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Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.
In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit internen und externen Partner:innen hast - dann passt du perfekt zu uns!
Eine kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Front Office oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Organisation und Koordination im Mittelpunkt stehen.
Eine proaktive, positive und lösungsorientierte Haltung.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.
Du behältst den Überblick, koordinierst Telefonate, Nachrichten und Meetings und sorgst dafür, dass das Unternehmen jederzeit erreichbar ist.
Du bearbeitest und digitalisierst die tägliche Post, archivierst Dokumente effizient und unterstützt das Team bei Ablage und Ticketsystem.
Als Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen bist du die zentrale Anlaufstelle und unterstützt Kund:innen beim Ausfüllen von Formularen und hältst Stammdaten aktuell.
Du gibst Auskünfte zu Verträgen und Betriebskosten, leitest Anfragen und Beschwerden weiter und behältst deren Bearbeitung im Blick.
Weiterhin kümmerst dich um Unterlagen, planst Meetings, Reisen und Team-Events und pflegst Objektinformationen für Website und Kommunikationskanäle.
Zusätzlich arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen und bringst aktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven
Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung
Hybrides Arbeiten: So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.
In dieser Rolle ist allerdings die Präsenz im Büro wichtig, da viele Themen direkt vor Ort im Austausch mit dem Team am besten funktionieren.
Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten
Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance
Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld
Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen
28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</p><br><br><br><br>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter:  <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a> , +31 610 538 331
Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin | mileway.com<br><br><strong>Mileway Germany GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistenz / Office Manager (m/w/d) Property Management

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung - z. B. Fachinformatik - in Kombination mit relevanter Berufspraxis
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET, idealerweise mit Razor / Blazor und modernen Webframeworks (Angular, React, TypeScript)
Fundierte Kenntnisse in Software- und Architekturdesign (MVC, DDD, SOLID, Clean Architecture)
Erfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL, Db2, EF Core) und containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes)
Kenntnisse von  Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen (OAuth2/OIDC, JWT) sowie in asynchroner Verarbeitung und Messaging-Systemen (RabbitMQ, IBM MQ)
Eigenmotivation,  Teamgeist und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Entwicklung und Implementierung  geschäftskritischer Anwendungen  - von der Erstanalyse bis zum Go-live
Mitarbeit in agilen Projekt-Teams,  je nach Bedarf und Erfahrung auch mit Übernahme der (Teil-)Projektverantwortung
Entwicklung, Betreuung und Wartung von Experten-Anwendungen im Frontend- und Backendbereich mit .NET 8 / ASP.NET Core
Entwurf und Umsetzung stabiler, performanter REST-APIs inklusive Versionierung und Dokumentation (OpenAPI / Swagger)
Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Git, Azure DevOps, CI/CD, xUnit, Playwright)
Einarbeiten von Kollegen, interner Wissenstransfer und kompetente Beratung der Fachbereiche zu Umsetzungsmöglichkeiten unter Einhaltung bestehender Softwarearchitektur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)* für .NET-Anwendungen

Starten Sie bei Schürrer &amp; Fleischer Immobilien - mit 9 Filialen, ca. 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere Werte -  Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl  - bilden die Basis unseres Rundum-Sorglos-Services für unsere Kundinnen und Kunden und prägen unsere Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenverantwortung &amp; Lösungsorientierung  - Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen. </li> <li> Führungspersönlichkeit  - Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z.&nbsp;B. als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. </li> <li> Struktur &amp; Organisationstalent  - Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen. </li> <li> Kommunikationsstärke  - Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren. </li> <li> Flexibilität  - Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick. </li> <li> Digitale Kompetenz  - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse - genau das suchen wir! </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams  - Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams. </li> <li> Organisation &amp; Koordination  - Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft. </li> <li> Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft  - Sie unterstützen im Telefondienst, pflegen Kunden- und Immobiliendaten, koordinieren Termine und Abläufe und übernehmen die Bearbeitung von Anfragen, Unterlagen sowie allgemeine Organisationsaufgaben. </li> <li> Gestaltung im Führungskreis  - Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran. </li> <li> Effizienz &amp; Struktur  - Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit. </li> <li> Arbeiten auf Augenhöhe  - Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. </li> <li> Individuelle Entwicklung  - Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  - Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen. </li> <li> Flexibilität &amp; Balance  - Flexible Arbeitszeiten (25-40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Attraktive Extras  - 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Marina Liskijevic
Personalreferentin
07251 306060 149
Selina Becker
Junior Personalreferentin
07251 306060 145
Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal
Www.schuerrer-fleischer.de<br><br>Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Teamleitung Vertriebsassistenz (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das       Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter*innen. Diese sind am       Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin,       Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die       Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein       bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100       festangestellte Mitarbeiter*innen stellen mit ihrem Know-how sicher, dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und       Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um       Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten- sowie Spezial-       und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder ein immobilien-/betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien und im kaufmännischen Property Management
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und idealerweise in der Anwendung qualifizierter Verwaltungssoftware
Sie sind ein vorausdenkendes Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Ansprechpartner*in im Bereich des kaufmännischen Immobilienmanagements
Sie betreuen vielseitige Projekte der ACTIV-Group, Neubau- und Bestandsprojekte
Selbstständige Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie des Controlling
Enge Zusammenarbeit mit den Teams des technischen Facilitymanagements, Center-Managements sowie der Buchhaltung
Erstellung und Kontrolle der Heiz-/Nebenkostenabrechnungen
Mietvertragsabwicklung, z. B. Überwachung und Prüfung der Mietkautionen und Mietindexierungen
Verwaltung und Pflege von Objektlisten und Stammdaten
Verantwortung über die Miet-Inkassos und das Mahnwesen
Rechnungsbearbeitung inkl. Zahlungslauf, Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung
Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen
Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten
Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung sowie der Geschäftsführung
Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten</p><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl,               <a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a>  oder  <a href="mailto:bewerbung@activ-group.eu" target="_blank">bewerbung@activ-group.eu</a> .
ACTIV-IMMOBILIEN GmbH &amp; Co. KG
Ferdinand-Dünkel-Straße 5
88433 Schemmerhofen
Www.activ-group.eu<br><br>ACTIV-Group

Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d) - kaufmännisches Immobilienmanagement

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung - z. B. Fachinformatik - in Kombination mit relevanter Berufspraxis </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET, idealerweise mit Razor / Blazor und modernen Webframeworks (Angular, React, TypeScript) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Software- und Architekturdesign (MVC, DDD, SOLID, Clean Architecture) </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL, Db2, EF Core) und containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes) </li> <li> Kenntnisse von  Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen (OAuth2/OIDC, JWT) sowie in asynchroner Verarbeitung und Messaging-Systemen (RabbitMQ, IBM MQ) </li> <li> Eigenmotivation,  Teamgeist und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung  geschäftskritischer Anwendungen  - von der Erstanalyse bis zum Go-live </li> <li> Mitarbeit in agilen Projekt-Teams,  je nach Bedarf und Erfahrung auch mit Übernahme der (Teil-)Projektverantwortung </li> <li> Entwicklung, Betreuung und Wartung von Experten-Anwendungen im Frontend- und Backendbereich mit .NET 8 / ASP.NET Core </li> <li> Entwurf und Umsetzung stabiler, performanter REST-APIs inklusive Versionierung und Dokumentation (OpenAPI / Swagger) </li> <li> Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Git, Azure DevOps, CI/CD, xUnit, Playwright) </li> <li> Einarbeiten von Kollegen, interner Wissenstransfer und kompetente Beratung der Fachbereiche zu Umsetzungsmöglichkeiten unter Einhaltung bestehender Softwarearchitektur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS, z.&nbsp;B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder Facility Management von Vorteil
Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sind wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (je nach Vereinbarung)
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.&nbsp;B. Wartungs-Apps, Tablets)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
Überwachung, Bedienung und Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen
Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen vor Ort
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.&nbsp;B. in Wartungsprotokollen oder digitalen Systemen)
Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen im Bereich HKLS
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Standards und Sicherheitsrichtlinien
Begleitung, Kontrolle und Abnahme von extern Nachunternehmerleistungen (Handwerker und Wartungsfirmen)
Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Fragestellungen am Standort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Servicetechniker:in HKLS (m/w/d) Stuttgart

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Elektronik-/MW-Produktion ist verantwortlich für die Montage und Prüfung von Leiterkarten sowie hochfrequenten Hybridkomponenten unter Verwendung verschiedener manueller und automatisierter Prozesse. Die Produkte der Elektronik-/MW-Produktion finden in nahezu allen Produkten von HENSOLDT Sensors Anwendung. Die Abteilung »Electronics Planning« ist für alle Montage- und Kontrollschritte verantwortlich, die für die Herstellung von PCBAs über die gesamte Wertschöpfungskette erforderlich sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Herstellung von Leiterkarten
Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen und starke Kundenorientierung
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Selbstständige Arbeitsweise, Koordinations- und Integrationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Umfassende Kenntnisse der wertschöpfenden Faktoren in einem Produktionsumfeld
Erfahrung in der Anwendung moderner Werkzeuge (Lean Production, Lean Management und Visual Management) und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Electronics Assembly
Planung des Personalbedarfs sowie des Personaleinsatzes, mit Sicherstellung der notwendigen Flexibilität
Sicherstellung der Lieferperformance in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
Erstellung der Ressourcen- und Budgetplanung
Planung und aktive Unterstützung der Personalentwicklung
Verbesserung der Rentabilität und Fokussierung auf Kernkompetenzen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Identifizierung, Planung und Steuerung der Umsetzung von Produkt- und Prozessindustrialisierungen
Unterstützung der Validierung, Implementierung und Kontrolle von Make-or-Buy-Entscheidungen
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Entwicklung der Elektronik-/MW-Produktion
Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung neuer Produktionskonzepte und -standards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Abteilungsleiter Electronics Assembly (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement, Produktmanagement
Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führung und Steuerung des Projektteams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

4.988 Teilzeit Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland