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<h1>Projekteinkäufer (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Bad Waldsee, sind wir auf der Suche nach einem Projekteinkäufer (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 44443

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Einkauf projektbezogener Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen</li>
<li>Regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen zu aktuellen Bedarfen sowie Umsetzung projektspezifischer Anforderungen</li>
<li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten mit dem Ziel langfristiger, leistungsstarker Partnerschaften</li>
<li>Verantwortung für Angebotsvergleiche sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen innerhalb definierter Budgets</li>
<li>Sicherstellung von Lieferterminen und Qualitätsstandards inklusive Eskalationsmanagement bei Abweichungen</li>
<li>Anwendung unternehmensweiter Einkaufsrichtlinien, projektspezifischer Strategien und vorgegebener Vertragsmuster</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf / Logistik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projekteinkauf / strategischen Einkauf, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit Lieferanten sowie Erfahrung in Angebotsvergleichen, Vertragsgestaltung und Preisverhandlungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten für den persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen für den Erwerb der Produkte</li>
<li>Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13,4 Monatsgehälter</li>
<li>Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Academy</li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-241.

Schmieder GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem traditionsreichen und wachsenden Großhandelsunternehmen mit Sitz im Raum Ravensburg suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristeter Direktanstellung zu besetzen. Ref. 44444

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Finanzbereich</li>
<li>Verbuchung und Abstimmung von Banken, Kassen, Sachkonten sowie Kreditoren- und Debitorenkonten</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität im Tagesgeschäft</li>
<li>Pflege des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Posten</li>
<li>Mitarbeit beim internen Reporting und der Budgetplanung </li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeit nach persönlichen Bedürfnissen und Lebensphasen</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Neues Firmengebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
<li>Attraktives JobRad-Leasing Angebot </li>
<li>Regelmäßige Gesundheitsuntersuchen durch den unternehmenseigenen Betriebsarzt</li>
<li>Moderner Pausenraum für Ruhepausen in einer angenehmen und erholenden Atmosphäre </li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Ravensburg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Die Stelle ist in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 44449

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li>
<li>Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Bank- und Kassenbuchhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen</li>
<li>Bearbeitung offener Posten sowie Unterstützung im Mahnwesen</li>
<li>Weitere unterstützende Tätigkeiten in der Buchhaltung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Navision Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, sowie selbstständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur</li>
<li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten die Sie an Ihre individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir für unser Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung.Im Haus St. Franziskus leben erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einem geschützten und zugleich lebendigen Umfeld. Unsere Wohneinrichtung bietet über 50 Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie so leben können, wie es ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Wünschen entspricht. In unseren differenzierten Wohnbereichen begleiten wir die Bewohner*innen mit Respekt, Geduld und Fachlichkeit durch ihren Alltag. Dabei geht es nicht nur um Unterstützung, sondern um echte Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Jeder Mensch steht mit seiner Persönlichkeit, seiner Geschichte und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Bei uns werden Mitarbeitende nicht nur gebraucht, sondern geschätzt. Wir investieren bewusst in gute Arbeitsbedingungen, verlässliche Strukturen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams im Haus St. Franziskus werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Assistenz, Förderung und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag</li><li>Durchführung von Grund‑ und Behandlungspflege, orientiert an individuellen Bedürfnissen</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Sicherstellung hygienischer Standards</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeziele</li><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Situationen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Wohngruppe</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines geregelten Dienstplans</li><li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen&nbsp;</li><li>Gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100 %: zwischen 3.481 € und 5.049 € brutto/Monat (nach AVR) + Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage und 3 SA‑Tage gemäß AVR</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Happy Fit</li><li>Kostenlose Verpflegung je nach Schicht</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Caroline Engstler+49 7531 1200 410<a href="mailto:c.engstler@caritas-kn.de" target="_blank">c.engstler@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung

Für unser Haus St. Franziskus - Wohnen für Menschen mit Behinderung in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 80% einen Heilerziehungspfleger (w/m/d) - Teamleitung Wohngruppe.Im Haus St. Franziskus leben erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einem geschützten und zugleich lebendigen Umfeld. Unsere Wohneinrichtung bietet über 50 Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie so leben können, wie es ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Wünschen entspricht. In unseren differenzierten Wohnbereichen begleiten wir die Bewohner*innen mit Respekt, Geduld und Fachlichkeit durch ihren Alltag. Dabei geht es nicht nur um Unterstützung, sondern um echte Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Jeder Mensch steht mit seiner Persönlichkeit, seiner Geschichte und seinem eigenen Tempo im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Bei uns werden Mitarbeitende nicht nur gebraucht, sondern geschätzt. Wir investieren bewusst in gute Arbeitsbedingungen, verlässliche Strukturen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams im Haus St. Franziskus werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung im Alltag - individuell, wertschätzend und fachlich fundiert (in einer überschaubaren Wohngruppe mit 10 Bewohner*innen)&nbsp;</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung eines festen Teams von derzeit 8 Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag</li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst</li><li>Unterstützung der Bewohner*innen in herausfordernden Situationen durch pädagogische und deeskalierende Interventionen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Gruppenkonzepts gemeinsam mit der Hausleitung</li><li>Organisation der Abläufe in der Wohngruppe sowie Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen und hygienischen Tätigkeiten</li><li>Dienst- und Urlaubsplanung sowie anteilige Personalverantwortung - mit Unterstützung und klaren Strukturen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder Pflegefachkraft - oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der fachlichen Begleitung eines Teams und an der Übernahme von Leitungsaufgaben (Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung).</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines geregelten Dienstplans</li><li>Grundlegende EDV Kenntnisse für Dokumentation und Planung</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten sowie eine gute Organisation im pädagogischen Alltag</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100 %: zwischen 3.504 € und 5.233 € brutto/Monat (nach AVR) + Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage und 3 SA‑Tage gemäß AVR</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Aromatherapie, Kommunikation und pädagogische Weiterbildungen sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Happy Fit</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>Kostenlose Verpflegung je nach Schicht</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Caroline Engstler+49 7531 1200 410<a href="mailto:c.engstler@caritas-kn.de" target="_blank">c.engstler@caritas-kn.de</a>

Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Teamleitung Wohngruppe

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Controlling im Gesundheitswesen, in der Sie Strategie, Analyse und Sinnhaftigkeit verbinden können? Im Hegau-Jugendwerk Gailingen erwartet Sie eine spannende Aufgabe im Klinikcontrolling mit engem Austausch zu Medizin, Pflege und Therapie. Gestalten Sie die wirtschaftliche Zukunft einer spezialisierten Rehabilitationseinrichtung aktiv mit.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Referent:in Klinikcontrolling / Controlling im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Sie agieren als Sparringspartner der kaufmännischen Direktion sowie der Medizin-, Pflege- und Therapieleitung und stehen in engem Austausch mit allen Bereichen der Rehabilitationseinrichtung. Auf dieser Basis wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik mit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung des monatlichen Berichtswesens sowie der Deckungsbeitragsrechnung und Kostenträgerrechnung für die Klinikleitung und die Fachbereiche</li>
<li>Operatives Erlös- und Kostencontrolling</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen einschließlich diverser Kalkulationen</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen</li>
<li>Unterstützung bei Projektaufgaben, bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen sowie bei Jahresabschlüssen</li>
<li>Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kostenstellenrechnung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, des Krankenhaus- oder Rehabilitationsmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Krankenhaus-, Reha- oder Gesundheitswesen</li>
<li>Kenntnisse im Modul NEXUS sowie Erfahrung mit BI-Lösungen bzw. Data-Warehouse-Systemen (z. B. QlikView) sind von Vorteil</li>
<li>Ein sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine effiziente, analytische und zugleich pragmatische Herangehensweise an Problemstellungen aus</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gestalten statt Routine: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Offenheit und Zusammenhalt</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands, mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Barbara Martetschläger, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07734 939-207 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Referent:in Klinikcontrolling / Controlling im Gesundheitswesen (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Ihr OP Team fachlich wie menschlich führen? Als pflegerische Leitung im Ambulanten Operationszentrum am Klinikum Konstanz verbinden Sie Führung, Organisation und direkte Patientenversorgung in einem modernen Umfeld.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegerische Leitung Ambulantes Operationszentrum (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Übernahme der pflegerischen Leitung des Ambulanten Operationszentrums (AOZ) mit gleichzeitiger Mitwirkung in der direkten Patientenversorgung als OTA / ATA oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung (m/w/d) im Bereich OP und Anästhesie</li>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis eines klar definierten, wertschätzenden Führungsstils</li>
<li>Verantwortung für die Personalentwicklung, inklusive Mitarbeitergespräche, Förderung, Beurteilung und Zielvereinbarungen</li>
<li>Definition von Jahreszielen sowie Umsetzung entsprechender Projekte zur Weiterentwicklung des AOZ</li>
<li>Organisation, Steuerung und Optimierung der OP- und Anästhesieabläufe unter Berücksichtigung fachlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Planung und Durchführung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses, einschließlich Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Organisation und Koordination der praktischen Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne unter Einhaltung der vereinbarten Regelbesetzung und gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung eines effizienten Ausfall- und Vertretungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, auch bereichsübergreifend</li>
<li>Aktive Mitwirkung an Zertifizierungs- und Qualitätsprozessen</li>
<li>Planung einer ressourcenorientierten Abwesenheits-, Dienst- und Urlaubsstruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, ATA oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im OP- bzw. Anästhesiebereich mit, idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung</li>
<li>Sie besitzen Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
<li>Sie handeln lösungsorientiert, wirtschaftlich und qualitätsbewusst</li>
<li>Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegerische Leitung Ambulantes Operationszentrum (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:15 bis 9:15 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 78073 Bad Dürrheim

Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt, widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und engagierten Teams suchen wir Dich als:Instandhaltungstechniker (w/m/d) Vollzeit Deine Mission: <ul><li>selbstständige Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Umsetzung von Optimierungen und kleinen Umbauten an den Anlagen</li><li>Störungsbehebungen und Reparaturen an Produktionsanlagen und der Haustechnik</li><li>Sicherstellung der einwandfreien Durchführung von Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder Mechatroniker:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Produktionsanlagen (erforderlich)</li><li>hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>SPS- und Sensorik-Kenntnisse (von Vorteil)</li><li>WIG-Schweißen (von Vorteil)</li><li>Bereitschaft zu Störungsdienst (bei Bedarf)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Mitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortiment</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Essenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)</li><li>monatlicher Betriebsarztbesuch</li><li>Jobticket (VMOBIL) und Jobrad</li><li>Firmenevents</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden?Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an:Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH - PersonalabteilungZiegelbachstraße 5–9AT-6912 HörbranzTel. +43 / (0) 5573 82203-105<a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a><a href="http://www.prinzjobs.cc" target="_blank">www.prinzjobs.cc</a>

Thomas Prinz GmbH

Fein-Brennerei Thomas Prinz

Instandhaltungstechniker (w/m/d) Vollzeit

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. November&nbsp;oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit ca.&nbsp;32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) &nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig &nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht &nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein &nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung<ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li></ul>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenVerbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht &nbsp;<ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 19.10.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Herr Eric Kempf<h2>Kontakt</h2>

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