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<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Wir suchen Verstärkung!Die Gemeinde Unterkirnach im Schwarzwald-Baar-Kreis (2.600 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBautechniker / Meister (m/w/d) &nbsp; &nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden). DAS INTERESSANTE UND VIELSEITIGE AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE<ul><li>Betreuung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude (Hallen, Schule, touristische und Versorgungseinrichtungen usw.)&nbsp;</li><li>Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Ausschreibungen, Auftragserteilung sowie Abnahmen, Koordination und Kostenkontrolle bei kleineren Baumaßnahmen&nbsp;</li><li>Führung und Kontrolle der Maßnahmenliste&nbsp; &nbsp;</li></ul> WIR ERWARTEN VON IHNEN<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine technische/handwerkliche Meisterausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute baufachliche Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit der VOB</li><li>Kenntnisse in CAD-Programmen sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zu selbständigem, wirtschaftlichem Denken und Arbeiten; Organisations- und Improvisationstalent</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul> WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet in EG 9 a, b oder c TVöD</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld und einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad &amp; Hansefit, DreiWelten Jobcard &amp; Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten&nbsp;</li><li>Kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Eine Einarbeitung wird gewährleistet &nbsp;</li></ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@unterkirnach.de" target="_blank">personal@unterkirnach.de</a>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an Frau Ulrike Haberstroh, Telefon 07721 8008-22Gemeinde Unterkirnach, Villinger Str. 5, 78089 UnterkirnachWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Gemeinde Unterkirnach

Bautechniker / Meister (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE &nbsp;MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.08.2025 eine<h1>Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertageseinrichtung Wieselweg liegt im Osten der Stadt Ludwigsburg und bietet Platz für 15 Kleinkinder sowie 60 Kindergartenkinder. Die großzügigen Öffnungszeiten, von 7 Uhr bis 17 Uhr, erleichtern Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf und ermöglichen ein Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden.&nbsp;Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt in der Wertschätzung des einzelnen Kindes, dessen Familie und jedes einzelnen Menschen. Für uns ist es normal, verschieden zu sein! Dieser Satz steht als Leitbild für unser Handeln. Wir sehen Vielfalt als eine Bereicherung und eine Chance. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist es, voneinander zu lernen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten.&nbsp;Wir gehen bewusst gegen Diskriminierung jeglicher Art vor und reflektieren unsere Haltung stetig vorurteilsbewusst. Wir arbeiten tiergestützt, was bedeutet, dass zu unserem pädagogischen Personal auch Bruno, unser ausgebildeter Begleithund, zählt. Er besucht regelmäßig die Kinder zu gezielten Angeboten. Mit dem Bundesprogrammen „Sprach Kitas-Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“- wird die Qualifizierung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien gefördert.&nbsp;Wir nutzen eine Kindergartenapp als zusätzliche Kommunikationsebene zwischen den Eltern und der Kindertageseinrichtung.&nbsp; &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität. Sie führen die gut erarbeiteten Strukturen fort und entwickeln diese bedarfsorientiert weiter</li><li>Zusammen mit Ihrer ständigen Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 15-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie pflegen einen intensiven Austausch mit Ihrer Stellvertretung</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie gestalten mit Elan die Bildungs-, Erziehungs-, und Betreuungsarbeit für Kinder und dokumentieren zuverlässig die Entwicklungsprozesse durch Lerngeschichten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einer&nbsp;Zusatzqualifikation im Bereich Führung</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Elementarpädagogik sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie ein sicheres Vertrauen in das eigene pädagogische Fachwissen zeichnen Sie aus</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie&nbsp;und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie respektieren Vielfalt und verschiedene Kulturen und haben Spaß an der Förderung von Sprache</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind vorhanden&nbsp;und Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben</li><li>Sie geraten in außergewöhnlichen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Ihr Tun reflektieren Sie&nbsp;und Sie setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem engagierten Team</li><li>Ein Einarbeitungskonzept und Verwaltungsunterstützung</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 130-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)

