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Das Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen (RBCT) ist ein neu gegründetes translationales Krebsforschungsinstitut auf dem Robert Bosch Gesundheitscampus in Stuttgart in unmittelbarer Nähe zum Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) und dem Institut für Klinische Pharmakologie (IKP). Das RBCT ist Teil des Comprehensive Cancer Center (CCC) Stuttgart-Tübingen. Unser Ziel ist es, die molekularen Prinzipien zu verstehen, die das therapeutische Ansprechen und die Aggressivität von entzündungsbedingten gastrointestinalen Tumoren bestimmen, um die Behandlung der Patient/-innen zu verbessern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar, Tumordokumentar und/oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Kenntnisse der medizinischen Terminologie zwingend erforderlich
Kenntnisse in den Tumorklassifikationen wünschenswert
Sicherer Umgang mit allen Officeanwendungen
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung klinischer Daten von Patient/-innen mit Tumorerkrankungen entsprechend dem oBDS im Tumordokumentationssystem ONKOSTAR
Monitoring und Vorbereitung der Kennzahlen für die nach DKG-zertifizierten Organkrebszentren
Selbständige Recherchen zu Krankheitsverläufen
Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit
Strukturierte zeitnahe Erfassung und Kodierung medizinischer Eigenschaften von Tumorerkrankungen, deren Therapien und Verläufen
Anwendung allgemeiner sowie tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards
Export der erfassten Daten und Überprüfung der Datenqualität anhand von Abfragen
Anwesenheit bei interdisziplinären Tumorkonferenzen, inklusive Vor- und Nachbereitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Heike Lietz                                                                                                                                                  Teamleiterin der Tumordokumentation,                                                                                                                  Telefon: 0711/8101-2583<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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Medizinischer Dokumentar / Tumordokumentar (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung : Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist »API first«: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Identity-Management  - jeder API-Call ist bei uns authentifiziert: Services, Authentifizierung und Autorisierung gehören fest zusammen. Du bist mit dem Identity-Provider Pattern vertraut und weißt, wie man Services damit authentifiziert, Identity-Provider gegenseitig vertrauensstellt etc.
Das bringst du mit:
Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit APIs
Tiefe Expertise in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).
Tiefgreifende Kenntnisse mit Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Okta etc.)
Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.
Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität
Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Service : Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
IT-Infrastruktur : Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
IT-Anwendungsbetreuung : Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte : Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Als unser Solution-Architekt bist du das Mastermind hinter unserer gesamten Systemlandschaft! Du designst, sicherst und optimierst die übergreifende Anwendungsarchitektur und kannst dabei auf die starke Expertise eines für Krankenhäuser einmaligen Architektur-Stacks zurückgreifen: Enterprise-Architektur, Infrastruktur-Architektur, Sicherheitsarchitektur. Langeweile? Absolute Fehlanzeige!
API-Architektur mit Rest-APIs  - Unsere API-Plattform steht schon: ein modernes Industrie-taugliches API-Gateway inkl. einem damit fest integriertem Identity-Provider, der alle modernen Protokolle beherrscht, um API-Calls so sicher wie möglich zu machen. Deine Aufgabe ist jetzt, die Systemlandschaft immer weiter auf diese Architektur zu heben und sie damit flexibler und modularer zu machen.
Technisches API-Design  - Du bestimmst zusammen mit Herstellern und unseren API-Entwicklern, wie Systeme auf der Plattform technisch genau integriert werden: die gängigen Protokolle und Programmiersprachen sowie Netzwerk-Designs sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern Du kennst Dich aus und kannst mitreden.
API-Auswahl und ETL-Entwicklung  - zusammen mit unserem Enterprise-Architekten legst Du fest, welche APIs benötigt werden und aus welchen Systemen die Daten kommen und wie diese ggf. noch transformiert werden müssen. Dazu steht Dir eine moderne Enterprise-Architektur in Lean-IX bereit, die Dir Landkarten für Prozesse, Anwendungen, Daten und Infrastruktur in einem Referenzmodell eines Krankenhauses darstellt. Das dürfte in der deutschen Krankenhauslandschaft einzigartig sein.
