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<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul type="disc"><li>Analyse von Anforderungen und Übersetzung in technische ServiceNow-Lösungen</li><li>Design und Architektur von ServiceNow-Modulen (z. B. ITSM, ITOM, HRSD, CSM)</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung der technischen Umsetzung</li><li>Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und Plattformstrategie</li><li>Integration von Drittsystemen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Module und Releases</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise zertifiziert (z.&nbsp;B. CSA, CIS, CAD)</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITSM-Prozessen (nach ITIL)</li><li>Erfahrung in der Architektur komplexer IT-Systeme und Integrationen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass<br>&nbsp;</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>&nbsp;</p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Solution Architekt - ServiceNow (m/w/d)

<p>Die Stelle als Team Lead Analytics Development (m/w/d) ist im Department Software Development angesiedelt und beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Führung des Analytics-Teams.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Analytics Development inkl. Förderung einer positiven Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten im Bereich Datenarchitektur, Datenpipelines sowie der Entwicklung fortschrittlicher Analyse- und Reportinglösungen</li><li>Verantwortung für die Architektur der Liebherr Analytics-Platform, um eine leistungsfähige und skalierbare Lösung zu gewährleisten</li><li>Sicherstellung der technischen Exzellenz und methodischen Weiterentwicklung des Teams im Kontext moderner Analytics-Lösungen</li><li>Mitwirkung an der langfristigen strategischen Planung der IT-Architektur, um sicherzustellen, dass die Analytics-Entwicklung mit den Unternehmenszielen und der IT-Strategie in Einklang steht.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur- und Data Governance-Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Datenmodelle</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und zur Analytics-Community in der Firmengruppe</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen für die nachhaltige Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines oder modernen Analytics-Lösungen<br></li><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterqualifizierung im Bereich Daten- und Analyseplattformen</li><li>erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

Team Lead Analytics Development (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unserern integrativen AWO Hort mit einer Kindergartengruppe in Lindenberg suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in in Vollzeit&nbsp; und Teilzeit für den Kindergarten.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit und Teilzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zum integrativen Hort Mosaik in Lindenberg finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://awo-hort-lindenberg.de/" target="_blank">https://awo-hort-lindenberg.de/</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Hort Mosaik</p><p>Heiko Enderle<br>Rathausstr. 12<br>88161 Lindenberg</p><p>Telefonnummer: 08382 21536<br> Internetseite: <a href="www.awo-hort-lindenberg.de/">www.awo-hort-lindenberg.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche)</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unsere AWO Kita Lindau suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in in Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit oder&nbsp; Teilzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zur AWO Kita Lindau finden Sie auf der Homepage unter <a href="http://www.awo-hort-lindau.de/" target="_blank">www.awo-hort-lindau.de</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Kita Lindau</p><p>Heiko Enderle<br>Heyderstr. 8<br>88131 Lindau</p><p>Telefonnummer: 08382 21536<br> Internetseite: <a href="www.awo-kita-lindau.de/">www.awo-kita-lindau.de/</a></p>

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unsere AWO&nbsp; Kita Lindau suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in in Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit oder&nbsp; Teilzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zur AWO Kita Lindau finden Sie auf der Homepage unter <a href="http://www.awo-hort-lindau.de/" target="_blank">www.awo-hort-lindau.de</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Kita Lindau</p><p>Heiko Enderle<br>Heyderstr. 8<br>88131 Lindau</p><p>Telefonnummer: 08382 21536<br> Internetseite: <a href="www.awo-kita-lindau.de/">www.awo-kita-lindau.de/</a></p>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen ab sofort neue Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit als</strong><br><strong>Verkäufer/in für unseren Tankstellenshop für die Tagschicht. (m/w/d)</strong></p><p><br>Nach einer sorgfältigen Einarbeitung werden Sie folgende Arbeiten ausführen:<br>&nbsp;</p><p>- an modernen Scannerkassen arbeiten<br>- Warenannahme und Warenkontrolle durchführen<br>- Warenbestellung vornehmen<br>- die Zubereitung diverser Snacks<br>- Regale auffüllen<br>- Kundenberatung<br>- für ein ansprechendes Erscheinungsbild im Shop sorgen</p><p><br>Was Sie hierfür mitbringen:<br>&nbsp;</p><p>- Kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise<br>- Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres<br>- Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen<br><br><strong>Darüber hinaus haben Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse:</strong><br><br>- Berufserfahrung im Verkauf ist wünschenswert<br>- Teamfähigkeit<br>- Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen</p><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>- einen sicheren Arbeitsplatz<br>- eine sorgfältige und bedarfsgerechte Einarbeitung<br>- eine abwechslungsreiche Tätigkeit<br>- ein eingespieltes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut<br>- die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen<br>- eine Leistungsgerechte Einkommensregelung<br>- Sonn- und Feiertagszuschläge</p><p>- einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p><p>- Mitarbeiterrabatt auf Speisen und Getränke</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbung schriftlich oder email an:</strong><br><br>Agip Service Station Kempten<br>Echter GmbH<br>z. HD. Herrn Thomas Echter<br>Schumacherring 96<br>87437 Kempten<br>Tel. 0831/75510<br><a href="mailto:info@echter-gmbh.de" target="_blank">info@echter-gmbh.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Echter GmbH