<ul><li>Was Deine Aufgaben sind: in Deinem Aufgabenbereich liegt die Herstellung&nbsp;von Serienteilen an CNC gesteuerten Maschinen</li><li>dazu sorgst Du für das Rüsten von&nbsp;CNC-Fräsmaschinen inklusive Werkzeugeinstellung</li><li>die eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität übernimmst Du</li><li>Du wirkst bei&nbsp;der fortlaufenden Prozessoptimierung mit</li><li>abschließend kümmerst Du Dich um die Pflege von Maschinen und Betriebsmitteln</li></ul><ul><li>Was wir uns von Dir wünschen: idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>alternativ kannst Du einschlägige Berufserfahrung an CNC Maschinen nachweisen</li><li>praktische Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen, idealerweise im Bereich CNC Zerspanung per Mazak Steuerung, bringst Du mit</li><li>Du zeigst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (06:00 - 14:45 Uhr und 14:45 - 23:30 Uhr)</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungsbereitschaft zeichnen&nbsp;Dich aus</li><li>Du überzeugst durch Deine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: Stundenlohn mit Programmierkenntnissen 20,50€, ohne Kenntnisse 18,50€</li><li>kostenfreie&nbsp;Arbeitskleidung</li><li>kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Familientag und Abteilungshock</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen."Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio.Gestalte mit uns unsere interne Datenplattform und bringe unsere Dateninfrastruktur auf das nächste Level.&nbsp;Du willst mehr als nur Daten verarbeiten? Du willst sie strukturieren, skalieren und aktiv mitgestalten? In unserem internen Datalake-Projekt arbeiten wir daran, verschiedenste Unternehmensdaten aus Fachbereichen, Tools und Systemen zentral aufzubereiten und bereitzustellen – sicher, effizient und zukunftsorientiert. Als Werkstudent Data Engineering (m/w/d) spielst Du dabei eine Schlüsselrolle: Du entwickelst robuste Datenpipelines, gestaltest unsere Architektur mit und sorgst dafür, dass unsere Datenlandschaft eine tragfähige Grundlage für Analysen, Reporting und Automatisierung bildet. &nbsp;Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten &nbsp;<ul><li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung unserer zentralen Datenplattform als internes Projekt.</li><li>Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Pipelines zur Anbindung von Quellen wie CRM, ERP, Projekttools, HR-Systemen u.v.m.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Datenmodellierung, Data Lineage und Datenqualität.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Data Analysts, Data Scientists, Fachbereichen und der IT.</li><li>Mitwirkung beim Aufbau von Self-Service Data-Strukturen und grundlegender interner Data Governance.</li><li>Du wirst Dich mit folgenden Tools aus dem modern Data Stack auseinandersetzen: Snowflake, dbt, Dagster, Terraform, AWS und Phyton.</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen &nbsp;<ul><li>Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar) und bist schon in einem fortgeschrittenen Semester.</li><li>Du bringst SQL-Kenntnisse mit und hast im besten Fall bereits Erfahrungen mit Snowflake oder einem vergleichbaren DataWarehouse.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Python und bist es gewohnt, Deinen Code mit Git zu versionieren.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Daten (Datenmodellierung, ETL/ELT). Data Engineering und Data Science sind keine Grundbegriffe für Dich.</li><li>Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Mit wem Du zusammenarbeitest:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Matthias ist Experte für die Themen Rund um KI Strategie, Data Governance und die strategische Begleitung unserer Kunden im Data &amp; AI Bereich.</li><li>Simon ist im Bereich Industrial Analytics zu Hause und kümmert sich darum, dass aus rohen Sensordaten Mehrwert generiert und als Cloud Service den Kund:innen zur Verfügung gestellt wird.</li><li>Janko spricht die Sprache der Data Scientists und Data Engineers. Durch Cloud Computing versucht er beiden das Leben zu erleichtern.</li><li>Sebastian ist Experte für Data Science und Data Engineering und entwickelt aus den Problemstellungen unserer Kunden tragfähige Datenmodelle, um diese zu lösen.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden<ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Tel:+49 160 91476293 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

esentri AG

Werkstudent Data Engineering (m/w/d)

Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ist ein Unternehmen der Beruflichen Bildung, der vorschulischen Bildung und Erziehung sowie der Jugendarbeit und Jugendhilfe an den Standorten Mariaberg und Außenstandorten. Die Mobile Jugendarbeit in Balingen unterstützt junge Menschen zwischen 14-27 Jahren und bietet eine verlässliche Anlaufstelle mit dem Ziel Lebenssituationen nachhaltig zu verbessern, individuelle Ressourcen zu erschließen und Handlungsräume zu erweitern. Die Mobile Jugendarbeit bietet mit einem Büro in der Innenstadt eine zentrale Anlaufstelle für alle jungen Menschen in der Stadt. Sie arbeiten im Team und können auf ein gutes Netzwerk zurückgreifen. Der Stellenumfang beträgt 80% unbefristet und 50% befristet als Elternzeitvertretung. Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen in unser Team!Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufsuchende Jugendarbeit an szenetypischen Plätzen</li><li>Durchführung und Begleitung des Queer-Cafés</li><li>Initiierung, Begleitung und Unterstützung von gruppen-, cliquen- und szenebezogenen Angeboten sowie Jugendkulturarbeit</li><li>niederschwellige Beratung von jungen Menschen</li><li>regelmäßige, enge und verlässliche Absprachen mit der Gemeinde sowie den Kooperationspartner*innen vor Ort</li><li>Engagement im Gemeinwesen (z.B. Unterstützung von Vereinen und anderen Kooperationspartnern in der Gemeinde)</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit in der Gemeinde</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem Team vor Ort und Anbindung an das große, bunte und lebensfrohe Gesamtteam der Jugendarbeit Mariaberg</li><li>hohe Fachlichkeit, Spaß und kollegiale Fallberatung</li><li>selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten in Abstimmung mit der Gemeinde</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit B.A. / Sozialpädagogik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits mit jungen Menschen gearbeitet und haben Freude daran.</li><li>Wenn Sie Erfahrungen in der Mobilen Jugendarbeit mitbringen – umso besser.</li><li>Sie sehen Netzwerkarbeit als eine ihrer Kompetenzen.</li></ul>Standort:Balingen 72336Kontakt:Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Regioleitung Uta Knaus (Tel.: 0163 2922501).

