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<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Familienunternehmen im Raum Riedlingen, suchen wir für den Vertrieb im deutschsprachigen Raum einen engagierten <strong>Vertriebsmitarbeiter</strong> (m/w/d) im Rahmen einer <strong>unbefristeten Direktvermittlung</strong>. Der Fokus liegt auf dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der Erschließung neuer Märkte. <strong>Ref. 44441</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und die systematische Erschließung neuer Marktpotenziale</li>
<li>Aktive Betreuung und fachkundige Beratung von Bestandskund:innen und Interessent:innen – persönlich, telefonisch sowie auf Fachmessen und Veranstaltungen</li>
<li>Aufbau, Pflege und Vertiefung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen</li>
<li>Eigenständige Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen</li>
<li>Präsentation und Verkauf des Produktsortiments sowohl im Showroom als auch direkt bei Kund:innen vor Ort</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten, sicheres Verhandlungsgeschick und ein authentisches, sympathisches Auftreten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen und Tools</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Gezielte Schulungen sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Wertschätzendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge durch eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens sowie weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Bezuschusstes Tagesessen mit praktischem Lieferservice</li>
<li>Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li>
</ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.</p>

Schmieder GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

<h1>Sales Manager (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Im Rahmen der unbefristeten <strong>Direktvermittlung</strong> suchen wir für unseren international agierenden Kunden und Hidden Champion im Großraum Ravensburg einen <strong>Sales Manager</strong> (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 44442</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung eines fest zugeordneten Vertriebsgebiets mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li>
<li>Aktive Vermarktung von Werkzeugmaschinen und dazugehörigen Komponenten im Flächenvertrieb</li>
<li>Persönliche Beratung und Begleitung komplexer Investitionsprojekte direkt bei den Kunden vor Ort</li>
<li>Systematischer Ausbau des Bestandskundengeschäfts und strukturierte Akquisition neuer Kunden</li>
<li>Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung konkreter Vertriebsstrategien</li>
<li>Identifikation von Kundenpotenzialen und gezielte Platzierung neuer Produkte, Technologien und Produktlinien</li>
<li>Eigenständige Steuerung von Verkaufsprojekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss inklusive Angebotserstellung, Kalkulation und Präsentation – auch in englischer Sprache</li>
<li>Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik, After Sales und Projektmanagement</li>
</ul>
<p></p><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bachelor Maschinenbau, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Werkzeugmaschinen und deren Umfeld, z. B. Spanntechnik, Werkzeuge, Zubehör oder CNC-Technik</li>
<li>Praxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Flächenvertrieb</li>
<li>Sicherer Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen und Investitionsentscheidungen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie in Mittel- und Osteuropa</li>
<li>Ausgeprägte Abschlussstärke, vertriebsorientiertes Mindset und überzeugende Wirkung auf Entscheider-Ebene</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>

<p></p><h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeit mit innovativen, vielseitigen Produkten</li>
<li>Sicherheit und Nähe in einem inhabergeführten Unternehmen</li>
<li>Produktion vor Ort, eingebettet in ein internationales Umfeld</li>
<li>Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur</li>
<li>Offene Kommunikation mit hoher Transparenz und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Gründliche, strukturierte Einarbeitung in Aufgaben und Prozesse</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Attraktives Benefit-Paket (z. B. JobRad, Wellpass, Jobticket)</li>
<li>Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Kollegiale Kultur mit persönlicher Du-Ansprache</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.</p>

Sales Manager (m/w/d)

<h1>Teamassistenz (m/w/d) After Sales</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Für unseren Kunden, einem international tätigen, innovativem Unternehmen im Raum Wangen im Allgäu, sind wir auf der Suche nach einem Assistenz (m/w/d) im Bereich After Sales. Die Stelle ist in <strong>Vollzeit</strong>  und in direkter Festanstellung zu besetzen. <strong>Ref. 44369</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie Planung und Verwaltung von Terminen</li>
<li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Unterstützung bei Planung, Terminierung und Koordination von Montageeinsätzen - national und international</li>
<li>Koordination der Reiseplanung sowie Verantwortung Reiseplanungen für das Serviceteam</li>
<li>Direkter Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und interne Abteilungen im After Sales Service</li>
<li>Telefonische Erstannahme komplexer Serviceanfragen von nationalen und internationalen Kunden</li>
<li>Koordination des technischen Außendienstes, inklusive Angebotserstellung, Serviceaufträgen und Montageabrechnungen</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Reiseverkehrskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als After Sales Assistenz / Teamassistenz oder einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Auffassungsgabe</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Offene Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für individuellen Handlungsspielraum</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449 285.</p>