Verkäufer/in für den Tankstellenshop in Kempten (Tagschicht) (m/w/d)

<p>Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.</p><p>Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim <strong>„St. Michael“ in Füssen</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> einen engagierten</p><h2>Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p>für unser internationales Team.</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag</strong>&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche&nbsp;<strong>Praxisanleiter-Zulage</strong>&nbsp;in Höhe von&nbsp;<strong>210 €</strong>&nbsp;bei Vollzeit.</li><li>eine monatliche <strong>Pflegezulage</strong> in Höhe von <strong>120 €</strong> bei Vollzeit.</li><li><strong>Schichtzulagen,</strong>&nbsp;<strong>Zeitzuschläge</strong>&nbsp;je nach Einsatz.</li><li><strong>zwei Jahressonderzahlungen</strong>&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;<strong>20,00 € monatlich</strong>&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>&nbsp;von&nbsp;<strong>bis zu 50 %</strong>&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;<strong>Zuschuss</strong>&nbsp;zu&nbsp;<strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong>&nbsp;und eine&nbsp;<strong>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li>die Möglichkeit des&nbsp;<strong>Bikeleasings</strong>.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;<strong>selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</strong>&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;<strong>sinnstiftenden Organisation</strong> mit internationaler Ausstrahlung</li><li><strong>Strukturen für Mitsprache</strong>&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li><strong>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Moderne Ausstattung mit eigenem <strong>"Skill Lab"</strong> für die Praxisanleitung</li><li><strong>Professionelles Praxisanleiter-Team</strong> zum kollegialen Austausch</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich</li><li>Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung</li><li>mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li></ul><p>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. <strong>Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:<br><strong>Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael</strong><br><strong>Matthias Ströher, Einrichtungsleiter</strong><br><strong>Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen</strong></p>

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen

<p><strong>Eine exklusive Umgebung, ein tolles Team - und du mittendrin. Du bist eine echte Nachteule, liebst die Ruhe der späten Stunden und behältst auch nachts den Überblick? Für unser Nachtportier-Team (auf Minijob-Basis) suchen wir dich als leidenschaftlichen Gastgeber, der als Teil eines großartigen Teams unseren Gästen unvergessliche Momente bereitet.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Erster Anlaufpunkt für Gäste und Mitarbeiter in der Nacht</li>
<li>Regelmäßige Kontrollen und das Augenmerk auf Ruhe und Ordnung im gesamten Hotelbereich</li>
<li>Rezeptionstätigkeiten: Telefonate, check in/out, handhaben von Notfällen</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst du mit</strong></p>
<ul>
<li>Leidenschaft für den Dienstleistungsgedanken</li>
<li>Ersthelferausbildung erwünscht</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches Wesen, Diskretion und Verlässlichkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul><br><strong> Wir bieten </strong> <br> <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> <br> <strong> Dein Kontakt </strong> <br> Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture <br> E-Mail:  <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> <br> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a> <br>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Sonnenalp Resort – Ihr unvergesslicher Urlaub in den Allgäuer Alpen

Nachtportier (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du könntest deine Ausbildung auch ab dem 01.09.2026 bei uns beginnen. Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Friedrich-List-Schule Ulm. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

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