Mariaberg e.V.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Mobile Jugendarbeit

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!<h2>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h2><h2>in Altshausen</h2><h3>20,00 - 22,00 € je Stunde</h3>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn von&nbsp;21,00 €</li><li>Arbeit im 2-Schichtsystem&nbsp;</li><li>Kantine inkl. Menü</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Obstkorb</li><li>interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du übernimmst die Bedienung, die&nbsp;Einrichtung und die Betreuung unserer CNC-Bearbeitungszentren</li><li>außerdem bist Du für die CNC-Programmverwaltung zuständig</li><li>Maschinenbezogene Automation rüstest Du eigenständig nach</li><li>nicht zuletzt fällt die Qualitätsprüfung der Bauteile, unter Anwendung einer Messmaschine, in Dein Verantwortungsbereich</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker mit Schwerpunkt Zerspanung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>zudem&nbsp;kannst einschlägige Erfahrungen im Führen von CNC-Maschinen&nbsp;und -Anlagen nachweisen</li><li>ein sicherer Umgang mit Messmitteln ist für Dich selbstverständlich</li><li>zudem bringst Du die Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;2-Schichtsystem mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine tatkräftige Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul>Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.<a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=183880&amp;sourceId=97&amp;title=Zerspanungsmechaniker+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Altshausen" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=183880&amp;sourceId=97&amp;title=Zerspanungsmechaniker+(m/w/d)&amp;jobSite=Altshausen&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=183880&amp;sourceId=97&amp;title=Zerspanungsmechaniker+(m/w/d)&amp;jobSite=Altshausen&amp;id=HRQMM</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Ina Bernhard Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.deZ" target="_blank">www.persona.deZ</a>

Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Inklusionsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 800 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.&nbsp;<h3>Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund in Konstanz mit ca. 100 Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung suchen wir zum 01.07.2025 oder später als Krankheitsvertretung mit einem Stellenumfang von 50-70 % eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) als Assistenz der Standortleitung&nbsp;</h3>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administrative und operative Unterstützung der Standortleitung&nbsp;</li><li>Selbstständige Organisation und Bearbeitung von Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>"Kümmerer"-Funktion: Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Lohnabrechnung und Sozialversicherungsmeldungen unserer Werkstattbeschäftigten</li><li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Rechnungskontierung</li><li>Telefonzentrale, Empfang und Post</li><li>Stammdatenpflege, Ablage und Archivierung&nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss&nbsp;</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Weitere Angaben:&nbsp;</h2>vorerst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;Seewerk II&nbsp;Stickerinnenstr. 4&nbsp;78467 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger&nbsp;<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) als Assistenz der Standortleitung