Teamassistenz (m/w/d) After Sales

<h1>Kundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Für unseren Kunden im Raum Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater (m/w/d) in <strong>Vollzeit oder Teilzeit </strong>und <strong>Festanstellung</strong>. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen in der Finanzbranche. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD mit 13,8 Gehälter im Jahr. <strong>Ref. 44434</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Vollumfängliche Beratung und Betreuung von Kunden zu verschiedenen Servicedienstleistungen</li>
<li>Eigenständige Vereinbarung von telefonischen Terminen für die Kundenberater</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Aufklärung der Kunden in Bezug auf verschiedene Produkte</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu produktspezifischen Themen</li>
<li>Erfassung von Kundeninformationen und Gesprächsnotizen</li>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Aufklärung der Kunden in Bezug auf verschiedene Kampagnen</li>
<li>Hervorheben der Vorteile und Features der verschiedenen Produkte</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Auch als Quereinstieg oder Wiedereinstieg gut geeignet</li>
<li>Starkes Interesse am Vertrieb und am Umgang mit Kunden</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Telefonieren</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie gewisse Affinität für die Nutzung neuer Medien</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVÖD mit aktuell 13,8 Gehälter im Jahr</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder alternativ Übernahme des Deutschlandtickets</li>
<li>Nach intensiver Einarbeitung ist das mobile Arbeiten möglich</li>
<li>39h / Woche mit 32 Urlaubstagen sowie Sonderurlaubstagen</li>
<li>Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen stillen Ihren Wissensdurst</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-287.</p>

Kundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die<strong> Universität Duisburg-Essen (UDE)</strong> sucht am <strong>Campus Duisburg</strong>, im Dezernat Studierendenservice, Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten im Sachgebiet Einschreibungswesen eine/n</p>
<p><strong>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d)</strong></p>
<p><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>Das Team des Sachgebiets Einschreibungswesen berät Studieninteressierte und Studierende rund um Bewerbung, Zulassung und Einschreibung. Es verantwortet die Bewerbungs- und Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten Studiengängen sowie die Einschreibung in alle Studiengänge. Darüber hinaus informiert das Sachgebiet über Studienmöglichkeiten sowie Zulassungs- und Einschreibungsvoraussetzungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Studieninteressierte und Studierende zu Zugangs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahren und begleiten sie sicher durch die zugehörigen Prozesse.</li>
<li>Immatrikulationen, Studiengangwechsel, Beurlaubungen und Exmatrikulationen bearbeiten Sie eigenständig, serviceorientiert und mit Blick für effiziente Abläufe.</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie Promotionsstudierende in fachlichen Fragen zur Einschreibung und führen diese eigenständig durch.</li>
<li>Das Gebührenmanagement der Sozial- und Studierendenschaftsbeiträge liegt mit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und beinhaltet unter anderem den manuellen Abgleich von Zahlungseingängen sowie die Bearbeitung von Rückerstattungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse – das erleichtert Ihnen die Arbeit in unserem internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie möchten die digitale Transformation und die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv begleiten und haben ein Grundverständnis davon, wie Technik und Verwaltung funktionieren.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und finden in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.</li>
<li>Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und schätzen einen respektvollen Dialog.</li>
<li>Sie agieren flexibel, zuverlässig und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit dem Campus-Management-System HISinOne sowie Berufserfahrung in der universitären Verwaltung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>befristet bis zum 30.09.2027 (Vertretung)</p>
<p><strong>Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>75% einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;<br>23.02.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer <strong>023-26</strong>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Pascal Riemann (Telefon <a href="tel:+492011834006" target="_blank">0201-183-4006</a>, E-Mail: <a href="mailto:pascal.riemann@uni-due.de" target="_blank">pascal.riemann@uni-due.de</a> ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Johanna Kaufmann (Telefon <a href="tel:+492011832227" target="_blank">0201-183-2227</a>, E-Mail: <a href="mailto:johanna.kaufmann@uni-due.de" target="_blank">johanna.kaufmann@uni-due.de</a>) .</p>
<p>Informationen über das Sachgebiet Einschreibungswesen und die ausschreibende Stelle finden Sie unter <a href="mailto:http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/" target="_blank">http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="mailto:www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)

<p>Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement&nbsp;</strong><br></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;</strong>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z.&nbsp;B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li>
<li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li>
<li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li>
<li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros sowie die Steuerung und Qualitätsprüfung dieser</li>
<li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 26.03.2026. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Arndt von Horn, <a href="tel:+4920398711429" target="_blank">+49 203 98711 429</a></p>
<p>Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement

<h3>Wir vermitteln die besonders schönen Häuser rund um den Tegernsee. Die Unterstützung bei den Verkaufsvorbereitungen wird Ihre alleinige Aufgabe. Sie arbeiten direkt mit uns: Constanze und Christian Füsser.</h3><h3><br>Damit es für uns alle passt und Freude macht, sollten Sie diese Punkte mit uns teilen:&nbsp;</h3><p>• Wir verstehen uns als Dienstleister. Unsere Kunden schätzen uns gerade wegen Old-School-Tugenden wie Pünktlichkeit, Fleiß und Integrität.&nbsp;</p><p>• Wir arbeiten gerne, von Montag bis Freitag.</p><p>• Dinge anzuschieben finden wir immer gut, sie weg- oder aufzuschieben nie okay.&nbsp;</p><p>• Wir setzen auf Eigenverantwortung anstatt auf Kontrolle.&nbsp;</p><p>• Wir arbeiten in unserem schicken Office in der Rottacher Seestraße, nicht @home.&nbsp;</p><p>• Stil ist still, Eleganz zurückhaltend und Diskretion eine Haltung.&nbsp;</p><h3><br>Wir bieten:</h3><p>&nbsp;• einen sicheren + unbefristeten Arbeitsplatz im Tal&nbsp;</p><p>• abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;</p><p>• unkompliziertes Miteinander im kleinen Team, große Wertschätzung und ein gutes Gehalt</p><p>• bezahlte Fortbildungen</p><h3><br>Ihre Aufgabe:</h3><p>• Sie sorgen dafür, dass wir (Constanze und Christian Füsser) optimal vorbereitet sind und unseren Kunden die Immobilien rund um den Tegernsee perfekt präsentieren können.&nbsp;</p><p>•Termine vorbereiten, Korrespondenz führen, Unterlagen strukturieren.&nbsp;</p><h3><br>Dabei&nbsp;</h3><p>• agieren Sie selbstständig, erkennen, was zu tun ist und machen&nbsp;</p><p>• arbeiten Sie präzise, überlassen nichts dem Zufall.&nbsp;</p><p>• sind Sie verlässlich, übernehmen und erledigen.</p><h3>Dann passen Sie zu uns (und wir zu Ihnen)&nbsp;</h3><p>• Sie mögen Menschen, können mit anspruchsvollen Kunden umgehen und telefonieren gerne.&nbsp;</p><p>• Sie schaffen etwas weg, treten so souverän wie charmant auf und sind verbindlich.&nbsp;</p><p>• Idealerweise bringen Sie Arbeitserfahrung aus einem Notariat, einer Rechtsanwaltskanzlei oder aus der Immobilienwirtschaft mit – ist aber kein Muss. Noch wichtiger sind uns Haltung und Können. &nbsp;</p><p>• Sie arbeiten gerne und haben Freude daran zu sehen, was wir gemeinsam geschafft haben</p><h3>Die Fakten&nbsp;</h3><p>• Back Office Assistenz im Immobilienbereich</p><p>• Büro in Rottach-Egern&nbsp;</p><p>• &nbsp;Vollzeit, Teilzeit auch möglich</p><p>&nbsp;</p><p>Sie wollen und können? Dann sollen und dürfen Sie.&nbsp;<br>Am liebsten ab sofort.&nbsp;</p><p>Schreiben Sie uns kurz, was wir von Ihnen wissen sollten:&nbsp;<br><a href="mailto:c.fuesser@fuesser-immobilien.com" target="_blank">c.fuesser@fuesser-immobilien.com</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p>

