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Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit SeeblickFrühstücksmitarbeiter Frühstücksservice mit Rezeption Kenntnissen &nbsp;(m_w_d) in Teilzeit &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuen der Gäste mit Freundlichkeit, die von Herzen kommt</li><li>Vorbereiten und liebevolles Anrichten unseres a la carte Frühstückes</li><li>Reibungsloser und gästeorientierter Serviceablauf beim Frühstück</li><li>Schneiden von Frischobst, Wurst- und Käsewaren</li><li>Zubereitung von kleinen warmen Eierspeisen</li><li>Ein,-Ab und Nachdecken der Tische</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum</li><li>Check-in und Check-out der Hotelgäste</li><li>Ordentliche Rechnungslegung (Vorkenntnisse bei der Bedienung einer Hotelsoftware vorteilhaft)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausreichende Praxiserfahrung im Frühstücks- oder Servicebereich</li><li>Rezeption Erfahrungen von Vorteil aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Perfekte Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.6:00- 12:30)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee.</li><li>Jahresstellung nach 2. Saison (bei Eignung und Qualifikation) möglich</li><li>Einstellungsdatum: ab April 2026&nbsp;nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: &nbsp;Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Hotel Montfort-Schlössle

Frühstücksmitarbeiter für Frühstücksservice mit Rezeption Kenntnissen (m_w_d) in Teilzeit

Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d) in Teilzeit oder Minijob &nbsp;Geeignet auch für Studenten, volljährige Schüler die bereits Erfahrung in der Gastronomie haben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützen der Frühstücksvorbereitung in der Küche</li><li>Zubereiten von einfachen Eierspeisen, Kaffee &amp; Tee</li><li>Liebevolles Anrichten des Frühstückes mit regionalen Produkten</li><li>Spülen von Geschirr und Besteck, Bedienen der Spülmaschine</li><li>Hygienische Sauberkeit und Ordnung halten im Küchenbereich halten</li><li>Qualitätsorientierte und vorausschauendes Arbeitsweise</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- &amp; Reinigungsstandards</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im gastronomischen Küchenbereich</li><li>Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Detail- und Gästeorientiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (ca. 7:30- max 11:00 Vormittag)</li><li>Mitarbeiter Getränke und Snacks</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Überstundenausgleich ( Arbeitszeitkonto) in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li><li>Einstellungsdatum: ab April / Mai 2026 nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie.....Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: &nbsp;Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d)  Minijob

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;tegos GmbH &amp; Co.KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUE DICH AUF</h2><ul><li>Prämien für gute Noten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausflüge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h2>WAS DICH ERWARTET</h2>Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bist Du der Profi im Handel! Du lernst verschiedene kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Logistik kennen. Während der Ausbildung übernimmst Du administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von Bestellungen, die Erstellung von Angeboten und Rechnungen. Außerdem bist Du zuständig für die Überwachung von Lieferungen und die Pflege von Kunden- und Lieferantendaten. Du wirst in der Ausbildung lernen, wie Du Dich in Verkaufsgesprächen geschickt anstellst und Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehst. Wenn Du Spaß daran hast, im Büro zu arbeiten und Dich für den Handel interessierst, dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Groß- und Außenhandelsmanagement genau das Richtige für Dich!<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Gute Mittlere Reife</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen</li><li>Technisches Verständnis von Vorteil</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUE DICH AUF</h2><ul><li>Prämien für gute Noten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausflüge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h2>WAS DICH ERWARTET</h2>Als angehender Industriekaufmann wirst Du in verschiedenen kaufmännischen Bereichen eingesetzt. Du bekommst ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden&nbsp;und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für sie. Außerdem machst Du Dich mit den Aufgaben der verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungs- und Personalwesen vertraut. Während Deiner Ausbildung wirst Du administrative Aufgaben übernehmen wie die Bearbeitung von Bestellungen, das Erstellen von Angeboten und Rechnungen oder die Pflege von Kunden- und Lieferantendaten. Du wirst lernen, wie Du den Überblick behältst, Zahlen analysierst und Geschäftsprozesse optimierst. Wenn Du nach einer vielseitigen kaufmännischen Ausbildung suchst, ist die Ausbildung zum Industriekaufmann genau das Passende für Dich!<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Gute Mittlere Reife</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Wir&nbsp;sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeitende teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns als<h2>Sales Manager(m/w/d)&nbsp;Energie</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li><li>interessante Weiterbildungsmaßnahmen,</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad,</li><li>regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier,</li><li>sowie ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Geschäftskunden, Kommunen und Hausverwaltungen. Dies beinhaltet die Erstellung individueller Strom- und Gasangebote, Pflege und Aktualisierung von Kundendokumentationen sowie die Erstellung von Geschäftskundenverträgen,</li><li>aktiver Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen inklusive Neukundenakquise,</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Lösungen,</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Netzwerktreffen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund,</li><li>Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung,</li><li>analytisches Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Trends und Geschäftsmodelle,</li><li>ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick,</li><li>Offenheit und Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Wenn Du noch dazu die Energiebranche bereits kennst, ist das von Vorteil.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Fragen steht Dir Daniela Bartsch, Telefon 08382/704-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins!

