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Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung&nbsp;unseres erfolgreichen Teams suchen wir für unsere Hauptniederlassung in Kempten den/dieKAUFFRAU/-MANN FÜR VERSICHERUNGEN (m/w/d)FÜR 20-25 Std./Woche Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ein fröhliches und aufgeschlossenes Team wartet auf Ihre Unterstützung.Beratung und Betreuung der BestandkundenErstellen von AngebotenAbschließen von Kfz-Versicherungen für von uns verkaufte FahrzeugeVerwaltung bestehender Verträge Profil &nbsp;Berufserfahrung in der Versicherungsbranche - idealerweise Abschluss zum/zur Kauffrau/-mann für VersicherungenZuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten: &nbsp;Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte MarkenZuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen LeistungenJobbike-LeasingGeregelte ArbeitszeitenAngenehme Atmosphäre Bewirb dich jetzt &nbsp;Wenn Sie&nbsp; einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a> &nbsp;

​Autohaus Haeberlen GmbH

Serviceberater bei Haeberlen Automobile

Ausbildung zum Automobilkaufmann bei Haeberlen Automobile

Servicetechniker bei Haeberlen Automobile

Haeberllen Automobile | Starte bei uns Deine Ausbildung zum KFZ - Mechatroniker

KAUFFRAU/-MANN FÜR VERSICHERUNGEN (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/941605-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 86381 Krumbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 941605Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.Was wir bieten:&nbsp;&nbsp;REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;&nbsp;<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li><li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li><li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 941605)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/941604-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86381 Krumbach&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;941604Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist&nbsp;</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang und steuerst den Bestand</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollzähligkeit und Qualität</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;941604)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/941607-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86381 Krumbach&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;941607Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Minijob in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung &nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich und den Markt sauber und ordentlich &nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität &nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung &nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt:<ul type="disc"><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Dein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li><li>Deine Selbständigkeit und Motivation&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;941607)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Supply Chain Risk Management Product Owner (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Governance and program planning: Own and operate the global SCRM process in close collaboration with the Risk Management Product team. Develop and maintain the SCRM process aligned with business needs, security risk appetite and compliance obligations. </li><li>Contractual Security Requirements: Define standard cybersecurity requirements for contracts and collaborate with Legal and Procurement to ensure their adoption for high-risk suppliers.Review and approve exceptions to standard security clauses based on risk-based justifications. </li><li>Supplier Risk Classification and Tiering: Implement supplier risk tiering and classification framework based on criticality, data access, regulatory exposure, and inherent risk. Ensure consistent application of the tiering model and conduct periodic reviews to adjust for changes in the threat landscape. </li><li>Supplier Assessments and Security Assurance: Oversee the planning, scoping, and execution of supplier security assessments, including onboarding and recurring reviews. Manage external assessment providers and ensure timely, high-quality outputs.Track remediation plans for non-compliant suppliers and escalate unresolved risks. </li><li>Operational Oversight: Maintain a central inventory of suppliers with risk tier classification, risk posture, and assessment status. Monitor and ensure SLA adherence of managed service providers conducting risk assessments and audits.Serve as the central point of contact for business units, Legal, Procurement, and Compliance regarding supplier risk issues. </li><li>Continuous Improvement and Reporting: Analyze trends and findings from supplier assessments to drive service enhancements and efficiency. Report key risk indicators and metrics and support internal or external audits related to third-party risk. Support regulatory reporting requirements related to supplier security.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in supply/third party risk management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, CISM, CRISC are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to supply chain risk management NIST CSF, SP800-161, ISO 27001 as well as Familiarity with VS-NfD and NIST SP 800-171 requirements. </li><li>Demonstrated experience managing external assessment providers.&nbsp;</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments. </li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and German is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.Liebherr-America, Inc. and its US affiliates are Equal Opportunity Employers. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law. If you are a California resident, please visit <a href="https://www.liebherr.com/en/usa/specials/liebherr-usa/privacy-statement/privacy-statement.html" target="_blank"> Liebherr USA, Co. Privacy Statement</a> for more information regarding how Liebherr-America, Inc. and its US affiliates collect and process your personal information.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp; <h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir&nbsp;befristet für ein Jahr eine engagierte HR-Persönlichkeit, die als HR Business Partner:in mit professioneller Beratung und frischen Impulsen unsere Führungskräfte unterstützt und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Rolle als verlässlicher Partner im Unternehmen vorantreibt. <h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuungsbereich: Du berätst, coached und steuerst alle relevanten HR-Themen entlang des Employee Lifecycles eines &nbsp;definierten Betreuungsbereich in unserer IT-Gesellschaft als „One Face to the Customer“&nbsp;</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und arbeitest eng zusammen mit internen HR-Schnittstellen (z. B. CoE Talent Acquisition, CoE People &amp; Organisational Development) sowie externen HR Partner:innen (z. B. HR-Shared Service Center Deutschland)</li><li>Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings: Du unterstützt uns in der Weiterentwicklung des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich sicher (z. B. Talent Management, Performance Management) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du betreust eigene HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kommunikation: Du stellst eine transparente HR-Kommunikation sicher zu unserer Führungskräften sowie Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt in der &nbsp;Erstellung und Verhandlung von lokalen Betriebsvereinbarungen als Vertretung der Arbeitgeberseite</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten, wünschenswert ebenfalls im Change- und Talent Management</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

HR Business Partner (w/m/d)

Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für Dein Praxissemester?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort mit der Option zum mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Administrator:innen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen</li><li>Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li><li>Im gesammten Recruitingprozess unterstützt und übernimmst du Aufgaben – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses&nbsp;</li><li>Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie Anträge, Zeugnisse, etc.</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer HR-Events (z. B. Onboardingveranstaltungen)</li><li>Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte wie beispielsweise den BEM-Prozess und die Betreuung des Studierendennetzwerkes am Standort Oberopfingen und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar</li><li>Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren</li><li>Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Außerdem kommunizierst du offen und freundlich</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich</li><li>Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

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