Füsser GmbH

Back Office Assistenz  (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p>WAS DU LERNST</p><ul><li>Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche eines internationalen Konzerns wie: Einkauf, Logistik, Versand, Auftragsverwaltung, Arbeitsvorbereitung, Verkauf und Personalwesen</li><li>Wie Du Anfragen an Lieferanten erstellst, Angebote vergleichst, Aufträge erteilst und Liefertermine überwachst</li><li>Verschiedene betriebswirtschaftliche Funktionen und unterschiedliche Unternehmensprozesse wie z.B. die Abwicklung eines Kundenauftrags von der Produktionsplanung bis zum Versand der Ware an den Kunden</li><li>Wie Du Dich aktiv an der Planung und der Arbeitsvorbereitung wichtiger Produktionsabläufe beteiligst</li><li>Eigene Projekte zu übernehmen, und damit praxisnah Deinen zukünftigen Beruf noch näher kennenzulernen</li></ul><p><strong>Ausbildungsvergütung:</strong></p><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.267,00 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.337,50 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €</li></ul><p><strong>Ausbildungsabschluss:</strong></p><ul><li>Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d)</li></ul><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong></p><ul><li>01.09.2026</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p><ul><li>3 Jahre</li></ul><p>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST</p><ul><li>Einen guten Schulabschluss (guter bis sehr guter mittlerer Schulabschluss mit weiterführender Schule (z.B Handelsschule, Fachoberschule oder vergleichbar) oder der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife)</li><li>Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an kaufmännischen Prozessen</li><li>Im Umgang mit den MS Office Programmen hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem</li><li>Du organisierst gerne und hast einen guten Blick fürs Detail</li></ul><p><strong>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.</strong></p><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>WAS WIR DIR BIETEN</p><ul><li>Eine Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarif</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrgeld (Gewerbeschule), Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!</p><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich</p>

Rheinmetall

Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Qualifizierung von Farben und Lieferanten</li><li>Unterstützung bei Lieferantenaudits</li><li>Mitarbeit beim Erstellen und Überarbeiten von Verfahrensanweisungen und Vorschriften</li><li>Schulung der Linienmitarbeitenden</li><li>Unterstützung der Entwicklung und dem Engineering bei der Auswahl an qualitativen Lackprodukten</li><li>Proaktive Ausarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und Optimierungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d)</li><li>Studium in Richtung Lackingenieur (m/w/d), Lacktechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Beschichtungstechnik, Umweltschutz und Korrosionsschutz</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsorientierung, Belastbarkeit</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Lacktechnologe (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><p>Als erfahrene Fachexperte (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) gestalten Sie aktiv die Sicherheitskultur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Sie sorgen dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Ihre Expertise trägt massgeblich zur Risikominimierung und zum Schutz unserer Mitarbeitenden bei.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit inkl. Erstellung von Konzepten, Anleitungen und Standards</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen, Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung von Massnahmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Gefahrstoffkatasters, Verwaltung der SDS und aktive Beratung zum sicheren Umgang mit Chemikalien</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zur Förderung einer aktiven Sicherheitskultur</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern z. B. Behörden, Betriebsärzten und Fachgremien</li><li>Mitwirkung in sicherheitsrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Brandschutz, Umbauprojekte und Digitalisierung</li><li>Erstellung von Sicherheitsanalysen, Berichten und KPIs für das Management</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Eidgenössischer Fachausweis als Fachspezialist ASGS oder anerkanntes Diplom im Bereich Health &amp; Safety z. B. als Sicherheitsingenieur, SiBe, ASA-Spezialist</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe, idealerweise in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld (z. B. Maschinenbau, Verteidigungs- oder Automobilindustrie)</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen wie z. B. VUV, EKAS, ISO 45001</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder für Sicherheitsbelange zu sensibilisieren</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools zur Sicherheitsüberwachung und -dokumentation von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sicheres Auftreten, hohe organisatorische Fähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 in Wort und Schrift), Englisch von Vorteil</li></ul><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p><p><strong>Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.</strong></p>

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