Kuchler Miesbacher Straße 55 83714 Miesbach-Parsberg <a href="mailto:info@viehtransporte-kuchler.de" target="_blank">info@viehtransporte-kuchler.de</a>

Ludwig Kuchler e.K.

LKW-Fahrer (m/w/d)

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft&nbsp;und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Für unseren Hauptverwaltungsstandort in Agatharied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden -&nbsp;von der Einstellung bis zum Austritt -</li><li>Personaladministration&nbsp;inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen</li><li>Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil</li><li>Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen&nbsp;Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&amp;I LOGA - Software von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem kollegialen&nbsp;und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten&nbsp;Herstellern über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach&nbsp;TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto&nbsp;</li><li>Wir&nbsp;unterstützen Sie auchbei persönlichen Anliegen,&nbsp;wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir verpflichten uns ein AGG konformes Auswahlverfahren durchzuführen.Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Erika Bakonyi, Personalleiterin, unter Tel.: +49 8026 393 4661. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufZeugnissean <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Erika Bakonyi <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> +49 8026 393 4661

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Mitarbeiter:in im Bereich Beauftragtenwesen / Compliance (m/w/d) in unserem Dienstleistungszentrum Bad Aibling. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Als wesentlicher Bestandteil des internen Kontrollsystems (IKS) spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unsere Bank präventiv und nachhaltig vor Schäden zu schützen. Zudem fördern Sie die frühzeitige Erkennung von Qualitätsdefiziten und drohenden Risiken, um effektive Gegenmaßnahmen einzuleiten.&nbsp;Ihre Hauptaufgabenbereiche umfassen:<ul><li>Informationssicherheit: Als unverzichtbares Bindeglied unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung aller relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften im Bereich der Informationssicherheit und Kommunikationstechnik. Ihre Expertise trägt dazu bei, die Sicherheitsstandards unseres Unternehmens zu wahren und zu verbessern</li><li>Notfallmanagement: In enger Zusammenarbeit mit unseren Notfallmanagern stellen Sie ein effektives Notfallmanagement sicher. Dies umfasst die Koordination von Notfallaktivitäten, die Erstellung und Pflege eines maßgeschneiderten Notfallkonzepts für die Bank sowie die Durchführung und Begleitung von Notfallübungen. Ihr Engagement sorgt dafür, dass wir in Krisensituationen optimal vorbereitet sind</li></ul>Zusätzlich unterstützen Sie in verschiedenen Bereichen:<ul><li>Auslagerungsmanagement/Vertragsmanagement: Sie verwalten sämtliche Bankverträge, beraten die Fachbereiche über die korrekte Handhabung auslagerungsrechtlicher Vorschriften und überwachen die Einhaltung relevanter Regelprozesse</li><li>Datenschutz: Sie sorgen für die Einhaltung der Vorschriften aus der DSGVO und dem BDSG-neu, beraten die Geschäftsleitung und Fachbereiche, führen Schulungen für Mitarbeiter durch und übernehmen aktive Prüfungen</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt, Betriebswirt) sowie die Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Prozessanalyse:&nbsp;Fähigkeit, Prozesse und Schwachstellen zu erkennen und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und digitale Kompetenz:&nbsp;Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Affinität für EDV-/IT-Themen</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Compliance Officer (m/w/d)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

Trainee Firmenkundenmanagement (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Wir suchen für unsere Abteilung Kreditmanagementals Sachbearbeiter Kredit - Neugeschäft (m/w/d) Das wünschen wir uns: Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Durchführung der Valutierung nach vollumfänglicher Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen unter Überwachung von Auflagen</li><li>Ermittlung der Sicherungswerte, Erstellen von Beleihungswert-ermittlungen und Festsetzung des Wertansatzes gem. Kompetenzsystem und Erfassung im EDV-System</li><li>Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der weiteren bzw. laufenden Kreditbearbeitung</li><li>Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben sowie weiteren Bearbeitungstätigkeiten zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung und Zusammenarbeit sowie Auskunftserteilung bei Anfragen über die Hotline und das Gruppenbüro</li></ul>sowie perspektivisch:<ul><li>Risikoorientierte Bearbeitung der Kreditanträge von Privatkunden zur privaten Wohnbaufinanzierung sowie sonstigen Verwendung – inkl. Stellungnahme und Votum der Marktfolge, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Genehmigung von Kreditengagements sowie von kreditspezifischen Sachverhalten im Rahmen der Kompetenzregelungen</li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge sowie technische Kontoanlage</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der dinglichen Immobilienfinanzierung</li><li>Erfahrung mit der Software Agree 21</li><li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Sachbearbeiter Kredit - Neugeschäft (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Wir suchen Siefür den Bereich Corporate Administration an unserem Hauptsitz in Stadtbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung alsTransfer Pricing Specialist (m/w/d) Das erwartet Sie <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Optimierung des E+L Verrechnungspreissystems im Einklang mit steuerlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen der Unternehmenssteuerung</li><li>Sie fungieren als Berater (m/w/d) aller Fachabteilungen und ausländischer Tochtergesellschaften bei auftretenden Fragen zu Verrechnungspreisthemen</li><li>Sie übernehmen die steuerliche Begleitung von Funktionsverlagerungsprozessen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Sie entwickeln und optimieren bestehende Prozesse und interne Richtlinien im Bereich Verrechnungspreise und begleiten deren operative Umsetzung im Konzern</li><li>Sie treiben die Etablierung und Weiterentwicklung des E+L Tax Compliance Management Systems in der E+L Gruppe weiter voran</li><li>Sie sind für die regelmäßige Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, projektbezogene Auswertungen und für die Abgabe von Handlungsempfehlungen verantwortlich</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Implementierung neuer Abfragen und Transaktionen im SAP-Umfeld</li></ul> Das bieten Sie <ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches, wirtschaftsinformatisches oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie besitzen entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und in der Übernahme von eigener Projektverantwortung</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und können bereits erste Erfahrungen mit SAP vorweisen</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Sie bringen ein sicheres Urteilsvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gleitzeit ohne Schichtarbeit</li><li>Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen</li><li>Attraktive und zielorientierte Konditionen und Rahmenbedingungen</li></ul> Sie wollen die Welt bewegen? Sind Sie bereit, die Innovation voranzutreiben? Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Recruitingteam Albert-Leimer-Platz 1 86391 Stadtbergen <a href="mailto:jobs@erhardt-leimer.com" target="_blank">jobs@erhardt-leimer.com</a> 0821 2435777 Ansprechpartner für Bewerbung: Recruitingteam Albert-Leimer-Platz 1 86391 Stadtbergen <a href="mailto:jobs@erhardt-leimer.com" target="_blank">jobs@erhardt-leimer.com</a> 0821 2435777

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