Über das Unternehmen&nbsp;Die EnBW setzt als treibende Kraft der E-Mobilität neue Maßstäbe in der Ladeinfrastruktur. Sie betreibt das mit Abstand größte Schnellladenetz Deutschlands und baut dieses in einer Geschwindigkeit aus, wie sonst kein anderes Unternehmen. Mit ihrem E-Mobilitätsangebot macht sie zudem einfaches Laden in Europa möglich. Damit bietet sie Autofahrer*innen ein sehr attraktives Angebot, dass regelmäßig unabhängige Tests gewinnt. Das macht die EnBW zum Rückgrat einer nachhaltigeren Mobilität. Diese führende Position sowohl als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) als auch als Elektromobilitätsanbieterin (EMP) wird die EnBW in Zukunft weiter stärken.Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, eine sicher ausgestattete Arbeitsumgebung, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit.&nbsp; Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage</li><li>Du startest direkt von Zuhause aus durch und hast alle Materialien im vollelektrischen Dienstfahrzeug dabei</li><li>In der Regel bist du abends wieder Zuhause und hast keine längeren Hotelaufenthalte</li><li>Du planst deine Touren weitestgehend eigenverantwortlich</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle inklusive Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich</li><li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" target="_blank">Mehr </a>zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Technische und digitale Inbetriebnahmen von Ladeinfrastruktur (AC &amp; DC)</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung für die gesamte Ladeinfrastruktur inkl. aller Produktkomponenten wie PV-Anlage, Video etc.</li><li>Abnahmeprüfungen von neuen Standorten</li><li>Vergabe von Verfügungserlaubnissen und Freigaben zur Arbeit.</li><li>Durchführung aller Wartungen und Prüfungen inkl. der erforderlichen Dokumentation</li><li>Entstörungs- und Reparatureinsätze vor Ort unter Einhaltung der vereinbarten Service Level</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen per Remote und vor Ort in Abstimmung mit dem Remote-Support</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Möglichst Erfahrungen in Erstprüfungen nach VDE 0100 Teil 600 und Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105</li><li>Schaltungsberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.</li><li>Du arbeitest sicherheitsorientiert, selbstständig und gut organisiert und überzeugst durch Einsatzfreude</li><li>Kenntnisse und Interesse an moderner IT-Anwendung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Über den BereichIm Bereich „technischer Betrieb &amp; Service“ gilt es sicherzustellen, dass wir alle Prozesse an unserer Ladeinfrastruktur beherrschen, ständig optimieren und die Verfügbarkeit der Ladestationen sicherstellen. Dies vor dem Hintergrund fortlaufenden, extensiven Aufbaus der Ladeinfrastruktur sowie steigende Kunden- und Nutzerzahlen.Als Field Service Monteur*in Elektromobilität bist du idealerweise im Bereich Ulm-Günzburg-Memmingen wohnhaft und du berichtest an den Teamleiter „Fieldservice“ bei der EnBW mobility+.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.Recruiter Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a>

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Elektroniker Field Service Elektromobilität Region Ulm-Memmingen (w/m/d)

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz Altstadt 


sucht 


für den kath. Kindergarten St. Stephan 
 

zum 01. Oktober 2025 


Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG 

(m/w/d) 


unbefristet in bis zu 70% 

für den frühkindlichen Bereich / Krippe (VÖ) 


Bei uns ist immer etwas los – im schönen Konstanzer Stadtteil "Paradies" erwarten Sie 50 altersgemischte Kinder, eine 

Krippengruppe sowie 12 Erzieherinnen und Erzieher. Unser Ziel ist es, jedes Kind mit seiner eigenen Biografie 

wahrzunehmen und ihnen Impulse, Raum und Zeit für die persönliche Entwicklung zu schenken. 


Ihre Aufgaben: 

 • systematische Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozesse 

 • ganzheitliche, bedürfnisorientierte pädagogische Begleitung 

 • Förderung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten 

 • selbständige Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten 

 • professionelle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 

 • Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer pädagogischen Konzeption 


Ihr Profil: 

 • Sie haben eine abgeschlossene päd. Ausbildung oder ein Studium, das Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft qualifiziert 

(bspw. Kindheitspädagogin/-pädagoge, Erzieher*in, Heilpädagogin/-pädagoge) 

 • Sie gestalten Ihre päd. Arbeit auf der Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans von Baden-Württemberg 

 • Sie zeigen Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team 

 • Sie haben Freude daran Ihre persönlichen Interessen und Fertigkeiten einzubringen 

 • Ihnen ist eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/ Personensorgeberechtigten wichtig 

 • Sie gestalten aktiv die jahreszeitlichen und christlichen Feste mit 


Unser Angebot: 

 • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld 

 • ein offenes Haus mit vielfältigen Erfahrungs- und Bildungsräumen und tollem Außengelände 

 • selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team 

 • fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

 • eine Anstellung und Vergütung nach der AVO in Anlehnung an TVöD-SuE mit den üblichen Sozialleistungen 

 • Förderung und Unterstützung von Familien mit einer monatlichen Kindergeldzulage 

 • eine Arbeitszeitermäßigung von bis zu 0,5 Stunden pro Woche bei Kindern unter zwölf Jahren 

 • eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 

 • die Möglichkeit des Fahrradleasings über „JOBRAD“ 

 • einen Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs „Jobticket“ 

 • Hansefit 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie 

diese an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, 

Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 


Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung, Herr Tobias Müller, gerne telefonisch unter 

07531 - 69 60 54 10 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kiga.stephan@kath-konstanz.de" target="_blank">kiga.stephan@kath-konstanz.de</a> zur Verfügung. 


<a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz Altstadt   sucht   für den kath. Kindergarten St. Stephan  zum 01. September 2025  Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)  unbefristet in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich (VÖ)

7.015 Jobs in 72 Tübingen, Deutschland