Gesamtlösungen mit Fachabteilungen  - wir bauen die APIs nicht aus Selbstzweck, sondern sie sind Teil der Innovationen, die unsere Fachbereiche in Medizin und Verwaltung auf den Weg bringen. Du bist deren Berater darin, wie ganzheitlich optimierte Lösungen ohne Brüche entstehen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email  [email protected]
Telefon 0711/8101-5223<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Solution-Architekt Krankenhaus-Digitalisierung (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung : Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist »API first«: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringst du mit:
Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Anwendungsentwicklung
ITIL-Prozesse oder ähnliche Prozessmodelle sind Dir in Fleisch und Blut übergegangen
Tiefgreifendes Architektur-Verständnis von modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).
Tiefgreifendes Architektur-Verständnis von Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Microsoft Entra ID, Okta etc.)
Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies, Servern und virtualisierten Servern etc.
Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen
Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität
Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Service : Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
IT-Infrastruktur : Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
IT-Anwendungsbetreuung : Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte : Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Deine Mission bei uns: Immer mehr Patientenportale und Cloud-Systeme in der Medizin - und trotzdem die Kontrolle behalten!
Über unsere API-Managementplattform und unseren modernen Identity-Provider sind die Systeme sicher angebunden - häufig sind wir sogar moderner als die Hersteller. Portale und Cloud-Systeme: das sind bspw. unser RBK-Patientenportal, das RBK-Telemedizinportal, die Anbindung an öffentliche Gesundheits-Cloudsysteme wie MEDI:CUS in Baden Württemberg oder das Virtuelle Krankenhaus in Nordrheinwestfalen. Diese müssen sicher betrieben werden. Und genau da kommst Du ins Spiel.
Das erwartet dich:
IT-Betrieb  - Unser IT-Betrieb funktioniert nach dem internationalen ITIL-Standard. Du bist für die Portale und Cloud-Systeme der 2nd Level Support, der Störungen auf den Grund geht und sie meistens auch gelöst bekommst. Wird es besonders schwierig, bindest Du den 3rd Level Support beim Hersteller ein. Anwendungs-Releases und Security-Patches spielst Du in Abstimmung mit den Fachabteilungen ein (Test, Freigabe, Go-Live). Du richtest ein effektives Monitoring ein, damit Du Störungen idealerweise vor den Anwendern bemerkst und gegensteuerst. Einfache Administrationsaufgaben kannst Du ebenfalls selbst durchführen.
Nutzermanagement  - Anbindung der Portale und deren Nutzerverwaltung über unseren zentralen Identity-Provider oder andere Verzeichnisdienste. Pflege von Nutzern, Rechten und Rollen. Zusammenarbeit mit unserem Identity-Management-Experten und Solution-Architekten für eine optimale und sichere Anbindung von Portalen an die Plattformen.
Weiterentwicklung und Schulungen mit Fachabteilungen  - kleinere Weiterentwicklungen der Portale und Plattformen kannst Du selbst vornehmen. Zusammen mit Key-Usern in den Fachabteilungen schulst Du die Nutzer in der Klinik, damit diese die Anwendungen kennen und sie optimal bedienen. Damit bist Du im ganzen Krankenhaus ein Aushängeschild der IT.
Cloud-Service-Management  - für Cloudsysteme, die wir weitgehend selber betreiben, aber die ggf. auch durch Hersteller betrieben werden, übernimmst Du die Rolle eines Service-Managers (Abstimmung genauer Verantwortlichkeiten und SLAs, Vermittlung zwischen Fachabteilungen und Providern etc.). Wir nehmen das sehr ernst: Cloud-Systeme und Managed Services bedeuten bei uns nicht, dass man sich nicht darum kümmern muss.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email  [email protected]
Telefon 0711/8101-5223<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
Grundkenntnisse der transformationalen Führung
Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
Eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
Eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kraft unter der Telefonnummer 0711/8101-2843 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Kommissarische Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Normalstation im Herzzentrum (befristet als Elternzeitvertretung)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen.
Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die gynäkologische Station mit Wahlleistungsbereich

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Herzzentrum am Robert-Bosch-Krankenhaus zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Kardiologie/Pulmologie sowie Herz- und Gefäßchirurgie aus. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen kardiologischen Erkrankungen sowie die Vor- und Nachbereitung nach Herz- und Gefäßchirurgischen Eingriffen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Gern erste Berufserfahrung im Bereich Kardiologie oder Herzchirurgie
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Wertschätzender Umgang im Team und mit den Patienten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation im Herzzentrum

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. in der Praxis erworbene Kenntnisse
Projekterfahrung und Erfahrung in der Betreuung von serverbasierten Softwareprodukten und gute Kenntnisse über Datenbanken (Oracle und MS SQL Server) Web,- und Application-Server (MS IIS, Tomcat, Websphere Application Server), SQL, sowie Kenntnisse moderner IT-Architekturen (C/S und n-tier)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anwendungsbetreuung für portalbasierende Softwarelösungen im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes angeschafften Digitalisierung-Projekte
Umsetzung der entsprechenden Lösungen in Zusammenarbeit mit den beauftragten Dienstleistern sowie Betreuung und Customizing über den kompletten Lebenszyklus
Übernahme des Patch- sowie Releasemanagements und die Weiterentwicklung dieser Plattformen in Zusammenarbeit mit der IT Organisation und den Fachabteilungen
Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Applikationsmanager (m/w/d) Portale

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Erfahrung in Verwaltungsabläufen im Gesundheitswesen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen
Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation administrativer Abläufe im Sozialdienst
Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Aufgabenerfüllung
Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Sozialdienst in Voll- oder Teilzeit

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil </li> <li> Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme </li> <li> Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern </li> <li> Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen </li> <li> Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase </li> <li> Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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Technischer Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance / Projektcontrolling
Erfahrung im Vertragsmanagement und Projektmanagement
Kentnisse im öffentlichen Preisrecht sowie IFRS
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Bereich ist verantwortlich für die Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb des Programmbereichs Naval &amp; Ground Radars einschließlich der Wahrnehmung von Steuerungs- und Kontrollaufgaben zur Realisierung der programmspezifischen Geschäftsziele.
Kaufmännischer Ansprechpartner für Projektleiter, Produkt- und Bid-Manager
Verantwortlich für Projekt- und Programmcontrolling (inklusive CTC/EAC-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche) sowie frühzeitiges Antizipieren von Abweichungen / Problemen
Erarbeiten von Vorschlägen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherung bzw. Steigerung der geplanten Ergebnisse und des Cashflows
Planen und Durchführen von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität mit Fokus auf Meilensteinen, finanzieller Projektsteuerung, Definition von Zielkosten, Überwachung der Kosten, inklusive Chancen und Risiken sowie Kontaktpflege zu Kunden
Berichterstattung über Projekte in relevanten Gremien (z. B. EAC) und im Rahmen von Abfragen
Erarbeiten und Steuern des operativen und strategischen Planungsprozesses sowie der operativen Ziele (Auftragseingang, Umsatz, Spanne, Cash) in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
Sicherstellen der bilanziellen Ordnungsmäßigkeit aller Buchungen des Programmes / des Projektes (HGB, IAS/IFRS, nationale Preisprüfungs- und Wirtschaftsprüfungsbelange)
Verantwortlich für die Erstellung des kaufmännischen Angebotsteils (inklusive T&amp;C, Angebotskalkulation, Target Pricing) für Projekte mit mittlerer/hoher Komplexität
Vorbereitung und Durchführung der Verhandlung von Vorschlägen oder Verträgen mit mittlerer bis hoher vertraglicher Komplexität, einschließlich proaktiver Unterstützung bei Kundenanfragen sowie Analyse der Kundenanforderungen
Unterstützung bei der Erstellung und Einführung neuer/verbesserter Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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