Stadtwerke Lindau GmbH & Co. KG

Sales Manager (m/w/d) Energie

Wir sind Schreiber Foods - einer der größten privaten Molkereikonzerne weltweit. Mit unserem Werk in Wangen im Allgäu sind wir mit ca. 220 Mitarbeitenden einer der führenden Produzenten für Schmelzkäse.Für die Unterstützung unseres Customer Service Teams suchen wir, für ein Jahr befristet, eine Sachbearbeiterin / kaufmännisch Angestellte (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul><li>Aktive Unterstützung im Customer Service und Sales Bereich</li><li>Angebotserstellung und Auftrags - bearbeitung, sowie Auftragserfassung, -abwicklung und Versandabwicklung für Land-, Luft und Seefracht</li><li>Erstellung von Lieferscheinen, Fracht- und Zollpapieren und das Bearbeiten von Langzeitlieferantenerklärungen</li><li>Überwachung von Terminen und Rechnungskontrolle</li><li>Erstellung von Marktanalysen, Statistiken, Reports und Präsentationen</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Stammdatenmanagement</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau, im Groß- und Außenhandel oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Export, Logistikbereich und in der Lebensmittelindustrie sind von Vorteil.</li><li>Deine Hohe Sales-Affinität, sowie deine Kunden- und Serviceorientierung zeichnen dich aus.</li><li>Du sprichst gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>13 Monatsgehalt + Urlaubsgeld</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>38h Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Überstundenregelung</li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Bezuschusstes Getränke, Obst und Mittagessen</li><li>Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeschenke &amp; -feier</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li><li>Jubiläumsprämien</li></ul> &nbsp; &nbsp;

SCHREIBER FOODS EUROPE GMBH

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

<h1>Account Manager (m/w/d) Cloud und Rechenzentrum</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem überaus erfolgreichen und expandierenden Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Großraum Friedrichshafen einen Account Manager (m/w/d) für den Bereich Managed Services in Vollzeit. Ref. 43772

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Schlüsselkunden im Managed Services Bereich von Cloud- und Rechenzentrumslösungen</li>
<li>Entwicklung von smarten, innovativen und individuellen Lösungen zur langfristigen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Kontinuierliche Marktbeobachtung, Wettbewerbs- und Trendanalyse um das bestehende Produktportfolio permanent weiterzuentwickeln</li>
<li>Proaktive Begleitung der gesamten Vertriebsstrecke vom Erstkontakt über die Vertragsverhandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem Produktmanagement, dem Vertriebsinnendienst oder dem Pre-Sales-Team</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung als Senior Account Manager (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) Rechenzentrum &amp; Cloud, Key Account Manager (m/w/d) digitale Technologien oder im B2B-Vertrieb</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für den Markt und die Kundenbedürfnisse in den Bereichen Telekommunikation, Rechenzentrumslösungen oder Cloud Technologien</li>
<li>Professionelles und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sichere Präsentationsfähigkeiten komplexer Lösungen</li>
<li>Analytische und IT affine Denkweise sowie gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft runden Ihr Profil ab</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Aktive Mitgestaltung in einer zukunftsweisenden Branche innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Option auf Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Zielgerichtete interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit Leistungszulagen und Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Kostenfreie Nutzung der unternehmenseigenen Produkte </li>
<li>Anspruchsvolle und interessante Projekte in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing und Vergünstigungen im ÖPNV für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
</ul>

 
 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Account Manager (m/w/d) Cloud und Rechenzentrum

<h1>Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international renommierten Unternehmen der Maschinenbaubranche mit Sitz im Großraum Bad Waldsee, sind wir mit der Besetzung der Position Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung betraut. Neben der verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Vertrieb bietet die Position eine vorgesehene Entwicklungsperspektive zu einer späteren Übernahme der Geschäftsführung. Die Position ist exklusiv über Schmieder zu besetzen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von 150.000 bis 200.000 EUR möglich. Ref. 43777

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und strategische Steuerung des gesamten Vertriebsbereichs</li>
<li>Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertragsstrategie</li>
<li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Ausbau bestehender und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle</li>
<li>Verantwortung für die Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und Marketing</li>
<li>Sicherstellung einer transparenten Vertriebssteuerung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinenbau</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus</li>
<li>Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Global agierendes Unternehmen mit Verankerung in der Region</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten und Bike Leasing</li>
<li>Betriebskantine, die täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

996 Verkauf und Handel Jobs in 87724 Ottobeuren, Deutschland